Планирование на предприятии

Содержание.

 

Введение……………………………………………………………………….…3

 

1 Часть. Технико - экономические расчеты, обоснование эффективности заключения договора.

1. Соответствие производственной  программы производственной мощности…………………………………………………………………………..6

1.1. Трудоемкость производственной программы…………………………6

2. Определить эффективный фонд времени работы оборудования...7

1.3. Определение планового  коэффициента загрузки……………………..8

2. Расчет численности  работающих (плановой)……………………………….11

2.1. Планирование баланса рабочего времени………………………….11

2.2. Расчет трудоемкости  производственной программы……………...15

2.3. Расчет численности  основных рабочих по трудоемкости………...15

2.4. Определение численности  вспомогательных рабочих………….....16

2.5. Определение численности  руководителей, специалистов и всего персонала……………………………………………………………….…19

3. Расчет планового фонда заработной платы………………………………...19
1. Расчет фонда заработной платы рабочих-сдельщиков………….20
2. Расчет фонда заработной платы рабочих-повременщиков……..23
3. Расчет общего фонда заработной платы всех рабочих………….27
4. . Расчет фонда заработной платы руководителей, специалистов, служащих по штатному расписанию……………………………..28
5. Расчет общего фонда заработной платы всего персонала и составление таблицы «Сводный план по труду и заработной плате»………………………………………………………………28

 

2. Часть. Расчет издержек на производство и реализацию, свободных отпускных цен и обоснование эффективности заключения договора на производство и поставку комплектов деталей.

1. Расход смет накладных расходов……………………………………………30

2. Расчет плановой калькуляции…………………………………………..........36

3.Расчет планового процента рентабельности и суммы прибыли с учетом нормативного процента чистой рентабельности, плановых сумм налоговых платежей и плановой калькуляции……………………………………………..46

4.Расчет суммы прибыли и процента рентабельности исходя из условий проекта договора………………………………………………………………...47

 

Заключение……………………………………………………………………...49

Список литературы……………………………………………………………51

 

 

Введение.

 

Рыночная экономика  предполагает становление и развитие предприятий различных организационно - правовых форм, основанных на разных видах частной собственности, появление новых собственников - как отдельных граждан, так и трудовых коллективов предприятий. Появился такой вид экономической деятельности, как предпринимательство - это хозяйственная деятельность, т.е. деятельность, связанная с производством и реализацией продукции, выполнением работ, оказанием услуг или же продажей товаров, необходимых потребителю. Она имеет регулярный характер и отличается, во-первых, свободой в выборе направлений и методов деятельности, самостоятельностью в принятии решений (разумеется, в рамках законов и нравственных норм), во-вторых, ответственностью за принимаемые решения и их последствия. В-третьих, этот вид деятельности не исключает риска, убытков и банкротств. Наконец, предпринимательство четко ориентировано на получение прибыли, чем в условиях развитой конкуренции достигается и удовлетворение общественных потребностей. Это важнейшая предпосылка и причина заинтересованности в результатах финансово - хозяйственной деятельности. Реализация этого принципа на деле зависит не только от предоставленной предприятиям самостоятельности и необходимости финансировать свои расходы без государственной поддержки, но и от той доли прибыли, которая остается в распоряжении предприятия после уплаты налогов. Кроме того, необходимо создать такую экономическую среду, в условиях которой выгодно производить товары, получать прибыль, снижать издержки.

Неотъемлемой частью этого условия является понимание методов достижения  намеченных  целей и, следовательно, построения ясной картины получения прибыли компании. В ходе хозяйственного планирования практически невозможно не принимать во внимание фактор прибыли. Лишь очень немногие компании  могут позволить себе вкладывать капитал без надежды на финансовое вознаграждение. Рациональная система организации, планирования и управления имеет большое значение для повышения эффективности производства. Для разрешения этих вопросов разрабатываются бизнес-планы, применяется маркетинг, осуществляется эффективное управление предприятием – менеджмент.

Все это требует глубоких экономических знаний, потому что  в условиях рыночных отношений сможет выжить лишь тот, кто наиболее грамотно определит требования рынка и организует производство, нужных рынку товаров. Наиболее важной задачей, стоящей перед управлением, является обеспечение целенаправленного развития производства. Постановка цели на определенный период времени и выработка программы достижения этой цели обеспечивается посредством планирования. C его помощью определяется главная цель развития производства, устанавливаются пропорции, темпы развития, материальные источники и трудовые ресурсы.

Цель  курсовой работы – закрепить теоретические знания по курсу «Планирование на предприятии», получить практические навыки в решении комплексных задач и расчету основных технико-экономических показателей предприятия.

