Производительность труда и основные меры по ее повышению на предприятии (на материалах СХПК им. Кирова Канашского района ЧР)

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Декабря 2013 в 15:34, курсовая работа

Краткое описание

Целью курсовой работы является выявления основных мер по повышению производительности труда на предприятии.
Задача данной курсовой работы состоит в том, чтобы провести анализ экономической эффективности сельскохозяйственного производства, дать объективную и всестороннюю оценку совершенного развития производства, а также выявить резервы и пути повышения производительности труда, и найти степень их влияния.
Объектом экономического исследования в данной курсовой работе является производительность труда в СХПК им. Кирова Канашского района Чувашской Республики.

Содержание

Введение……………………………………………………………………………...31. Теоретические основы аграрного труда и его производительности…..………5
1.1 Факторы производительности труда.…………………………………………..5
1.2 Система показателей производительности труда в сельском хозяйстве…….8
1.3 Оплата и производительность труда…………………………………………...9 2. Характеристика природных и экономических условий предприятия..............13
2.1 Характеристика природных условий……………………….............................13
2.2 Специализация и сочетание отраслей………………………………………...14
2.3 Ресурсный потенциал предприятия…………………………………………...16
2.4 Экономическая эффективность сельскохозяйственного производства…….22
3. Современное состояние производительности труда на предприятии……….27
3.1 Натуральные показатели производительности труда и факторы, влияющие на их изменение…………………………………………………………………….27
3.2 Стоимостные показатели производительности труда и факторы, влияющие на их изменения ……………………………………………………………………28
3.3 Соотношения темпов роста производительности труда и его оплаты……...29
3.4 Влияние изменения уровня производительности труда на себестоимость и рентабельность (представить корреляционный анализ взаимосвязи)…………..31
4. Основные меры повышения производительности труда……………………...35
4.1 Рост урожайности сельскохозяйственных культур и продуктивности животных……………………………………………………………………………35
4.2. Повышение уровня механизации производственных процессов…………..36
4.3. Совершенствование форм организации и оплаты труда……………………39
Выводы и предложения…………………………………………………………....43
Список использованной литературы…………………………

Прикрепленные файлы: 1 файл

экономика организаций курсовая.doc

— 710.00 Кб (Скачать документ)

Обширной системой косвенных  показателей широко пользуются при  анализе производительности труда  в конкретных отраслях сельского  хозяйства, а также в оперативном  руководстве и контроле за ходом выполнения производительности труда на промежуточных стадиях производства.

Исчисление обобщающих показателей  производительности труда связано  с определением стоимости валовой  продукции, а также количества отработанных человеко-дней (человеко-часов) и численности работников, занятых в сельскохозяйственном производстве. Определение уровня производительности труда по этим показателям сводится к исчислению указанных данных путем сопоставления стоимости валовой продукции со среднегодовой численностью работников или количеством отработанных человеко-дней (человеко-часов).

В теоретическом плане  сущности производительности труда  в более полной мере отвечает показатель объема производства продукции на единицу  отработанного времени (человеко-час, человеко-день).

Из всех методов измерения  производительности труда, используемых как в учете, так и планировании, кратко охарактеризуем лишь два основных — стоимостной и натурально-трудовой.

Стоимостным называется метод измерения производительности труда по стоимости валовой продукции в сопоставимых ценах, отнесенной к единице рабочего времени [13].

Натурально - трудовой метод измерения производительности труда характеризует производство конкретных видов продуктов растениеводства и животноводства в расчете на единицу прямых затрат труда или трудоемкость в виде прямых затрат труда на единицу продукции.

 

1.3 Оплата и производительность труда

 

На уровень и темпы  изменения эффективности производства существенно влияют материальные интересы работников и степень их удовлетворения с учетом количества и качества труда.

Уровень оплаты труда  работников характеризуется абсолютным размером среднегодового дохода (сг), который определяется отношением общей суммы фонда потребления работников предприятия (Фпт) на их среднегодовую численность (ЧРсг):

        (1)

А динамика среднегодового дохода — индексом среднегодового дохода (Jсгд), который в свою очередь определяется отношением уровня среднегодового дохода за данный текущий период (Дсг1) к базисному или плановому периоду (Дсг0):

        (2)

Отношение фактического уровня среднегодового дохода к плановому (базисному) показывает степень выполнения планового задания по среднегодовому доходу (заработной плате).

Анализ динамики заработной платы осуществляется путем сравнения фактических и плановых показателей уровня и индексов средней заработной платы [2].

Размер опережения (или  отставания) роста производительности труда по сравнению с ростом заработной платы определяется как разность между темпами прироста производительности труда (Jпт = Пт1 / Пт0) и темпам прироста заработной платы среднегодового дохода (Jсгд = Дсг1 / Дсг0),   т.е          (Jпт-Jсгд),

где: Jсгт — индекс производительности труда работников,

Пт1 — уровень производительности труда за текущий (отчетный) период, руб.

