Экзаменационные тесты по предмету «Экономика труда»

а) глобальная;

б) полная;

в) продуктивная;

г) рациональная.

 

323. К категории не занятого населения относятся лица, которые в рассматриваемый период:

а) временно отсутствуют на работе по причине болезни, выходных и т. п.;

б) женщины - домохозяйки;

в) занятые в домашнем подсобном  хозяйстве;

г) выполняющие работу без оплаты на семейном предприятии;

д) все перечисленные.

 

324. Показатель численности экономически  активного населения определяется  по формуле:

а) Эак = Занятые + Безработные;

б) Эак = Безработные + Частично занятые;

в) Эак = Занятые + Частично занятые;

г) нет правильного варианта.

 

325. Условие, которое не является необходимым для отнесения граждан к категории безработных

а) не имеет работы и заработка;

б) зарегистрирован в службе занятости  в целях поиска подходящей работы;

в) занимается поиском работы;

г) проходил обучение или  переподготовку по направлению службы занятости;

д) готов приступить к работе.

 

326. Основная цель государственной  политики в области занятости

а) обеспечение полной, эффективной и свободно избранной  занятости;

б) изучение и регулирование рынка  труда;

в) достижение международных стандартов в области качества жизни;

г) социальное страхование безработных.

 

327. Случай, при котором выплата  пособий по безработице может  сократить предложение труда на рынке

а) установление зависимости между  правом на получение пособия и  трудовым стажем;

б) при длительном сроке  выплат и приближении сумм пособия  к величине минимального потребительского бюджета;

в) при отсутствии ограничений на срок выплаты пособия и установления ее размера на уровне минимальной  заработной платы;

г) ни в коем случае

 

328. Структура безработных включает  следующие категории рабочей  силы (исключить лишнее) (2 варианта):

а) самостоятельно обеспечивающие себя работой;

б) пришедшие на рынок труда после  длительного перерыва;

в) потерявшие работу в результате увольнения;

г) военнослужащие;

д) добровольно оставившие работу;

е) впервые пришедшие на рынок  труда;

ж) все из вышеперечисленных.

 

329. Высококвалифицированные стеклодувы  остались без работы вследствие  изобретения станков, на которых изготавливаются бутылки. Определите тип безработицы, к которому относятся представители данной профессии:

а) фрикционная;

б) институциональная;

в) циклическая;

г) структурная;

д) сезонная;

е) региональная.

 

330. Лица, занятые неполный рабочий  день, неделю находящиеся в отпусках  по инициативе администрации, относятся к (исключите лишнее) (3 варианта ответа):

а) безработным;

б) экономически неактивному  населению;

в) экономически активному населению;

г) незанятым;

д) частично занятым;

е) формируют скрытую безработицу.

 

331. Показатель производительности труда характеризует:

а) объем выпущенной продукции  или услуг на единицу затрат труда;

б) затраты физической и нервно- психической энергии человека в  единицу затрат времени;

в) объем материальных затрат на единицу  продукции;

г) выход годной продукции на единицу материальных затрат.

 

332. На уровень производительности  труда оказывают влияние:

а) величина экстенсивного использования  труда;

б) интенсивность труда;

в) технико-технологический уровень  производства;

г) все перечисленное  верно;

д) все перечисленное неверно.

 

333. Показателями производительности  труда выступают (2 варианта ответа):

а) рентабельность;

б) выработка;

в) среднесписочная численность;

г) фондоёмкость;

д) трудоемкость;

е) фонд материальных ресурсов

 

334. Основными методами измерения  производительности труда являются (исключить лишнее) (2 варианта ответа):

а) трудовой метод;

б) натуральный метод;

в) балансовый метод;

г) стоимостной метод;

д) метод прямого счета.

 

335. Рост производительности труда  на предприятии может проявляться  в следующих формах:

а) повышение нормы прибыли;

б) повышение массы продукции, создаваемой  в единицу времени при неизменном ее качестве;

в) сокращение длительности производственного и промышленного циклов;

г) повышение качества при неизменной ее массе, создаваемой в единицу  времени.

е) все перечисленное  верно

ж) все перечисленное неверно

 

336. В случае реализации продукции  по рыночным ценам наиболее  точно характеризуют вновь созданную стоимость и, соответственно, производительность труда, объем производства, исчисленные по показателю:

а) чистой продукции;

б) валовой продукции;

в) товарной продукции;

г) условно-чистой продукции.

 

337. В отраслях с высоким уровнем  технического оснащения наиболее приемлемым для расчета объема производства при определении выработки является показатель стоимости:

а) валовой продукции;

б) товарной продукции;

в) условно-чистой продукции;

г) чистой продукции.

 

338. Наиболее приемлемым для измерения  производительности труда в отраслях с дли тельным производственным циклом и большим объемом незавершенного производства является показатель выработки, где объем производства исчисляется по показателю стоимости:

а) товарной продукции;

б) реализованной продукции;

в) валовой продукции;

г) чистой продукции;

д) нормативной стоимости обработки.

