Отчёт по практике на заводе "Завод железобетонных изделий"

В отдельных  случаях в задание по объему реализованной  продукции включают часть продукции, номенклатура которой на момент составления  плана не расшифрована.

Эта часть  производственной программы является резервом для принятия заказов в порядке прямых связей, увеличения услуг на сторону, увеличения выпуска новых видов продукции. Фонд заработной платы, необходимый для изготовления этой продукции, устанавливают исходя из средней суммы зарплаты, приходящейся на тысячу рублей товарной продукции.

При планировании средней заработной платы по категориям работающих предусматривается ее рост по сравнению с прошлым годом. Величина прироста зарплаты должна согласовываться  с планируемым ростом производительности труда следующим образом: производительность труда должна расти более высокими темпами, чем средняя заработная плата.

 

Расчет фонда  оплаты труда
по ЗЖБИ УП "Минскметрострой" на 2011 год
Ед. изм.: млн. руб.
Наименование показателей	ВСЕГО
	2010 год (оценка)	2011 год (прогноз)
Фонд оплаты труда, относимый на себестоимость - всего	4 595	5 383
I. Оплата за выполненную  работу и отработанное время	2 624	3 074
II. Поощрительные выплаты	1 381	1 617
III. Доплаты и компенсации	200	234
IV. Оплата за неотработанное  время	390	458
Фонд потребления, включаемый в ФОТ - всего	127	144
ВСЕГО ФОТ:	4 722	5 527

 

 

 

По состоянию  на 1 января 2012 года списочная численность  работников составляет 198 человек, в  том числе рабочих – 154 человек, ИТР – 44 человек.

Оплата труда  производится по сдельным расценкам, тарифным ставкам, окладам.

Сдельной  формой оплаты труда охвачено 69 человек, повременной – 85 человек. Процент сдельщиков в общей численности рабочих составляет 44,8 %.

Среднемесячная  зарплата работников завода за год  составила 2701тыс. руб.

Среднесписочная численность рабочих основных цехов за 2011 год составила:

Арматурный  цех:                 46 человек

Формовочный цех                11 человек

Бетоносмесительный  цех     12 человек

 

Средний процент  выполнения норм выработки по цехам  составил:

Арматурный  цех:                 154,6%

Формовочный цех                177,0%

Бетоносмесительный  цех     190,3%

 

Бригадной формой организации труда охвачено – 138 человек, в том числе: сдельщиков – 65 человек, повременщиков – 73 человека. Процент охвата бригадной формой организации труда составляет 89,6 процентов. На заводе работает 10 бригад, из них – 3 специализированных, 7 комплексных.

 

Структура заработной платы работников завода за 2011 год (млн.руб.)

Статьи	2011 год	В том числе
		рабочие	ИТР
1. Фонд заработной платы	6 205	4 721	1 484
1.1. Заработная плата  за выполнение  работу	3 428	2 592	836
1.2. Поощрительные выплаты:	2 066	1 528	538
В т.ч.: - премия	1 039	785	254
- доплата за профессиональное  мастерство,  сложность и напряженность  работы	148	126	22
-материальная помощь	228	165	63
-надбавки за выслугу  лет, стаж работы	604	417	187
-прочие выплаты поощрительного  характера	47	35	12
1.3. Выплаты компенсирующего  характера	205	195	10
1.4. Оплата за неотработанное  время	506	406	100

 

Кадры и  фонд рабочего времени

 

Использование фонда рабочего времени за отчетный период характеризуется следующими данными:

 

Показатели	Ед. изм.	2010 год	2011 год
1.Отработано 2.Число неявок - всего В том числе: -очередные и дополнительные отпуска; -болезни; -неявки, разрешенные законом; -неявки с разрешения  администрации; -прогулы;  - из них, совершенные  работниками, обязанными возмещать  расходы по содержанию детей,  находящихся на государственном  обеспечении -прочее	чел.дн. -«-   -«-   -«- -«- -«- -«- -«- -«-   -«-	46 597 8 953   6 072 2 225 130 251 162     143   113	40 975 8 466   5 689 2 056 365 308 15     -   33

