Отчёт по практике на заводе "Завод железобетонных изделий"

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.2. Изучение  оборотных средств предприятия 

Оборотные средства (оборотный  капитал) - это активы предприятия, возобновляемые с определенной регулярностью для обеспечения текущей деятельности, вложения в которые как минимум однократно оборачиваются в течение года или одного производственного цикла.

По принятой в настоящее  время в народном хозяйстве классификации  в составе оборотных средств  промышленности выделяются следующие группы:

1) оборотные фонды;

2) фонды обращения.

Оборотные производственные фонды предприятий состоят из трех частей:

1. Производственные запасы;

2.Незавершенное производство  и полуфабрикаты собственного  изготовления;

3. Расходы будущих периодов.

Производственные запасы — это предметы труда, подготовленные для запуска в производственный процесс; состоят они из сырья, основных и вспомогательных материалов, топлива, горючего, покупных полуфабрикатов и  комплектующих изделий, тары и тарных материалов, запасных частей для текущего ремонта основных фондов. Размер этих запасов устанавливается с таким расчетом, чтобы обеспечить бесперебойную и ритмичную работу. Обычно различают текущий, подготовительный и страховой запасы. Текущий запас предназначен для обеспечения бесперебойного хода производственного процесса между двумя очередными поставками сырья, материалов, покупных изделий и полуфабрикатов. Подготовительный запас необходим на время подготовки материалов к производственному потреблению. Страховой запас предназначен для обеспечения бесперебойного производственного процесса при отклонениях от принятых интервалов поставок.

Незавершенное производство и полуфабрикаты собственного изготовления — это предметы труда, вступившие в производственный процесс: материалы, детали, узлы и изделия, находящиеся в процессе обработки или сборки, а также полуфабрикаты собственного изготовления, не законченные полностью производством в одних цехах предприятия и подлежащие дальнейшей обработке в других цехах того же предприятия.

Расходы будущих периодов — это невещественные элементы оборотных  фондов, включающие затраты на подготовку и освоение новой продукции, которые  производятся в данном периоде (квартал, год), но относятся на продукцию будущего периода (например, затраты на конструирование и разработку технологии новых видов изделий, на перестановку оборудования, маркетинг и др.).

Оборотные производственные фонды в своем движении также  связаны с фондами обращения, обслуживающими сферу обращения. Они  включают готовую продукцию на складах, товары в пути, денежные средства и средства в расчетах с потребителями продукции, в частности, дебиторскую задолженность. Совокупность денежных средств предприятия, предназначенных для образования оборотных фондов и фондов обращения, составляют оборотные средства предприятия.

Фонды обращения состоят  из четырех групп:

•готовая продукция  на складах (в емкостях) предприятий;

•товары в пути (отгруженные);

•денежные средства на расчетном  счете в банке, в аккредитивах или в кассе предприятия;

•средства в расчетах с поставщиками и покупателями.

 

Для определения потребности  предприятия в оборотных средствах  осуществляется нормирование оборотных  средств. Под нормированием оборотных  средств понимается процесс определения  экономически обоснованной потребности предприятия в оборотных средствах, обеспечивающих нормальное протекание производственного процесса. 
К нормируемым оборотным средствам относятся все оборотные производственные фонды (производственные запасы, незавершенное производство и полуфабрикаты собственного производства, расходы будущих периодов) и готовую к реализации продукцию. Нормативы оборотных средств рассчитываются в натуральном выражении (штуки, тонны, метры и т.п.), в денежном выражении (рублях) и в днях запаса. Общий норматив оборотных средств предприятия рассчитывается только в денежном выражении и определяется путем суммирования нормативов оборотных средств по отдельным элементам:

Н_общ = Н_пз + Н_нп + Н_бр + Н_гп + Н_дс,

где,Н_пз - норматив производственных запасов; Н_нп - норматив незавершенного производства; Н_бр - норматив расходов будущих периодов; Н_гп - норматив готовой продукции; Н_дс - норматив денежных средств в кассе и на хранении.

Норматив производственных запасов состоит из текущего, страхового, транспортного и технологического запаса.

Текущий запас необходим  для обеспечения бесперебойного хода производства на предприятии в  период между очередными поставками. Норма текущего запаса принимается, как правило, равной половине среднего интервала между двумя очередными поставками.

Страховой запас предусмотрен для предупреждения последствий  связанных со сбоями в снабжении. Норма страхового запаса устанавливается  либо в пределах 30-50% от нормы текущего запаса, либо равной максимальному  времени отклонений от интервала  поставок.

Транспортный запас создается в случае превышения сроков грузооборота в сравнении со сроками документооборота.

