Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Декабря 2012 в 04:39, дипломная работа
Актуальность выбранной темы заключается в том, что определённая организацией учетная политика оказывает существенное влияние на величину показателей себестоимости продукции, прибыли, налога на прибыль, показателей финансового состояния предприятия и его финансовой устойчивости. Отсюда можно сделать вывод о том, что учетная политика организации является начальным средством формирования величины основных показателей деятельности организации, налогового планирования, ценовой политики.
Исходя из этого, объектом исследования настоящей работы являются принципы формирования учетной политики на современном этапе. Экономический субъект исследования – ОАО «Кубаньхлебопродукт».
Исследование проводилось за последние три года с 2007-2009 год включительно.
Цель работы – на основе проведенного анализа разработать мероприятия по совершенствованию методологических, организационных и технических аспектов формирования учетной политики.
ВВЕДЕНИЕ 5
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ
ОРГАНИЗАЦИИ 8
1.1 Нормативно-правовое регулирование учетной политики в Российской
Федерации 8
1.2 Понятие, цели и задачи учетной политики 13
1.3 Основные принципы и порядок формирования учетной политики 17
1.4 Сравнительный анализ формирования учетной политики в соответствии
с МСФО 21
2 АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ
И ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ОРГАНИЗАЦИИ 29
2.1 Организационно-правовая характеристика 29
2.2 Технико-экономический анализ показателей деятельности 35
2.3 Особенности организации бухгалтерского учета в
ОАО «Кубаньхлебопродукт» 45
2.4 Инвентаризация как элемент учетной политики 47
3 ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ И ЕЕ ВЛИЯНИЕ
НА ФИНАНСОВУЮ ОТЧЕТНОСТЬ В
ОАО «КУБАНЬХЛЕБОПРОДУКТ» 56
3.1 Оценка методологического обеспечения учета 56
3.2 Оценка технического обеспечения учета 61
3.3 Анализ организационного аспекта учетной политики
ОАО «Кубаньхлебопродукт» 67
4 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ
БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И ОПТИМИЗАЦИИ УЧЕТНОЙ
ПОЛИТИКИ ОАО «КУБАНЬХЛЕБОПРОДУКТ» 71
4.1 Оптимизация методологии учета при формировании учетной политики 71
4.2 Совершенствование технических аспектов учетной политики 76
4.3 Совершенствование организационных аспектов учетной политики 81
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 84
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 88
ПРИЛОЖЕНИЯ 91
Приложение А - Нормативно-правовые акты регулирующие порядок
формирования учетной политики организаций в Российской Федерации
Приложение Б - Сравнительная характеристика ПБУ 1/94, 1/98 и 1/2008
Приложение В - Сравнение методологических аспектов формирования
учетной политики по национальным стандартам и МСФО
Приложение Г - Анализ методологических аспектов учетной политики ОАО «Кубаньхлебопродукт»
Приложение Д - Основные отличия программы «1С:Бухгалтерия» версии 8.2 и 7.7
Приложение Ж - Учетная политика ОАО «Кубаньхлебопродукт»
Приложение К - Бухгалтерская отчетность ОАО «Кубаньхлебопродукт» за 2007 г.
Приложение Л - Бухгалтерская отчетность ОАО «Кубаньхлебопродукт» за 2008 г.
Приложение М - Бухгалтерская отчетность ОАО «Кубаньхлебопродукт» за 2009 г.
Система организации
автоматизированного
Федеральный Закон №129 «О бухгалтерском учете» разрешает выбрать одну из четырех форм организации бухгалтерского учета на предприятии:
а) учредить бухгалтерскую службу как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером;
б) ввести в штат должность бухгалтера;
в) передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета централизованной бухгалтерии, специализированной организации или бухгалтеру-специалисту, также вести бухгалтерский учет лично;
В ОАО «Кубаньхлебопродукт» учет ведется бухгалтерской службой - отдельным структурным подразделением, возглавляемым главным бухгалтером. На рис. 3 представлена схема бухгалтерии.
Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от нее руководителем организации.
Главный бухгалтер, осуществляя организацию бухгалтерского учета на основе установленных правил его ведения.
Функциональные обязанности заместителя главного бухгалтера в основном совпадают по должностной инструкции с обязанностями главного бухгалтера.
По всем штатным работникам
бухгалтерской службы на предприятии
имеются должностные
Главный бухгалтер | |||||||||||||||||||
Зам. Главного бухгалтера | |||||||||||||||||||
Заместитель главного бухгалтера |
Бухгалтер расчетного отдела |
Бухгалтер материаль- ного отдела |
Бухгалтер отдела производства |
Бухгалтер отдела реализации |
Бухгалтер отдела торговли |
Кассир |
Рис. 3 – Структура бухгалтерии ОАО «Кубаньхлебопродукт»
Рабочий план-счетов в ОАО «Кубаньхлебопродукт» составлен на основе типового Плана счетов, утвержденного Приказом Минфина России от 31 октября 2000 г. № 94н, а также на основании Методических рекомендаций, которые утверждены Приказом Минсельхоза России от 6 июня 2003 г. № 792.
Грамотно продуманный план счетов значительно повышает уровень точности учетной информации и сокращает трудозатраты на всех участках бухучета.
В рабочий план, введены дополнительные синтетические счета самостоятельно, используя свободные коды. К существующим счетам, открыты субсчета.
Весь бухгалтерский учет ведется автоматизированным способом, в основе которого лежит журнально-ордерная форма, которая представлена на рис. 4.
При использовании журнально-
Главное достоинство этой формы
состоит в экономической
Рис. 4 – Журнально-ордерная форма учета в ОАО «Кубаньхлебопродукт»
Существенным недостатком журнально-ордерной формы является ведение записей в учетных регистрах вручную. А также:
Учет в ОАО «
В ОАО «Кубаньхлебопродукт» отсутствуют специальные службы внутреннего контроля, поэтому контрольные полномочия закрепляются непосредственно за бухгалтерской службой, положение об этих службах, утверждено руководителем организации.
Ежегодно в целях
обеспечения достоверности
К недостаткам организации
учета в ОАО «
На предприятии отсутствует служба по внутрипроизводственному контролю, из-за чего вся нагрузка и ответственность возлагается на главного бухгалтера, его заместителя и штат бухгалтеров, что негативно сказывается на эффективности обработки первичной информации, отсутствие объективной точки зрения контроля своей работы, что в целом ухудшает качество работы и загромождает дополнительными обязанностями рядовых бухгалтеров.
Существующая на данный момент структура бухгалтерской службы не удовлетворяет требованиям бесперебойной и эффективной работы, в связи, с чем обработка первичной информации и дальнейшая ее регистрация на счетах и отражения в регистрах бухгалтерского учета осуществляется с задержками, что в итоге сказывается на сроки сдачи финансовой информации в налоговую инспекцию, а также предоставления ее внешним пользователям. Поэтому в формах бухгалтерской отчетности возникают ошибки, которые при ежегодном обязательном аудите на предприятии фиксируются в аудиторском заключении и негативно влияют на достоверность отчетности.
В ОАО «Кубаньхлебопродукт» отсутствует отдельная служба по ведению налогового учета, штатом бухгалтеров ведется налоговый учет совместно с бухгалтерским. При данной форме ведения регистры бухгалтерского учета дополняются реквизитами необходимыми для определения налоговой базы, тем самым формируется комбинированные регистры, используемые для налогового учета. Данная модель ведения налогового учета характерна для средних предприятий, что в данном случае не допустимо.
Необходимо отметить также сроки проведения инвентаризации денежных средств в кассе, в ОАО «Кубаньхлебопродукт» они установлены 1 раз в квартал.
