Система учета, анализа и контроля расчетов с персоналом по оплате труда образовательного учреждения
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Сентября 2013 в 21:09, дипломная работа
Краткое описание
Актуальность темы исследования настоящей работы заключена в том, что законодательство в области учета непрерывно совершенствуется, появляются новые нормативные акты, имеющие отношение к расчетам по оплате труда на предприятиях всех форм собственности. Это приводит к усложнению расчетов, увеличению их трудоемкости, необходимости анализа и контроля над расчетами, как внутри учреждений, так и при проведении финансового контроля. Предметом исследования является система учета, анализа и контроля расчетов с персоналом по оплате труда образовательного учреждения.
Содержание
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………............... 4 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ……………….. 8
1.1 Сущность и функции заработной платы основные понятия и определения……………………………………………………………………..
8
1.2 Виды, формы и системы оплаты труда…………………………………... 15
1.3 Правовое регулирование расчетов с персоналом по оплате труда образовательного учреждения…………………………………………………
18 2 ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЁТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ГБОУ СО «ВЕРХНЕСАЛДИНСКАЯ СКШ»……………………………………………..
2.2 Документы по учету личного состава, труда и его оплаты в ГБОУ СО «ВерхнесалдинскаяСКШ»……………………………………………………...
35
2.3 Порядок учета расчетов по оплате труда в ГБОУ СО «Верхнесалдинская СКШ»……………………………………………………..
49
2.4 Отчетность ГБОУ СО «Верхнесалдинская СКШ» по оплате труда…… 75 3 ФИНАНСОВО – ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ……………………………………………………………………………. 83
3.1 Задачи, значение анализа труда и заработной платы…………………… 83
3.2 Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами………………………….. 86
3.3 Анализ фонда заработной платы………………………………………….. 98 4 КОНТРОЛЬ И РЕВИЗИЯ УЧЕТА ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ……………………………………..
114
4.1 Понятие финансового контроля, формы, сущность, цели, задачи и методы…………………………………………………………………………...
114
4.2 Результаты контроля и ревизии расчетов по оплате труда в ГБОУ СО «Верхнесалдинская СКШ»……………………………………………………..
120
4.3 Рекомендации по совершенствованию учета расчетов оплаты труда в ГБОУ СО «Верхнесалдинская СКШ…………………………………………..
128 ЗАКЛЮЧЕНИЕ.……………………………………………………………............... 131 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………………... 136