Аудит расчетов по оплате труда в СХПК «МАЯК»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Октября 2012 в 00:37, курсовая работа

Краткое описание

Целью данной курсовой работы является изучение порядка организации и введения бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда, проведение аудита и разработка рекомендации по совершенствованию учета.
Для решения поставленной цели в работе решены следующие задачи:
1. Изучено значение аудита расчетов с персоналом по оплате труда;
2. Рассмотрен процесс организации и ведения бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда;

Прикрепленные файлы: 1 файл

Аудит курсовик.doc

— 311.50 Кб (Скачать документ)

ВВЕДЕНИЕ

 

 

 

В условиях экономического развития страны, повышаются требования к бухгалтерско-финансовому учету, как одному их важнейших элементов контроля над финансово-хозяйственной деятельностью организации.

Особенно повышаются требования к учету трудовых затрат, так как удельный вес затрат труда в себестоимости сельскохозяйственной продукции составляет 30-35% всех производственных затрат.

Ошибки в начислении и выдаче заработной платы оказывают  влияние на себестоимость продукции  и, как следствие на финансовые результаты деятельности предприятия. Трудовые доходы каждого работника определяются его личным вкладом, с учетом конечных результатов работы предприятия, регулируются налогами и максимальными размерами не ограничиваются. [5, стр. 116]

Минимальный размер оплаты труда работников всех организационно-правовых форм устанавливается законодательством. Уставной юридической формой регулирования трудовых отношений, в том числе в области оплаты труда работников, становится коллективный договор предприятия, в котором фиксируются все условия оплаты труда, входящие в компетенцию предприятия.

В современных условиях в России сфера аудиторской деятельности имеет очень важное значение для предприятий при осуществлении своей деятельности. Она постоянно расширяется и пытается охватить более полно хозяйственно-финансовую деятельность предприятий. [18, стр. 146]

Сейчас внутренний аудит  на сельскохозяйственных предприятиях организован слабо, или отсутствует. Эту ситуацию необходимо менять, так как внутренний аудит позволяет вовремя обнаружить нарушения законодательства, и тем самым, избежать штрафных санкций, позволяет отыскать скрытые резервы и меры по их реализации.

Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всей системе  учета на предприятии, поэтому и аудит расчётов с персоналом по оплате труда так же несомненно является актуальным. Следовательно, аудит расчетов с персоналом по оплате труда является наиболее актуальной темой исследования.

Основы аудита были изложены и развиты в трудах: Астахова В. П., Беловой Е.А., Битюковой Т.А., Вещуновой Н. Л., Воробьева Е. В., Гиляровской Л.Т, Ерофеевой В.А., Кондракова Н. П., Корнийчук Г. А., Осиповой Л. Н., Пискуновой В. А., Савицкой Г. В., Фомичевой Л. П..

Целью данной курсовой работы является изучение порядка организации и введения бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда, проведение аудита и разработка рекомендации по совершенствованию учета.

Для решения поставленной цели в работе решены следующие задачи:

1. Изучено значение аудита расчетов с персоналом по оплате труда;

2. Рассмотрен процесс организации и ведения бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда;

3. Проведен аудит расчетов с персоналом по оплате труда;

4. Разработаны рекомендации по совершенствованию бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда.

Теоретическую, методологическую и информационную основу исследования  составили труды ведущих отечественных и зарубежных ученых по проблемам бухгалтерского учета и аудита, законодательные и нормативные акты Российской Федерации в области регулирования бухгалтерского учета и аудита, бухгалтерская (финансовая) отчетность, ресурс интернет – сайтов.

Объектом исследования являются учетно-аналитические процессы, связанные с учетом расчетов с персоналом по оплате труда.

Предметом исследования является теоретические, организационные  и методические аспекты аудита расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии.

Объектом  наблюдения является сельскохозяйственный производственный кооператив «Заря» и его финансово-хозяйственная деятельность за  2010 – 2011 гг.

