Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Апреля 2014 в 11:08, дипломная работа
Целью дипломной работы является разработка теоретических положений, научно-методических подходов организации и совершенствования стимулирования труда персонала, анализ состояния стимулирования труда и разработка предложений по совершенствованию стимулирования труда в учреждении.
В соответствии с поставленной целью были определены следующие задачи дипломной работы: дать общую характеристику анализируемого учреждения; изучить и обобщить научные труды отечественных и зарубежных ученых по организации и совершенствованию стимулирования труда; проанализировать состояние стимулирования труда в учреждении и определить основные тенденции совершенствования стимулирования труда работников предприятия; исследовать используемые системы стимулирования труда и выявить факторы, оказывающие мотивирующее и демотивирующее влияние, перспективные направления совершенствования системы стимулирования труда работников; рассмотреть пути совершенствования организации стимулирования труда в учреждении; предложить рекомендации по совершенствованию организации стимулирования труда в исследуемом учреждении.
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА В УЧРЕЖДЕНИИ 6
1.1 Понятие, сущность и функции заработной платы 6
1.2 Основные принципы организации и регулирования оплаты труда 9
1.3 Мотивация и стимулирование персонала как часть политики оплаты труда 19
30
3. АНАЛИЗ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СТРУКТУРЫ И СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ 6
3.1. Работы, услуги, оказываемые организацией 6
3.2. Структура управления организацией 10
3.3. Краткие сведения об основных подразделениях, службах организации 12
3.4. Структура управления производственно-техническим отделом 14
3.5. Перечень и состав групп персонала 17
3.6. Формы оплаты труда в организации, материального и морального стимулирования 20
3.7. Охрана труда и техника безопасности в организации 23
4. ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
5. СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
31
6. ПРИЛОЖЕНИЯ 32
подразделение услуга
технология оборудование
Должностная инструкция архитектора
. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
.1 Архитектор относится
к категории специалистов, принимается
на работу и увольняется
1.2 На должность архитектора I категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности архитектора II категории не менее 3 лет; на должность архитектора II категории - лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на архитектурных должностях, занимаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет; на должность архитектора - лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; на должность ведущего архитектора - лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности архитектора I категории не менее 3 лет.
.3 Архитектор непосредственно
подчиняется исполнительному
.4 В своей деятельности архитектор руководствуется:
- методическими, нормативными и руководящими материалами по проектированию, строительству и эксплуатации объектов;
- уставом предприятия;
правилами внутреннего трудового распорядка;
постановлениями, распоряжениями, приказами вышестоящих и других органов;
приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя);
настоящей должностной инструкцией.
1.5 Архитектор должен знать:
- методы проектирования и проведения технико-экономических расчетов и обоснований проектных разработок;
- технические, художественные, экономические, экологические, социальные и другие требования, предъявляемые к проектируемым объектам;
специфику региональных и местных природных, экономических, экологических, социальных и других условий реализации градостроительных и архитектурных решений;
требования охраны окружающей среды;
передовой отечественный и зарубежный опыт проектирования и строительства;
постановления, распоряжения, приказы вышестоящих и других органов;
методические, нормативные и руководящие материалы по проектированию, строительству и эксплуатации объектов;
стандарты, технические условия и другие требования к разработке и оформлению проектно-сметной документации;
технологию строительства;
технические средства проектирования и строительства;
трудовое законодательство;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
схемы районной планировки и генеральные планы городов;
организацию и планирование проектных работ;
строительные нормы и правила;
основы экономики, организации труда, производства и управления;
правила внутреннего трудового распорядка.
1.6 Во время отсутствия архитектора его должностные обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, который несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.
. ФУНКЦИИ
На архитектора возлагаются следующие функции:
.1 Осуществление технического
руководства архитектурной
.2 Участие в проектировании,
в разработке проектных
.3 Согласование проектных
решений и условий
.4. Руководство по составлению
технико-экономических
.5 Осуществление авторского
надзора за строительством
. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Для выполнения возложенных на него функций архитектор обязан:
.1 Осуществлять техническое руководство разработкой архитектурной части (раздела) комплексных проектов объектов различного назначения.
.2 Принимать непосредственное участие в проектировании, разработке проектных предложений и генеральных планов городов, организаций, зданий и сооружений, согласовании с соответствующими органами намечаемых проектных решений и условий осуществления строительства.
.3 Обеспечивать соблюдение установленных сроков выполнения проектных работ, повышение их качества и экономичности, а также соответствие принятых проектных решений действующим нормативным документам по проектированию и строительству.
.4 Руководить составлением необходимых технико-экономических обоснований и расчетов по объему строительно-монтажных работ, определением сметной стоимости строительства, необходимых состава и качества оборудования, изделий и материалов.
.5 Подготавливать материалы для заключения договоров с заказчиками и субподрядными организациями на проведение проектно-изыскательских работ.
