Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Июня 2013 в 09:16, реферат
Джон Клифтон “Джек” Богл (John Clifton “Jack” Bogle). На сегодняшний день сотни миллиардов долларов вложены инвесторами в индексные фонды, приносящие стабильный доход и отличающиеся низкими издержками. За великолепную возможность получать прибыль с вложенного капитала, не прилагая больших усилий и не пытаясь “переиграть” рынок, инвесторы должны благодарить одного человека – Джона Богла. Близкие, коллеги, а часто и журналисты называют его Джеком.
Введение
1. Радикальная критика современного капитализма
2. Корпорации как субъекты производства
3. Управленческая деятельность: сущность и структура
4. Кризисы управления
5. Пути выхода из кризиса
а) возрождение корпоративной ответственности
Заключение
Список использованной литературы
Что не относится к корпоративной ответственности
- Обязанности, которые
любое физическое или
Невыполнение законов является правонарушением, что никак не может быть уравновешено стремлением быть социально ответственным. Конечно, выполнение законодательных требований является элементом корпоративной этики, но это не имеет отношения к сути концепции КО.
- Субъективный (или вынужденный)
выбор объектов или сфер
К концепции КО относится только система
планирования, принятия решений и оценки последствий этих решений, которая
имеет непосредственное отношение к бизнесу
компании или целевой деятельности организации.
В завершение стоит привести
широко цитируемую фразу о том, что:
Скорее всего, в условиях глобализации
выживет только тот бизнес, который научится лучше других сочетать
взаимоисключающие интересы различных
групп заинтересованных сторон, а также
перерабатывать великое разнообразие
ценностей и мнений в собственные стратегические
цели и процессы принятия решений.
Заключение
Итак, в книге Битва за душу капитализма Джон К. Богл, легендарный инвестор и основатель второго по величине в мире индексного паевого фонда Vanguard, предлагает историю трансформации американского капитализма последних десятилетий.
Он показывает, каким образом изменение структуры управления корпорациями обернулось тем, что их руководство перестало заботиться об интересах собственников и начало преследовать исключительно свои собственные интересы. Не ограничиваясь простой критикой действий исполнительных директоров, финансовых посредников, юристов, Богл намечает направления важных реформ, способных привести к возрождению корпоративной ответственности.
Книга очень актуальна не только осмыслением того, что происходит с корпоративной Америкой. Россия идет ровно по тому же пути развития корпуправления, и рано или поздно мы попадем в тот же тупик. «Почему корпоративная Америка сбилась с правильного пути?» — задает вопрос автор. И отвечает: «Потому что сосредоточила внимание на сиюминутной точности котировок, а не на вечной важности внутренней стоимости корпораций, как бы трудно ни было ее измерить». Наипервейшая задача, по его мнению, — превращение спекулянтов в долгосрочных инвесторов. Книга ценна тем, что в ней есть практические рекомендации, как это можно сделать.
Богл формулирует основные этапы освобождения фондов от влияния управляющей компании:
1. Сохранение существующих
отношений с управляющей
2. Отделение управляющей компании от взаимных фондов (первый шаг на пути к самостоятельности фондов).
3. Поиски взаимными
фондами новых специалистов по
размещению акций — основной
функции, осуществляемой
4. Переход к самостоятельному
управлению посредством приобре
Основным принципом, который
отстаивал Джон, был принцип независимости
фондов от управляющей компании, что
соответствовало интересам
Список использованной литературы
1 Вейлл П. Искусство менеджмента. / Пер. с англ. Козыревой И.Б. М.: Новости, 2010. 320с.
2 Богл Дж.К. Битва за душу капитализма Институт экономической политики имени Е.Т. Гайдара, 2011 г.
3 Богл Дж.К. Битва за душу капитализма Институт экономической политики имени Е.Т. Гайдара, 2011 г
4 Богл Дж.К. Битва за душу капитализма Институт экономической политики имени Е.Т. Гайдара, 2011 г