Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Ноября 2013 в 15:29, контрольная работа
5. Задача. Определить и распределить сдельный бригадный заработок между членами бригады. Состав бригады: 2 чел. - 4 разряда, 2чел. – 3 разряда, 1 чел. – 5 разряда. Норма времени (Нвр) на работу по наряду – 210 часов.
Отработано слесарям 4 разряда – 176 часов., слесарям 4 разряда – 136 часов.,
Слесарям 3 разряда – 176 часов., слесарям 3 разряда – 160 часов., слесарям 5 разряда 176 часов. Тарифная ставка рабочего 4 разряда – 17,68 рублей., 3 разряда – 15,34 рублей., 5 разряда – 19,21 рублей.
1. Имущество предприятия: понятие и состав .Капитал предприятия: понятия и источники формирования. Понятия уставного капитала основы создания и функционирования предприятия.
2.Сущность, значения и функция прибыли. Источники получения прибыли. Формирования и распределения прибыли. Факторы, влияющие на изменение величины прибыли.
3.Экономическая сущность и содержания маркетинга. Изучение потребителей и сегментация рынка.
4.Фонды оплаты труда, его содержание. Государственное регулирование трудовых отношений на предприятии.
5.Задача.
Бюджетообразующую, которая показывает, каково значение прибыли не только для хозяйствующего субъекта, но и для всей экономической системы государства в целом. Так, прибыль поступает в бюджеты в виде налогов и наряду с другими доходными поступлениями используется для финансирования удовлетворения совместных общественных потребностей, обеспечения выполнения государством своих функций, государственных инвестиционных, производственных, научно-технических и социальных программ. Именно эта функция лежит в основе налоговой системы.
Источники прибыли в хозяйственной деятельности показывают, каким именно образом предприятие может достигнуть положительного финансового результата. Выделяют три основных источника получения прибыли.
Монопольное положение
предприятия по производству и продаже
той или иной продукции и (или)
уникальности последней. Для поддержки
данного источника на относительно
высоком уровне необходимо постоянно
обновлять ассортимент
Производственная и предпринимательская деятельность. В рамках данного источника размер прибыли зависит:
от правильности выбора
производственной направленности предприятия
по выпуску продукции(выбор
возможности создания конкурентоспособных условий продажи своих товаров и оказания услуг(цена, сроки поставки, обслуживание покупателей, послепродажное обслуживание покупателей);
возможности увеличения объемов производства (чем больше объем производства, тем больше масса прибыли);
возможности снижения издержек производства и реализации.
Инновационная деятельность
предприятия. Для поучения прибыли
из этого источника необходимо постоянно
обновлять выпускаемую
В идеале предприятие должно постоянно стремиться к получению прибыли от всех источников, однако реально оно может одновременно использовать один или два источника. Комплексному использованию всех источников часто мешает отсутствие стратегического подхода к управлению.
Прибыль предприятия – разница между суммарными доходами и расходами организации.
Суммарные доходы в зависимости от их характера, условий получения и направлений деятельности предприятия подразделяются на следующие виды:
доходы от обычных видов деятельности;
операционные доходы;
внереализованные доходы;
чрезвычайные доходы.
Суммарные расходы в зависимости от их характера, условий осуществления и направлений деятельности предприятия делятся на следующие виды:
расходы по обычным видам деятельности;
операционные расходы;
внереализационные расходы;
чрезвычайные расходы.
Прибыль предприятия
формируется как сумма
основной (обычной) (отражает результат той основной деятельности, которая зафиксирована в уставе предприятия);
операционной (финансовой) (отражает результат финансовой деятельности и определяет как разность между операционными доходами и операционными расходами);
внереализационным операциям (определяется как разность между внереализационными доходами и внереализационными расходами);
от действия чрезвычайных
обстоятельств (определяется как разность
между чрезвычайными поступлени
Можно выделить следующие
особенности распределения приб
прибыль, получаемая предприятием в результате производственно-хозяйственной и финансовой деятельности, распределяется между государством и предприятием;
прибыль для государства поступает в соответствующие бюджеты в виде налогов и сборов, ставки которых не могут быть произвольно изменены.
Величина прибыли предприятия,
оставшейся в его распоряжении после
уплаты налогов, не должна снижать его
заинтересованности в росте объема
производства и улучшении результатов
производственно-хозяйственной
Предприятия в соответствии с уставом могут составлять сметы расходов, финансируемых из прибыли, либо образовывать фонды специального назначения: накопления (фонд развития производства или фонд производственного и научно-технического развития, фонд социального развития) и потребления (фонд материального поощрения). Смета расходов, финансируемых из прибыли, включает расходы, связанные с развитием производства, расходы на социальные нужды, материальное поощрение.
Формирование прибыли характеризует экономическую эффективность деятельности предприятия. Однако распределение прибыли также может оказывать влияние на эффективность. Необходимость уплаты налоговых платежей сокращает возможности развития предприятием своего потенциала. В то же время пропорции распределения чистой прибыли не всегда могут быть эффективными. Считается, что большая часть прибыли должна направляться на накопление, а не на потребление.
3.Экономическая сущность
и содержания маркетинга. Изучение
потребителей и сегментация
Термин «маркетинг» является производным от английского слова «market», т. е. «рынок».
Существует классическая
интерпретация термина «
1) первенство отдается снабжению и каналам сбыта;
2) не принимается во
внимание деятельность
3) забывается взаимодействие
покупателей и продавцов, возде
На выбор можно привести
еще несколько определений
Маркетинг является совокупностью методов и действий, позволяющих производителю товара или услуги завоевывать, а затем удерживать клиентов с помощью постоянного отслеживания тенденций рынка относительно адаптации к нему, либо с целью прогнозирования направлений его развития.