Задачи  курсовой работы:

1. Выполнить технико-экономические расчеты с целью обоснования эффективности заключения договора.
2. Рассчитать общий фонд заработной платы всего персонала и на его основе составить «Сводный план по труду и заработной плате».
3. Рассчитать издержки на производство и реализацию, свободные отпускные цены и обосновать эффективность заключения договора на производство и поставку комплектов деталей.
4. Сделать предложения руководству предприятия по устранению слабых мест в организации производства.

Для написания курсовой работы были использованы литературные источники по данной проблеме.

При выполнении экономического анализа были использованы экономико-статистические методы: нормативно-балансовый метод себестоимости и расчетно-аналитический метод.

   Исходными данными для расчётов послужили сведения, представленные в методическом пособии к работе, выпущенном на кафедре «Экономики и управления на предприятии (машиностроение)» КФ ГОУ МГИУ.

        Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.

Первая часть работы представляет собой расчет основных технико-экономических показателей плана. Вторая часть включает как расчёт ряда плановых показателей, так и, непосредственно, обоснование эффективности заключения упомянутого договора.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

I Часть. Технико-экономические расчеты, обоснование эффективности заключения договора.

1. Соответствие производственной программы производственной мощности.

1.1. Трудоемкость  производственной программы.

 

Производственная программа  базируется на требованиях плана  продаж. Это объем производства продукции  в плановом периоде по конкретной номенклатуре, ассортименту и качеству. Производственная программа является важнейшим разделом плана предприятия и тесно связана с заданием по вводу новых производственных мощностей, потребностью в материально – сырьевых ресурсах, численности персонала, транспорта. На основании данных производственной программы составляется план по труду и заработной плате, план по издержкам производства, прибыли и рентабельности, финансовый план.

Проведем расчет по следующим  данным.

На вновь созданном  малом предприятии, специализирующимся на изготовлении запчастей и деталей для автомашин, по результатам исследования рынка известно, что имеется возможность заключить договор на производство и поставку  в 2011 г. комплектов деталей в следующем количестве:

Номер варианта	Виды деталей в комплекте
	А	Б	В
4	4650	5250	5500

 

С каждым конкретным заказчиком предприятие  заключает договор поставки. Договор  на выполнение работ или услуг. Прежде чем принять производственную программу, необходимо обосновать эффективность  договора,  оценить возможности предприятия, т.е. выполнить технико-экономические расчеты с целью обоснования эффективности заключения договора.

Рассчитаем трудоемкость производственной программы в нормо-часах (таблица  №1).

                                                                                                     Таблица №1.

Расчет трудоемкости производственной программы, нормо-часы.

виды	Объем	Группы оборудования
деталей	Произ водмтва,	Токар ная		Револь- верная		Фрезер- ная		Сверли- льная		Строга- льная		Шлифо- вальная
	шт	на ед.	всего	на ед.	всего	на ед.	всего	на ед.	всего	на ед.	всего	на ед.	всего
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14
А	4650	3,1	14415	1,6	7440	1,25	5812.5	0,5	2325	1,2	5580	1,25	5812.5
Б	5250	1,9	9975	1,2	6300	0,75	3937.5	0,5	2625	0,5	2625	0,5	2625
В	5500	1,5	8250	0,6	3300	0,4	2200	0,25	1375	0,4	2200	0,6	3300
Всего по			32640		17040		11950		6325		10405		11737.5
группе
оборудо-
вания

 

Трудоемкость

 производственной         =32640+17040+11950+6325+10405+11737.5=90097.5

программы (нормо-часы)

 

2. Определить эффективный фонд времени работы оборудования.

 

Количество рабочих  дней рассчитать по календарю 2011 г.

Планируется работа в 2 смены, потери времени в связи с плановыми  ремонтами планируются 6 %. Полезный фонд (эффективный) времени рабочего определяется исходя из пятидневной рабочей недели, с учетом  восьмичасового рабочего дня.

 

 

 

 

                                                                                                        

                                                                                                         Таблица №2.

Расчет эффективного фонда времени работы оборудования.

Показатели	Данные
1. Календарный фонд времени,  дни	365
2. Выходные и праздничные дни	116
3. Номинальный фонд, дни в том числе:	249
Предпраздничные дни	5
4. Количество смен в сутки	2
5. планируемые потери в ремонте, %	6
6. Режимный фонд времени, часы	3970
7. Эффективны фонд времени, час	3731,8

 

1. Режимный фонд времени работы единицы оборудования при пятидневной рабочей неделе равен:

 

Количество рабочих *  Количество смен          * Продолжительность

дней в году                     работы оборудования      Смены 

 

( 242*8+7*7)*2=(1936+49)*2=3970 часов

2. Расчет эффективного фонда времени работы единицы оборудования

 

Эффективный       Режимный       100% - % плановых потерь в ремонте

 фонд                 =   фонд           Х                                                                  .  

времени                 времени                                   100%