Пт0 — уровень производительности труда за базисный (или плановый) период, руб.

Об опережении темпов роста производительности труда  над темпами роста средней заработной платы можно судить по коэффициенту (Коп), который определяется отношением индексов производительности труда и средней за работной платы: Коп = Jпт /Jсгд . Если фактический коэффициент опережения равен плановому (базисному) или превышает его, то это свидетельствует о том, что предусмотренные планом соотношения между темпами рост производительности труда и средней заработной платы выполняются. и, на оборот, отставание фактического коэффициента опережения от планового свидетельствует о невыполнении установленного планом соотношения между темпами роста производительности труда и средней заработной платы [2].

Отношение же индексов средней  заработной платы (или дохода) и производительности труда работников характеризует  относительный уровень затрат к  заработной плате на производство единицы  продукции в отчетном периоде по сравнению с базисным (плановым) периодом (Кфп): 

      (3)

Если плановый коэффициент  затрат по заработной плате на производство единицы продукции окажется равным или будет выше фактически сложившегося за данный период, то это будет указывать на то, что предусмотренное планом соотношение между темпами роста производительности труда и средней заработной платы работников выполняется.

Более быстрый рост производительности труда работников по сравнению с ростом их среднегодового дохода (средней заработной платы) обусловливает сокращение затрат по заработной плате на производство единицы продукта следовательно, и экономию, а отставание темпов роста производительности труда работников от темпов роста их средней заработной платы вызывает неоправданный перерасход фонда потребления (Фпт) или фонда заработной платы.

Экономия или перерасход фонда потребления работников, вызванные раннее в темпах роста производительности труда и средней заработной платы, определяются произведением фонда потребления работников (Фпт) за данный текущий (отчетный) период на соотношение коэффициентов затрат заработной плате на производство единицы продукции, сложившихся в отчетном и базисном периодах (Кфт1; Кфт0):

    (4)

Многообразие форм собственности и хозяйствования в условиях рыночных отношений создает определенные фундаментальные предпосылки для реализации интересов хозяйствующих сельских товаропроизводителей. Однако по себе переход к многообразию форм собственности и хозяйствования в сельском хозяйстве недостаточен для успешного развития сельскохозяйственного рынка и не создает автоматически высокой мотивации коллективного или индивидуального труда. Для этого кроме свободы экономического выбора необходима нормальная экономическая среда хозяйствования, которая позволяла выгодно и эффективно вести производство. Следовательно, высокая устойчивая и долговременная экономически эффективная система мотивации высокопроизводительного труда должна стать фундаментом в системе реализации материальных интересов. Практика стран с высокоэффективным сельским хозяйством показывает, что уровень доходов в виде заработной платы достигает значительных размеров и служит основным источником доходов семьи, а потому — сильным, определяющим стимулом трудовой деятельности [5].

В условиях перехода к  рыночным отношениям изменения распределительных  отношений в сельском хозяйстве  в существенной мере зависят от форм собственности и хозяйствования при совершенствовании системы  экономических отношений, так как  без этого при любых формах невозможно стимулирование высокопроизводительного труда.

 

 

 

 

 

II.Характеристика природно-экономических условий предприятия

2.1 Характеристика производственно-хозяйственной деятельности СХПК им.Кирова Канашского района

 

Землепользование СХПК им. Кирова Канашского района расположено в северной части Канашского района. Административным центром хозяйства является д.Атнашево, расположенная в 10 км от районного центра. За агрофирмой закреплена земля общей площадью 2296 га, в том числе сельхозугодий 2238 га, из них пашни 2122 га.

Основная деятельность СХПК им. Кирова - сельское хозяйство. Основными отраслями в деятельности СХПК им. Кирова являются производство и реализация  продукции животноводства и растениеводства. В структуре товарной продукции растениеводства ведущее место занимает зерно, а в животноводстве - это место занимает КРС. Среднегодовое поголовье коров составляет 500 голов.

Расстояние от столицы  республики г. Чебоксары около 90 км. Транспортная связь с районным центром и столицей осуществляется по автомобильным дорогам с асфальтированным покрытием. Перевозка сельскохозяйственной продукции с полей до производственного центра хозяйства и обратно производится в основном по грунтовым дорогам.

Климат зоны расположения хозяйства умеренно- континентальный, с холодной морозной зимой и теплым летом с хорошо выраженными переходными зонами. Факторы тепла и влаги, комплексными показателями которых является биоклиматический потенциал, определенным образом влияют на урожайность сельскохозяйственных культур.

Таким образом, климатические  условия зоны расположения хозяйства по поступлению тепла и влаги не ограничивают получение высоких урожаев возделываемых в республике сельскохозяйственных культур.