В процессе исследования применялись общенаучные методы: индукции и дедукции, сравнение, системного подхода, экономико – статические методы сбора и обработки информации и др.

Для обработки информации и представления результатов использовался стандартный пакет программ «Microsoft Word» «Microsoft Excel»

 Основные выводы  и предложенные рекомендации  в работе, можно использовать в практической деятельности СПК «Заря», с целью повышения достоверности бухгалтерского учета первичной и сводной документации по расчетам с персоналом по оплате труда.

Работа состоит из введения, двух глав, заключения, библиографического списка и приложений.

Во введении обосновывается актуальность темы исследования, определена цель, задачи, объект, предмет исследования, практическая значимость курсовой работы, раскрыта структура работы.

В первой главе рассмотрены теоретические основы аудита, его цели и задачи, законодательное и нормативное регулирование, типичные ошибки аудита расчетов с персоналом по оплате  труда

Во второй главе дана краткая характеристика хозяйственно – финансовой деятельности организации, рассмотрены подготовительные работы и планирование аудита, аудиторская проверка расчетов с персоналом по оплате труда, аудиторское заключение расчетов с персоналом по оплате труда.

В заключении сформулированы   выводы и рекомендации по учету расчетов с персоналом по оплате труда на основании аудиторской проверки с целью, повышения достоверности экономической информации первичной и сводной документации.

 

Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АУДИТА

 

 

    1. Цели и задачи аудита

 

В п.3 ст.1 Федерального закона «Об аудиторской деятельности» отмечено, что целью аудита является выражение мнения о достоверности финансовой (бухгалтерской) отчетности аудируемых лиц и соответствии порядка ведения бухгалтерского учета законодательству Российской Федерации. [18. Стр. 22]

В соответствии с этой целью и на основании п.7 ст.9 Закона: «Аудиторские организации и индивидуальные аудиторы в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и федеральных правил (стандартов) аудиторской деятельности вправе самостоятельно выбирать приемы и методы своей работы, за исключением планирования и документирования аудита, составления рабочей документации аудитора, аудиторского заключения, которые осуществляются в соответствии с федеральными правилами (стандартами) аудиторской деятельности». Можно сформулировать следующие локальные задачи при проведении обязательного аудита.

1. Формулирование принципов подготовки плана и программы аудита.

2. Организация подготовки  и составления плана и программы  аудита.

3. Формулирование принципов  документирования аудита.

4. Формулирование требований  к форме и содержанию рабочей  документации аудита.

5. Определение порядка  составления и хранения рабочей  документации.

6. Определение видов,  источников и методов получения  аудиторских доказательств.

7. По результатам проведенного  аудита выразить мнение о достоверности  отчетности субъекта в форме  безусловно положительного, условно положительного или отрицательного аудиторского заключения либо отказаться в аудиторском заключении от выражения своего мнения.

8. Другие задачи.

Аудит не подменяет государственного контроля достоверности финансовой (бухгалтерской) отчетности, осуществляемого в соответствии с законодательством Российской Федерации уполномоченными органами государственной власти. [26, стр. 188]

В соответствии с Законом «Об аудиторской деятельности» аудиторские организации и предприниматели, осуществляющие свою деятельность без образования юридического лица (индивидуальные аудиторы), могут оказывать сопутствующие аудиту услуги.

Аудиторская организация - это коммерческая организация, осуществляющая аудиторские проверки и оказывающая сопутствующие аудиту услуги. Аудиторская организация осуществляет свою деятельность по проведению аудита после получения лицензии. Она может быть создана в любой организационно - правовой форме, за исключением открытого акционерного общества. При этом не менее 50% кадрового состава аудиторской организации должны составлять граждане Российской Федерации, постоянно проживающие на территории Российской Федерации, а в случае, если руководителем аудиторской организации является иностранный гражданин, - не менее 75%. В штате аудиторской организации должно состоять не менее пяти аудиторов. [22, стр. 134]

Аудитором является физическое лицо, отвечающее квалификационным требованиям, установленным уполномоченным федеральным  органом, и имеющее квалификационный аттестат аудитора. Аудитор вправе осуществлять аудиторскую деятельность либо в качестве работника аудиторской организации или в качестве лица, привлекаемого аудиторской организацией к работе на основании гражданско - правового договора, либо в качестве индивидуального предпринимателя, осуществляющего свою деятельность без образования юридического лица.

