Производительность труда и основные меры по ее повышению на предприятии (на материалах СХПК им. Кирова Канашского района ЧР)

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Декабря 2013 в 15:34, курсовая работа

Краткое описание

Целью курсовой работы является выявления основных мер по повышению производительности труда на предприятии.
Задача данной курсовой работы состоит в том, чтобы провести анализ экономической эффективности сельскохозяйственного производства, дать объективную и всестороннюю оценку совершенного развития производства, а также выявить резервы и пути повышения производительности труда, и найти степень их влияния.
Объектом экономического исследования в данной курсовой работе является производительность труда в СХПК им. Кирова Канашского района Чувашской Республики.

Содержание

Введение……………………………………………………………………………...31. Теоретические основы аграрного труда и его производительности…..………5
1.1 Факторы производительности труда.…………………………………………..5
1.2 Система показателей производительности труда в сельском хозяйстве…….8
1.3 Оплата и производительность труда…………………………………………...9 2. Характеристика природных и экономических условий предприятия..............13
2.1 Характеристика природных условий……………………….............................13
2.2 Специализация и сочетание отраслей………………………………………...14
2.3 Ресурсный потенциал предприятия…………………………………………...16
2.4 Экономическая эффективность сельскохозяйственного производства…….22
3. Современное состояние производительности труда на предприятии……….27
3.1 Натуральные показатели производительности труда и факторы, влияющие на их изменение…………………………………………………………………….27
3.2 Стоимостные показатели производительности труда и факторы, влияющие на их изменения ……………………………………………………………………28
3.3 Соотношения темпов роста производительности труда и его оплаты……...29
3.4 Влияние изменения уровня производительности труда на себестоимость и рентабельность (представить корреляционный анализ взаимосвязи)…………..31
4. Основные меры повышения производительности труда……………………...35
4.1 Рост урожайности сельскохозяйственных культур и продуктивности животных……………………………………………………………………………35
4.2. Повышение уровня механизации производственных процессов…………..36
4.3. Совершенствование форм организации и оплаты труда……………………39
Выводы и предложения…………………………………………………………....43
Список использованной литературы…………………………

Прикрепленные файлы: 1 файл

экономика организаций курсовая.doc

— 710.00 Кб (Скачать документ)

 

Общая земельная площадь, закрепленная за сельскохозяйственным предприятием, составляет 2296 га. В течение трех анализируемых лет она остаётся постоянной. Сельскохозяйственные угодья, используемые, в сельском хозяйстве как главное средство производства, занимают наибольшую площадь, а именно 97,5% от общей площади. Наиболее интенсивным видом сельскохозяйственных угодий является пашня, на долю её приходится в 

СХПК им. Кирова 92,4% от общей площади. Этот показатель превышает среднерайонный на 0,2%. Сенокосы составляют 4,7%. Пастбища составляют 0,1% от всей земельной площади, что в 11 раз ниже среднерайонного показателя. Посадка многолетних насаждений за 2009 и 2010 годы остается постоянной  0,3%. В среднем по району этот показатель также не велик, составляет 0,2% от общей земельной площади района. Прочие земли также остаются постоянными.

Таким образом, структура земельного фонда благоприятствует развитию нашего хозяйства и практически по всем показателям не уступает среднерайонным.

Анализ ресурсного потенциала включает в себя также рассмотрение состава и структуры основных фондов.

Структура основных фондов зависит от специализации и кооперации сельскохозяйственных товаропроизводителей, их удаленности от мест реализации продукции, природно-климатических условий, характера и объема выпускаемой продукции, уровня механизационных процессов.

                                                                                                                

   Таблица 3 - Состав и структура основных фондов

 

 

Виды основных фондов

Среднегодовая стоимость,       тыс. руб.

Структура,  %                

2010г.

2011г.

В сред-нем по району

2010г.

2011г.

В сред-нем по району

Здания 

21750

21092,5

225515

34,3

31,4

46,4

Сооружения 

61031,5

12,7

Машины и оборудование

24106

25220,5

121976,5

37,9

37,6

25,1

Транспортные  средства

7079

5326

29705

11,2

7,9

6,1

Производственный и хозяйственный инвентарь

33

33

1670

0,05

0,05

0,3

Рабочий скот

84

86

866

0,1

0,1

0,2

Продуктивный скот

11905,5

13367

41001

18,8

19,9

8,4

Многолетние насаждения

186

186

1537

0,3

0,3

0,3

Итого

63472,5

67105

485891,5

100

100

100


 

Структура основных фондов – это процентное соотношение  различных групп фондов общей  их стоимости. В среднем удельный вес  зданий и сооружений  составляет- 32,8%; машин и оборудования –37,7%; транспортных средств –9,6 %; производственного и хозяйственного инвентаря- 0,05%; рабочего скота – 0,1%; продуктивного скота –19,3%. Таким образом, в структуре основных фондов предприятия преобладают машины и оборудования.

