Особенности продаж популярных маршрутов и направления отдыха

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Марта 2013 в 18:57, курсовая работа

Краткое описание

Целью исследования данной курсовой работы является выявление особенностей продаж популярных туристических маршрутов.
В связи с поставленной целью необходимо решить следующие задачи:
- изучить самые популярные маршруты Турции;
- выявить особенности продаж популярных маршрутов Турции;
- проанализировать популярные экскурсионные маршруты в Республике Беларусь.

Прикрепленные файлы: 1 файл

процесс создание туристической фирмы.docx

— 88.51 Кб (Скачать документ)

 

 

Список использованных источников

  1. Багиев Г.Л. «Маркетинг».-Москва:«Издательство «Экономика»», 1999
  2. Бронникова Т.С., А.Г. Чернявский, Маркетинг. Методы распространения товаров,
  3. Буров В.П., Ломакин А.Л., Морошкин В.А. Бизнес-план фирмы: теория и практика. М.: Ассоциация авторов и издателей «ТАНДЕМ». Издательство «ЭКМОС», 2006
  4. Бухалков М.И. Внутрифирменное планирование: Учебник.2-ое издание., испр. И доп. М.: ИНФРА – М, 2006
  5. Грибалев Н.П., Игнатьева И.Г., Бизнес-план, С-Пб, 1999 г.
  6. Гуляев В.Г., Организация туристической деятельности, М, 1997 г.
  7. Концепция и инструментарий маркетинга в системе эффективного предпринимательства. Н.В. Афанасьева, Г.Л. Багиев, Г. Лейдиг
  8. Маркетинг менеджмент. Десятое издание. Ф. Котлер, СПб.: Питер, 2007 г.
  9. Маркетинг-статистика. Г.Л. Багиев, Е.Л. Богданова,
  10. Основы маркетинга. Ф. Котлер, 2-е европ. изд., М.; СПб.; К.: Издательский дом «Вильямс», 2006 г.
  11. Основы маркетинга. Для студентов ВУЗов. В.П. Федько, Н.Г. Федько. О.А. Шапор, Ростов-на-Дону: Феникс, 20071. Квартальнов В.А.
  12. Стратегический менеджмент в туризме: Современный опыт управления. М., Финансы и статистика, 1999

 

Интернет – ресурсы:

http://www.aup.ru/books/m49/11.htm

http://www.aup.ru/books/m21/2.htm

http://marketing.spb.ru/read/m9/11.htm

http://edu.nstu.ru/curses/economics/Charter14/Charter14.html

http://www.marketing.spb.ru/read/m18/index.htm

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение А

«Сравнительная характеристика методов»

 

 

Метод

Достоинства метода

Примечания

Выборочный метод

Простота и точность при условии  достоверности информации

Требование достоверности информации

Анкетные опросы

Применение закона больших числе  выборочного метода дают объективную  информацию о спросе

 

Субъективность оценок

Экономико-

математическое моделирование

При обеспечении высокого качества информации – высокая точность прогноза

Жесткое требование взаимной независимости  факторов

Нормативный метод

Не требуется проведения громоздких расчетов

В основе метода лежат нормы потребления  товаров и нормы обеспечения  населения товарами длительного  пользования


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение Б

«Сравнение потребительских свойств туристических услуг с аналогами, баллы»

 

 

№ показателя

Потребительские свойства

Предполагаемая услуга

«Надежда»

АНАЛОГИ

«Евротур»

услуга

изготовителя

«Зодиак Тур»

услуга

изготовителя

«Джеф»

услуга

изготовителя

1.

Производительность

5

4

4

4

2.

Безотказность

4

5

4

3

3. Точность

5

4

3

3

4.

Дизайн

5

4

4

5

5.

Послепродажное обслуживание

5

2

4

0

6.

Комплектация с учетом запросов клиентов

5

3

3

2

7.

Ценовая доступность

4

2

4

5


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

,

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение В

«Аналитическая информация о фирмах-конкурентах»

 

 

Сведения о фирме

Фирма

Надежда

Фирма

Жёлтый чемоданчик

Фирма

Росстур

Фирма

Созвездие

1. Объем продаж или доля на  рынке

10%

9%

12%

7%

2. Качественная характеристика финансового  состояния

отличное

отличное

хорошее

удовлетворительное

3. Является ли данная продукция  профильной для данной фирмы

 

да

 

да

 

нет

 

да

4. Сколько лет поставляет данную  продукцию на сегмент рынка?

0

2

3

2

5. Характеристика отзывов покупателей  о продукции фирмы

высокие

высокие

средние

средние

6. Какой вид рекламы использует

журналы,

газеты

газеты, буклеты

журналы,

газеты

газеты

7. Как осуществляет продажу (напрямую, дилеры, посредники и т.п.)

напрямую

посредники

дилеры

напрямую

8. Место расположения.

