Производительность труда

 

Таким образом, можно сделать вывод о том, что уменьшение дорожно-строительных работ за счет уменьшения численности персонала составило 1597,41 тыс. руб., а за счет увеличения среднегодовой выработки одного работающего выпуск в стоимостном выражении увеличился на 6116,01 тыс. руб., в том числе за счет уменьшения удельного веса рабочих на предприятии выпуск продукции (работ, услуг) увеличился на 3618,83 тыс. руб., на 1327,0 тыс. руб. выпуск увеличился за счет увеличения средней продолжительности рабочей смены, за счет изменения среднечасовой выработки одного рабочего на 16043,9 тыс.руб. Отрицательно сказалось на дорожно-строительных работах изменение количества отработанных дней одним работником за год уменьшился на 3115,3 тыс. руб.

3.4 Резервы увеличения производительности  труда 

 

В заключение анализа должны быть подсчитаны резервы  увеличения производительности труда  по каждому виду работ и в целом по предприятию.

Под резервами  роста производительности труда  понимаются имеющиеся, но еще не использованные возможности экономии затрат общественного  труда за счет наилучшего использования всех факторов роста производительности труда. Это разница между достигнутым и максимально возможным уровнем производительности труда. Резервы роста производительности труда имеют определенный, конкретный характер. Они различаются по времени и месту их возникновения. Резервы обусловлены действием всей совокупности взаимосвязанных факторов роста производительности труда на предприятии, где они выявляются и реализуются.

Основные  направления изыскания резервов роста производительности труда определяются исходя из формулы расчета ее уровня:

 

где ВП –  выпуск продукции (работ, услуг);

T – затраты  труда.

Пути повышения  производительности труда:

1) сокращение  затрат труда на производство  продукции при помощи интенсификации производства, сокращения потерь рабочего времени за счет улучшения организации производства, внедрения комплексной механизации и автоматизации производства, более совершенной техники и технологии производства, материально-технического снабжения и других факторов в соответствии с планом организационно-технических и инновационных мероприятий;

2) увеличение  выпуска продукции (работ, услуг) за счет полного использования производственной мощности предприятия, т.к. при наращивании объемов производства на имеющейся мощности увеличивается только переменная часть затрат рабочего времени, а постоянная остается без изменения. В результате затраты времени на выпуск единицы продукции уменьшаются;

При выборе управленческой стратегии по обеспечению  роста производительности труда необходимо также учитывать, что:

1) происходит  увеличение объема выпуска продукции (работ, услуг) при снижении затрат труда на ее производство, объем продукции растет быстрее, чем затраты труда;

2) объем продукции  остается неизменным при снижении  затрат труда;

3)объем продукции  растет при неизменных затратах  труда;

4) объем продукции  снижается более медленными темпами,  чем затраты труда.

Определим резервы  увеличения среднечасовой выработки  на предприятии:

 

где ЧВ_в ЧВ_ф, - соответственно возможный и фактический уровень среднечасовой выработки.

P↑ЧВ = 250,0 – 203,1=46,9 (руб.)

При умножение резерва роста среднечасовой выработки на плановую продолжительность рабочего дня, получаем резерв роста среднедневной выработки.

P↑ДВ = 46,9 × 9 = 422,1 (руб.)

Умножая этот резерв на планируемый фонд рабочего времени одного рабочего узнаем резерв роста среднегодовой выработки рабочих.

P↑ГВ = 422,1* 257 = 108479,7 (тыс. руб.)

Резерв увеличения выпуска продукции (работ, услуг) за счет сокращения потерь рабочего времени — умножение потерь рабочего времени по вине предприятия на плановую среднечасовую выработку продукции:

 

Резерв увеличения выпуска продукции (работ, услуг) - возможный прирост среднечасовой выработки умножить на планируемый фонд рабочего времени всех рабочих:

 

P↑ВП = 0,0469 * 689274 = 32326,95 тыс. руб.

Как видно, предприятие  неэффективно использует трудовые ресурсы. Данные расчеты показывают скрытые  резервы повышения уровня производительности труда и увеличения выпуска продукции. Повышение производительности труда происходит как за счет совершенствования орудий труда, технологии и внедрения новой техники и прогрессивной технологии, так и путем соответствующей подготовки кадров для работы на этой новой технике и с применением современной технологии, повышения квалификации и изменения структуры профессионального состава работающих.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВЫВОДЫ  И ПРЕДЛОЖЕНИЯ

 

Таким образом, в ходе выполнения курсовой работы были решены поставленные задачи и  сделаны соответствующие выводы.

1. Уровень производительности труда является одним из важнейших показателей, характеризующих эффективность общественного производства.

2. Объектом  исследования данной работы является  ФОАО «Орелдорстрой» СУ-812, которое действует на основании устава и законодательства РФ.

Основной целью деятельности общества является получение максимальной прибыли при обеспечении рынка продукцией с дальнейшим расширением направлений и видов бизнеса.

Для достижения своей основной цели общество осуществляет следующие  основные виды деятельности:

• строительство, реконструкция и капитальный ремонт автомобильных дорог, проездов и площадок, взлетно-посадочных полос аэродромов;
• строительство, реконструкция и капитальный ремонт искусственных сооружений;
• строительство, реконструкция и ремонт площадей, тротуаров бульваров, набережных;
• строительство зданий и сооружений дорожно-эксплуатационных служб

Анализ  финансово-хозяйственной деятельности показал, что ФОАО СУ-812 «Орелдорстрой» является прибыльным, рентабельным и платежеспособным.

