Шпаргалка по "Экономике организации"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Марта 2013 в 13:50, шпаргалка

Краткое описание

Работа содержит ответы на вопросы для экзамена (зачета) по "Экономике организации"

Прикрепленные файлы: 1 файл

шпоры по организации труда1.docx

— 128.74 Кб (Скачать документ)

Признак классификации

Разновидность

По методу наблюдения

Замеры

 

• сплошные;

 

• выборочные;

 

• периодические;

 

• цикловые;

 

• моментные наблюдения

По содержанию изучаемых  затрат

Фотография (рабочего дня, использования

времени

оборудования, производственного  процесса)

 

Хронометраж

По объекту наблюдения

Индивидуальные

 

Групповые (бригадные)

 

Маршрутные

 

Многостаночные

По форме записи результатов

Цифровая

наблюдений

Индексная

 

Графическая

 

Осциллографическая

 

Комбинированная

 

Фото- и киносъемка

По способу наблюдения

Визуально

 

С помощью приборов

 

Самофотография


потерях рабочего времени  по их содержанию, величине и последовательности выполнения.

Метод выборочных замеров используется в основном при хронометраже, когда изучаются отдельные элементы операции. Наиболее широкое применение он получил при изучении приемов вспомогательного времени в условиях многостаночной организации труда, аппаратурных процессах.

Метод периодических  наблюдений, применяемый при групповой и маршрутной фотографии, дает возможность получить данные о количестве случаев появления тех или иных затрат, потерь рабочего времени или простоев оборудования. Наблюдение ведется одновременно за работой большого числа рабочих или единиц оборудования. Одновременный охват составляет до 20 объектов, иногда один человек может вести наблюдение за 70 рабочими.

Метод цикловых замеров представляет собой разновидность выборочного процесса наблюдения, применяется только при хронометраже, когда необходимо измерить время выполнения приемов (действий или движений) с очень малой продолжительностью, здесь замеры времени производят по группам отдельных приемов.

Метод моментных  наблюдений затрат рабочего времени и использования оборудования во времени основан на теории вероятностей и является разновидностью выборочного метода.

По объекту наблюдения различают следующие методы:

• индивидуальный, когда наблюдение проводится за работой одного рабочего;

• групповой — изучается работа нескольких рабочих или машин;

• бригадный — наблюдение производится за бригадой рабочих, занятых выполнением технологически связанной работы на одном рабочем месте;

• маршрутный — наблюдение ведется за работой рабочего, перемещающегося по определенному маршруту, или за работой нескольких рабочих, размещенных далеко друг от друга, что заставляет наблюдателя обходить изучаемые рабочие места по заранее установленному маршруту;

• многостаночный — наблюдение за работой одного рабочего, занятого обслуживанием нескольких машин.

По способу наблюдения затрат рабочего времени можно выделить следующие методы:

• наблюдения, производящиеся наблюдателем визуально с помощью простейших приборов времени (часы, секундомер);

• производящиеся с помощью приборов, т.е. фиксирование начала и окончания отдельных элементов затрат рабочего времени приборами различного вида;

• фиксация затрат рабочего времени самими работающими (самофотография).

 

 

50 Хронометраж

Хронометраж изучает операции путем наблюдения и измерения затрат рабочего времени на выполнение отдельных ее элементов, повторяющихся при изготовлении каждой единицы продукции.

Цели хронометража:

• определение норм времени  на отдельные операции;

• разработка нормативов времени;

• выявление и изучение новых приемов и методов работы;

• проверка качества действующих  норм;

Этапы проведения хронометража

1 Подготовка к наблюдению

2 Наблюдение с фиксацией  затрат

3 Обработка и анализ  данных наблюдений

В процессе подготовки к хронометражным наблюдениям необходимо:

• ознакомиться со всеми  организационными и техническими условиями  производства, обратив особое внимание на факторы, определяющие уровень производительности труда рабочего при выполнении данной операции;

• расчленить операцию на элементы и установить фиксажные точки; фиксажные  точки — резко выраженные (по звуковому или зрительному восприятию) моменты начала и окончания элементов операций;

• разъяснить рабочему цели и задачи проводимого хронометража.