Инвентаризация кассы производится в соответствии с Порядком ведения кассовых операций в Российской Федерации, утвержденным Решением Совета директоров Банка России от 22.09.1993 № 40 (ред. от 26.02.1996). Порядок ведения кассовых операций не устанавливает периодичности проведения таких инвентаризаций. Однако, учитывая высокую мобильность данного вида активов, а также значимость их сохранности для финансового состояния организации, следует заключить, что ежемесячные инвентаризации кассы, являются наиболее оптимальным вариантом.
3.3 Анализ организационного аспекта учетной политики
ОАО «Кубаньхлебопродукт»
В учетной политике ОАО «Кубаньхлебопродукт» разработан и утвержден порядок документооборота в соответствии с требованиями Федерального закона «О бухгалтерском учете». Схема документооборота является приложением к приказу об учетной политике.
Все хозяйственные операции, проводимые в ОАО «Кубаньхлебопродукт», оформляются оправдательными документами. Эти документы служат первичными учетными документами, на основании которых ведется бухгалтерский учет и основанием для осуществления предварительного и последующего контроля за совершенными хозяйственными операциями или действиями должностных и материально-ответственных лиц. Первичный учет является начальным этапом учетного процесса. На основе первичных учетных документов составляются сводные учетные документы.
Создание первичных
учетных документов, порядок и
сроки передачи их для отражения
в бухгалтерском учете
Работу по составлению графика документооборота организует главный бухгалтер. График документооборота утверждается приказом руководителя предприятия ОАО «Кубаньхлебопродукт».
Документооборот, организованный по графику, позволяет ускорить прохождение каждым первичным документом весь путь - от оформления и проверки до обработки, способствует равномерному распределению учетной работы в течение всего рабочего времени, повышает производительность труда счетных работников, способствует усилению контрольных функций бухгалтерского учета, а также повышению уровня механизации и автоматизации учетных работ.
График документооборота в ОАО «Кубаньхлебопродукт» оформляется в виде схемы работ по созданию, проверке и обработке документов, выполняемых каждым подразделением предприятия, а также всеми исполнителями с указанием их взаимосвязи и сроков выполнения работ. Для более наглядного представления графика документооборота в ОАО «Кубаньхлебопродукт» он представлен на рис. 5.
Работники предприятия ОАО «Кубаньхлебопродукт» всех структурных звеньев, создают и представляют документы, относящиеся к сфере их деятельности, по графику документооборота. Для этого каждому исполнителю вручается выписка из графика. В выписке перечисляются документы, относящиеся к сфере деятельности исполнителя, сроки их представления и подразделения предприятия, учреждения, в которые представляются указанные документы.
Контроль за соблюдением
исполнителями графика
В ОАО «Кубаньхлебопродукт» утверждена система документооборота, которая координирует следующие вопросы:
- порядок создания первичных учетных документов;
- контроль правильности
заполнения форм первичных
- порядок и сроки передачи первичных учетных документов в бухгалтерию;
- порядок передачи документов в архив.
При этом в учетной политике предусмотрен график документооборота как отдельный самостоятельный документ. Работу по составлению такого графика организует главный бухгалтер. Утвержден график приказом руководителя организации.
Создание документа |
Проверка документа |
Обработка документа |
Передача в архив | ||||||||||||
Наименование документа |
Количество экземпляров |
Ответственный за выписку |
Ответственный за оформление |
Ответственный за исполнение |
Срок исполнения |
Ответственный за проверку |
Кто представляет |
Порядок представления |
Срок представления |
Кто исполняет |
Срок исполнения |
Кто исполняет |
Срок передачи | ||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 | ||
Требование-накладная на отпуск сырья в производство |
2 экземпляра |
Кладовщик Фомин И.Б. |
ОМТС, бухгалтерия |
Кладовщик Фомин И.Б. |
Ежедневно (до 12 час.) |
Бухгалтерия |
1 экз. – цех 2 экз. - склад |
При отчете при реестре |
Ежедневно (до 16 часов) |
Бухгалтерия |
Ежедневно |
Бухгалтерия |
По истечении квартала |
Информация о работе Дипломная работа по теме учётная политика торгового предприятия