Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Декабря 2013 в 00:48, курсовая работа
Головна мета курсової роботи полягає в тому, щоб розкрити основні поняття форм і функцій заробітної плати, розглянути основні напрямки поліпшення організації оплати праці в галузі рослинництва. А також надати рекомендації щодо покращення тої ситуації, яка вже склалася на сільськогосподарському підприємстві та шляхів подальшого розвитку.
Ще фізіократи говорили, що промисловість безплідна, бо з 1 кілограма заліза 1 кілограм цвяхів не зробиш, а от з 1 кілограма насіння виросте стільки гарбузів, що і в підводу не вбереш.
Вступ
Розділ І. Поняття, основні функції і складові елементи організації заробітної плати.
1.1.Сутність та основні елементи організації заробітної плати.
1.2. Функції, форми та системи заробітної плати.
1.3 Особливості економічного механізму нарахування оплати праці в сільському господарстві.
1.4 Сучасні діючі системи оплати праці в підприємствах сільського господарства
Розділ 2. Організація оплати праці на підприємстві СП «Прогрес»
2.1. Місце розташування та природні умови підприємства
2.2. Забезпеченість підприємства ресурсами та ефективність їх використання
2.3. Аналіз оплати праці та факторів, що її зумовлюють
Розділ 3. Оцінка стану та основні напрямки вдосконалення системи соціально-трудових відносин в галузі рослинництва
3.1 Аналіз стану організації оплати праці
3.2 Оцінка стану та методи визначення міри праці
3.3 Остаточний розрахунок з членами трудових колективів в кінці періоду виробництва
Розділ 4. Напрями вдосконалення організації оплати праці з урахуванням зарубіжного досвіду
Висновки і пропозиції
Список використаної літератури
Список використаної літератури:
1. Закон України «Про оплату праці»: /Законодавство України про працю станом на 25 травня 1999 р. -- К.:Істина, 1999.
2. Абрютина М. С. Экономика предприятия: Учеб./ М. С. Абрютина. - М.: Дело и сервис, 2004. - 527 с.
3. Богиня Д. П. Основи економіки праці [Навч. Посіб.] / Богиня Д.П. Грішнова О. А. -К.: Знання-Пресс, 2000 р. - 313 с.
4. Болотіна Н. Б. Трудове право України [ Підручник 4-те видання стереотипне] / Болотіна Н. Б. - К: Вікар,2006. - 725 с.
5. Грішнова О. А. Економіка праці та соціально-трудові відносини [ Підручник 3-те видання] / Грішнова О.А. - К.: Т-во «Знання», КОО, 2007 - 559 с.
6. Вачевська Н. Теоретичні аспекти заробітної плати в умовах ринкової економіки / Вачевська Н. // Актуальні проблеми економіки - 2005 р. - №1 стр 177-187
7. Завіновська Г.Т. Економіка праці [ Навчальний посібник] / Завіновська Г.Т. - К: КНЕУ, 2003. - 300 с.
8. Єсінова Н.І. Економіка праці[Навчальний посібник.]/ Єсінова Н.І.-Харків: Вид. Група "Академія", 1999.-176 с.
9. Завіновська Г.Т. Економіка праці[Навч.метод, посібник для самост. вивч. Дисц]/Завіновська Г.Т.-К.: КНЕУ, 2001.-158 с.
10. Колот А.М. Оплата праці на підприємстві: організація та удосконалення. /Колот А.М-К.: Праця, 1997. -- 192с.
11. Лованов І. Про застосування у суспільній практиці понять форми і системи оплати праці / Лованов І. // Україна : асспекти праці. - 2004. - №5. -с.31.
12. Осовий Г. Нова ідеологія. Реформування оплати праці в контексті євроінтеграції / Осовий Г. // Профспілки України. - 2005. - №2. - с. 38-45
13. Плоткін Я.Д. Економіка праці[Навчальний посібник.]/Плоткін Я.Д. Пащенко І.Н., Комарницький І.М.- Львів, НУ "Львівська політехніка", Ужгород: Патент, 2001. - 339 с.