Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Сентября 2015 в 23:25, дипломная работа
Цель выпускной квалификационной работы — выявить пути снижения себестоимости услуг предприятия.
Для реализации выше указанной цели необходимо решить ряд задач:
Изучить понятие себестоимости услуг и факторы, влияющие на ее снижение;
Изучить состав и классификацию затрат на производство и реализацию услуг;
Рассмотреть формирование системы управления затратами на предприятии;
Введение......................................................................................................................3
Глава 1. Себестоимость услуг и ее назначение в экономике предприятия.....5
1.1.Понятие себестоимости услуг и факторы, влияющие на ее снижение............5
1.2.Состав и классификация затрат на производство и реализацию услуг..........11
1.3.Формирование системы управления затратами на предприятии…….....…..16
Глава 2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности ОАО «Адыгеятурист».......................................................................................................23
2.1.Организационно — экономическая характеристика предприятия.....…..…..23
2.2.Анализ основных технико-экономических показателей ОАО «Адыгеятурист»…….......................................................................................……..30
2.3. Анализ себестоимости услуг ОАО «Адыгеятурист»......................................35
Глава 3. Пути снижения себестоимости на предприятии................................47
3.1.Резервы снижения себестоимости услуг на предприятии...............................47
3.2.План мероприятий по снижению себестоимости на предприятии.................50
Заключение……………………………………...……………………..……….….56
Список использованной литературы…………………………………………
2. Туристическая база «Лаго-Наки»
3. Бюро путешествий и экскурсий.
Его возглавляет заведующий
4. Предприятие имеет филиал «Большая Азишская пещера» и прочие подразделения (кондитерский цех, сауну, предоставление автостоянки, отопление жилого дома по улице Апшеронской).
Основным видом деятельности предприятия является внутренний (въездной) туризм, также предприятие производит экскурсионное обслуживание населения.
Отдел экскурсий и путешествий был образован в результате решения Госкомимущества РА от 31.07.1995г. «О реорганизации» путем присоединения Майкопского бюро путешествий и экскурсий (образованного в 1968 г.) к Государственному предприятию «Адыгеятурист».
В настоящее время отдел экскурсий и путешествий ОАО «Адыгеятурист» имеет следующий штат сотрудников: менеджер по туризму и бухгалтер-кассир, находящиеся в непосредственном подчинении Заведующей отделом экскурсий и путешествий. Отдел работает на условиях коллективного договора, подписанного в ноябре 1997 года.
Основными направлениями работы отдела являются:
Основными заказчиками услуг предоставляемых отделом экскурсий и путешествий ОАО «Адыгеятурист» являются турфирмы города Краснодара, Краснодарского края, Ростова, Ростовской области и др.
Основными средствами рекламы используемыми ОАО «Адыгеятурист» являются:
Система управления персоналом является одним из факторов непосредственно воздействующих на динамику экономического развития предприятия.
Организационная структура ОАО «Адыгеятурист», должностные обязанности:
Генеральный директор
Должностные обязанности: руководит в соответствии с действующим законодательством всеми видами деятельности ОАО «Адыгеятурист». Организует работу и эффективное взаимодействие производственных единиц и других структурных подразделений.
Обеспечивает выполнение заданий согласно установленным количественным и качественным показателям, всех обязательств перед поставщиками, заказчиками и банками.
Организует производственно-хозяйственную деятельность ОАО «Адыгеятурист» на основании применения методов научно-обоснованного планирования материальных, финансовых и трудовых затрат, максимальной мобилизации резервов производства.
Решает все вопросы в пределах предоставленных прав и поручает выполнение отдельных производственно-хозяйственных функций другим должностным лицом — своим заместителям, руководителям производственных подразделений ОАО «Адыгеятурист».
Заместитель генерального директора
Должностные обязанности: осуществляет общее руководство хозяйственной деятельностью предприятия.
Непосредственно организует и руководит работой пищеблока, тур гостиницы и служб, обеспечивающих их эксплуатацию.
Осуществляет контроль, за содержанием жилых и вспомогательных помещений, территории, принимает меры по поддержанию надлежащего санитарного состояния предприятия.
Заведующий гостиницей
Должностные обязанности: организует работу всего обслуживающего персонала гостиницы.
Является материально-ответственным лицом и несет полную материальную ответственность за сохранность имущества гостиницы, а также за выполнение плана загрузки, не допуская простоя номеров по вине обслуживающего персонала.
