Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Мая 2013 в 13:09, курсовая работа
Актуальность темы курсовой работы обусловлена необходимостью повышения качества продукции, которое имеет большое значение для предприятия-производителя, потребителя и экономики в целом. Выпуск качественных изделий способствует увеличению объема реализации и рентабельности капитала, росту конкурентоспособности предприятия.
Введение…………………………………………………………….……….…....3
1. Теоретические основы управления качеством на предприятии…...………..6
1.1. Понятие и показатели качества продукции…………………………….…..6
1.2. Основные положения управления качеством……………………..……….9
1.3. Механизм и методы управления качеством……………………..………..13
1.4. Качество продукции как фактор формирования
конкурентоспособности предпри-ятия…………....…………………………….17
2. Анализ влияния качества продукции на конкурентоспособность
предприятия (на примере ОАО «Богдановичский хлебокомби-нат»)………...20
2.1. Краткая характеристика ОАО «Богдановичский
хлебокомби-нат»…………………………………………………………………20
2.2. Основные финансовые показатели ОАО «Богдановичский
хлебокомбинат» ……………………………………………………..………….22
2.3. Организация и анализ сбыта и снабжения ОАО «Богдановичский
хлебокомбинат» ……………………………………………………..………….26
2.4. Анализ качества и конкурентоспособности производимой
продукции …………………………………..………………………..………….29
2.5. Исследование системы управления качеством
на ОАО «Богдановичский хлебокомби-нат»…………….…………..…………42
3. Предложения по совершенствованию управления
качеством продукции ОАО «Богдановичский хлебокомби-нат»………..……48
Заключение ………………………………………..……………………….……54
Список использованной литерату-ры……………………………………..….…55
Принято считать, что для гарантированного вывода своего изделия на любой новый рынок фирма должна иметь по нему КС > 1,4.
Исходя из вышесказанного можно сделать следующие выводы по нашему примеру:
а) поскольку К < Kk, наша фирма проигрывает конкуренцию еще на стадии создания товара и должна принять меры к изменению технических параметров продукции и приближению их к эталонной модели;
б) если никакие изменения в нашем товаре уже невозможны, то вкладывать в него деньги нецелесообразно;
в) кроме увеличения К для повышения конкурентоспособности всегда имеет смысл просмотреть возможности снижения цены Ц.
При этом сразу можно ответить на вопрос: какой должна быть цена Ц для обеспечения конкурентоспособности нашего изделия на рынке. Для этого надо воспользоваться вышеприведенными рекомендациями и принять, что КС должно быть больше, чем 1,4.
Рассмотрим теперь с учетом вышеприведенного
алгоритма стратегии повышения конкурентоспособности
хлебобулочной продукции на примере вывода
на местный рынок одного из конечных продуктов
- печенья «Творожного».
Для определенности
будем считать, что наша хлебобулочная
продукция обладает характеристиками,
показанными в табл. 10.
Примем, что Ц = Цк = 120 руб. и используя
уже рассчитанные значения К и Kk, определим
КС как базовую величину для дальнейшего
анализа:
Убедившись, что
полученное при расчете значение КС меньше
необходимого значения, равного 1,4, приступаем
к поиску направлений повышения величины
КС. Сначала составим применительно к
нашему примеру перечень возможных действий,
исходя из анализа таблицы:
а) увеличить КС за счет снижения цены Ц;
б) увеличить КС за счет улучшения вкусовых качеств и улучшения внешнего вида (упаковка, дизайн, аппетитность) продукции.
Улучшение экологичности хлебобулочной продукции как направление повышения КС держим в резерве, так как это направление зависит от поставщиков материальных ресурсов.
Рассматриваем каждое из направлений подробнее:
а) за счет цены.
Устанавливаем цену Ц на уровне 118 руб. за 1 кг, тогда прибыль будет равна 2,62 руб., или 17,03% от себестоимости. При этом по формуле (2.4) КС будет равна:
Делаем первый вывод: за счет снижения
цены можно повысить КС, но этого недостаточно
для вывода хлебобулочной продукции на
рынок;
б) за счет улучшения
вкусовых качеств и внешнего вида. Посмотрим,
что нам даст увеличение показателя вкусовых
качеств хлебобулочной продукции до 9
баллов и увеличение показателя внешнего
вида до 10 баллов с учетом изменения цены
до 118 руб.
По формуле (2.2) имеем:
К == 0,21 + 0,4 (8/10) + 0,16 + 0,1(10/10) = 0,79
Подставляем К в формулу (2.4):
И вновь КС < 1,4,
следовательно, за счет первых двух направлений
достичь желаемого результата не удается.
