Исследование и разработка мероприятий по повышению эффективности деятельности горного предприятия в условиях рынка

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Июля 2014 в 08:52, дипломная работа

Краткое описание

Целью данного дипломного проекта является определение путей повышения экономической эффективности деятельности ОАО «Гайский ГОК», разработка конкретного мероприятия и его экономическое обоснование.
Задачами дипломного проектирования являются: определение круга анализируемых показателей; анализ динамики анализируемых показателей и выявление причин отклонений; формирование мероприятий для повышения экономической эффективности деятельности предприятия.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ…4
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ……...6
1.1 Понятие и значение экономической эффективности в современных условиях .………………………………………6
1.2 Показатели эффективности деятельности предприятия……….…11
1.3 Пути повышения эффективности деятельности предприятия…...22
ГЛАВА 2 ОЦЕНКА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОАО «ГАЙСКИЙ ГОК» ЗА 2007 – 2009 ГГ. ..29
2.1 Анализ эффективности использования основных фондов предприятия. ...………………………………………………29
2.2 Оценка эффективности использования оборотных средств предприятия………………….50
2.3 Анализ использования трудовых ресурсов предприятия ………..57
ГЛАВА 3 ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОАО «ГАЙСКИЙ ГОК»……………………………………65
3.1 Направления повышения эффективности деятельности …...предприятия……………………………………………65
3.2 Экономическое обоснование предложенных мероприятий……...79
ГЛАВА 4 ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКИХ РАСЧЕТОВ В ОАО «ГАЙСКИЙ ГОК»...................... 99
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………...104
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………..109

Прикрепленные файлы: 1 файл

диплом(2).docx

— 1.38 Мб (Скачать документ)

Для оценки эффективности капитальных вложений (инвестиций) в расширенное воспроизводство производственных фондов и новую технику рассчитываются показатели рентабельности инвестиций (капитальных вложений) - (Ри) и срока их окупаемости (Т), формулы (1.12), (1.13):

 

                                         Ри = DП : Кв; (1.12)

                                          Т = Кв : DП, (1.13)

 

где  DП – годовой прирост чистой прибыли в результате реализации  ггггггггггггггг капитальных вложений,

            Кв – капитальные вложения  в соответствующие технические  и ггггггггггггггг организационные мероприятия.

Рентабельность капитальных вложений характеризует размер прироста чистой прибыли на 1 рубль капитальных вложений в мероприятие, срок окупаемости – период времени, в течение которого капитальные вложения компенсируются, перекроются годовым приростом чистой прибыли. Коэффициент рентабельности капитальных вложений в целях обоснования их экономической целесообразности сопоставляется с банковским процентом по долгосрочным депозитам.

Приведенные выше показатели имеют ограниченный характер использования, все они, кроме показателя производительности общественного труда и рентабельности, не дают полного, всестороннего представления об экономической эффективности производства и затрат, а характеризуют лишь использование определенного вида ресурсов.

Для полного представления об общей эффективности затрат нужна обобщенная характеристика стоимостных и натуральных показателей. Этой цели служат общая и сравнительная экономическая эффективность затрат.

В планировании и проектировании общая  экономическая  эффективность определяется как отношение эффекта к капитальным вложениям, а сравнительная - как отношение разности текущих затрат к разности капитальных вложений по вариантам. При этом общая и сравнительная  экономическая эффективность дополняют друг друга.   

По народнохозяйственным комплексам, отдельным отраслям, а также формам воспроизводства основных фондов общая экономическая эффективность затрат (Э) рассчитывается как отношение прироста прибыли или хозрасчетного дохода (DП) к капитальным вложениям (К), формула (1.14):

 

                                         Э = DП : К, (1.14)

 

По вновь строящимся цехам, предприятиям и отдельным мероприятиям показатель эффективности (Эп) определяется как отношение планируемой прибыли к капитальным вложениям (сметной стоимости), формула (1.15):

                             

                                    Эп = (Ц - С) : К,                                          (1.15)

 

где К - полная стоимость строящегося объекта;

       Ц - годовой выпуск продукции в  оптовых ценах предприятия;

       С - издержки производства годового  выпуска продукции после полного гггггггггосуществления строительства и освоения введенных мощностей.

