Планирование на предприятии

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Июня 2013 в 20:06, курсовая работа

Краткое описание

Цель курсовой работы – закрепить теоретические знания по курсу «Планирование на предприятии», получить практические навыки в решении комплексных задач и расчету основных технико-экономических показателей предприятия.
Задачи курсовой работы:
1. Выполнить технико-экономические расчеты с целью обоснования эффективности заключения договора.
2. Рассчитать общий фонд заработной платы всего персонала и на его основе составить «Сводный план по труду и заработной плате».
3. Рассчитать издержки на производство и реализацию, свободные отпускные цены и обосновать эффективность заключения договора на производство и поставку комплектов деталей.
4. Сделать предложения руководству предприятия по устранению слабых мест в организации производства.

Содержание

Введение……………………………………………………………………….…3
1 Часть. Технико - экономические расчеты, обоснование эффективности заключения договора.
1. Соответствие производственной программы производственной мощности…………………………………………………………………………..6
1.1. Трудоемкость производственной программы…………………………6
1.2. Определить эффективный фонд времени работы оборудования...7
1.3. Определение планового коэффициента загрузки……………………..8
2. Расчет численности работающих (плановой)……………………………….11
2.1. Планирование баланса рабочего времени………………………….11
2.2. Расчет трудоемкости производственной программы……………...15
2.3. Расчет численности основных рабочих по трудоемкости………...15
2.4. Определение численности вспомогательных рабочих………….....16
2.5. Определение численности руководителей, специалистов и всего персонала……………………………………………………………….…19
3. Расчет планового фонда заработной платы………………………………...19
3.1. Расчет фонда заработной платы рабочих-сдельщиков………….20
3.2. Расчет фонда заработной платы рабочих-повременщиков……..23
3.3. Расчет общего фонда заработной платы всех рабочих………….27
3.4. . Расчет фонда заработной платы руководителей, специалистов, служащих по штатному расписанию……………………………..28
3.5. Расчет общего фонда заработной платы всего персонала и составление таблицы «Сводный план по труду и заработной плате»………………………………………………………………28
2. Часть. Расчет издержек на производство и реализацию, свободных отпускных цен и обоснование эффективности заключения договора на производство и поставку комплектов деталей.
1. Расход смет накладных расходов……………………………………………30
2. Расчет плановой калькуляции…………………………………………..........36
3.Расчет планового процента рентабельности и суммы прибыли с учетом нормативного процента чистой рентабельности, плановых сумм налоговых платежей и плановой калькуляции……………………………………………..46
4.Расчет суммы прибыли и процента рентабельности исходя из условий проекта договора………………………………………………………………...47
Заключение……………………………………………………………………...49
Список литературы……………………………………………………………51

Прикрепленные файлы: 1 файл

Курсач по планированию 15 вариант.doc

— 515.00 Кб (Скачать документ)

Таблица № 13.

Общий фонд З/П всех рабочих

Показатели

Сумма З/П, у.е.

Всего

Сдельщики

Повременщики

1

2

3

4

1.Фонд прямой и тарифной  З/П

101236,74

44035,17

145217,19

2.Премии

20247,35

6 605,28 

26852,63

3.Доплаты всего,в т.ч.

6536,83

2749,62

9286,45

а)за ночные часы

5321,99

2221,20

7543,19

б)прочие доплаты

1214,84

528,42

1743,26

4. Часовой фонд 

128020,92

53390,07

181410,99

5.Среднечасовая З/П

1,36

1,331

2,691

1

2

3

4

6.Дополнительная З/П  всего. В т.ч.:

921,49

244,72

1166,21

а)льготные часы подросткам

230,37

   

б)кормящим матерям

691,12

   

7.Дневной фонд З/П

128942,41

53634,79

182577,2

8.Среднедневная З/П

10,85

10,600

21,45

9.Дополнительная З/П  за целод.

12309,76

5122,35

17432,11

10.Месячный фонд З/П

141252,17

58757,14

200009,31

11.Среднегодовая З/П

2615,78

2554,66

5170,44

12.Среднемесячная З/П

217,98

212,89

430,87


 

 

 

 

 

 

 

 

3.4. Расчет фонда  заработной платы руководителей,  специалистов, служащих по штатному  расписанию.

Таблица № 14.

Фонд З/П руководителей, специалистов, служащих.

 

Наименование должности

Число единиц, шт.

Месячный оклад, у.е.

Годовая сумма оплаты

Персонал заводоуправления:

     

          Директор 

1

600

7200

          Гл. инженер

1

500

6000

          Секретарь-машинистка

1

200

2400

          Начальник  производства

1

400

4800

          Гл. бухгалтер

1

400

4800

          Бухгалтер

1

260

3120

          Ст. экономист

1

350

4200

Цеховый персонал:

     

          Ст. мастер

1

350

4200

           Мастер

2

300

7200

           Механик

1

320

3840

           Технолог 

1

300

3600

Всего

   

51360


 

3.5.Расчет общего  фонда заработной платы всего  персонала и составление таблицы «Сводный план по труду и заработной плате».

 

                                                            Объем реализации продукции

Выработка 1-го работающего =                                                                     .

            (рабочего)                                         Численность работающих(рабочих)

 

 

Среднемесячная З/П 1 работающего = Фонд З/П всех работающих(рабочих)

(рабочего)                                                 Численность работающих (рабочих)

 

 

 

                               Расчеты представим в таблице № 15.

 

Таблица № 15.

Сводный план по труду  и З/П.

Показатели

Ед.измерения

Сумма по плану

1. Объем реализации

у.е.