3. Темпы роста производительности труда складываются в результате одновременного действия многих факторов. С одной стороны, факторы имеют неодинаковую силу влияния на динамику производительности труда, с другой -эта сила может возрастать или ослабевать, что определяется конкретными условиями процесса воспроизводства и сложившейся производственной ситуацией. Результаты факторного анализа производительности труда показал, что уменьшение дорожно-строительных работ за счет уменьшения численности персонала составило 1597,41 тыс. руб., а за счет увеличения среднегодовой выработки одного работающего выпуск продукции (работ, услуг) в стоимостном выражении увеличился на 6116,01 тыс. руб., в том числе за счет уменьшения удельного веса рабочих на предприятии выпуск продукции увеличился на 3618,83 тыс. руб., на 1327,0 тыс. руб. выпуск увеличился за счет увеличения средней продолжительности рабочей смены, за счет изменения среднечасовой выработки одного рабочего на 16043,9 тыс.руб. Отрицательно сказалось на выпуске продукции изменение количества отработанных дней одним работником за год уменьшился на 3115,3 тыс. руб.,

4. Для увеличения производительности труда и совершенствования использования трудовых ресурсов в ФОАО СУ-812 «Орелдорстрой» рекомендуется:

• сократить потери рабочего времени за счет улучшения организации производства, материально-технического снабжения и других факторов в соответствии с планом организационно-технических и инновационных мероприятий;
• увеличить выпуск продукции за счет полного использования производственной мощности предприятия;
• стабилизировать кадровый состав предприятия;
• сократить затраты труда на производство продукции путем интенсификации производства, внедрения комплексной механизации и автоматизации производства, более совершенной техники и технологии производства.

 

 

 

 

 

 

СПИСОК  ЛИТЕРАТУРЫ

 

Нормативные правовые акты

1 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями) [Электронный ресурс] / Справочно-информационная служба «Гарант». Последнее обновление 01.02.2009 года.

2 Федеральный закон от 3 марта 2008 г. N 19-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О федеральном бюджете на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов" [Электронный ресурс] / Справочно-информационная служба «Гарант». Последнее обновление 01.02.2009 года.

 

Научная и обзорная литература

3 Адамчук, В.В. Экономика и социология труда: Учебник для вузов [Текст] / В. В. Адамчука.- М.: ЮНИТИ.- 2009.-407с.

4 Амельченко, А.В., Анализ и диагностика финансово-хозяйственной  деятельности предприятия: Учеб. пособие. [Текст] / А.В. Амельченко  – СПб.: СПбГИЭУ. - 2004. – 113 с. 

5 Архипов, А. И. Экономика труда: учебник [Текст] / А.И. Архипов. - "Экономика". – 2009. – 558 с.

6 Балабанова, А.В. Макроэкономика: механизмы повышения  качества роста: Учебное пособие  [Текст] / А.В. Балабанова.—М.: Высшая школа, 2008.—373с.

7 Булатов, А.С. Экономика: Учебник для вузов [Текст] / А. С. Булатова.- 4-е изд., перер. и доп.- М.: Юристъ.- 2005.- 894с.

8 Бычин, В.Б.  Нормирование труда: Учебник [Текст] / Под ред. Ю. Г.Одегова.- Гриф  МО РФ.- М.: Экзамен.- 2003.- 320с. 

9 Владимирова,  Л. П., Экономика труда [Текст] /Л.П.Владимирова. - Учебное пособие.- 2-е изд., перераб.  и доп.- М.: Дашков и Ко.- 2002.- 300с.

10 Волков, В.П.  Экономика предприятия: Учебное  пособие [Текст] /В. П. Волкова.- М.: Новое знание.- 2010.- 677с.

11 Генкин, Б.  М., Экономика и социология труда  [Текст] / Б.М.Генкин. - М.: ИГ НОРМА-ИНФРА-М.- 2009.- 384с.

12 Грибов, В.  Д., Экономика предприятия [Текст] /В.Д.Грибов. - Учебное пособие.- 3-е  изд, перераб. и доп./ Рек МО  РФ в кач. уч. пос.- М.: Финансы  и статистика.- 2003.- 336с. 

13 Дыбаль, С.В.  Финансовый анализ: теория и практика: Учеб. пособие. [Текст] / С.В. Дыбаль  – 2-е изд., доп. и перераб.  – СПб.: Издательский дом «Бизнес-пресса», 2006. – 304 с. 

14 Ермолович,  Л.Л. Анализ хозяйственной деятельности  предприятия: Учеб. пособие [Текст] /Л. Л. Ермолович. – Доп. мин.  обр. Рес. Бел. в кач. уч. пос.- Мн.: Интерпресссервис, Экоперспектива.- 2005.- 576с. 

15 Зайцев, Н.  Л., Экономика, организация и управление  предприятием [Текст] /Н.Л. Зайцев - Учебник  для вузов.- 2-е изд., перераб. и  доп.- Инфра-М. 2009. - 455с. 

16 Зайцев, Н.Л., Экономика промышленного предприятия  [Текст] /Зайцев Н.Л. - учебник. 6-е изд., перераб. и доп. (серия:"Высшее  образование") (Гриф). - Инфра-М. –  2008. – 414с. 

17 Занадворов, B.C Экономика города. Вводный курс: Учебное пособие. [Текст] / В.С. Занадворов - М.: ИКЦ «Академкнига», - 2004. - 272 с. 

18 Злоказов, Ю. И. Управление производительностью  труда: нормативный подход: учебное  пособие [Текст] / Ю.И. Злоказов. - "Финансы  и статистика". – 2008. – 158 с. 

19 Ильин,  А. И., Планирование на предприятии  [Текст]/А.И. Ильин. - Учебник.- 2-е изд., перераб./ Рек. МО РФ - Мн.: Новое  знание.- 2001.- 635с.