 

339. Из существующих методов измерения  объема производства продукции  наиболее универсальным является:

а) натуральный;

б) условно-натуральный;

в) стоимостной;

г) трудовой,

 

340. Показатель стоимости продукции, имеющий сильно искажающее влияние на показатели выработки

а) валовая продукция;

б) товарная продукция;

в) чистая продукция;

г) условно-чистая,

 

341. Вид трудоемкости, котором можно  сказать, что представляет собой  сумму совершенных трудозатрат на выпущенный объем продукции или выполненный объем работ

а) нормативная трудоемкость;

б) плановая трудоемкость;

в) фактическая трудоемкость,

 

342. Вид трудоемкости, формирующийся  на основе затрат труда вспомогательных  рабочих основных цехов и всех рабочих вспомогательных цехов:

а) технологическая трудоемкость;

б) трудоемкость обслуживания;

в) производственная трудоемкость;

г) трудоемкость управления.

 

343. Укажите факторы роста производительности  труда, влияние которых не является  долговременным и не требует значительных инвестиционных затрат:

а) материально-технические;

б) организационно-экономические;

в) социально-психологические.

 

344. Выберите правильное продолжение  фразы. Интенсивность труда —  это:

а) сумма индивидуальных производительностей труда на данном производственном участке;

б) отношение общественной производительности труда к индивидуальной;

в) количество энергии человеческого  организма, затрачиваемого работником в единицу рабочего времени;

г) выработка продукции на данном рабочем месте.

 

345. В каком случае рост дневной  выработки будет меньше, чем рост  часовой выработки

а) если ухудшается использование  рабочего времени в течение смены;

б) если увеличивается число дней, фактически отработанных за месяц;

в) если улучшается использование рабочего времени в течение смены.

 

346. Что происходит с трудоемкостью  продукции, если выработка продукции  увеличивается

а) трудоемкость уменьшается, но в меньшей степени, чем растет выработка;

б) трудоемкость увеличивается;

в) трудоемкость остается неизменной.

 

347. Организация заработной платы  в обществе нацелена на решение  двух параллельных задач (исключить лишнее) (3 варианта):

а) создание условий для  развития трудового потенциала работника, воплощенного в конкретном труде и соответствующем вознаграждении;

б) обеспечение гарантий в вознаграждении работника за оказанные  трудовые услуги в соответствии со стоимостью его рабочей силы на рынке  труда;

в) создание гарантий в оплате труда  работнику в соответствии с результатами его труда и стоимостью его рабочей силы на рынке труда;

г) обеспечение работодателю в процессе производства и реализации продукции  возмещения затрат и получения прибыли;

д) создание отношений социального  партнерства между основными  движущими силами на рынке труда

 

348. Установление соотношения между спросом и предложением рабочей силы, формирование численности работников и профессионально - квалификационного состава кадров на конкретном объекте рынка труда осуществляется при помощи определенной функции, которую выполняет заработная плата в обществе, а именно:

а) воспроизводственной функции;

б) статусной функции;

в) регулирующей функции;

г) воспроизводственно-долевой функции;

д) измерительной функции,

 

349. Организация заработной платы  строится, на основе трех взаимосвязанных  элементов (исключите лишнее) (3 варианта):

а) трудоемкости технологических  операций, узлов, изделий;

б) тарифной системы;

в) технического уровня производства;

г) нормирования труда;

д) платежеспособного  спроса на продукцию;

е) форм и систем заработной платы,

 

350. Стимулирование заинтересованности  в повышении квалификации труда  создается при помощи:

а) нормирования труда;

б) тарифной системы;

в) форм и систем заработной платы;

г) все вышеперечисленное верно;

д) все вышеперечисленное неверно.

 

351. Количество труда при его оплате учитывается с помощью:

а) нормирования труда;

б) тарифной системы оплаты труда;

в) форм и систем оплаты труда.

 

352. Учет качественных характеристик  труда при его оплате осуществляется  с помощью:

а) различных форм и систем оплаты труда;

б) нормирования труда;

в) тарифной системы оплаты труда.

 

353. Основным фактором дифференциации  тарифных ставок является:

а) квалификация работников;

б) отраслевая принадлежность предприятия;

в) интенсивность труда;

г) условия труда.

 

354. Тарифная ставка — это:

а) вознаграждение за работу, выполненную  в экстремальных условиях;

б) размер оплаты за единицу выполненной  работы (изготовленной продукции);

в) фиксированный размер денежной оплаты за единицу времени;

г) вознаграждение, связанное с  распределением части прибыли предприятия.

 

355. Что такое сдельная расценка

а) размер оплаты за единицу  изготовленной продукции (выполненной  работы);

б) абсолютный размер оплаты труда  за единицу времени (час, день, месяц);

в) размер поощрительной оплаты за труд сверх установленной нормы.

 

356. В случае, если размер заработка  рабочего ставится в прямую  зависимость от результатов труда обслуживаемых им рабочих-сдельщиков, то такая система оплаты является: