Разработка мероприятий по увеличению прибыли и повышению рентабельности на предприятии (на примере ООО «Сибириада», г.Омск)

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Апреля 2014 в 09:54, дипломная работа

Краткое описание

Цель написания выпускной квалификационной работы – осуществить экономический анализ деятельности ООО «Сибириада» г.Омск и разработать мероприятия по повышению ее эффективности..
Задачи выпускной квалификационной работы:
1. Комплексный анализ экономической деятельности ООО «Сибириада» за 2005 – 2007 гг.
2. На основе проведенного анализа разработка проекта мероприятий по повышению эффективности деятельности ООО «Сибириада».
3. Экономическое обоснование предлагаемых мероприятий.
4. Расчет экономического эффекта от реализации предлагаемого проекта мероприятий.

Прикрепленные файлы: 1 файл

Диплом.doc

— 1.10 Мб (Скачать документ)

Обобщающим критерием экономической эффективности общественного производства служит уровень производительности общественного труда.

Производительность общественного труда измеряется отношением произведённого национального дохода к средней численности работников, занятых в отраслях материального производства,

                                                     Побщ = НД/чм                                                                            (1.1)

Как известно, национальный доход представляет собой вновь созданную в отраслях материального производства стоимость. Другими словами, он является той частью валового общественного продукта, которая остаётся за вычетом потреблённых в процессе производства сырья, топлива, энергии и других средств производства. Исчисляется национальный доход как сумма чистой продукции всех отраслей материального производства. В свою очередь, чистая продукция отдельной отрасли определяется как разность между валовой продукцией и материальными производственными затратами.

Важнейшими показателями экономической эффективности общественного производства служат трудоёмкость, материалоёмкость, и фондоёмкость.

Трудоёмкость продукции - величина, обратная показателю производительности живого труда, определяется как отношение количества труда, затраченного в сфере материального производства, к общему объёму произведённой продукции:

                                   t=T/Q,                                                (1.2)

где  t – трудоёмкость продукции;

T- количество труда, затраченного в сфере материального производства;

Q – общий объём произведённой продукции (валовой продукции)

Материалоёмкость общественного продукта исчисляется как отношение затрат сырья, материалов, топлива , энергии и других предметов труда к валовому общественному продукту. Материалоёмкость продукции отрасли определяется как отношение материальных затрат к общему произведённой продукции:

                                 m=M/Q,                                                 (1.3)

где  m- Уровень материалоёмкости продукции;

M- Общий объём материальных затрат на производство продукции в стоимостном выражении;

Q - Общий объём произведенной продукции (валовой продукции).

Фондоёмкость продукции исчисляется как отношение средней стоимости основных производственных фондов народного хозяйства к общему объёму произведённой  продукции:

                    F=F/Q,                                                   (1.4)

где    f- фондоёмкость продукции;

F- Средняя стоимость основных производственных фондов;

Q- Общий объём произведённой продукции (валовой продукции).

Фондоотдача показатель обратный фондоёмкости.

Один из факторов интенсификации производства, повышения его эффективности – совершенствование структуры экономики. Более высокими темпами необходимо развивать отрасли, обеспечивающие научно-технический прогресс и успешное решение социальных задач, добиваться улучшения пропорций между производством средств производства и предметов потребления, отраслями агропромышленного комплекса.

Инвестиционная политика призвана обеспечивать повышение эффективности капитальных вложений. Предстоит осуществить перераспределение средств в пользу отраслей, обеспечивающих социальные потребности, ускорение научно-технического прогресса.

 

1.3. Критерии и показатели анализа  эффективности деятельности  предприятия

 

Эффективность является сложной категорией, которая складывается на предприятии под влиянием множества внутренних и внешних факторов: экономических, правовых, социальных и других. Это обстоятельство и тот факт, что эффективность представлена в различных видах (эффективность хозяйственной деятельности предприятия, эффективность использования различных ресурсов, эффективность производства и т.п.), являются причинами использования для ее количественной оценки множества показателей. Их упорядоченность, расположение, например, в порядке от обобщающих показателей эффективности  к частным, образует определенную систему показателей.

Основополагающим принципом формирования системы показателей эффективности и выражения ее сущности на всех уровнях управления экономикой является соотношение конечного результата в виде объема  реализации или эффекта (прибыли) с примененными и потребленными ресурсами (в совокупности или по отдельным видам).

Соотношение показателей можно исчислять различными способами. При определении показателя эффективности как отношение результата в виде объема реализации продукции или эффекта  (прибыли) к ресурсам  или затратам необходимо ориентироваться на его  максимизацию. При использовании  обратных показателей в виде отношения ресурсов или затрат  к объему реализации продукции или эффекту (прибыли)  нужно  добиваться  их  минимизации. 

Практическое использование системы показателей экономической эффективности в отраслях и хозяйствующих субъектах предусматривает:

- ориентацию предприятий на интенсивный путь развития и достижение более высокого уровня эффективности в динамике;

- выявление резервов дальнейшего совершенствования хозяйственной деятельности предприятий на основе внедрения достижений научно-технического процесса, современной технологии  и улучшения  организации производства;

- создание действенного механизма повышения эффективности.

В качестве обобщающих показателей  эффективности хозяйственной деятельности предприятия необходимо использовать отношение  объема реализованной продукции или эффекта в виде прибыли  к совокупной величине ресурсов, включающей среднегодовую стоимость основных и оборотных средств или к общей сумме издержек производства или обращения. При этом выделяют  показатели, характеризующие эффективность примененных и потребленных ресурсов, в первом случае в знаменателе будет стоять совокупная величина ресурсов (капитала), во втором – издержки производства (обращения).

К показателям рентабельности предприятия относят следующие:

1. Общая рентабельность предприятия исчисляется  как отношение валовой (балансовой) прибыли к средней стоимости имущества.

2. Чистая рентабельность предприятия исчисляется как отношение чистой прибыли предприятия к средней стоимости имущества.

3. Чистая рентабельность собственного капитала исчисляется как отношение чистой прибыли к средней величине собственного капитала.

4. Общая рентабельность производственных фондов (фондоотдача) исчисляется как отношение валовой (балансовой) прибыли к среднегодовой стоимости основных производственных и оборотных материальных активов.

Данные показатели могут быть выражены в коэффициентах или процентах.

В российской практике особенное значение имеет последний показатель. Показатель чистой рентабельности предприятия характеризует экономическую рентабельность всего используемого капитала (собственного и заемного), а показатель чистой собственного капитала -  финансовую рентабельность, то есть рентабельность собственного капитала. Показатели рентабельности являются наиболее обобщенной характеристикой  эффективности  хозяйственной деятельности. На  них оказывают влияние показатель рентабельности  продукции (его принято называть эффективностью управления) и показатель капиталоотдачи (его принято называть показателем деловой активности) [3. с 35].

Изменение величины эффективности совокупного капитала позволяет оценить, как идут дела в основном производстве предприятия, по его динамике принимают решения о целесообразности вложения капитала в ту или иную сферу деятельности.

По аналогичной схеме показатели эффективности можно подсчитать по любым  хозяйствующим субъектам или видам ресурсов.

Показатели эффективности использования рабочей силы  определяются как соотношение объема реализованной продукции (объема оборота розничной торговли и т.п.) или эффекта в виде прибыли со среднегодовой численностью работников или суммой  затрат на оплату труда всех работников. Для более глубокого изучения тенденций изменения этого показателя в динамике необходимо проанализировать долю расходов на заработную плату в совокупных издержках обращения (полной себестоимости), долю прироста объема розничного товарооборота  за счет повышения производительности труда и  изменения численности работников, соотношение темпов роста производительности труда и средней заработной платы и др. При изучении всех этих показателей необходимо выявлять причины их изменений и сделать конкретные расчеты влияния на эффективность изменений каждого из изучаемых показателей.

