Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Сентября 2013 в 21:09, дипломная работа
Актуальность темы исследования настоящей работы заключена в том, что законодательство в области учета непрерывно совершенствуется, появляются новые нормативные акты, имеющие отношение к расчетам по оплате труда на предприятиях всех форм собственности. Это приводит к усложнению расчетов, увеличению их трудоемкости, необходимости анализа и контроля над расчетами, как внутри учреждений, так и при проведении финансового контроля.
Предметом исследования является система учета, анализа и контроля расчетов с персоналом по оплате труда образовательного учреждения.
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………...............
4
1
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ………………..
8
1.1 Сущность и функции заработной платы основные понятия и определения……………………………………………………………………..
8
1.2 Виды, формы и системы оплаты труда…………………………………...
15
1.3 Правовое регулирование расчетов с персоналом по оплате труда образовательного учреждения…………………………………………………
18
2
ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЁТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ГБОУ СО «ВЕРХНЕСАЛДИНСКАЯ СКШ»……………………………………………..
25
2.1 Краткая экономическая характеристика учреждения……………………
25
2.2 Документы по учету личного состава, труда и его оплаты в ГБОУ СО «ВерхнесалдинскаяСКШ»……………………………………………………...
35
2.3 Порядок учета расчетов по оплате труда в ГБОУ СО «Верхнесалдинская СКШ»……………………………………………………..
49
2.4 Отчетность ГБОУ СО «Верхнесалдинская СКШ» по оплате труда……
75
3
ФИНАНСОВО – ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ…………………………………………………………………………….
83
3.1 Задачи, значение анализа труда и заработной платы……………………
83
3.2 Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами…………………………..
86
3.3 Анализ фонда заработной платы…………………………………………..
98
4
КОНТРОЛЬ И РЕВИЗИЯ УЧЕТА ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ……………………………………..
114
4.1 Понятие финансового контроля, формы, сущность, цели, задачи и методы…………………………………………………………………………...
114
4.2 Результаты контроля и ревизии расчетов по оплате труда в ГБОУ СО «Верхнесалдинская СКШ»……………………………………………………..
120
4.3 Рекомендации по совершенствованию учета расчетов оплаты труда в ГБОУ СО «Верхнесалдинская СКШ…………………………………………..
128
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.……………………………………………………………...............
131
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………………...
136
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Уральский государственный экономический университет
ДИПЛОМНАЯ РАБОТА
Тема: «Учет, анализ и контроль расчетов с персоналом по оплате труда образовательного учреждения»
Факультет сокращенной подготовки Направление (Специальность)080109 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» Специализация «Бухгалтерский учет, анализ и контроль в бюджетных и некоммерческих организациях» Кафедра «Бухгалтерский учет и аудит в бюджетных и некоммерческих организациях» Дата защиты: 21.11.2010 г. Оценка _____________________ |
Исполнитель: Кузьменко Л.Ю. ______________________________ Группа: 4БУАз 07-2 Руководитель: к.э.н., доцент Мезенин Н.А. _________________ Нормоконтролер: к.э.н., доцент Мезенин Н.А.__________________ Рецензент: к.э.н., доцент Шеметова Т.Г._________________ |
Екатеринбург
2010 г.
Уральский государственный экономический университет
Направление (специальность) 080109 Группа 4БУАз-07-2
«Бухгалтерский учет, анализ и аудит»_
Квалификация (степень)__экономист__________
УТВЕРЖДАЮ
Зав. кафедрой _____________________
__________________________ 200_ г.
Студенту Кузьменко Ларисе Юрьевне
______________________________
(Фамилия, Имя, Отчество)
Руководитель Мезенин Николай Александрович,
УрГЭУ, доцент кафедры «Бухгалтерский
учет и аудит в бюджетных и некоммерческих
организациях»_________________
(Фамилия, и., о., место работы, должность)
Тема выпускной
По чьей заявке выполняется работа
__---_________________________
Название организации, дата, № заявки
Срок сдачи студентом
Целевая установка Выявление особенностей в организации учета расчетов с персоналом по оплате труда образовательного учреждения, проведение анализа и контроля данного участка, а также разработка рекомендаций по совершенствованию порядка учета расчетов по оплате труда_______
План работы и сроки выполнения Первая глава «Теоретические основы расчетов с персоналом по оплате труда образовательного учреждения» - 23 августа 2008 г.; вторая глава «Организация учета расчетов с персоналом по оплате труда на примере образовательного учреждения ГБОУ СО «Верхнесалдинская СКШ»» - 13 сентября 2010 г.; третья глава – «Финансово-экономический анализ труда и заработной платы» - 04 октября 2010 г.; четвертая глава – «Контроль и ревизия учета труда и заработной платы образовательного учреждения» - 25 октября 2010 г.; введение, заключение, список использованных источников и приложения – 05 ноября 2010 г._____________
Руководитель выпускной
работы ______________________________
(подпись)
Задание принял к исполнению __________________________
(подпись)
« 26 » июня 2010 г.
