Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Октября 2013 в 19:15, курсовая работа
Процесс выработки стратегии основывается на тщательном изучении всех возможных направлений развития и деятельности и заключается в выборе общего направления, осваиваемых рынков, обслуживаемых потребностей, методов конкуренции, привлекаемых ресурсов и моделей бизнеса. Другими словами, стратегия означает выбор компанией пути развития, рынков, методов конкуренции и ведения бизнеса.
Введение
Глава 1. Ситуационный анализ состояния организации
1.1 Общие сведения об организации ОАО «Уфимское моторостроительное производственное объединение»
1.2 Анализ внешней среды и конкурентных сил в отрасли
1.3 Анализ внутренней среды организации
Глава 2. Формирование портфеля стратегий организации
2.1 Установление миссии и целей организации
2.2 Подбор стратегий организации
2.3 Стратегическое планирование конкретного бизнеса организации
Глава 3. Реализация проектируемых стратегий организации
3.1 Стратегические изменения в организации
3.2 Оценка эффективности стратегии
Заключение
Список литературы
Правильно построенная система ERP позволяет сократить издержки и длительность цикла, повысить производительность и улучшить взаимоотношения с покупателями и поставщиками. Например, судостроительная компания Bollinger Shipyards с помощью такой системы смогла сократить среднее время строительства корабля на 15%, что привело к значительной экономии затрат (приложение 6).
Что же получит предприятие после внедрения системы ERP? В части производства – долгосрочное и краткосрочное планирование, контроль за выпуском продукции, полную картину загрузки производственных мощностей, учет фактической себестоимости производственных заказов. В части маркетинга и сбыта – систему ведения работы с покупателями (договоры, коммерческие предложения), систему многоуровневых цен и скидок и т.д. В части материально-технического снабжения – ведение договоров и заявок на закупку, качественное планирование уровня запасов и закупок, автоматизацию внутрискладских перемещений материалов, снижение уровня неликвидных запасов. В части бухгалтерии и финансовой службы – полный учет и мониторинг движения товарно-материальных ценностей предприятия и т.д.
В целом внедрение новой системы управления является составной частью решения основной задачи предприятия – непрерывного и гармоничного развития. По прогнозам специалистов в ближайшем будущем невозможно будет продать на внешнем рынке машинно-техническую продукцию без соответствующей международным стандартам безбумажной электронной спецификации. Таким образом, перед УМПО стоит трудная, но, несомненно, важная задача – формирование принципиально новой системы управления предприятием, которая включает в себя полную электронную поддержку жизненного цикла изделия – CALS.
Стоимость внедрения такого проекта достаточно сложно посчитать, однако аналогичные проекты реализовывались на отечественных промышленных предприятиях. По усредненным рыночным данным стоимость внедрения и интеграции ERP-системы в бизнес процессы УМПО составит от 300 000 USD. Однако проект окупится за 2,5 года.
Такая система позволит
предприятию соответствовать
3.2 Оценка эффективности стратегии
Использование стратегии оптимизации затрат позволит фирме вести более рациональную и экономически эффективную деятельность, в результате которой ОАО «УМПО» получит дополнительную прибыль. Оценка эффективности стратегии выражается через экономические и финансовые показатели. Для объективности сравним показатели до и после реализации стратегии (табл. 3.1).
Таблица 3.1. – Сравнительный анализ финансовых показателей до и после реализации стратегии
№ п/п |
Показатели |
Отчетный период |
Планируемый период |
Изменение |
Темп роста, % |
(+,-) | |||||
1 |
Объем реализации продукции, тыс. руб. |
14 995 498 |
18 144 553 |
3 149 055 |
121,00 |
2 |
Себестоимость проданных товаров, тыс. руб. |
12 892 433 |
13 124 963 |
232 530 |
101,8 |
3 |
Количество работающих, чел. |
19 130 |
19 652 |
522 |
102,73 |
4 |
Прибыль от реализации, тыс. руб. |
2 103 065 |
2 691 920 |
558 855 |
128,02 |
5 |
Рентабельность продукции, % |
16,31 |
20,51 |
4,2 |
125,75 |
6 |
Рентабельность продаж, % |
9,9 |
12,85 |
2,95 |
129,8 |
7 |
Производительность труда, тыс. руб. |
783,87 |
923,29 |
139,42 |
117,79 |
8 |
Прибыль на одного работника, тыс. руб./чел. |
109,94 |
136,98 |
27,04 |
124,60 |
9 |
Затраты на 1 руб. продукции |
0,86 |
0,73 |
-0,13 |
84,9 |
Внедрение системы ERP позволит оперативно управлять производством, повысить не только количественные, но и качественные показатели деятельности (см. табл. 3.2).