Поэтому снижаем цену до 116 р. (при этом рентабельность снизится до 4%), принимаем значения показателей по вкусовым качествам - равным 9 баллам, по внешнему виду - 10 баллам.
Подставляем К в формулу (2.4):
Можно сделать
вывод, что в данном случае попытка вывести
нашу хлебобулочную продукцию на конкурентный
рынок почти достижима. Однако уже видно,
что, не изменяя технологию производства
и обращения, а с ней связаны и завышенные
издержки производства и обращения, обеспечить
устойчивое положение нашей продукции
на рынке довольно трудно.
Остается только использовать последний
резерв и увеличить до 9 баллов свежесть
хлебобулочной продукции, что позволит
увеличить на 0,06 значение качества К. При
этом величина КС также увеличится.
По формуле (2.2) имеем:
К == 0,3 (9/10) + 0,4 (8/10) + 0,16 + 0,1(10/10) = 0,85
Подставляем К в формулу (2.4):
Задействовав все резервы, мы приблизились к желаемому результату, но не будем забывать, что улучшение внешнего вида продукции, улучшение вкусовых качеств и продление свежести продукции - все это потребует увеличения себестоимости, а резерв по рентабельности практически выбран полностью. Поэтому на последующих этапах расчет усложняется и в нем придется учитывать различные составляющие себестоимости: стоимость материалов, комплектующих и полуфабрикатов, амортизационные отчисления, заработную плату и др.
Таким образом, использование вышеприведенного
алгоритма страхует производителя от
капиталовложений в неконкурентоспособную
продукцию и обеспечивает им поиск устойчивых
позиций на рынке.
ОАО «Богдановичский хлебокомбинат»
С целью решения проблем повышения качества предприятие внедрило систему менеджмента качества.
Система менеджмента качества позволяет осуществить управление всеми процессами производства.
Система менеджмента качества производства выполняет следующие функции:
1. Поддержка процессного подхода:
- определение списка производственных процессов;
- распределение процессов по операторам процессов;
- регистрация детальной информации по процессам: спецификация, навыки и знания, необходимые для выполнения процесса;
- получение отчета по картам процессов.
2. Управление персоналом:
- ведение списков сотрудников, должностей, разрядно-тарифной сетки;
- получение штатного расписания;
- ведение списка навыков и знаний, квалификации;
- регистрация фактов аттестаций сотрудников;
- получение сводного отчета по навыкам и знаниям сотрудников;
- формирование Рабочей (Должностной инструкции) по сотруднику.
3. Управление нормативной документацией:
- ведение списка нормативной документации;
- управление изменениями нормативной документации;
- формирование списка
рассылки нормативной
- закрепление нормативной документации за соответствующими процессами.
4. Управление деятельностью:
- регистрация проектов;
- формирование команды;
- контроль за ходом выполнения проектов;
- ведение списка управленческих мероприятий и повесток по ним;
- принятие решений на управленческих мероприятиях и контроль исполнения решений.
5. Измерения, анализ и улучшение:
- регистрация и обработка и анализ жалоб;
- оценка и анализ удовлетворенности покупателей;
- регистрация несоответствий,
корректирующих и
- анализ несоответствий;
- регистрация и анализ пожеланий покупателей.
Организация и проведение технического контроля качества на предприятии - одни из составных элементов системы управления качеством на стадиях производства и реализации продукции. Технический контроль - это проверка соответствия продукции или процесса, от которого зависит качество продукции, установленным стандартам или техническим требованиям. Технический контроль является неотъемлемой частью производственного процесса.
Оценка качества хлебобулочных и кондитерских изделий производится органолептическими и физико-химическими методами.
На предприятии работает 2 технолога, контролирующие соответствие выпускаемой продукции Госстандарту.
- сохранение и развитие традиций предприятия по обеспечению необходимого качества.
Социально-психологические методы основываются на моральном стимулировании. По своей направленности они предназначены для развития в работнике индивидуальных способностей, умения изменять психологические качества в зависимости от изменившихся целей или окружающей среды. С их помощью в работнике воспитывается чувство гордости за свое предприятие и продукцию, моральная заинтересованность, повышается общественное призвание авторов разработок конкурентоспособной продукции.
4) Технологические методы:
- автоматический метод управления качеством - отклонение процессов от заданных параметров и управляющие меры определяются, вырабатываются и воздействуют на объект автоматически с помощью технических устройств;