Отзыв научного руководителя о выполненной работе
_10.11.2010___ Прилагается ___________________
дата
Отзыв о практической значимости выполненного задания
_13.11.2010___ Прилагается ___________________
дата
Решение кафедры о выдвижении на защиту
_15.11.2010_ _________________
дата
Отзыв рецензента
12.11.2010__ Прилагается ____________________
дата
Решение ГАК по результатам защиты работы
21.11. 2010 Председатель ГАК __________________
дата
РЕЦЕНЗЕНТА О ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЕ
Квалификационная работа выполнена
Студентом (кой) Кузьменко Ларисой Юрьевной
Факультет _____сокращенной подготовки
Кафедра «Бухгалтерский учет
и аудит в
Группа _______4БУАз-07-2_____________
бюджетных и некоммерческих организациях»__
Направление (специальность) 080109 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» ________
Наименование темы «Учет, анализ и контроль
расчетов с персоналом по оплате труда
образовательного учреждения»___________________
Рецензент Шеметова Т.Г. УрГЭУ, доцент
кафедры «Бухгалтерский учет и аудит в
бюджетных и некоммерческих организациях»,
к.э.н.________________________
(фамилия, И.,О., место работы, должность, ученое звание, степень)
ОЦЕНКА ВЫПУСКНОЙ
Показатель |
Оценки | ||||
5 |
4 |
3 |
2 |
* | |
1. Актуальность тематики |
+ |
||||
2. Степень полноты обзора |
+ |
||||
3. Уровень и корректность |
+ |
||||
4. Степень комплексности работы, применение
в ней знаний социально- |
+ |
||||
5. Ясность, четкость, последовательность и обоснованность изложения |
+ |
||||
6.
Применение современного |
+ |
||||
7.
Объем и качество оформление
квалификационной работы (общий
уровень грамотности, стиль |
+ |
||||
8. Оригинальность и новизна |
+ |
||||
9. Практическая значимость квалификационной работы |
+ |
*- не оценивается (трудно
Отмеченные достоинства Студент
Отмеченные недостатки: Принципиальных замечаний и не устраненных недостатков нет._______
______________________________
Дополнительная информация для ГАК: Студентка Кузьменко Лариса Юрьевна
работоспособна, прилежна, ритмична. Результаты
исследования вопросов бухгалтерского
учета, анализа и контроля расчетов с персоналом
по оплате труда образовательного
учреждения достоверны и могут быть применены
в практической работе. Студентка Кузьменко
Лариса Юрьевна подготовлена для самостоятельной
работы по специальности.________________
Заключение Считаю, что дипломная
работа отвечает предъявляемым требованиям,
заслуживает высокой оценки, а ее автор
Кузьменко Лариса Юрьевна – присуждения
квалификации «Экономист» по специальности
080109 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»
(специализация «Бухгалтерский учет, анализ
и контроль в бюджетных и некоммерческих
организациях»).
Рецензент: ____________
ОТЗЫВ РУКОВОДИТЕЛЯ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ
Квалификационная работа выполнена
Студентом (кой) Кузьменко Ларисой Юрьевной______________________
Факультет_____сокращенной подготовки____________________
Кафедра «Бухгалтерской учет
и аудит в
Группа ___4БУАз-07-2_________________
бюджетных и некоммерческих организациях»
Направление (специальность) 080109 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»_________________
Руководитель_ Мезенин Николай Александрович, к.э.н., доцент __________________________
Оценка соответствия требованиям ГОС подготовленности автора выпускной работы
Требования к профессиональной подготовке |
Соответ- ствует |
В основ-ном соот- ветствует |
Не соответ- ствует |
|
+
+
+
+
+
+
+
+ |
+
+
+ |
Отмеченные достоинства Студент