Наблюдение с  фиксацией затрат (собственно хронометраж) — это наблюдение и замеры продолжительности выполнения отдельных элементов операции.

В зависимости от целей  хронометраж может быть осуществлен методом отдельных отсчетов или по текущему времени. Результаты наблюдений заносятся на специальный бланк (хронокарту)

При хронометраже методом  отдельных отсчетов в процессе наблюдения получают ряд значений показателя продолжительности выполнения данного элемента операции, т.е. хроноряд. Для получения хронорядов при хронометраже по текущему времени необходимо из каждого последующего текущего времени вычесть смежное с ним предыдущее время.

Обработка и анализ хронометражных наблюдений включают:

• исключение из хронорядов ошибочных замеров, которые были отмечены наблюдателями;

• проверку качества хронорядов путем вычисления коэффициента устойчивости и необходимого числа наблюдений;

• расчет средней величины продолжительности выполнения каждого  элемента операции при условии устойчивости хронорядов.

Фактический коэффициент  устойчивости хроноряда рассчитывается по формуле

Куст.ф =

где Куст ф — коэффициент  устойчивости хроноряда;

Tmax  — максимальная продолжительность выполнения данного элемента операции; Tmin  — минимальная продолжительность выполнения данного элемента операции. Хроноряд считается устойчивым при условии, если Куст ф ≤ Куст.н

Средняя (нормативная) продолжительность  выполнения каждого элемента операции, выводимая из устойчивого хроноряда, определяется по формуле

¯x¯ =

где х   — средняя продолжительность выполнения данного элемента операции; ∑x— сумма всех величин продолжительности выполнения элементов для данного устойчивого хроноряда;

п   — число качественных наблюдений, принятых после исключения из хроноряда ошибочных замеров.

Анализ данных хронометража заканчивается разработкой предложений  по изменению содержания и структуры  выполняемой операции и обобщением материалов хронометражных исследований для установления норм времени или расчетных величин продолжительности выполнения повторяющихся элементов работы (нормативов времени).

Точность хронометража зависит  от числа наблюдений. Необходимое число наблюдений элементов операции в зависимости от ее длительности и характера приведено в таод. 15.

При малой длительности выполнения отдельных элементов операции применяется  метод циклового хронометрирования, при котором несколько элементов  операции объединяются в группы, которые  и хронометрируются. Важно так  сгруппировать элементы операции, чтобы  конечная фиксажнай точка первой группы элементов была начальной  точкой второй группы элементов и т.д.

 

 

 

 

51 Фотография рабочего дня

Фотография рабочего времени (ФРВ). Под фотографированием рабочего времени в нормировании труда понимают изучение путем наблюдения и измерения всех без исключения затрат времени на протяжении полного рабочего дня или определенной его части.

Цели проведения фотографии рабочего времени:

• выявление потерь рабочего времени, установление их причин, разработка мероприятий по совершенствованию  организации труда за счет устранения потерь и нерациональных затрат времени;

• получение исходных данных для разработки нормативов подготовительно-заключительного  времени, времени на отдых и личные надобности, нормативов обслуживания;

• определение причин невыполнения норм рабочими, изучение и распространение  нового опыта, определение возможности  совмещения профессий и многостаночного  обслуживания;

• получение исходных материалов с целью установления наиболее рациональной организации рабочих мест и их обслуживания.

Существует два вида фотографирования рабочего дня (ФРД): выполняемое самим исполнителем работ (самофотографирование) и выполняемое нормировщиком, мастером или технологом.

Процесс проведения фотографии рабочего дня состоит из пяти этапов:

1 Подготовка к наблюдению

2 Непосредственное наблюдение

3 Обработка и анализ  данных наблюдений

4 Разработка мероприятий  по устранению потерь рабочего  времени

5 Экономическое обоснование разработанных мероприятий

Бригадная фотография не только выявляет потери рабочего времени, но и позволяет более правильно распределить работу между членами бригады в соответствии с их квалификацией и опытом, запроектировать наиболее рациональное разделение труда в бригаде и установить соответствующий квалификационный состав рабочих, определить оптимальное количество ее членов. Фотография рабочего времени бригады, в отличие от индивидуальной, дает наблюдателю возможность одновременно изучать работу нескольких рабочих, связанных общностью цели и трудового процесса .