Технологический запас создается в тех случаях, когда поступающие на предприятие сырье и материалы, требуют соответствующей дополнительной подготовки (сушка, сортировка, раскрой, комплектация и т.п.). Норма подготовительного запаса определяется с учетом конкретных условий производства и включает в себя время на прием, разгрузку, оформление документов и подготовку к дальнейшему использованию сырья, материалов и комплектующих.

Эффективность использования оборотных средств: показатели, пути повышения:

1. Коэффициент оборачиваемости:

где, Vр.п. – объем реализованной продукции;ОстОбС – средний остаток нормируемых оборотных средств.

 

2. Длительность одного оборота:

где,  Д_К – календарное количество дней;  К_об – коэффициент оборачиваемости.

 

3. Коэффициент загрузки:

 

4. Рентабельность оборотных средств:

где, П – прибыль  от реализации продукции; ОстОбС – средний остаток нормируемых оборотных средств.

Расчет показателей  уровня и эффективности использования  оборотных средств:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.3  Изучение организации оплаты труда и состав трудовых ресурсов

 

К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда и занятые в данный момент на предприятии. Чтобы понять сущность трудовых ресурсов необходимо знать, что население делится на три группы:

1. Лица моложе трудоспособного  возраста (от рождения до 15 лет).

2. Лица в трудоспособном  возрасте (женщины от 16 до 55 лет, мужчины  – от 16 до 65).

3. Лица старше трудоспособного возраста.

 

Классификация трудовых ресурсов:

1. по признаку участи в производственной деятельности различают:

- промышленно-производственный  персонал (рабочие основных, вспомогательных,  транспортных, подсобных цехов, охраны  и завода управления);

- непромышленный персонал (работники непромышленных организаций,  но состоящих на балансе предприятий);

2. по характеру выполненных работ трудовые ресурсы делятся на категории рабочих и служащих:

- рабочие (основного  и вспомогательного производства);

- служащие (руководители, специалисты).

3. по характеру и сложности выполняемых работ:

- по профессиональности;

- по специальности;

- по квалификации.

Эффективность использования  рабочей силы на предприятии в определенной мере зависит и от структуры кадров предприятия — состава кадров по категориям и их доли в общей численности.

 

 

Расчет потребности  в трудовых ресурсах по ЗЖБИ УП "Минскметрострой"
поквартально  на 2011 год
(человек)
№ п/п	Наименование показателей	на 2011 год
		численность в  среднем за период				среднесписочная численность
		I квартал	I полугодие	9 месяцев	Всего за год	I квартал	I полугодие	9 месяцев	Всего за год
1.	Персонал , занятый в  основной деятельности:	205	205	205	205	199	199	199	199
1.1	Рабочие*	162	162	162	162	158	158	158	158
1.2	Руководители, специалисты и другие служащие*	43	43	43	43	41	41	41	41
2.	Персонал, занятый в  подсобных промышленных производствах:
	Итого (стр.1+стр.2)
3.	Персонал, занятый в  неосновной деятельности:
3.1	Рабочие*
3.2	Руководители, специалисты и другие служащие*
4.	Итого (стр.1 + стр.2 + стр.3)
*) С учетом мероприятий по  повышению производительности труда

 

 

 

Расчет потребности  в трудовых ресурсах и производительности  по ЗЖБИ УП "Минскметрострой"
на 2011 год
						млн.руб.
	Наименование показателей		I кв.	6 мес.	9 мес.	всего
1.	Среднесписочная численность  персонала , занятого на СМР и в  подсобных производствах (прил. №4 к разделу V)	2010 год	194	194	196	197
		2011 год	199	199	199	199
2.	Расходы на оплату труда  персонала, занятого на СМР и в  подсобных производствах (прил. №2 к  разделу V)	2010 год	971	2 162	3 438	4 722
		2011 год	1 428	2 794	4 198	5 527
3.	Среднемесячная заработная плата работников, занятых на СМР и в подсобных производствах (стр.2/стр.1/12)	2010 год	1 668	1 857	1 948	1 997
		2011 год	2 392	2 340	2 344	2 314
4.	Темп роста среднемесячной заработной платы к предыдущему  периоду, % (по стр.3 2011г./2010г.)		143,4	126,0	120,3	115,9
5.	Индекс потребительских  цен ( соотношение прогнозируемых номинальной  и реальной заработной платы)		107	107	107	107
6.	Темп роста реальной  среднемесячной заработной платы к  предыдущему периоду, % (стр.4/стр.5)		134,0	117,8	112,4	108,3
7.	Объем подрядных работ  собственными силами  в сопоставимой оценке, тыс. руб.	2010 год
		2011 год
8.	Производительность труда, руб. (стр.7/стр.1*1000)	2010 год
		2011 год
9.	Темп роста производительности труда к предыдущему периоду, % (по стр.8 2011г./2010г.) 109,3%-задание на год