Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Марта 2014 в 17:44, курсовая работа
Цель работы – произвести анализ и дать рекомендации по совершенствованию производственной структуры управления предприятием или ее подразделений для повышения эффективности управления предприятием в целом. Объектом исследования выбрано предприятие ООО «РН-уватнефтегаз», в том числе более подробно - Кальчинское месторождение с последующими предложениями по реорганизации и реструктуризации, а также вывод одного из звеньев производственного процесса на внешний сервис. В работе обоснована целесообразность данных преобразований, а руководство нефтяного промысла поддерживает их. Ожидаемый результат представляет строго положительный эффект, однако сложность выполнения данной работы и самих преобразований заключалась именно в подборе и определении критериев оценки эффективности проведенных преобразований.
Введение
Общие сведения о компании.
Деятельность компании ООО «РН-уватнефтегаз»
Организационная структура ЦДО ООО «РН-уватнефтегаз»
Модель управления ООО «РН-уватнефтегаз»
Цели и показатели достижения целей для подразделений
Кальчинское месторождение нефти.
Анализ текущего состояния
Экономические показатели эффективности месторождения
Предложения по совершенствованию производственной структуры управления ООО «РН-уватнефтегаз»
Предлагаемые изменения в структуре
Смета затрат и количественные оценки новой организационной структуры
Заключение
Список литературы
Текущее состояние (предпосылки преобразований):
2. Изменение численности по ЦДО «ТНК-Уват»
Примечание:
**) Аппарат ООО«ТНК-Уват»
осуществляет управление
***) ТНГ является единым ресурсом для управления 9 юридическими лицами
Предлагаемые в 2011 году организационные структуры представлены в приложениях 3- ООО «РН-уватнефтегаз», 4- ОАО «Новосибирскнефтегаз», 5- ОАО «Тюменнефтегаз». В 6 приложении - Сравнительный анализ целевых структур Дочерних Обществ и Сравнительный анализ целевой численности по функциям по Юго-Восточному дивизиону ТНК-ВР за 2010-2011 годы.
№ |
Подразделение |
Цель деятельности |
Показатели для цели |
Заместитель генерального директора по капительному строительству | |||
1. |
Департамент капитального строительства |
Поддержание и развитие инфраструктуры добычи, подготовки, транспорта нефти |
|
2. |
Отдел оперативного управления строительством |
Выполнение графиков строительства, оперативное руководство и контроль хода строительства |
-График строительства; -Количество объектов; -Количество объектов к передаче в эксплуатацию; -Объем поставок оборудования |
3. |
Департамент планирования и договорной работы |
Текущее планирование и учет капитальных вложений, управление стоимостью объектов КС |
|
4. |
Департамент подготовки производства и контроля качества |
Управление потребностью МТР для объектов КС, технический надзор |
-Объем поставок оборудования; -Количество объектов к регистрации; -Нормативная документация |
№ |
Подразделение |
Цель деятельности |
Показатели для цели |
Заместитель генерального директора по перспективному планированию и развитию производства | |||
1. |
Департамент перспективного планирования и развития производства |
Управление инновациями в области развития производства, разработка, сопровождение и организация системного управления комплексными проектами и программами развития ДО |
|
2. |
Департамент ПСД |
Управление ПИР |
-Объем ПИР; -Количество договоров с подрядными организациями; - Количество отчетности по направлению деятельности |
№ |
Подразделение |
Цель деятельности |
Показатели для цели |
Заместитель генерального директора – главный геолог | |||
1. |
Заместитель главного геолога по работе с контролирующими органами |
Ведение работы с внешними организациями и контролирующими органами по направлениям своей деятельности |
-Количество внешних -Требования лицензионных соглашений; -Количество лицензионных участков |
2. |
Департамент геологии и разработки месторождений |
Подготовка и улучшение проекта разработки, получение геолого-промысловой информации по скважине и месторождению |
-Количество проектных институтов; -Показатели мониторинга разработки месторождений; -Нормы и правила; -Дебит скважин |
3. |
Департамент планирования и реализации ГТМ |
Получение дополнительной добычи |
-График выполнения ГТМ; -Дебит скважин |
4. |
Департамент ГРР и недропользования |
Поиск и разведка месторождений нефти и газа для восполнения запасов |
-Геологические проекты поиска и разведки месторождений; -Объем ГРР; -Лицензионные обязательства; -Законодательство |
Заместитель генерального директора – главный инженер | |||
1. |
Департамент энергетики |
эксплуатации, текущему и капитальному ремонтам энергетического оборудования с целью обеспечения бесперебойного снабжения структурных подразделений Общества электрической и тепловой энергией, а также технической водой.
электроэнергией объектов добычи нефти.
потребления электроэнергии. |
- Предоставление плановых отключений для проведения ППР на энергооборудовании.
перерывав в энергоснабжении.