Таблица 3.2. – Планируемые качественные изменения в производственной системе предприятия
Показатель |
Планируемые качественные изменения |
Повышение управляемости производства |
- формирование и контроль |
Управление запасами |
- снижение объемов НЗП; - снижение объемов неликвидных запасов |
Контроль |
- оперативная система - оперативный контроль - оперативный контроль затрат предприятия |
Управление закупками |
- позволяет строить на основе плана поставок обоснованный план движения финансовых средств |
Основные средства |
- уменьшение налога на прибыль ОАО «УМПО» на сумму 31 368 000 руб. |
Бухгалтерский учет |
- при существующей системе - опытная эксплуатация показала, что ERP позволяет выдать эту отчетность 1-2 числа следующего месяца; - ERP позволяет выполнять выверку бухгалтерских операций не по окончании месяца, как это делалось ранее, а еженедельно (или с другой выбранной частотой) |
Таким образом, исходя из финансовых показателей, видно, что внедрение стратегических показателей поможет предприятию достичь своих поставленных целей.
Экономическая эффективность заключается в увеличении объема реализации продукции (+21,0%), увеличении прибыли (+28,02%), значительным снижением затрат на 1 руб. выпускаемой продукции с 0,86 до 0,73 руб., ростом производительности труда (+17,79%), как следствие, произойдет укрепление позиций на рынке, а также получение дополнительных средств для осуществления будущих целей данного предприятия.
В силу вышесказанного можно сделать вывод, что правильным вариантом поведения компании для достижения эффективного долгосрочного функционирования и успешного развития является уделение повышенного внимания стратегическому развитию фирмы, осуществлению проведение анализа внешнего и внутреннего окружения, использование в практике предприятия стратегического контроллинга.
Основная цель стратегического анализа – оценка ключевых воздействий на нынешнее и будущее положение организации и определение их специфического влияния на стратегический выбор.
Одним из результатов
стратегического анализа
В настоящей курсовой работе был проведен анализ деятельности предприятия, его внешнего и внутреннего окружения, выявлены возможности, опасности, сильные и слабые стороны его деятельности, проанализирована производственно-хозяйственная деятельность флагмана двигателестроительной отрасли страны – ОАО «УМПО».
Производственные мощности компании в 1,5-2 раза превышают мощности основных конкурентов (по численности работающего персонала и возможности привлечения относительно недорогой высококвалифицированной рабочей силы; количеству и производительности оборудования, количеству производственных площадей). В случае увеличения госзаказа (в том числе и на новые самолеты пятого поколения), компания сможет значительно увеличить объем выпуска новых двигателей в сжатые сроки, благодаря сохраненному основному производственно-техническому персоналу.
С учетом значительного объема портфеля заказов можно прогнозировать, что в среднесрочной перспективе УМПО сохранит свое лидерство. Нужно заметить, что, несмотря на снижение рентабельности по итогам девяти месяцев 2011 года (результат укрепления реального курса рубля), маржа EBITDA УМПО все же значительно превосходит показатели сопоставимых компаний.
В третьем квартале 2011 года чистая прибыль УМПО выросла относительно сопоставимого периода прошлого года и составила 842 млн. руб., маржа увеличилась до 11%. Интересно заметить, что НПО Сатурн за тот же отчетный период показал убыток в размере 82 млн. руб.
Положительным же для организации также является достаточно устойчивое финансовое положение, стабильная платежеспособность.