Этот показатель превышает среднерайонный, в среднем на 12,6 %. Также можно отметить, что за 2011 год  произошло увеличение машин и оборудования по сравнению с 2010 годом, а число зданий и сооружений по сравнению с 2010 годом, уменьшились.

Из всего этого можно прийти к выводу, что в СХПК им. Кирова не происходит увеличение зданий и сооружений, они остаются примерно на том же уровне. Происходит значительное уменьшение транспортных средств, что связано с их износом.

Учет и оценка основных фондов (ОПФ) позволяют судить об их количественной доле в общем составе  элементов экономики предприятия. Суждение же о том, как хозяйствование этими фондами (качественная сторона) влияет на изменение экономики и структуры, можно получить только из рассмотрения системы показателей.

                                                                                              

  Таблица 4 - Обеспеченность основными фондами и эффективность их использования

 

Показатели

2010г.

2011г.

В среднем по району

Стоимость валовой продукции, тыс. руб.

54800

67519

301433

Фондообеспеченость, тыс. руб.

24,5

30,2

10,7

Фондовооруженность, тыс. руб.

322,5

462,5

344,5

Фондоотдача, руб.

1,6

1,9

1,03

Фондоемкость, тыс. руб.

0,6

0,5

0,9


 

      Из выполненных расчетов, можно наблюдать увеличение фондоотдачи. Так, за 2011 год этот показатель увеличился до 1,9 рублей (на 0,3 руб.) Но это увеличение незначительное. Фондоемкость СХПК им. Кирова к 2011 году снизилась на 0,1 рублей по отношению к 2010 году. Этот показатель в среднем (за два года), который составил 0,55 тыс. рублей ниже среднерайонного показателя на 0,48 тыс. рублей. Средний показатель фондообеспеченности (за 2 года) –27,3 тыс. рублей, что на 16,6 % выше среднерайонного показателя. Фондовооруженность труда за анализируемый период выросла на 140 тыс. рублей. Также мы можем наблюдать, что среднегодовая фодовооруженность (за 2 года) – 392,5 тысяч рублей, что выше среднерайонного показателя на 48 тысяч рублей.

Трудовые ресурсы предприятия являются главным ресурсом каждого предприятия, от качества подбора и эффективности использования  которого во многом зависят результаты производственной деятельности предприятия.

Труд - это целесообразная деятельность человека, в процессе которой создаются материальные и духовные ценности. Процесс труда есть процесс воздействия человека на элементы природы в целях приспособления их к своим потребностям. Труд является экономической категорией, и характер его определяется производственными отношениями.

Трудовые ресурсы представляют собой часть населения страны, обладающую совокупностью физических возможностей, знаний и практического  опыта для работы в народном хозяйстве.

Трудовые ресурсы как  главная и производительная сила общества представляют собой важный фактор производства, рациональное использование которого обеспечивает повышение уровня производства сельскохозяйственной продукции и экономической эффективности.

Рассчитаем структуру  трудовых ресурсов на нашем предприятии. Она определяется многими факторами: размерами и специализацией предприятия, участием в интеграционных процессах, природными условиями и т.д.

Таблица 5 - Состав и структура трудовых ресурсов на предприятии

 

 

Категории работников

Среднесписочная численность, чел.

Структура, %

2009г.

2010г.

2011г.

В сред-нем по району

2009г.

2010г.

2011г.

В сред-нем по району

Работники, занятые в с/х производстве

170

165

141

827

95,5

97,1

96,6

94,5

В том числе:         рабочие постоянные

137

133

105

577

76,9

78,2

71,9

65,9

из них: трактористы - машинисты

23

20

18

113

12,9

11,8

12,3

12,9

Операторы машинного доения

17

17

17

67

9,6

10

11,6

7,7

скотники КРС

46

45

45

97

25,8

26,5

30,8

11,1

Работники коневодства

1

1

1

5

0,6

0,6

0,7

0,6

Работники свиноводства

2

2

-

18

1,1

1,3

-

2,1

Работники птицеводства

-

-

-

73

-

-

-

8,3

Временные и сезонные рабочие

14

12

16

84

7,9

7,1

10,9

9,6

Служащие

19

20

16

166

10,6

11,8

13,6

18,9

из них: руководители

4

4

20

56

2,2

2,4

2,7

6,4

Специалисты

7

9

4

92

3,9

5,3

6,2

10,5

Работники, занятые в подсобных производствах

5

3

9

29

2,8

1.8

2,1

3,3

Работники торговли и  общественного  питания


2

2

2

9

1,1

1,2

-

1,02

Всего по предприятию

178

170

146

875

100

100

100

100


      На основании таблицы №5 можно сделать вывод, что в структуре персонала СХПК им. Кирова на долю работников, занятых в сельскохозяйственном производстве, в среднем приходится 96,4%. Этот показатель выше среднерайонного всего лишь на 1,9 %. На основании данных можно пронаблюдать численность постоянных работников с 2009 года по 2011 год, которая  уменьшилась на 5%, а также количество трактористов-машинистов уменьшилось на 0,6 %. Количество специалистов, которое составляет 10,8% ниже среднерайонного показателя всего лишь на 1,48%.