В ходе аудиторской проверки устанавливается правильность составления  баланса, отчета о прибыли и убытках, достоверность данных пояснительной записки. При этом определяется:

- все ли активы и пассивы отражены в отчете;

- все ли документы  использованы в отчете;

- насколько фактическая  методика оценки имущества отклоняется  от принятой при определении учетной политики предприятия.

Отчет о прибыли и  убытках аудитор проверяет для  установления правильности расчета балансовой и налогооблагаемой прибыли.

Аудитор должен проверить:

- полноту выполнения  решений собственников предприятия  об изменении объема уставного капитала;

- тождество данных  синтетического и аналитического  учета по счетам актива и пассива баланса;

- полноту отражения  в отчетности дебиторской и  кредиторской задолженностей.

В процессе подготовки аудиторского заключения проверяются:

- соблюдение принятой  на предприятии учетной политики  отражения отдельных хозяйственных операций и оценки имущества;

- правильность отнесения  доходов и расходов к отчетным  периодам;

- разграничение в учете  текущих затрат на производство (издержек обращения) и капитальных вложений;

- обеспечение тождества  данных аналитического учета  оборотам и остаткам по счетам аналитического учета на 1-е число каждого месяца. [24, стр. 133]

Для достижения основной цели и предоставления заключения аудитор  должен составить мнение по следующим вопросам:

1) общая приемлемость  отчетности (соответствует ли отчетность  в целом всем требованиям, предъявляемым к ней, и не содержит ли противоречивой информации);

2) обоснованность (существуют  ли основания для включения  в отчетность указанных там  сумм);

3) законченность (включены  ли в отчетность все надлежащие  суммы, в частности все ли активы и пассивы принадлежат компании);

4) оценка (все ли категории  правильно оценены и безошибочно  подсчитаны);

5) классификация (есть  ли основания относить сумму  на тот счет, на который она записана);

6) разделение (отнесены  ли операции, проводимые незадолго до даты составления баланса или непосредственно после нее, к тому периоду, в котором были проведены);

7) аккуратность (соответствуют  ли суммы отдельных операций  данным, приведенным в книгах  и журналах аналитического учета,  правильно ли они просуммированы, соответствуют ли итоговые суммы данным, приведенным в Главной книге);

8) раскрытие (все ли  категории занесены в финансовую  отчетность и правильно отражены в отчетах и приложениях к ним). [42, стр. 67]

Как уже отмечалось ранее, аудиторы (аудиторские фирмы) в процессе своей деятельности решают также ряд задач, связанных с оказанием сопутствующих аудиту услуг.

    1. Законодательное и нормативное регулирование аудита

 

В России система нормативного регулирования аудиторской деятельности находится в стадии становления.   С начала 90-х гг. принят ряд нормативных актов различных уровней, регулирующих вопросы организации аудиторской деятельности в Российской Федерации.

К первому уровню относится Федеральный закон «Об аудиторской деятельности» № 119-ФЗ, принятый 07.08.01, который призван регулировать аудиторскую деятельность в Российской Федерации. В нем содержатся понятие и основные принципы аудита, порядок осуществления аудиторской деятельности, объекты и субъекты аудиторской проверки, порядок государственного регулирования, аттестации, лицензирования и стандартизации аудиторской деятельности, права, обязанности и ответственность аудиторов и их клиентов.

К документам второго уровня могут быть отнесены указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, регламентирующие отношения, возникающие при осуществлении аудиторской деятельности. [38, стр. 96 ]

Информация о работе Аудит расчетов по оплате труда в СХПК «МАЯК»