Показатели эффективности использования оборотных средств определяются по вышеуказанной методике и предусматривают расчеты объема реализованной продукции на 1 руль оборотных средств (число оборотов) и оборачиваемость оборотных средств в днях, которая исчисляется, как отношение среднегодовой стоимости оборотных средств  к однодневному розничному объему продаж. О важнейшей роли оборотных средств свидетельствует тот факт, что основная их часть выступает как активы производства прибыли.

Показатели эффективности основных фондов включают  фондоотдачу в виде объема  розничного товарооборота на 1 рубль  среднегодовой  стоимости основных фондов, фондовооруженность, которая  исчисляется как средняя величина основных фондов в расчете на одного среднесписочного работника.

При изучении показателей этой группы нужно учитывать степень использования передовой технологии, структуру основных фондов и роль в их общей величине  доли активной части, уровень использования мощностей, а в торговле обеспеченность торговой площадью в кв. м. на 1000 жителей и т.д.

Большое значение имеют и показатели эффективности использования ресурсов, исчисленные на основе прибыли. Речь идет о показателях рентабельности, определенных как соотношение прибыли со всеми ими отдельными видами ресурсов или затрат.

Обратные показатели представляют собой показатели рентабельности ресурсов предприятия.

Все указанные группы факторных показателей характеризуют в основном экономическую эффективность использования ресурсов и затрат.

Одновременно необходимо предусмотреть усиление ориентации предприятий (их собственников и других работодателей) на решение социальных вопросов и обеспечение достойного образа жизни.

Таким образом, факторы, влияющие на повышение эффективности хозяйственной   и  финансовой деятельности  предприятия, можно разделить на две большие группы, а именно, внутренние и внешние. Внутренние факторы определяются имеющимися у предприятия ресурсами, которые в самом общем виде классифицируются по трем группам:

- материальные  ресурсы;

- финансовые ресурсы;

- трудовые ресурсы.

Первая группа ресурсов предприятия представляет собой технологическую основу  торговой деятельности и определяется качественными и количественными параметрами используемого оборудования, применяемыми технологиями, степенью эффективности их использования.

Финансовые ресурсы определяются достаточностью капитала предприятия, объемом розничного товарооборота, прибыли от реализации, прочими финансовыми показателями деятельности предприятия, а также эффективностью их использования.

К трудовым ресурсам организации относятся люди в ней работающие, с их мотивами, ценностями, ценностными ориентациями, обладающие индивидуальными  способностями к труду, объединенные посредством общей цели.

Внутренние факторы определяют возможные направления работы по поддержанию и управлению эффективностью. Так, например, улучшение используемого оборудования, применение совершенных технологий, повышение эффективности управления финансами предприятия, вследствие роста качества принимаемых управленческих решений совершенствование организационной структуры предприятия включающее в себя более рациональное разделение задач и обязанностей между людьми и другие способы значительно изменить в сторону улучшения хозяйственную деятельность.

Для оценки эффективности коммерческой деятельности торгового предприятия чаще всего используют систему показателей. Обоснование необходимости их применения дано в теории множественности целей, основу которой  составляет системный подход к описанию предприятия, что предполагает существовавшие в системе иерархии целей и, соответственно, критериев их достижения.

Содержание показателей, привлекаемых для оценки хозяйственной ситуации, в каждом  конкретном случае  определяется жизненным циклом предприятия, его размером, временным аспектом планового горизонта, назначением анализа и другими параметрами.

Система экономических показателей торговых предприятий основана на дедуктивном методе, который предполагает построение некоего синтетического показателя обобщающего результаты хозяйственной деятельности, а затем отбор группы частных показателей, конкретизирующих состоянии той или иной стороны деятельности.

Информация о работе Разработка мероприятий по увеличению прибыли и повышению рентабельности на предприятии (на примере ООО «Сибириада», г.Омск)