1924039,5

2. Численность персонала всео

чел

89

в том числе

   

руководители

чел

4

специалисты

чел

7

служащие

чел

1

рабочие

чел

77

3.Фонд З/П всего

у.е.

251369,31

в том числе

   

руководители

у.е.

22800

специалисты

у.е.

26160

служащие

у.е.

2400

рабочие

у.е.

200009,31

4.Среднемесячная З/П  1 работающего

у.е.

235,36

5. Среднемесячная З/П  1 рабочего

у.е.

216,46

6.Выработка продукции  на 1работающего

у.е.

21618,42

7.Выработка на 1 рабочего

у.е.

24987,53


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Часть. Расчет  издержек на производство и реализацию, свободных отпускных цен и обоснование эффективности заключения договора на производство и поставку комплектов деталей.

1. Расход смет  накладных расходов.

По условию задания  необходимо рассчитать издержки на производство и реализацию комплектов деталей, свободные отпускные цены и обосновать эффективность заключения договора на производство и поставку комплектов деталей. Для расчета материальных затрат даны нормы расходов материалов, покупных полуфабрикатов на 1 деталь. По условию ТЗР (транспортно – заготовительные расходы) составляют 11%, поэтому необходимо при расчете цен за 1 единицу умножить на ТЗР, кроме возвратных отходов. Произведем расчет материальных затрат на производство 1 – го комплекта.

 Таблица № 16.

Расчет материальных затрат на производство 1-го комплекта деталей.

Наименование материалов

Ед.

А

Б

В

Цена за ед, у.е.

изм

норма расхода

стоимость

норма расхода

стоимость

норма расхода

стоимость

1

2

3

5

7

9

Сырье и материалы:

               

1.        Сталь конструкционная (лист 1,5)

Кг

3,8

26,6

5,7

39,9

5,3

37,1

7

2.        Сталь конструкционная (диам. 24 мм)

Кг

1,6

12

1,2

9

1,4

10,5

7,5

3.        Лента стальная

Кг 

0,2

3,8

0,2

3,8

0,3

5,7

19

Покупные полуфабрикаты  и узлы:

               

1.        Болты

Кг

0,17

3,06

0,26

4,68

0,3

5,4

18

2.        Гайки

Кг 

0,08

2

0,04

1

0,05

1,25

25

Вспомогательные материалы:

               

1.        Краска эмаль

Кг

0,4

0,2

0,5

0,25

0,6

0,3

0,5

2.        Нитроэмаль

Кг

0,25

0,15

0,3

0,18

0,4

0,24

0,6

3.        Грунтовка

Кг

0,2

0,08

0,3

0,12

0,3

0,12

0,4

4.        Пиломатериалы

М3

0,04

0,88

0,05

1,1

0,06

1,32

22

1

2

3

4

5

7

9

Итого стоимость

   

48,77

 

60,03

 

61,93

 

Реализуемые отходы:

               

1. Стружка стальная

Кг 

0,8

3,2

1

4

1,2

4,8

4

Транспортно - заготовительные расходы

   

5,36

 

6,60

 

6,81

 

Всего стоимость за комплект

   

50,93

 

62,63

 

63,94

 

 

 ТЗР расходы на  комплект = Стоимость комплекта х  %ТЗР

Всего стоимость за комплект = Стоимость+ТЗР расходы на комплект -

 

Реализуем.отходы

Рассчитаем общехозяйственные расходы.

  1. Расходы по управлению предприятия.
  2. З/П основная и дополнительная.

(600+500+200+400+400+260+350)*12=32520 у.е.

  • Отчисления на соц.нужды:
  • 32520*0,277=9008,04 у.е.

  • Командировочные расходы запланировать в размере 1100 у.е. на одного рабочего в год:
  • 7*1100=7700 у.е.

  • Канцелярские и почтово-телеграфные расходы планируются в размере
  • 300 у.е. в год на  одного работника:

    7*300=2100 у.е. 

  • Расход на содержание здания.
  • - Расходы на эл. энергию,  на освещение общехозяйственных  помещений 5 %., предприятие получает электроэнергии со стороны в количестве 300 тыс.кв-часов. Тариф за 1 кв-час 0,2 у.е.

    300000*0,05*0,2=3000 у.е.

    - Расход на топливо.  Кубатура отапливаемых общехозяйственных помещений 600 м3 . Нормальная температура помещения +16 оС (, при температуре наружного воздуха -18оС за отопительный сезон, равный 190 дням . Расход топлива на нагрев 1 м3 помещения на 1оС составит 1,1 ккал в час. Предприятие потребляет топливо с теплотворной способностью 5450 ккал/кг . Цена топлива 55,0 у.е. за 1 тонну .

     

    ,   где

    nт – норма расхода условного топлива на 1° С разности температур внутри помещения и снаружи в отапливаемый период;

    Вотоп. – продолжительность отопительного сезона, часы;

    V – объем отапливаемых помещений, м3;

    tв – температура, которая должна поддерживаться внутри отапливаемого помещения, ° С;

    tн – средняя температура наружного воздуха за отопительный период, ° С;

    Т – теплотворная способность  топлива (ккал/кг).

    = 1032,65 (у.е.)

     

    - Материальные затраты  на содержание и текущий ремонт прочих основных средств планируются в размере 2% от их стоимости:

    (7000+50000)*0,02=1140 у.е.

    - Расход инвентаря,  учитываемого в составе средств в обороте определить из расчета 2,5 у.е. на 10 ед. выпускаемой продукции:

    ((4680+5000+5700)/10)*2,5=3845 у.е.

    Информация о работе Планирование на предприятии