По данным почвенных исследований на территории СХПК им.Кирова преобладают дерново-подзолистые почвы.

Гидрографическая сеть хозяйства на территории района представлена рекой Цивиль, которая используется для орошения сельскохозяйственных угодий.

 

2.2 Специализация и сочетание отраслей

 

Специализацию хозяйства  характеризуют структура товарной и валовой продукции, структура  посевных площадей и стада по видам животных, затраты труда по отрасли.

Ниже приводится таблица, которая  показывает структуру товарной продукции  в СХПК им. Кирова.

                                                                                                          

  Таблица 1 - Структура товарной продукции.

Наименование отраслей

Выручка от реализации, тыс.руб.

Удельный вес к общей  выручке, %

2009г.

2010г.

2011г.

2009г.

2010г.

2011г.

Зерновые и зернобобовые

2633

66

1403

9,2  

0,2  

3,5

Картофель

1250

304

-

4,4 

0,8  

-

Прочая продукция растениеводства

63

5

203

0,2   

0,01 

0,5

Скот в живой массе:

Крупный рогатый скот

 

1157

 

9191

 

9631

 

4,1  

 

24,5 

 

24,02

Свиньи

115

262

20

0,4 

0,7 

0,05

Молоко цельное

21915

25725

27207

77,2  

68,6 

67,9

Прочая продукция животноводства

240

187

166

0,8  

0,5 

0,4

Продукция подсобных  производств

753

801

738

2,7   

2,1 

1,8

Работы и услуги

-

-

-

-

-

-

Всего по организации

28382

37481

40084

100

100

100


 

По данным таблицы  № 1 можно отметить, что выручка  от реализации            продукции растениеводства в 2011 году по сравнению с 2009 годом на 9,8% ниже. Большую часть процента к общей выручке в этой отрасли занимают зерновые и зернобобовые культуры. В отрасли животноводства большая часть дохода приходится на цельное молоко. Выручка от её реализации в 2010 году и 2011 году составила примерно одинаково: 68,6% и 67,9% соответственно, а в 2009 году этот показатель был выше на 9,3 %. В целом, по предприятию преобладает отрасль животноводства. В 2009 году прибыль от продажи животноводческой продукции составила 86,2%, остальная часть процента приходится на отрасль растениеводства (13,8%). К 2011 году это соотношение изменилось. Так, в 2011 году оно составила 94,2% и 4% соответственно.

 Уровень специализации характеризуется коэффициентом специализации:

 где                            (5)

Кс - коэффициент специализации,

ΣΥi - сумма удельных весов товарной продукции отдельных отраслей

i – порядковый номер товарной продукции по её удельному весу.

Исследования показали, что углубление специализации и  усиление концентрации производства до определенного уровня способствует повышению экономической эффективности производства. Высокая  экономическая эффективности сельскохозяйственного производства на специализированных и крупных предприятиях достигается за счет применения интенсивных и ресурсосберегающих технологий, комплексной механизации производства.

     Рассчитанные коэффициенты  специализации свидетельствуют о средней специализации нашего предприятия. Это говорит, что это предприятие не относится к числу специализированных и является многоотраслевой.

 

2.3 Ресурсный потенциал предприятия

 

Для анализа ресурсного потенциала рассчитаем структуру земельного фонда.

Структура земельного фонда  представляет собой процентное соотношение отдельных видов сельхозугодий к общей площади. Все показатели сведем в таблицу и сравним с районными.

                                                                                                                

  Таблица 2 - Структура земельного фонда

 

 

 

Угодья

Площадь, га

Структура, %

2009г.

2010г.

2011г.

В сред-нем по району

2009г.

2010г.

2011г.

В сред-нем по району

Общая земельная площадь- всего

2296

2296

2296

29475

100

100

100

100

в т.ч. с/х угодий – всего

2238

2238

2238

27955

97,5

97,5

97,5

97,8

из них: пашня                           

2122

2122

2122

27284

92,4

92,4

92,4

92,6

Сенокосы

107

107

107

305

4,7

4,7

4,7

1,03

Пастбища

3

3

3

320

0,1

0,1

0,1

1,09

многолетние насаждения

9

9

-

46

0,3

0,3

-

0,2

Лесные массивы

-

-

-

573

-

-

-

1,9

Древесно-кустарниковые растения

-

-

-

67

-

-

-

0,2

Пруды и водоемы

-

-

-

172

-

-

-

0,6

Дороги (км)

-

-

-

168

-

-

-

0,7

Болота

-

-

-

3

-

-

-

0,01

Прочие земли

58

58

58

705

2,5

2,5

2,5

2,4

Информация о работе Производительность труда и основные меры по ее повышению на предприятии (на материалах СХПК им. Кирова Канашского района ЧР)