Ф. Котлер давал такое определение маркетинга – это вид человеческой деятельности, направленной на удовлетворение нужд и потребностей с помощью обмена.
Нужда – это чувство, испытываемое человеком при отсутствии или недостатке того, что ему хотелось бы иметь. Нужда может иметь различный характер. Это может быть тепло, человеческое общение, еда, одежда и т. д. Данные потребности не зависят от стараний рекламных агентств, а лежат в основе человеческой природы. Если нужда не удовлетворена, то человек испытывает определенный дискомфорт, и это подталкивает его к действиям, направленным на поиск объекта, способного удовлетворить эту нужду.
Потребность – это та же нужда, но имеющая конкретное воплощение, которое характеризуется уровнем культуры и личностными характеристиками индивидуума. Потребности принимают форму объектов, удовлетворяющих определенную нужду способом, характерным для данного общества. Потребности человека практически беспредельны, но имеют границы ресурсы для их удовлетворения. Человек будет останавливать свой выбор на тех товарах, которые принесут ему максимальное удовлетворение в рамках его денежных возможностей.
Производители товаров и услуг должны ориентироваться на выпуск такой продукции (предоставление таких услуг), которые бы способствовали удовлетворению потребностей людей. В этих целях необходимо проводить классификацию и анализ потребностей людей. Кроме того, важно понимать, на удовлетворение какой потребности будет нацелен производимый товар (предоставляемая услуга).
А. Маслоу была сформулирована теория мотивации людей, а изложенная им классификация потребностей пользуется наибольшей популярностью. В своей теории А. Маслоу исходит из того, что у человека может быть множество потребностей и какие именно потребности формируют поведение индивидов в данный момент зависит от множества факторов. Ученый выделил пять групп потребностей по степени их значимости:
1) физиологические потребности – потребность в еде, воде и другие основные потребности человека, обусловленные его природой;
2) потребность в безопасности – тяга к безопасности, стабильности, защите от страха, тревоги, телесных и духовных травм;
3) потребности в принадлежности и любви – влюбленность, привязанность, человеческое тепло, дружба, семейный очаг;
4) потребности в признании – потребности в самоуважении, независимости, стремлении к успеху, статусу, славе;
5) потребность в
Указанные группы потребностей свойственны всем людям и образуют иерархическую структуру, которую можно изобразить в виде условной пирамиды. В основании этой пирамиды будут лежать физиологические потребности, а вершиной будут являться потребности человека в самоактуализации. Таким образом, человек при удовлетворении своих потребностей движется как по лестнице, переходя от низкого уровня к более высокому.[1]
Поведение индивидуума в конкретный момент определяется влиянием наиболее сильно выраженной в данный момент потребности. В зависимости от того, насколько удовлетворены потребности нижнего уровня, начинает преобладать более высшая группа потребностей. Таким образом, поведение человека находится под влиянием его неудовлетворенных потребностей.
Чем больше товар или услуга связаны со здоровьем и безопасностью людей (второй уровень иерархии потребностей), тем охотнее происходит его приобретение.
Кроме того, А. Маслоу утверждал, что:
1) чем старше человек становится, тем сильнее у него проявляются социальные высшие потребности;
2) определенные социальные слои и группы населения никогда не превышают уровня удовлетворения низших потребностей и живут, удовлетворяя только их.
Второе утверждение связано с уровнем образования индивидуума. Особый интерес вызывают географические, возрастные, половые, социокультурные факторы, влияющие на формирование той или иной потребности.
Производственно-сбытовую деятельность предприятия, основанную на принципах изучения потребностей и адаптации к ним производства продукции или услуг, обеспечивают специалисты по маркетингу.
В связи в этим маркетинг
можно определить как совокупность
принципов организации
В основе маркетинговых программ лежат мероприятия по повышению качества услуг, исследованию потребителей, конкурентов и конкуренции, по осуществлению ценовой политики, формированию потребностей на продукцию предприятия, выработке методов стимулирования сбыта и методов рекламы, осуществлению технического сервиса и увеличению ассортимента предоставляемых услуг.
Маркетинг должен всецело соответствовать условиям и запросам рынка и находиться в непрерывном процессе формирования под влиянием экономических, политических, научно-технических и социальных факторов.
Любое предприятие должно рассматривать маркетинг как способ достижения наибольшего экономического результата в рамках соответствующего рынка или его сегмента, т. е. получения наибольшей прибыли.
Маркетинг представляет собой одну из сторон управления предприятием. Маркетинг должен снабжать предприятие свежими идеями для эффективной деятельности и развития предприятия, а также формировать стратегию и тактику достижения этих идей.
Предназначение маркетинга – создание таких товаров и услуг, которые на самом деле представляют для потребителя ценность, а также формирование мотивации на приобретение этих товаров и услуг и удовлетворение потребностей потребителей.
Маркетинг – двойственное понятие. С одной стороны, это скрупулезное и всестороннее исследование рынка, спроса, вкусов и потребностей потребителей, организация производства, где указанные критерии являются ориентиром, определяющим особенности выпускаемой продукции, т. е. продукция или услуга должны иметь своего потребителя. С другой стороны, это активное влияние на рынок и имеющийся спрос, на формирование потребностей и потребительских предпочтений. Таким образом, первостепенная задача маркетинговой деятельности состоит в том, чтобы производимая продукция или услуга полностью соответствовала интересам потребителей, что в свою очередь будет способствовать и достижению цели производителем.
Информация о работе Контрольная работа по "Экономике отрасли"