              

 

 

 

 

Текучесть кадров характеризуется следующими данными:

Показатели	Ед. изм.	2010 год	2011 год
Выбыло – всего В том числе: -переводы в другие  организации - командировочные -в ВС -уволены за появление  на работе в нетрезвом состоянии -уволены за прогулы -по решению суда -временно принятые  на работу по договору -по состоянию здоровья, со смертью -переведены в подразделения в УП «Минскметрострой» -по соглашению сторон -на пенсию, по окончании  контракта -отказ от продолжения  работ   Коэффициент текучести  кадров	чел.   чел. чел. чел.   чел. чел. чел.   чел. чел.   чел. чел. чел. чел.   %	37   1 - 4   2 2 2   1 -   - 21 4 -   12,0	38   - 1 -   - 2 -   - 3   2 25 5 -   14,09

 

Основными причинами  увольнения по соглашению сторон являются:

- за нарушение  трудовой дисциплины           –  2 чел.

- по состоянию  здоровья                                 –  -

- не устраивает  зарплата                                 – 13  чел.                

- отдаленность  завода от места жительства   –  2 чел.

- не устраивает  односменный режим             –  1 чел.                                    

- перемена  места жительства                          –  4 чел.

- отношение  в коллективе                               –   3 чел.

- по возрасту                                                    –   2 чел.

- не устраивает  работа                                     –  -

 

3.4 Расчёт себестоимости  продукции

 

 

Расчет затрат на сырье и материалы по ЗЖБИ УП "Минскметрострой"
на 2011 год
№ п.п.	Наименование видов  материалов по видам деятельности	Ед.изм.	2011 год
			Кол-во	Цена без НДС, рублей	Стоимость, млн.руб.
Товарная продукция - всего
1	Металлопрокат	тн	5 533	2 270 877	12 565
2	Цемент	тн	20 458	254 188	5 200
3	Щебень	тн	43 709	28 055	1 226
4	Песок 1кл.	м3	23 661	13 206	312
5	Электроды	тн	13	3 977 100	52
6	Вода	м3	13 500	3 142	42
7	Прочие	тн	10	3 012 780	30
	Всего:				19 427
	ТЗСР				2 283
	Всего с ТЗСР:				21 710
в том числе -для сторонних  организаций
1					0,0
2					0,0
3					0,0
	Всего:				0
	ТЗСР
	Всего с ТЗСР:				0,0

 

 

          3.5. Ознакомление с финансовыми результатами деятельности предприятия.

 

Бухгалтерский учет ведется  по журнально-ордерной форме счетоводства с соблюдением требований по его  ведению.

В 2011 году учет велся в  соответствии и Типовым планом счетов бухгалтерского учета, утвержденным Постановлением Минфина Республики Беларусь за №89 от 30 мая 2003 года. На основании бухгалтерского учета ведется налоговый учет.

В бухгалтерии завода разработаны формы регистров  налогового учета. На основании регистров  налогового учета рассчитывается налог  на доходы и прибыль.

 За 2011 год на заводе ЖБИ по финансово-экономической деятельности получена прибыль в сумме 4705 млн. руб. Налоги и сборы, производимые из прибыли составили:

- налог на недвижимость  – 56 млн. руб.;

- отчисление суммы  от доходов аренды помещений  – 54 млн. руб.;

- налог на прибыль – 1148 млн. руб.;

- пеня – 6 млн. руб.

Всего начисленные за счет прибыли, налоги, сборы и расходы  составили – 1264 млн. руб.

Чистая прибыль к  распределению составила – 3441 млн. рублей.