В целом по хозяйству происходит увеличение структуры трудовых ресурсов. Этот показатель, в большей части категории работников, выше среднерайонного. Следовательно, состав трудовых ресурсов на предприятии остается относительно стабильным в течение трех анализируемых лет.

Анализ ресурсного потенциала предприятия  включает определение обеспеченности рабочей силы. 

Таблица 6 - Обеспеченность рабочей силой 

 

Показатели

2009г.

2010г.

2011г.

По району

Трудовые ресурсы наличные, чел.

178

170

150

867

Отработано фактически, чел-ч.

325

305

293

1700

Число среднегодовых работников, чел.

178

170

146

875

Количество скота и птицы, усл. гол.

987

978

988

3615

Объем годовой производственной нагрузки на одного работника, чел.-ч.

1,6

1,8

2,0

1,9

Приходится на 100 га: с-х угодий, чел.

7,9

7,6

6,5

0,03

Нагрузка на одного работника, га: с-х угодий

12,5

13,2

15,3

31,9

      пашни

11,9

12,5

14,5

31,2

Приходится на одного работника  скота и птиц, усл.гол.

5,5

5,8

6,7

4,1


 

Из таблицы видно, что трудовые ресурсы в течение трех анализируемых лет уменьшились от 178 человек в 2009 году  до 150 человек в 2010 году. В среднем за 3 года этот показатель в 5 раз меньше среднерайонного. Количество скота и птицы в среднем по району –3615 условных голов, а в нашем хозяйстве этот показатель в 2010 году составил 988 условных голов. Объем годовой производственной нагрузки на 1 работника с 2009 года на 2011 год увеличился на 0,4 чел-ч. или на 25 %.

Нагрузка на одного работника  по сельскохозяйственным угодьям  с каждым годом увеличивается, так в 2011 году он составил 15,3 га. Этот показатель ниже среднерайонного показателя, который составляет 31,9 га на одного работника. Такая же тенденция наблюдается при нагрузке на одного работника по пашне. Таким образом, обеспеченность рабочей силой на предприятии ухудшается (доля работников уменьшается), а следовательно нагрузка на одного работника увеличивается.

 

2.4 Экономическая эффективность сельскохозяйственного производства

 

Экономическая эффективность  производства отдельных видов сельскохозяйственной  продукции определяется путем сопоставления  полученного эффекта с ресурсами  или затратами. Для её характеристики используется система показателей, к основным из которых по товарной продукции растениеводства относятся урожайность, затраты труда на 1ц продукции (трудоемкость), себестоимость 1ц продукции, прибыль от реализации, прибыльность 1га посевов, уровень рентабельности; по нетоварной части продукции (корма) — урожайность, выход кормовых единиц и переваримого протеина на 1га, себестоимость и затраты труда на 1ц продукции, 1ц кормовых единиц и 1ц переваримого протеина.

 

 

 

Таблица 7 - Экономическая эффективность производства отдельных видов продукции сельского хозяйства

 

Вид продукции

Произве-дено, ц

Про -

дано, ц

Товар-ность, %

Прямые затраты труда, чел-ч.

Выручка от реализации, руб.

Полная себесто-

имость, руб.

Прибыль, руб.

Рентабель-ность, %

всего, тыс.

на 1 ц

всего, тыс.

на 1 ц

всего, тыс.

на 1 ц

всего, тыс.

на 1 ц

2011 год

Зерно

22809

4571

20,04

20

0,0008

1403

0,3

1508

0,3

-105

-0,02

-

Картофель

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Мясо КРС

1383

1287

96,5

70

0,05

9631

7,4

10569

8,2

-938

-0,7

-

Молоко

21255

19745

92,8

79

0,004

9831

7,5

10761

8,2

-930

-0,7

-

2010 год

Зерно

4011

172

4,3

9

0,002

66

0,4

57

0,3

9

0,05

16,6

Картофель

210

506

240,9

2

0,009

304

0,6

211

0,4

93

0,2

50

Мясо КРС

1329

1552

116,7

77

0,006

9191

5,9

10825

6,9

-1634

-1,1

-

Молоко

20297

1639

8,1

82

0,004

9709

5,9

11575

7,1

-1866

-1,1

-

В среднем по району

Зерно

243564

1037172

42,3

157

0,0006

51015

0,5

36508

0,4

14507

0,1

25

Картофель

50105

24233

48,4

67

0,001

14338

0,6

9531

0,4

44807

0,2

50

Мясо КРС

3207

4656

145,2

357

0,1

21392

4,6

26134

5,6

-4742

-1,1

-

Молоко

46571

41348

88,7

1220

0,03

35508

0,9

32751

0,8

2757

0,07

8,7

Информация о работе Производительность труда и основные меры по ее повышению на предприятии (на материалах СХПК им. Кирова Канашского района ЧР)