Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Ноября 2013 в 20:26, дипломная работа
Цель данной работы состоит в том, чтобы рассмотреть практику формирования и использования финансовых ресурсов и наметить пути ее совершенствования на примере отдельно взятого предприятия - ООО «ИнтерСтрой».
Для достижения этой цели были поставлены следующие задачи: - изучить теоретические вопросы по финансовым ресурсам, а именно формирование, состав и характеристика финансовых ресурсов, их мобилизацию и использование;
- провести анализ организационно-экономической характеристики ООО «ИнтерСтрой»; - изучить особенности формирования финансовых ресурсов на исследуемом предприятии; - разработать предложения по совершенствованию формирования и использования финансовых ресурсов в ООО «ИнтерСтрой».
Введение 5
1 Теоретические аспекты формирования и использования финансовых ресурсов 8
1.1 Формирование, состав и характеристика финансовых ресурсов предприятия 8
1.2 Особенности мобилизации и использования финансовых ресурсов 23
1.3 Источники формирования финансовых ресурсов 29
1.4 Методика анализа эффективности использования финансовых ресурсов 35
2 Анализ формирования и использования финансовых ресурсов в
ООО «Интерстрой» 50
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «ИнтерСтрой» 50
2.2 Оценка основных экономических показателей работы предприятия 55
2.3 Оценка формирования и использования финансовых ресурсов
ООО «ИнтерСтрой» в виде капиталов и кредиторской задолженности 64
3 Пути повышения эффективности использования финансовых ресурсов в ООО «Интерстрой» 85
Заключение 100
Список использованных источников 103
Содержание
Основным звеном экономики в рыночных условиях хозяйствования являются предприятия, которые выступают в роли хозяйствующих субъектов. Они для осуществления хозяйственной деятельности, получения продукции, доходов и накоплений используют определенные виды ресурсов: материальные, трудовые, финансовые, а также денежные средства.
Для начала своей деятельности и для дальнейшего успешного функционирования любому предприятию необходимы различные виды ресурсов. Термин «ресурс» означает в переводе «вспомогательное средство». Ресурсы предприятия - это имеющиеся в наличии средства, обеспечивающие осуществление предпринимательской деятельности. Они используются и, в конце концов, потребляются субъектом для достижения поставленных целей.
С позиций субъекта предпринимательской деятельности, ориентированной на выработку определенной продукции, экономическими ресурсами являются те источники, которые конкретно необходимы для осуществления дела и решения хозяйственных задач. В этом случае в основе суждения лежат количественные характеристики конкретных ресурсов. Отношение к ресурсам приобретает большую значимость, поскольку они рассматриваются не только как расходуемые, потребляемые, ложащиеся в основу создаваемой продукции, но, что гораздо важнее, как существенно и многократно влияющие на успех процесса создания продукции.
Наличие в достаточном объеме финансовых ресурсов, их эффективное использование, предопределяют хорошее финансовое положение предприятия платежеспособность, финансовую устойчивость, ликвидность. В этой связи важнейшей задачей предприятий является изыскание резервов увеличения собственных финансовых ресурсов и наиболее эффективное их использование в целях повышения эффективности работы предприятия в целом.
Финансовые ресурсы – это денежные средства, имеющиеся в распоряжении предприятия и предназначенные для осуществления текущих затрат и затрат по расширенному воспроизводству, для выполнения финансовых обязательств и экономического стимулирования работающих. Финансовые ресурсы направляются также на содержание и развитие объектов непроизводственной сферы, потребление, накопление, в специальные резервные фонды и др.
Все это позволяет говорить об актуальности темы данной работы не только в сегодняшних условиях, но и во все времена производственной деятельности.
Объектом исследования является общество с ограниченной ответственностью «ИнтерСтрой».
Цель данной работы состоит в том, чтобы рассмотреть практику формирования и использования финансовых ресурсов и наметить пути ее совершенствования на примере отдельно взятого предприятия - ООО «ИнтерСтрой».