генерирующих мощностей, обеспечение своевременных - Минимизация отклонений факт/план. |
2. |
Департамент добычи нефти |
Подъем жидкости, эксплуатация и обслуживание фонда скважин |
-КИН; -Эксплуатационный фонд скважин; -Межремонтный период; -Наработка на отказ |
3. |
Департамент подготовки и транспорта нефти |
Подготовка и транспортировка нефти, эксплуатация и обслуживание объектов подготовки нефти и трубопроводов |
-Протяженность трубопроводов; -Объем диагностики трубопроводов; -Расход реагентов; -Объем сдачи нефти; -Нормативные документы |
4. |
Технический департамент |
Обеспечение работоспособности технологического, нефтепромыслового оборудования, обеспечение бесперебойной связи и доступности услуг КИС |
-Количество используемых средств измерений, периодичность их поверки; -Количество нефтепромыслового оборудования, срок его эксплуатации; -Качество связи; -Количество единиц |
5. |
Департамент по управлению ТКРС, ГРП и освоению скважин |
Управление операциями освоения скважин, ТКРС, ГРП, ГНКТ, ОПЗ |
-Количество ТКРС; -Количество ГРП; -Количество операций освоения скважин |
6. |
Управление бурения |
Организация процесса строительства эксплуатационных скважин |
-Бюджет строительства скважин; -График бурения; -Количество проектов бурения; -Количество скважин к регистрации |
№ |
Подразделение |
Цель деятельности |
Показатели для цели |
Заместитель генерального директора по ПУЭДиК | |||
1. |
Департамент планирования и экономики |
Управление затратами и экономическим результатом |
-Операционные расходы; -Объем капитальных вложений; -Отчетность (включая ГФО); -Количество направлений сравнительного анализа |
2. |
Департамент управления инвестициями и активами |
Планирование, контроль и анализ крупных и комплексных проектов, инвестиционных проектов ГТМ и бурения, инфраструктурных и специальных проектов |
-Количество инвестиционных проектов; -Количество ФМ по -Нормативная документация; -Объем добычи нефти; -Объем инвестиций; -Количество скважин; -NPV |
3. |
Департамент финансового контроля |
Обеспечение финансирования затрат |
-Объем финансирования; -Планы финансирования; -Остатки на расчетных счетах; -Задолженность третьих лиц; -Объем налоговых платежей; -Кредитные риски; -Объем банковских операций |
4. |
Департамент контрактования |
Установление с подрядчиками договорных отношений, обеспечивающих выполнение производственной программы предприятия и контроль их исполнения |
-Количество договоров; -Количество контрагентов; -Количество пакетов -Количество отчетов по контрактованию; -Нормативные документы |
5. |
Отдел развития систем управления |
Постоянное повышение результативности системы управления |
-Количество сертифицированных систем менеджмента; -Количество проектов, внедряемых на уровне КЦ; -Количество бизнес-процессов; -Количество нормативных документов(внутренних, внешних); -Количество внутренних аудитов; -Количество рисков |
№ |
Подразделение |
Цель деятельности |
Показатели для цели |
Заместитель генерального директора по УСС и сервисной поддержке | |||
1. |
Менеджер по УСС |
Внедрение принципов закупки МТР и услуг по крупному проекту |
-Нормативные документы; -Объем закупки услуг |
2. |
Отдел по обеспечению услугами |
Прогноз цены, формирование ДСС, КСС, подготовка документов к контрактованию |
-Количество сделок; -Количество типов сделок; -Нормативные документы; -Объем закупки услуг |
3. |
Департамент транспорта |
Обеспечение транспортом производства и хозяйственной деятельности предприятия |
-Объем потребности в транспорте; -Количество авиарейсов; -Лимит использования транспортной техники |
4. |
Департамент МТО |
Обеспечение производственных процессов и хозяйственной деятельности предприятия МТР |
-Объем поставки МТР; -Потребность в МТР; -График поставки МТР; -Реализация НВЛ и НЛ; -Качество поставки |
5. |
Департамент административно-сервисной поддержки |
Обеспечение организационных условий деятельности предприятия, организация документооборота и контроль исполнения решений |
-Количество структурных подразделений; -Количество входящих документов; -Количество исходящих документов; -Количество распорядительных документов; -Количество совещаний; -Количество командировок |
6. |
Отдел по работе с имуществом |
Организация работ по эффективному использованию имущества Общества |
-Количество единиц имущества; -Количество договоров аренды имущества; -Балансовая стоимость имущества; -Имущество к регистрации |
№ |
Подразделение |
Цель деятельности |
Показатели для цели |
Генеральный директор | |||
1. |
Заместитель генерального директора по безопасности |
Обеспечение безопасности активов предприятия |
-Количество выявленных нарушений; -Количество выявленных преступных посягательств; -Количество выявленных
инцидентов по компьютерной |
2. |
Управление по ОТ, ПБ и ООС |
Обеспечение безаварийной работы оборудования и технологических установок, безопасных условий труда, организация работы по охране окружающей среды |
-Численность персонала; -Нормативная документация; -Количество отчетности по направлению деятельности; -Количество аудитов, контрольных проверок; -Количество аварий и инцидентов; -Количество аттестованных рабочих мест; -Обеспеченность СИЗ; -экоаналитический контроль; -платежи в пределах установленных лимитов |
3. |
Департамент по работе с персоналом |
Обеспечение бизнеса квалифицированным персоналом, поддержание и развитие профессиональных компетенций и навыков, мотивация и стимулирование персонала |
-Численность персонала; -Организационная структура предприятия;
-Нормы трудового -Производственная Программа |
4. |
Отдел главного маркшейдера |
Соблюдение закона РФ "О недрах" |
-Пределы горного отвода; -Лицензия на производство маркшейдерских работ; -Проектные документы; -Границы лицензионных участков |
5. |
Отдел землеустройства |
Получение аренды земельных участков под объекты нефтедобычи |
-Законодательство РФ (Земельный кодекс, Лесной кодекс, градостроительный кодекс); -Границы земельных участков; -Количество договоров аренды земельных участков |
6. |
Отдел правового обеспечения бизнеса |
Организация правового обеспечения |
-Количество внутренних нормативных документов; -Количество договоров; -Количество исков и претензий; -Действующее законодательство |