Насколько удалено

находится

в соседнем

районе

находится в соседнем районе

находится

в соседнем районе

находится

в соседнем

районе

9. Общий вывод о степени конкурентоспособности

высокая

высокая

высокая

средняя


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение Г

«Постоянные вздержки»

 

Наименование затрат

Сумма

I

II

III

1

Аренда помещения под офис

800

2

Амортизация 

100

3

Затраты на персонал

1900

ИТОГО

2800


 

Приложение Д

«Переменные выдержки»

 

 

 

период 1

период 2

период 3

период 4

период 5

период 6

Услуги других организации

3200

3500

3700

3950

4000

4000

Маркетинг

4800

4700

4500

4300

4550

4500

ИТОГО

8000

8200

8200

8250

8550

8500


Приложение Е

«Калькуляция затрат по одной путевке»

 

ПУТЕВКА В ИТАЛИЮ

ПРОЖИВАНИЕ В ГОСТИНИЦАХ

200

ОФОРМЛЕНИЕ ВИЗ

50

ПРОЕЗД НА АВТОБУСЕ

200

ПЕРЕЧИСЛЕННЫЕ ЗАВТРАКИ

45

ЭСКУРСИИ (ПО ПРОГРАММЕ)

40

МЕДИЦИНСКАЯ СТРАХОВКА

15

ИТОГО:

550

ПУТЕВКА В ГРЕЦИЮ

ПРОЖИВАНИЕ В ГОСТИНИЦЕ

185

ОФОРМЛЕНИЕ ВИЗ

65

ПРОЕЗД НА АВТОБУСЕ

185

ЗАВТРАКИ В ГОСТИНИЦЕ

50

ЭЮКУРСИИ (ПО ПРОГРАММЕ)

50

МЕДИЦИНСКАЯ СТРАХОВКА

15

ИТОГО:

550

ПУТЕВКА В ШВЕЙЦАРИЮ

ПРОЖИВАНИЕ В ГОСТИНИЦЕ

250

ОФОРМЛЕНИЕ ВИЗ

10О

ПРОЕЗД НА АВТОБУСЕ

185

ЗАВТРАКИ В ГОСТИНИЦЕ

50

ЭКСКУРСИИ (ПО ПРОГРАММЕ)

45

МЕДИЦИНСКАЯ СТРАХОВКА

20

ИТОГО:

650


 

 

Приложение Ж

«Руководитель и подразделение  фирмы»

Блок

Функции, закрепленные за блоком

Возглавляющий блок руководитель и подчиненные

Кол-во

(чел.)

Директор

Образует верхний уровень управления, он обеспечивает единое взаимоувязанное  управление всеми направлениями  деятельности фирмы.

Подчиненные ему непосредственно:

Главный бухгалтер, старший  менеджер, менеджер по направлениям

 

 

1

Старший менеджер

Отдел менеджмента. Выполняет функции: Выполняет управленческие функции  в области менеджмента.

Подчиненных пока нет.

 

1

Менеджер по направлению

Отдел менеджмента.

Выполняет функции по: управленческие функции по регионам

Подчиненных пока нет

 

1

Главный Бухгалтер

Финансовый отдел.

Ведет всю финансовую, деятельность фирмы: расчет доходов, начисление и  уплата налогов, распределение прибыли, начисление амортизации, расчет и выдачу зарплаты.

Подчиненных пока нет

 

 

1

Итого

4


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение З

«Расчет стоимости приобретенного оборудования»

 

 

 

 

Оборудование, модель

Количество единиц

Цена без НДС, (усл. ед).

Коэффициент износа

А) Технологическое оборудование:

   

Новое

1. Компьютеры

8

335

 

2. Принтеры

3

70

 

3. Телефоны

5

   

4. Программное обеспечение

10

150

Б) Прочее оборудование

   

Новое

1. офисное оборудование

100

100

В) Затраты на транспортировку и  наладку (10–15% от стоимости всего  оборудования)

 

65,5

 

Итого стоимость оборудования 6950 руб.


 

 

Приложение И

«Расчет стоимости капиталообразующих инвестиций»

 

 

Затраты

Примечания

Сумма

(в руб.)

1. Здания и сооружения

нет

0

2. Оборудование

-компьютеры

– принтеры

– программное обеспечение

– офисное оборудование

335

70

150

100

3. Нематериальные активы

товарный знак и другие

6485

Итого основных средств (фондов)

7140

4. НДС при обретении новых активов  (20%)

20% от стоимости нового оборудования  и нематериальных активов

2252,5

5. Оборотный капитал (оборотные  средства)

Например – Аренда основных средств

3 000

6. Некапитализируемые затраты

При необходимости

3 000

Всего

26527


 

 

 

 

 

Приложение К

«Расчет затрат на покупные комплектующие изделия на изделия»

 

Покупного комплектующее изделие

Количество на одно изделие

Цена за 1 шт.

Затраты в рубли

Компьютер

8

335

2680

Принтеры

3

70

210

Итого

2 890


 

 

 

 

 

 

Приложение Л

«Расчёт фонда заработной платы»

 

Категория и группы работников

Количество работников

Квалификационный разряд

Ксоз

Месячный заработок одного работника  в рубли

Месячный фонд заработной платы

ОСНОВНЫЕ РАБОЧИЕ

Рабочие высокой квалификации

3

5

3,2

250

750

ИТОГО МЕСЯЧНЫЙ ФОНД ЗАРПЛАТЫ

4 000

РУКОВОДИТЕЛИ

Директор

1

8

6,0

350

350

ИТОГО МЕСЯЧНЫЙ ФОНД ЗАРПЛАТЫ

350

МЕСЯЧНЫЙ ФОНД ЗАРПЛАТЫ

1900

ОТЧИСЛЕНИЯ НА СОЦИАЛЬНЫЕ ЦЕЛИ

70

Информация о работе Особенности продаж популярных маршрутов и направления отдыха