Для достижения этой цели были поставлены следующие задачи:
- изучить теоретические вопросы по финансовым ресурсам, а именно формирование, состав и характеристика финансовых ресурсов, их мобилизацию и использование;
- провести анализ организационно-экономической характеристики ООО «ИнтерСтрой»;
- изучить особенности формирования финансовых ресурсов на исследуемом предприятии;
- разработать предложения по совершенствованию формирования и использования финансовых ресурсов в ООО «ИнтерСтрой».
Исследования проводились за период с 2007 по 2009 года. Источниками данных является годовая бухгалтерская отчетность, данные бизнес-планов предприятия и первичная документация.
В данной работе были использованы такие методы исследования, как: горизонтальный анализ, вертикальный анализ, факторный анализ.
В первой главе были рассмотрены различные виды финансовых ресурсов, их состав, характеристика и особенности их формирования. Также была рассмотрены особенности мобилизации и использования финансовых ресурсов и проблемы формирования и использования финансовых ресурсов в рыночных условиях.
Во второй главе данной
работы приведена организационно-
В третьей главе рассмотрены возможные пути совершенствования формирования и использования финансовых ресурсов в ООО «ИнтерСтрой».
В заключении работы представлены основные выводы и даны практические рекомендации по рациональному распределению и использованию финансовых ресурсов предприятия.
Основным звеном экономики в рыночных условиях хозяйствования являются предприятия, которые выступают в роли хозяйствующих субъектов. Они для осуществления хозяйственной деятельности, получения продукции, доходов и накоплений используют определенные виды ресурсов: материальные, трудовые, финансовые, а также денежные средства.
Многие из экономистов считают, что «финансовые ресурсы» - это денежные средства, имеющиеся в распоряжении предприятий.
Однако денежные средства
- это самостоятельная
Финансовые же ресурсы
- это источники средств
Следовательно, финансовые ресурсы предприятий - это собственный, заемный и привлеченный денежный капитал, который используется предприятиями для формирования своих активов и осуществления производственно-финансовой деятельности в целях получения соответствующих доходов и прибыли.
Формирование финансовых ресурсов производится в процессе создания предприятий и реализации их финансовых отношений при осуществлении хозяйственно-финансовой деятельности.
При создании предприятий источники формирования финансовых ресурсов зависят от формы собственности, на основе которой создается предприятие. Так, при создании государственных предприятий, финансовые ресурсы формируются за счет бюджета, средств вышестоящих органов управления, средств других аналогичных предприятий при их реорганизации и др. Для товариществ – это складочный капитал, для обществ с ограниченной ответственностью – уставный капитал, для акционерных обществ – акционерный капитал, для производственных кооперативов – паевой фонд, для унитарных предприятий – уставный фонд. Получается, что первоначальное формирование финансовых ресурсов происходит в момент учреждения предприятия, когда образуется уставный капитал (акционерный или складочный капитал).
Следовательно, уставный капитал – это зафиксированная в учредительных документах общая стоимость активов, которые являются взносами собственников в капитал предприятия. Вкладом в уставный капитал могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права, имеющие денежную оценку. Уставный капитал минимально гарантирует права кредиторов предприятия, поэтому его нижний предел законодательно ограничивается. Уставный капитал является основной частью собственного капитала и основным источником собственных финансовых ресурсов предприятия. За счет его денежных средств формируются основные фонды и оборотные активы предприятий [11; с.186].
Действующим законодательством
установлены минимальные размер
- для предприятий с иностранными инвестициями, акционерных обществ открытого типа, государственных и муниципальных предприятий 1000-кратный размер минимальной оплаты труда в месяц (100 000 руб. на сегодняшний день);
- для предприятий других организационно-правовых форм, в том числе акционерных обществ закрытого типа, 100-кратный размер минимальной оплаты труда в месяц (10 000 руб.).
Инвестиционная
Возможны следующие способы увеличения уставного капитала Общества:
- увеличение уставного капитала за счет его имущества;
- увеличение уставного капитала за счет дополнительных вкладов его участников;
- увеличение уставного капитала за счет вкладов третьих лиц, принимаемых в общество;
- увеличение уставного капитала за счет нераспределенной прибыли среди участников;
- увеличение уставного капитала путем увеличения номинальной стоимости акций;
- увеличение уставного капитала путем размещения дополнительных акций.