Бригадная фотография не только выявляет потери рабочего времени, но и позволяет более правильно распределить работу между членами бригады в соответствии с их квалификацией и опытом, запроектировать наиболее рациональное разделение труда в бригаде и установить соответствующий квалификационный состав рабочих, определить оптимальное количество ее членов. Фотография рабочего времени бригады, в отличие от индивидуальной, дает наблюдателю возможность одновременно изучать работу нескольких рабочих, связанных общностью цели и трудового процесса.

 

 

52 Фотохронометраж

Фотохронометраж — это комбинированный метод изучения рабочего времени, сочетающий в себе фотографию и хронометраж. Цели его проведения те же, что и цели фотографии и хронометража: фотохронометраж применяется главным образом при изучении использования рабочего времени, а также затрат времени на отдельные элементы операций и операции в целом, не повторяющиеся циклически, т.е. когда заранее трудно установить последовательность их выполнения. Это характерно для единичного и мелкосерийного производства, где рабочий в течение смены выполняет несколько различных работ.

Суть фотохронометража заключается  в том, что в процессе проведения фотографии рабочего времени в течение  некоторого отрезка времени производятся дифференцированные замеры по элементам  оперативного времени, которые на протяжении всего остального времени наблюдения фиксируются только суммарно. При  этом хронометражные наблюдения ведутся  только непрерывным способом.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

53 Анализ использования рабочей  силы

Анализ трудовых показателей  на предприятиях является составной  частью комплексного анализа хоз. д-ти с целью выявления  внутренних резервов повышения эффективности  производства, обеспечения конкурентоспособности  продукции.  Объектом анализа выступают: рабочая сила, рабочее время, производительность труда, затраты на рабочую силу.

Анализ включает интенсивные  и экстенсивные показатели.

Экстенсивные – общая численность, динамика численности, динамика образовательного уровня, движение рабочей силы, профессиональное обучение

Интенсивные – сменность, занятость активной работой, занятость тяжелым физическим трудом, выполнением нормирования.

Анализ исп. Рабочей силы начинается с сопоставления планового  и фактического количества работников по категориям. При анализе движения рабочей силы учитывают: количество принятых работников, в том числе на вновь созданные рабочие места; выбывших работников, из них по сокращению штатов и по собственному желанию. Эти данные позволяют рассчитать коэффициент соотношения принятых работников к выбывшим, а также коэффициент оборота рабочей силы:

• по принятым — как отношение общего числа принятых в течение отчетного периода к среднесписочной численности работников за этот период;

• по выбывшим — как отношение  общего числа выбывших в течение отчетного периода к среднесписочной численности работников за этот период.

Степень интенсивного использования рабочей силы определяется следующими показателями: коэффициент сменности (Ксм); коэффициент занятости активной работой (Кз.а.) коэффициент занятости тяжелым физическим трудом (Кф); коэффициент занятости на непрестижных работах (Кн); коэффициент отвлечения исполнителей от основной работы (Кот). При этом используются следующие формулы:

 

где Чобщ — общая численность рабочих;

Чн — наибольшая численность  рабочих в смене.

Кз.а. =

где    Та— время занятости активной работой;

Тобщ — общее время  занятости, включая время технологических  перерывов; общий фонд рабочего времени.

Кф =

где Тф — время занятости  тяжелым физическим трудом.

Кн =

где   Тн — время занятости на непрестижных работах.

Кот =

где   Тот — время  отвлечения исполнителей от основной работы.

Кроме отмеченных выше показателей  целесообразно проанализировать и выполнение норм выработки по следующим параметрам: удельный вес рабочих, ′′выполняющих нормы выработки, средний процент выполнения норм по предприятию (Кв.н.), который определяется по формуле

Информация о работе Шпаргалка по "Экономике организации"