Прибыль распределилась следующим образом:

- отчисления унитарных предприятий собственнику – 197 млн. руб.;

- займы, выданные работникам  на строительство жилья –26 млн. руб.;

- оставшаяся сумма  средств передана вышестоящей  организации – 2940 млн. руб.;

- прибыль направленная  на капвложения – 278 млн. руб.

Операционные доходы в 2011 году получены в сумме 273 млн. руб., в том числе от операций с активами – 271 млн. руб. Операционные расходы составили за год – 77 млн. руб., прибыль от операционных доходов и расходов составила – 196 млн. руб.

Внереализационные доходы в 2011 году получены в сумме 18 млн. руб. Внереализационные расходы составили – 963 млн. руб. Убыток от внереализационных доходов и расходов составил – 945 млн. руб.

Инвентаризация товарно-материальных ценностей и основных средств  проводилась в 2011 году на 1 ноября 2011 года.

На 01.01.2012г. проводилась  переоценка основных средств и незавершенного строительства. Результаты переоценки отражены в годовом отчете за 2011 год.

В 2011 году объем произведенной и реализованной продукции без налогов характеризуется следующими данными:

                                                                                                          млн. руб.

	Товарная продукция	Реализованная продукция
1 квартал	10 658	10 736
2 квартал	11 663	11 109
3 квартал	17 641	18 494
4 квартал	18 397	17 957
ВСЕГО за год	58 359	58 296

 

Выполнение основных экономических показателей за 2011 год, доведенных до завода ЖБИ УП «Минскметрострой», характеризуется следующими данными:

 

№ п/п	Наименование показателей	Ед. изм.	План	Факт	% выполнения
1.	Объем произведенной продукции в пересчете на сборный железобетон	м3	29 044	27 797	96
2.	Объем произведенной продукции в текущей оценке	млн.руб.	34 680	58 359	168
3.	Производительность труда по объему продукции в пересчете на сборный  железобетон	м3	145,9	145,5	100
4.	Рентабельность выпущенной продукции	%	10	6,6	66
5.	Прибыль от выпущенной продукции	млн.руб.	2 864	3 599	126
6.	Чистая прибыль	млн.руб.	1 879	3 303	176
7.	Себестоимость выпущенной продукции	млн.руб.	31 816	54 760	172
8.	Материальные затраты на выпуск продукции	млн.руб.	21 593	41 433	192
9.	Материальные затраты на 1000 руб. выпущенной продукции	руб.	622	710	114
10.	Численность СПП в т.ч. для расчета  средних величин	чел.	199	191	96

 

№ п/п	Виды налогов, сборов, платежей	Оценка 2010г.	план на 2011 год, в т.ч.
			I кв.	6 мес.	9 мес.	2011 год
1.	Уплачиваемые  из выручки от реализации и операционных и внереализационных:
1.1.	- акцизы	-	-	-	-	-
1.2.	- НДС, подлежащий уплате	2 091	483	887	1 374	1 736
1.2.1.	= НДС начисленный	7 278	1 783	3 487	5 274	6 936
1.2.2.	= НДС к вычету	5 187	1 300	2 600	3 900	5 200
1.3.	- прочие	-	-	-	-	-
	Итого налогов, сборов, платежей, уплачиваемых из выручки:	2 091	483	887	1 374	1 736
2.	Уплачиваемые  из прибыли (доходов):
2.1.	- налог на недвижимость	42	14	28	42	55
2.2.	- налог на прибыль	719	160	313	474	622
2.3.	- налог на доходы	-	-	-	-	-
2.4.	- целевые сборы, уплачиваемые  в местный бюджет	68	-	-	-	-
2.5.	- арендная плата в  бюджет	44	9	19	28	38
2.6.	- отчисление части прибыли	106	25	48	70	94
	Итого налогов, сборов, платежей, уплачиваемых из прибыли (доходов):	979	208	408	614	809
3.	Относимые на себестоимость:
3.1.	- платежи за землю	218	<p class="dash041e_0431_044b_0447_043d_044b_0439" sty