При увеличении уставного капитала общества за счет его имущества пропорционально увеличивается номинальная стоимость долей всех участников общества без изменения размеров их долей. Т.е. фактически сумма, на которую увеличивается уставный капитал, направляется на оплату дополнительных долей, размещаемых среди участников.
Решение об увеличении уставного капитала за счет собственного имущества может быть принято только на основании данных бухгалтерской отчетности общества за год, предшествующий году, в котором было принято такое решение. По законодательству, сумма увеличения уставного капитала не должна превышать разницы между стоимостью чистых активов общества и суммой уставного капитала и резервного фонда общества.
Дополнительные вклады могут быть внесены участниками общества в течение двух месяцев со дня принятия общим собранием участников общества решения об увеличении уставного капитала, если уставом общества или решением общего собрания участников общества не установлен иной срок. Затем не позднее месяца со дня окончания этого срока должно быть созвано общее собрание Общества, на котором утверждаются итоги увеличения уставного капитала. В случае несоблюдения этого срока увеличение уставного капитала общества будет признано несостоявшимся.
Принять нового участника в общество можно только с согласия всех его участников. «Новичок» должен написать заявление, в котором нужно указать размер и состав вклада, порядок и срок его внесения, а также размер доли, которую он хотел бы иметь в уставном капитале общества. На общем собрании участников принимается решение об увеличении уставного капитала за счет взносов новых участников (за счет вкладов третьих лиц, принимаемых в общество).
Увеличение уставного капитала за счет нераспределенной прибыли среди участников. Чтобы воспользоваться данным источником для увеличения уставного капитала, необходимо: наличие положительной разницы между величиной чистых активов и размером уставного капитала, а также отражение в годовой отчетности сумм нераспределенной прибыли.
Акционерное общество вправе
по решению общего собрания акционеров
увеличить уставный капитал путем
увеличения номинальной стоимости
акций или выпуска
В соответствии с Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» (для ООО), и Федеральным законом «Об акционерных обществах» (для АО), Общество вправе, а в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, обязано уменьшить свой уставный капитал.
Уменьшение уставного капитала общества может осуществляться путем уменьшения номинальной стоимости долей всех участников общества в уставном капитале общества и (или) погашения долей, принадлежащих обществу.
Соответственно, различаются добровольное и принудительное уменьшение уставного капитала общества.
Общество обязано уменьшить свой уставный капитал, в частности:
- в случае неполной оплаты уставного капитала в течение года с момента государственной регистрации общества. Уменьшение уставного капитала производится до фактически оплаченного его размера (если в связи с неполной оплатой уставного капитала не будет принято решение о ликвидации общества);
- если по окончании второго и каждого последующего финансового года стоимость чистых активов общества окажется меньше его уставного капитала. Размер уставного капитала уменьшается в этих случаях до уровня, не превышающего стоимость чистых активов [14; с.273].
Возможны следующие способы уменьшения уставного капитала общества:
1. Для общества с ограниченной ответственностью (ООО):
- уменьшение уставного капитала путем уменьшения номинальной стоимости долей всех участников общества в уставном капитале общества. Уменьшение уставного капитала общества путем уменьшения номинальной стоимости долей всех участников общества должно осуществляться с сохранением размеров долей всех участников общества. Соответственно, возможность уменьшения уставного капитала общества за счет снижения номинальной стоимости долей лишь одного или нескольких участников не предусмотрена;
- уменьшение уставного капитала путем погашения долей, принадлежащих обществу.
2. Для акционерного общества (АО):
- уменьшение уставного капитала путем уменьшения номинальной стоимости акций;
- уменьшение уставного капитала путём сокращения общего количества акций (в том числе путем приобретения части акций), если такая возможность уменьшения уставного капитала общества прямо предусмотрена его уставом.
Решение об уменьшении уставного капитала общества путем уменьшения номинальной стоимости акций или путем приобретения части акций в целях сокращения их общего количества принимается общим собранием акционеров. Уменьшение уставного капитала общества допускается после уведомления всех его кредиторов в порядке, определяемом законом об акционерных обществах. При этом кредиторы общества вправе потребовать досрочного прекращения или исполнения соответствующих обязательств общества и возмещения им убытков.
Информация о работе Анализ формирования и использования финансовых ресурсов в ООО «Интерстрой»