3.3. Экономическое обоснование мероприятий по развитию карьеры экономиста-менеджера на транспортном предприятии ООО «Магистраль»

      На  основании проведенных исследований в п. 3.2. проведем экономическое обоснование предложенных мероприятий (таблица 18).

Таблица 18

Экономическое обоснование предложенных мероприятий

      Таким образом, затраты на реализацию предложенных мероприятий составят 1836 тыс. руб., прогнозный эффект от реализации составит 795 тыс. руб., эффективность комплекса мероприятий составит 43%.

      По  данным таблицы 18  проранжируем предложенные мероприятия по затратам и эффективности (рис. 10 и 11).

Рисунок 10. Ранжирование мероприятий по затратам и эффекту

Рисунок 11. Ранжирование мероприятий по эффективности

      Таким образом, наиболее эффективными мероприятиями  являются организация подготовки и  повышения квалификации и качественный отбор персонала. При этом организация подготовки и повышения квалификации является и наиболее затратным мероприятием.

Таблица 19

План  мероприятий по карьерному развитию транспортного предприятия на 2011/2012

     Вывод по главе 3 ВКР

     Исследования показали, что все многообразие карьеры основано на четырех моделях: «трамплин», «лестница», «змея», «перепутье». На основе указанных моделей, а также методик планирования карьеры А. В. Филиппова и  Г.В. Щекина разработан пакет рекомендаций по организации трудовой деятельности экономиста менеджера на транспортном предприятии ООО «Магистраль».

     Пакет рекомендаций включает следующие мероприятия: сотрудничество с высшими учебными заведениями; качественный отбор персонала; организацию адаптации персонала; организацию подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала; составление индивидуальных планов развития сотрудников; оценку труда и аттестацию персонала; проведение консультаций.

     Затраты на реализацию предложенных мероприятий  составят 1836 тыс. руб., прогнозный эффект от реализации составит 795 тыс. руб., эффективность комплекса мероприятий составит 43%.

Глава 4. Безопасность жизнедеятельности  на транспортном предприятии  ООО «Магистраль»

     4.1. Охрана труда на  предприятии

      Трудно  представить себе успешное предприятие на рынке, руководство которого халатно относилось бы к вопросам охраны труда. Как известно, несчастные случаи на производстве выбивают из колеи, часто надолго парализуют работу предприятия, создавая не только нервозную обстановку в коллективе, но и принося существенные финансовые потери.

      Охрана  труда представляет собой комплекс законодательных, технических, санитарно-гигиенических  и организационных мероприятий, направленных на обеспечение здоровых и безопасных условий труда. Этот комплекс состоит из трех частей:

• правовой основы, то есть основы законодательства о труде;
• техники безопасности;
• производственной санитарии.

      Далее рассмотрим более подробно каждый комплекс мероприятий по обеспечению охраны труда.

      Общие нормы трудового законодательства изложены в Конституции Российской Федерации, а также Основах законодательства Российской Федерации о труде. Этими документами регламентированы:

• трудовые соглашения на производстве;
• режим рабочего времени и отдыха трудящихся;
• условия труда женщин и подростков;
• порядок приема, перевода и увольнения работников;
• другие положения.

      Согласно  Основам законодательства РФ о труде  рабочие и служащие имеют право:

• на гарантированную государством заработную плату соразмерно количеству и качеству затраченного труда;
• право на отдых в соответствии с законами об ограничении рабочего дня и рабочей недели и об ежегодно оплачиваемых отпусках;
• право на здоровые и безопасные условия труда;
• на бесплатную профессиональную подготовку и бесплатное повышение квалификации;
• объединения в профессиональные союзы;
• на участие в управлении производством;
• материальное обеспечение в старости за счет средств государства в порядке государственного социального страхования, а также в случае болезни и потери трудоспособности.

      В Основах законодательства по Российской Федерации о труде указано, что трудовые права граждан охраняются законом. Защита трудовых прав осуществляется государственными органами, а также профессиональными союзами и другими общественными организациями. Вместе с тем в Основах указано, что соблюдение трудовой дисциплины, выполнение установленных государством с участием профсоюзов норм труда составляют обязанность всех рабочих и служащих. Для регулирования трудовых отношений заключаются коллективный договор и трудовой договор.

      Администрация обязана внедрять современные средства техники безопасности, предупреждающие  производственный травматизм, и обеспечивать санитарно-гигиенические условия, предотвращающие  возникновение профессиональных заболеваний  рабочих и служащих. Законодательно закреплено положение, обязывающее строго соблюдать требования охраны труда при проектировании, строительстве и эксплуатации предприятий. Так, в Основах законодательства о труде предусмотрены требования о предупредительном надзоре. Эти требования включают рациональное использование территории и производственных помещений и рабочих мест в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами и правилами, устройство санитарно-бытовых помещений.

      Основные  положения техники безопасности на предприятиях разных направленностей описаны в Кодексе законов о труде (КЗоТ), которыми должны руководствоваться руководители предприятий и их подразделений. В каждом подразделении автотранспортного предприятия ответственность за соблюдение техники безопасности и проведение регулярных инструктажей несет руководитель подразделения

        Персона, ответственная за соблюдение  ТБ и охрану труда должна  в обязательном порядке проводить  инструктаж вновь прибывших работников. Также им организуются все  мероприятия по охране труда,  и ведется контроль за соблюдением работниками всех предписаний. Это лицо заведует средствами, выделенными на охрану труда, и самостоятельно определяет пути их расходования.

      Все работники автотранспортного предприятия  проходят обязательный инструктаж по ТБ раз в полгода. Те из них, кто выполняет работы повышенной опасности, должны прослушивать инструктаж, проводимый главным инженером один раз в три месяца. Особое внимание при регулярном инструктаже должно уделяться случаям нарушения ТБ работниками предприятия за последний период с целью предупреждения их возникновения в будущем.

      При инструктаже новичков проводится полное их ознакомление с особенностями  работы отрасли и предприятия, распорядком  работы, правилами передвижения по территории, особенностями пользования  средствами защиты и личной санитарии, а также с оказанием первой доврачебной помощи во время несчастного случая. Новый работник должен быть ознакомлен с расположением аптечек, пожарных гидрантов, огнетушителей и схем эвакуации из помещений. Особое внимание при инструктаже должно уделяться практическим занятиям по безопасному выполнению своих обязанностей на рабочем месте.

      Производственная  санитария предусматривает мероприятия  по правильному устройству и содержанию промышленных предприятий и оборудования в санитарном отношении (надежная вентиляция, надлежащее освещение, правильное расположение оборудования и др.).

      Промышленная  гигиена ставит целью создание наиболее здоровых и благоприятных в гигиеническом отношении условий труда, предотвращающих профессиональные заболевания работающих.

      Обеспечение здоровых санитарно-гигиенических  условий труда советских людей и внедрение совершенной техники безопасности, устраняющих производственный травматизм и профессиональные заболевания, -  одни из первостепенных задач социальной политики нашего

     4.2. Организация безопасного  движения транспортных  средств

      Обеспечение безопасности движения на различных  видах транспорта является в настоящее  время одним из приоритетных требований, предъявляемых к транспортным системам.