При  сопоставлении вариантов хозяйственных и технических решений, размещения предприятий и их комплексов, строительства новых или реконструкция старых предприятий, проведения мероприятий рассчитывается сравнительная экономическая эффективность затрат.

Если один из сравниваемых вариантов для своей реализации требует меньше капитальных вложений и одновременно обеспечивает более низкую себестоимость, то при прочих равных условиях он признается экономически более выгодным. В этом случае достигается двойной эффект: экономия от снижения себестоимости (текущих затрат) и экономия на капитальных вложениях. Однако нередко повышение производительности труда, снижение себестоимости, эксплуатационных затрат достигается ценой дополнительных капитальных вложений. В этих случаях оптимальный вариант выбирается на основе расчетов срока окупаемости (Т) или коэффициента сравнительной эффективности дополнительных капитальных вложений (Е) и их сопоставления с нормативными значениями:

 

Т = (К2-К1) : (С1-С2) <  Тн  (1.16)   

Е = (С1-С2) : (К2-К1) > Ен,  (1.17)

 

где К1, К2 – капитальные вложения по вариантам, причем К2>К1;

       С1, С2 – себестоимость продукции  или работ по вариантам, причем  С1<С2;

       Тн, Ен – нормативный срок окупаемости  и нормативный коэффициент гггггггггггггггсравнительной эффективности капитальных вложений.

При Т<Тн или Е>Ен оптимальным признается вариант, требующий дополнительных капитальных вложений (более капиталоемкий), и, наоборот, при Т>Тн или Е<Ен – менее капиталоемкий.

На практике для отбора оптимального варианта (особенно, когда сопоставляется более двух вариантов) применяется формула приведенных затрат – преобразованное выражение формулы отбора оптимального варианта по сроку окупаемости или коэффициенту сравнительной эффективности дополнительных капиталовложений. Критерием оптимального варианта в этом случае служит минимум приведенных затрат, которые представляют собой совокупную величину текущих и единовременных затрат, приведенных к одинаковой размерности, и определяются по формуле (1.18):  

 

                         Зпi = Сi + ЕнКi ® min , (1.18)

 

где Зпi - приведенные затраты по данному варианту;

       Ci - текущие затраты по тому же варианту;

       Кi - кап. вложения по каждому варианту;

       Ен - нормативный  коэффициент сравнительной экономической гггггггггэффективности капитальных вложений.

Подводя итог всему вышесказанному,  все показатели можно свести к следующей классификации:

1) по стадии  расчета:

  • плановые;
  • фактические;
  • нормативные (проектные).

2) по учету  составляющих:

  • общие (результат и затраты включают все составные элементы);
  • частные (результат или затраты включают часть составных элементов).

3) по объекту:

  • показатели эффективности деятельности предприятия в целом;
  • показатели эффективности фондов;
  • показатели эффективности использования материальных ресурсов;
  • показатели эффективности использования трудовых ресурсов;
  • показатели эффективности внешнеэкономической деятельности;
  • показатели эффективности капитальных вложений.

Таким образом, существует множество показателей эффективности. Применение тех или иных показателей на предприятии зависит от его специфики и особенностей.

 

1.3 Пути  повышения экономической   эффективности  деятельности предприятия

 

При переходе к рыночным отношениям требовались глубокие сдвиги в экономике - решающей сфере человеческой деятельности. Необходимым стало осуществлять крутой поворот к интенсификации производства, переориентировать каждое предприятие, организацию, фирму на полное и первоочередное использование качественных факторов экономического  роста. В условиях рынка произошел переход к экономике высшей организации и эффективности со всесторонне развитыми производительными силами и производственными отношениями, хорошо отлаженным хозяйственным механизмом.

При обосновании и анализе всех показателей экономической эффективности учитываются факторы повышения эффективности производства по основным направлениям развития и совершенствования производства. Эти направления охватывают комплексы технических, организационных и социально-экономических мер, на основе которых достигается экономия живого труда, затрат и ресурсов, повышение качества и конкурентоспособности продукции. Важнейшими факторами повышения эффективности производства здесь выступают:

  1. ускорение научно-технического прогресса, повышение технического уровня производства, производимой и осваиваемой продукции (повышение ее качества), инновационная политика;
  2. структурная перестройка экономики, ее ориентация на производство товаров народного потребления, конверсия оборонных предприятий и отраслей, совершенствование воспроизводственной структуры капитальных вложений (приоритет реконструкции и технического перевооружения действующих предприятий), ускоренное развитие наукоемких, высокотехнологичных отраслей;
  3. совершенствование развития диверсификации, специализации и кооперирования, комбинирования и территориальной организации производства, совершенствование организации производства и труда на предприятиях и в объединениях;
  4. совершенствование государственного регулирования, хозяйственного расчета и системы мотивации к труду;
  5. усиление социально-психологических факторов, активизация человеческого фактора на основе демократизации и децентрализации управления, повышения ответственности и творческой инициативы работников, всестороннего развития личности, усиления социальной направленности в развитии производства (повышение общеобразовательного и профессионального уровня работников, улучшение условий труда и техники безопасности, повышение культуры производства, улучшение экологии).

Среди всех факторов повышения эффективности и усиления интенсификации производства решающее место принадлежит научно- техническому прогрессу и активизации человеческой деятельности, усилению личностного фактора (коммуникации, сотрудничество, координация, приверженность делу), повышению роли людей в производственном процессе. Все другие факторы находятся во взаимозависимости от этих решающих факторов.

В зависимости от места и сферы реализации пути повышения эффективности подразделяются на общенациональные (государственные), отраслевые, территориальные и внутрипроизводственные. В экономической науке стран с развитыми рыночными отношениями эти пути подразделяются на две группы: внутрипроизводственные и внешние или факторы, воздействующие на изменение прибыли и контролируемые со стороны фирмы и неконтролируемые факторы, к которым фирма может только подстроиться.

Вторая группа факторов – это конкретные рыночные условия, цены на продукцию, сырье, материалы, энергию, курсы валют, банковский процент, система госзаказов, налогообложение, льготы по налогам и т.д.

Наиболее многообразна группа внутрипроизводственных факторов в масштабе предприятия, объединения, фирмы. Их количество и содержание специфичны для каждого предприятия в зависимости от его специализации, структуры, времени функционирования, текущих и перспективных задач. Они не могут быть унифицированы и едины для всех предприятий.

 Количественная оценка внутрипроизводственных  факторов дается в плане технического  и организационного совершенствования  производства – снижение трудоемкости  и рост производительности труда, уменьшение материалоемкости и  экономия материальных ресурсов, экономия от снижения издержек  производства и прирост прибыли  и рентабельности, прирост производственных  мощностей и выпуска продукции, экономический эффект от реализации  мероприятий, а также конкретные  размеры капитальных затрат и  сроки реализации мероприятий.

Управление эффективностью и рентабельностью производства в условиях рынка предполагает как разработку и реализацию текущих планов, так и разработку прогнозов, контроль и анализ их реализации. При этом важно учитывать фактор времени: время, которое необходимо, чтобы новый продукт или услуги вышли на рынок; время, необходимое для освоения и реализации новых идей, изобретений и рационализаторских предложений, освоения производства новой продукции и ее снятие с производства и замены новой или существенно модернизированной продукцией.

В условиях рыночной экономики существует ряд  существенных особенностей в теории и практике оценки экономической эффективности, отбора и реализации оптимальных вариантов производственно-хозяйственных решений.

Во-первых, существенно повышается экономическая ответственность за принимаемые производственно-хозяйственные решения по сравнению с обоснованием эффективности принимаемых решений в условиях тотального огосударствления экономики, когда преобладает безвозмездное финансирование капитальных вложений и предприятия по существу не несут материальной ответственности за достоверность оценки и фактическую эффективность технических и организационных мероприятий, соответствие проектной и фактической эффективности.

В условиях рыночной экономики собственник средств несет полную материальную ответственность за конечные финансовые результаты производственной деятельности, т.е. происходит персонализация материальной и финансовой ответственности. В этих условиях расчеты и обоснование экономической эффективности не носят формального характера, как это имело место в централизованно управляемой экономике, когда, как правило, проектная и фактическая эффективность принимаемых решений не совпадали.

 Во-вторых, усиление ответственности  за принимаемые решения тесно  связано и с повышением степени  риска в инвестиционной деятельности  и развитии производства, когда  регулятором производства главным  образом выступают рыночные отношения,  необходима целая система страхования, независимой экспертизы проектов, использование услуг консультативных  фирм.

Информация о работе Исследование и разработка мероприятий по повышению эффективности деятельности горного предприятия в условиях рынка