Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Мая 2014 в 06:55, лекция
1. Принципы организации учета труда, его оплаты и расходы по социальной защите работников
2. Учет численности работников, отработанного времени и выработки
3. Формы, системы и виды оплаты труда, порядок расчета заработной платы, доплат, оплаты отпусков, надбавок, гарантий и компенсаций
4. Состав фонда оплаты труда и выплат социального характера
5. Расчет удержаний из заработной платы работников: НДФЛ, страховых взносов, по исполнительным документам, по поручениям работников и др.
6. Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда и по прочим операциям
7. Учет расчетов с персоналом по прочим операциям
- 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» - в части начисленных, но не выплаченных заработной платы, премий, пособий, сумм распределяемого дохода, причитающихся учредителям - работникам организации, и т.п.;
- 71 «Расчеты с подотчетными лицами» - в части сумм перерасхода по авансовым отчетам, не возмещенным работникам;
- 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» - в части начисленных, но не выплаченных работникам компенсаций за использование личного имущества, сумм материальной помощи, морального вреда и т.п.;
- 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» - в части начисленных, но не выплаченных из-за неявки получателей сумм оплаты труда (депоненты);
3. Кредиторская задолженность по обязательному социальному страхованию, включающая задолженность по взносам с учетом штрафов и пеней, начисленных к уплате в государственные внебюджетные фонды. Данные виды задолженности учитываются на счете 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению».
4. Кредиторская задолженность по налогам и сборам – в частности по уплате НДФЛ;
Контрольные вопросы:
Информация о работе Учет оплаты труда и расчетов с персоналом предприятия