Несет ответственность за оборудование номеров, в соответствии с их категорией и др. помещений и территории гостиницы, в надлежащем порядке; ведение правильного учета, хранение и списание материальных ценностей; ведение картотеки; своевременное проведение инвентаризации материальных ценностей.
Дежурный администратор
Должностные обязанности: предоставляет по предъявлению паспорта или другого документа удостоверяющего личность, номера и места прибывающим в гостиницу. Размещает в гостинице граждан на основании писем и заявок вышестоящих организаций, а так же свободное поселение по размещению генерального директора ОАО «Адыгеятурист» или его заместителей, чтобы не допустить простоя мест по вине персонала и выполнять план по загрузке гостиницы в свое дежурство, в соответствии с правилами пользования и внутреннего распорядка он может производить льготное поселение.
Производит расчет за проживание и предоставление услуг. Сладит за своевременностью оплаты за проживание в гостинице и предоставляемые услуги, не допуская образование задолженности.
Дежурному администратору подчиняются все работники, работающие в эту смену.
Дежурная по этажу
Должностные обязанности: обеспечивает выполнение правил внутреннего распорядка проживающими и персоналом; размещение в номерах граждан согласно документации дежурного администратора; ведение документации по учету проживающих и оформление выезда с выпиской пропуска на вынос его личных вещей из гостиницы.
Контролирует работу горничных; составляет акты о причиненном имуществу гостиницы ущербе и о забытых проживающими при выезде из номера вещей; ведет журналы учета материальных ценностей.
Горничная
Должностные обязанности: убирает и постоянно содержит в надлежащей чистоте номера, санузлы и другие закрепленные за ней помещения.
Во время дежурства следит за сохранностью имущества гостиницы и вещей, проживающих в закрепленных за горничной помещениях.
Ведущий специалист по туризму
Должностные обязанности: принимает участие в разработке и реализации республиканских целевых программ в сфере туризма.
Принимает участие в совершенствовании государственной системы стандартизации и сертификации товаров и услуг в сфере туризма. Обобщает опыт туристско-экскурсионных предприятий, открытию в установленном порядке перспективных маршрутов и районов для внутреннего и иностранного туризма.
Анализирует и прогнозирует состояние туристской отрасли и обоснование приоритетов в ее развитии.
Принимает участие в составлении плана загрузки предприятия, планирует туристскую деятельность.
Совершенствует информационное обеспечение туризма путем выпуска туристских карт, справочников и т.п., как для организации кратковременных и длительных походов в сложившихся туристских районах, так и для освоения новых для туризма районов.
Осуществляет контроль за проведением экскурсионно-методической работы в туристских предприятиях, занимающихся экскурсионной деятельностью на территории Республики Адыгея.
Заведующий отделом экскурсий и путешествий
Должностные обязанности: осуществляет общее руководство экскурсионным отделом ОАО «Адыгеятурист», обеспечивает загрузку гостиницы и турбазы «Лаго-Наки». Организует экскурсии и путешествия по Республике Адыгея.
Ведет работу по рекламе и пропаганде туристских и экскурсионных маршрутов, участвует в туристических ярмарках.
Руководит работниками экскурсионного отдела; ведет учет рабочего времени работников экскурсионного отдела.
2.2 Анализ основных технико-
Основные технико-экономические показатели ОАО «Адыгеятурист» в динамике. Рассчитаем основные технико-экономические показатели:
Прибыль от реализации продукции показывает разницу между денежной выручкой от реализации продукции и полной себестоимостью[33].
Пр.от реал. = Объем реализованной продукции – (издержки на производство и реализацию + коммерческие расх. + управленческие расх.)
Пр.от реал.2011 = 24127 – (22286+ 43) = 1274(тыс. руб.)
Пр.от реал.2012 = 27643 – (16623+5510) = 5510(тыс. руб.)
Пр.от реал. 2013 = 23391 – ( 13433 + 4979 ) = 4979(тыс. руб.)
Чистая прибыль – остающаяся в распоряжении предприятия. Определяется с учетом сальдо чрезвычайных доходов и расходов.
Чист. приб. = Прибыль от реализации + Доходы (от участия в др. организ. внереал-е доходы) – Расходы – налог на прибыль.
Чист. приб.2011 = 1274 + 1798 – 163 – 245 = 2664 (тыс.руб.)
Чист.приб.2012 = 5510 – 1178 – 221 = 4111 (тыс. руб.)
