Экзаменационные тесты по предмету «Экономика труда»

а) простой сдельной;

б) сдельно-прогрессивной;

в) аккордной;

г) косвенно-сдельной;

д) сдельно-премиальной.

 

357. Прямая сдельная система оплаты  труда предполагает выплату заработной  платы в зависимости от:

а) объема выполненных  работником работ;

б) отработанного времени;

в) срока выполнения работ.

 

358. При аккордной оплате труда заработок устанавливается:.

а) на весь объем работ;

б) за единицу произведенной продукции;

в) за отработанное время.

 

359. Сдельная форма оплаты труда  не целесообразна при:

а) необходимости стимулирования увеличения выпуска продукции;

б) возможности точного измерения количества произведенной продукции;

в) высоких требованиях к качеству работ.

 

360. При повременной форме оплаты  труда заработок работника определяется  путем:

а) умножения тарифного коэффициента соответствующего разряда работы на тарифную ставку I разряда;

б) умножения часовой тарифной ставки соответствующего разряда на фактически отработанное время в часах;

в) делением дневной тарифной ставки разряда на соответствующее нормированное  задание;

г) все перечисленное верно;

д) все перечисленное неверно.

 

361. При прямой сдельной системе  оплаты труда заработок рабочего  определяется путем:

а) деления тарифной ставки разряда  работы на соответствующую норму  выработки с последующим умножением на количество произведенной продукции в единицу времени;

б) умножения часовой тарифной ставки выполняемой работы на соответствующую норму времени с последующим умножением на количество произведенной продукции за единицу времени;

в) умножения сдельной расценки на количество произведенной продукции  за расчетный период времени;

г) все перечисленное  верно;

д) все перечисленное неверно.

 

362. К компенсационным относятся  доплаты и надбавки за:

а) работу во вредных производственных условиях

б) высокое качество труда

в) совмещение профессий

г) особые достижения в труде.

 

363. Развитие форм оплаты труда  идет по пути увеличения сферы  применения:

а) повременной формы  оплаты труда;

б) сдельной формы оплаты труда;

в) тарифных систем оплаты труда.

 

364. Необходимо в течение короткого  времени резко увеличить производство  продукции. Какая форма вознаграждения работников будет в этом случае наиболее целесообразна:

а) повременная оплата труда;

б) сдельная оплата труда;

в) процент от прибыли;

г) процент от суммы реализованного товара;

д) сдельно-прогрессивная  оплата труда.

 

365. Факторы трудовой мобильности населения полностью управляемые со стороны работодателя (предприятия)

а) экономическая ситуация в регионе;

б) удовлетворенность взаимоотношениями  в коллективе;

в) семейные обстоятельства;

г) условия труда и  быта.

 

366. Факторы трудовой мобильности населения, относящиеся к частично управляемым со стороны работодателя (предприятия)

а) уровень заработной платы на предприятии;

б) уровень автоматизации труда;

в) удовлетворенность  коллективом и формами мотивации  труда;

г) условия труда;

д) природно-климатические условия,

 

367. Каким образом меняется интенсивность  текучести кадров в группе  работников со стажем работы на предприятии свыше 3-х лет

а) повышается;

б) не меняется;

в) резко снижается;

г) все перечисленное неверно,

 

368. Чаще всего меняют работу работники (исключить лишнее) (2 варианта ответа):

а) имеющие низкую квалификацию;

б) имеющие перспективы  роста;

в) не имеющие семьи;

г) имеющие высокую  заработную плату;

д) живущие далеко от места работы.

 

369. Территориальная мобильность - это:

а) пространственное перемещение трудоспособного  населения, вызываемое изменениями в развитии и размещении производства, условиях существования населения;

б) пространственное перемещение трудоспособного  населения, вызываемое изменениями в развитии и размещении производства, условиях существования рабочей силы;

в) процесс изменения содержания трудовой деятельности.

 

370. Какой из социально-экономических  мотивов возникает у людей  вследствие желания перемещений ради нематериальных целей

а) имущественный;

б) косвенный;

в) экстремальный.

 

371. Какой вид миграции включает  регулярное перемещение рабочей  силы из одного населенного пункта в другой, на работу и обратно

а) внутрирайонная;

б) вынужденная;

в) добровольная;

г) маятниковая;

д) организованная;

 е) самостоятельная.

 

372. Какой мотив имеет решающее  значение, когда возникает возможность,  либо стать собственником, либо выгодно и безболезненно избавиться от конкретных средств производства с целью желаемого изменения занятости

а) косвенный;

б) экстремальный;

в) имущественный;

г) правильного ответа нет.

373. Какой из факторов не относиться  к субъективным факторам трудовой  мобильности

а) неустойчивость служебного положения;

б) неуважительное отношения со стороны  руководства;

в) неудовлетворительность работника своим положением;

г) семейное положение  и семейные обстоятельства.