На основе проведенного анализа была разработана стратегия оптимизации издержек. Была предложена автоматизация бизнес-процессов компании на основе построения эффективной системы планирования ресурсов, которая по предварительным расчетам должна приносить прибыль на 558 855 тыс. руб. в год больше по сравнению с отчетным периодом. Одним из основных ожидаемых эффектов будет значительное снижение затрат на 1 руб. выпускаемой продукции с 0,86 до 0,73 руб. При этом произойдут и другие качественные положительные изменения.
Стратегическое управление является непрерывным процессом. После того как стратегии внедрены, необходимо их отслеживать и производить в определенные периоды оценку их реализации. Важным условием при этом является выбор соответствующих критериев, которые определяют, насколько удачно выбрана стратегия с точки зрения стратегического анализа.
Структура управления ОАО «Уфимское моторостроительное производственное объединение»
Агрегированный баланс ОАО УМПО (тыс. руб.)
Наименование показателя |
01.01.10 |
01.01.11 |
Темп изм. (+/-), % |
АКТИВ |
|||
Внеоборотные (постоянные) активы: |
|||
- нематериальные активы |
0 |
0 |
- |
- основные средства |
1 935 782 |
2 473 253 |
27,8 |
- незавершенные капитальные |
0 |
0 |
- |
- долгосрочные финансовые |
2 562 436 |
2 913 442 |
13,7 |
- прочие внеоборотные активы |
3 025 737 |
5 348 795 |
76,8 |
=== Итого внеоборотные активы |
7 523 955 |
10 735 490 |
42,7 |
Оборотные (текущие) активы: |
|||
- производственные запасы и МБП |
0 |
0 |
- |
- незавершенное производство |
0 |
0 |
- |
- готовая продукция и товары |
0 |
0 |
- |
- дебиторская задолженность |
2 747 308 |
4 887 458 |
77,9 |
- авансы поставщикам |
0 |
0 |
- |
- денежные средства |
568 315 |
354 226 |
-37,7 |
- прочие оборотные активы |
7 349 934 |
8 627 217 |
17,4 |
=== Итого оборотные активы |
10 665 557 |
13 868 901 |
30,03 |
ИТОГО АКТИВОВ |
18 189 511 |
24 604 390 |
35,3 |
ПАССИВ |
|||
Собственный капитал: |
|||
- уставный капитал |
266 106 |
266 106 |
0 |
- добавочный капитал |
949 552 |
929 308 |
-2,13 |
- накопленный капитал |
9 511 355 |
10 841 515 |
14,0 |
=== Итого собственные средства |
10 727 013 |
12 036 929 |
12,21 |
Заемный капитал: |
|||
Долгосрочные обязательства: |
|||
- займы и кредиты |
0 |
0 |
- |
- прочие долгосрочные |
1 104 093 |
5 752 020 |
421,0 |
=== Итого долгосрочные обязательства |
1 104 093 |
5 752 020 |
421,0 |
Краткосрочные обязательства(текущие пассивы): |
|||
- краткосрочные кредиты |
0 |
0 |
- |
- кредиторская задолженность |
2 694 727 |
3 211 266 |
19,2 |
- авансы покупателей |
0 |
0 |
- |
- расчеты с бюджетом |
0 |
0 |
- |
- расчеты с персоналом по заработной плате |
0 |
0 |
- |
- прочие краткосрочные |
3 663 678 |
3 604 175 |
-1,62 |
= Итого краткосрочные |
6 358 405 |
6 815 441 |
7,2 |
=== Итого заемный капитал |
7 462 498 |
12 567 461 |
68,4 |
ИТОГО ПАССИВОВ |
18 189 511 |
24 604 390 |
35,3 |
Чистый оборотный капитал (фактический) |
4 307 152 |
7 053 460 |
63,76 |
|
|||
Итого активов предприятия |
18 189 511 |
24 604 390 |
35,3 |
Итого пассивы, исключаемые из стоимости активов |
7 462 498 |
12 567 461 |
68,4 |
Стоимость чистых активов |
10 727 013 |
12 036 929 |
12,21 |
Информация о работе Разработка стратегии конкуренции предприятия