.6 Разрабатывать технические задания субподрядным организациям и обеспечивать их необходимыми данными для выполнения поручаемых работ.
.7 Участвовать в проведении исследовательских работ по изысканию наиболее целесообразных экономических проектных решений и их экспериментальной проверке.
.8 Осуществлять проработку различных вариантов для выявления прогрессивных конструктивных решений.
.9 Обеспечивать увязку архитектурной части с другими разделами проектов, комплектность необходимой технической документации, сокращение объемов проектных документов на всех стадиях проектирования.
.10 Принимать участие в рассмотрении, согласовании и защите проектов в вышестоящих организациях и органах экспертизы.
.11 Осуществлять авторский надзор за строительством проектируемых объектов.
.12 Контролировать соответствие применяемых и утвержденных проектами, стандартами и техническими условиями на строительство строительных материалов, конструкций, изделий.
.13 Участвовать в разработке нормативных документов на проектирование и строительство.
.14 Составлять разделы научно-технических отчетов о выполненных работах.
.15 Изучать передовой отечественный и зарубежный опыт проектирования и строительства.
.16 Давать отзывы и заключения на рационализаторские предложения и изобретения, а также проекты нормативных документов, касающихся проектирования и строительства.
. ПРАВА
Архитектор имеет право:
.1 Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
.2 Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
.3 Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.
.4 Привлекать специалистов всех подразделений предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя предприятия).
.5 Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Архитектор несет ответственность:
.1 За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
.2 За совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3 За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция главного инженера по строительству
. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
.1 Настоящая должностная
инструкция определяет
.2 Главный инженер по
строительству назначается на
должность и освобождается от
должности в установленном
.3 Главный инженер по
строительству подчиняется
.4 На должность Главного инженера по строительству назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях в области строительства не менее лет.
.5 Главный инженер по
строительству должен знать: законодательство
и иные нормативно-правовые
. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
.1 Обеспечивает выполнение работ по строительству, целевое и рациональное использование ресурсов.
.2 Возглавляет работу по улучшению и удешевлению проектно-изыскательских работ, совершенствованию организации производства и внедрению прогрессивных методов строительства, сокращению издержек на осуществление строительных работ и повышению качества, а также сокращению сроков их проведения.
.3 Руководит разработкой перспективных и текущих планов строительства, реконструкции, а также планов ввода в эксплуатацию объектов строительства. 2.4. Участвует в составлении бизнес-планов в части технического перевооружения и повышения эффективности производства, в определении необходимых финансовых средств, в том числе средств инвесторов, для строительства, проектирования и приобретения оборудования, а также источников финансирования капитальных вложений, подрядных организаций для выполнения работ по капитальному строительству в условиях рыночных методов хозяйствования.
.5 Принимает меры по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров с подрядными организациями на проектно-изыскательские и строительно-монтажные работы, с предприятиями - на приобретение материалов и оборудования.
.6 Следит за исполнением контрагентами обязательств по договорам, участвует в составлении претензий при ненадлежащем исполнении обязательств.
.7 Обеспечивает наличие всей необходимой информации для разработки проектно- сметной документации и материалов по объектам строительства.
.8 Обеспечивает контроль за соблюдением требований законодательства об охране окружающей среды, а также технический надзор и контроль за сроками и качеством выполнения всех строительно-монтажных и других строительных работ, за их соответствием утвержденной проектно-сметной документации, строительным нормам, правилам, стандартам и техническим условиям, нормам техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, требованиям организации труда.
.9 Согласовывает с органами, осуществляющими технический надзор, вопросы, связанные с установкой, испытанием и регистрацией оборудования на строительных площадках.
.10 Контролирует расходование средств, выделенных на приобретение оборудования и строительных материалов, соблюдение правил хранения и качество консервации оборудования и строительных материалов. 2.11. Проводит работу по сдаче, приемке и вводу в эксплуатацию объектов строительства.
.12 Содействует внедрению рационализаторских предложений и усовершенствований, удешевляющих стоимость и сокращающих сроки строительства, сокращению сроков окупаемости капитальных вложений (без снижения прочности конструкций и ухудшения качества строительных работ).
.13 Обеспечивает внедрение прогрессивных
форм организации труда, целесообразное
использование профессионально-
. ПРАВА
.1 Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
.2 Контролировать выполнение плановых заданий и работ, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему подразделениями.
.3 Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности Главного инженера по строительству, подчиненных ему подразделений.
.4 Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящих в компетенцию Главного инженера по строительству.
. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
.1 Результаты и эффективность производственной деятельности предприятия в пределах своей компетенции.
.2 Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а также работу подчиненных ему подразделений предприятия по вопросам их производственной деятельности.
.3 Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ по вопросам, входящим в его компетенцию.
.4 Невыполнение приказов,
распоряжений и поручений
.5 Непринятие мер по
пресечению выявленных
Информация о работе Организация оплаты труда персонала и пути ее совершенствования