 

374. Суммарные поступления средств  в натуральной или денежной  форме полученные частными лицами или домашними хозяйствами, это:

а) пенсия;

б) стипендия;

в) заработная плата;

г) дивиденды по акциям;

д) доходы

е) спонсорская помощь;

ж) проценты по вкладам»

 

375. Уровень денежных доходов  без учета налогов характеризуют:

а) реальные доходы;

б) совокупные доходы;

в) номинальные доходы;

г) располагаемые доходы;

д) мобильные доходы;

е) личные доходы.

 

376. Приближение коэффициента Джини  к 1 показывает:

а) увеличение благосостояния общества;

б) уменьшение неравенства доходов;

в) увеличение неравенства  доходов;

г) увеличение числа бедных групп  населения;

д) увеличение числа состоятельных  групп населения.

 

377. Изменения в уровне реальной  заработной платы можно определить  путем сопоставления номинальной заработной платы с динамикой одного из следующих показателей:

а) нормы прибыли;

б) уровня цен на товары и услуги;

в) ставки налогообложения;

г) продолжительности рабочей недели.

 

378. Кривая Лоренца основана на  учете:

а) кумулятивных долей  дохода;

б) среднего уровня дохода;

в) медианного уровня дохода.

 

379. Показатель моды распределения  доходов отражает:

а) средний доход населения;

б) наиболее распространенный уровень дохода населения;

в) максимально возможный доход  населения.

 

380. Показатель медианы распределения  доходов отражает тот уровень  дохода, который получает:

а) 30% населения;

б) 40% населения;

в) 50% населения;

г) 80% населения.

 

381. Для характеристики благополучия нации используются различные показатели:

а) уровень жизни;

б) народное благосостояние;

в) безопасность жизнедеятельности;

г) образ жизни;

д) качество жизни;

е) все перечисленное  верно;

ж) все перечисленное неверно.

 

382. Для оценки уровня жизни существует система показателей по отдельным классификационным признакам (исключите лишнее)

а) совокупные и индивидуальные;

б) общие и частные;

в) экономические и социально-демографические;

г) количественные и качественные;

д) стоимостные и натуральные е) статистические

 

383. К какой группе показателей  уровня жизни относятся объем  товарооборота и транспортных перевозок:

а) стоимостных показателей;

б) натуральных показателей;

в) социально-демографических показателей;

г) все перечисленное верно.

 

384. Абсолютная бедность в России  определяется:

а) отсутствием дохода, необходимого для обеспечения минимума жизненных  потребностей личности или семьи;

       б)  отсутствием дохода как такового;

в) определяется размером дохода ниже бюджета прожиточного минимума;

 

385. Относительная бедность в  России определяется:

а) размером дохода ниже минимального потребительского бюджета;

б) размером дохода ниже бюджета прожиточного минимума;

в) доходом не превышающим 40-50% дохода, сложившегося по стране.

 

386. Индекс человеческого развития рассчитывается как:

а) среднеарифметическая величина от величины валового внутреннего продукта на душу населения ожидаемой продолжительности жизни и уровня образования;

б) среднеарифметическая величина от величины валового национального продукта на душу населения ожидаемой продолжительности жизни и уровня образования;

в) среднее от величины валового внутреннего  продукта на душу населения, ожидаемой продолжительности жизни и уровня образования с взвешиванием их значимости.

 

387. К частным показателям уровня  жизни относятся (исключите лишнее):

а) уровень и способы потребления;

б) условия труда;

в) обеспеченность жильем;

г) реальные доходы;

д) условия воспитания детей.

 

388. Структура бюджета прожиточного  минимума не включает в себя расходы на:

а) содержание иждивенцев;

б) питание;

в) непродовольственные товары и  услуги;

г) обязательные платежи и сборы.

 

389. Для характеристики качества  жизни используются:

а) объективные и субъективные индикаторы;

б) субъективные индикаторы;

в) объективные индикаторы.

 

390. Социально-трудовые отношения,  обеспечивающие оптимальный баланс  реализации основных интересов различных социальных групп в рыночном обществе, представляет:

а) механизм регулирования рынка  труда;

б) механизм управления трудовым потенциалом общества;

в) социальное партнерство.

 

391. Содержание социального партнерства  включает:

а) совместное рассмотрение и согласование работниками и работодателями социально-трудовой политики на всех уровнях общественного производства на основе повышения эффективности труда;

б) выработку критериев социальной справедливости;

 в) преимущественно переговорно-договорные  взаимоотношения между представителями работников и работодателей;

 г) все перечисленное  верно;

 д) все перечисленное неверно,

 

392. К основным функциям государства как социального партнера относятся (исключить лишнее):

а) формирование правового поля социального  партнерства;

б) координация действий участников социального диалога;

в) участие в разрешение конфликтов в области социально-трудовых отношений;

г) участие в финансировании крупных  проектов и программ.

 

393. Тип соглашений, определяющий  общие принципы социально-экономической  политики