Чист.приб.2013 = 4979 – 550 – 184 = 4245 (тыс. руб.)
Среднемесячная заработная плата – это отношение фонда оплаты труда к среднесписочной численности работников, деленное на 12 месяцев года.
Ср.мес.з/п = Фонд оплаты труда / среднесписочную численность раб. /12мес.
Ср.мес.з/п 2011 = 6021 / 55/ 12 = 9,1 (тыс. руб)
Ср.мес.з/п 2012 = 6376 / 43 / 12 = 12,3 (тыс. руб)
Ср.мес.з/п 2013 = 6123 / 41 / 12 = 12,4 ( тыс. руб)
Производительность труда показывает, какой объем реализованной продукции приходится в расчете на одного работника.
Произ-ть. тр. = объем реализованной продукции/среднеспис. числ. раб.
Произ-ть тр.2011 = 24127 / 55 = 438,6 (тыс. руб.)
Произ-ть тр.2012 = 27643 / 43 = 642,8 (тыс. руб.)
Произ-ть. тр. 2013 = 23391 /41 = 570,5 (тыс. руб.)
Фондоотдача – показывает какой объем реализованной продукции приходится на один рубль основных фондов.
Фондоотдача = объем реализ-й прод./среднегод. стоим. осн. фондов
Фондоотдача 2011 = 24127 / 5104 = 4,72
Фондоотдача 2012 = 27643 / 5271 = 5,24
Фондоотдача 2013 = 23391 / 5199 = 4,49
Фондоемкость – это обратный показатель фондоотдачи. Она показывает, какая стоимость основных фондов приходится на один рубль реализованной продукции.
Фондоемкость = ср.год.стоимость.осн.фондов /объем реал-й прод-ии.
Фондоемкость 2011 = 5104 / 24127 = 0,21
Фондоемкость 2012 = 5271 / 27643 = 0,40
Фондоемкость 2013 = 5199 / 23391 = 0,22
Фондовооружонность показывает, какая стоимость основных фондов приходится на одного работника.
Фондовооруженность = ср.год.стоимость.осн фондов/ ср.сп-я числ.раб.
Фондов-ть 2011 = 5104 / 55 = 92,8 (тыс руб.)
Фондов-ть 2012 = 5271 / 43 = 122,5 (тыс руб.)
Фондов-ть 2013 = 5199 / 41 = 126,8 (тыс. руб.)
Рентабельность основных средств – это основной показатель эффективности использования основных средств. Она показывает размер получаемой прибыли на один рубль основных производственных фондов [17].
Рент-ть осн.ср = прибыль / ср.год. стоимость. осн. фондов х 100%
Рент-ть осн. ср.2011 = 1274 / 5104 х 100% = 0,24 х 100% = 24 %
Рент-ть осн. ср.2012 = 5510 / 5271 х 100% = 1,04 х 100% = 104 %
Рент-ть осн.ср.2013 = 4979 / 5199 х 100% = 0,95 х 100% = 95%
Рентабельность предприятия показывает % безубыточности, или какой % прибыли приходится на один рубль полной себестоимости.
Рент-ть пр-я = прибыль / полную себестоимость х 100%
Рент-ть пр-я 2011 = 1274 / 22286 х 100% = 5,7%
Рент-ть пр-я 2012 = 5510 / 16623 х 100% = 33,1%
Рент-ть пр-я 2013 = 4979 / 13433 х 100% = 37%
Таблица 2.1
Анализ Основных технико-экономических показателей ОАО «Адыгеятурист»
№ п/п |
Показатели |
Ед.изм. |
2011 |
2012 |
2013 |
Отклонения | |||
2011-2012 |
2012-2013 | ||||||||
Абс. +/- |
Отн.% |
Абс. +/- |
Отн. % | ||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
1 |
Объем реализованных услуг |
тыс. руб. |
24127 |
27643 |
23391 |
+3516 |
14,5 |
-4252 |
-15,4 |
2 |
Себестоимость услуг |
тыс.руб. |
22286 |
16623 |
13433 |
-5663 |
-25,5 |
-3190 |
-19,2 |
3 |
Прибыль от реализованной продукции |
тыс.руб. |
1274 |
5510 |
4979 |
+4236 |
67,5 |
-531 |
-9,7 |
4 |
Чистая прибыль |
тыс. руб. |
2664 |
4111 |
4245 |
+1447 |
45,7 |
+134 |
3,2 |
Информация о работе Пути снижения себестоимости на предприятии