Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Декабря 2014 в 16:02, шпаргалка
Работа содержит ответы на вопросы для экзамена по дисциплине "Экономика".
5. При приеме на работу
В случае отказа в приеме на работу гражданина,
направленного службой занятости, работодатель
делает в направлении службы занятости
отметку о дне явки гражданина и причине
отказа в приеме на работу и возвращает
направление гражданину.
Права работодателей
1. Работодатель имеет право
принимать на работу граждан, непосредственно
обратившихся к нему, на равных основаниях
с гражданами, имеющими направление органов
службы занятости.
2. Работодатели имеют право получать
от органов службы занятости бесплатную
информацию о состоянии рынка труда.
3. При необходимости органы службы занятости
могут полностью или частично компенсировать
работодателям затраты на опережающее
обучение граждан, увольняемых из организаций,
в целях обеспечения их занятости, а также
на организацию обучения принятых на работу
граждан, уволенных из других организаций.
4. Работодатель имеет право
обжаловать действия органа