Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Марта 2013 в 18:57, курсовая работа
Целью исследования данной курсовой работы является выявление особенностей продаж популярных туристических маршрутов.
В связи с поставленной целью необходимо решить следующие задачи:
- изучить самые популярные маршруты Турции;
- выявить особенности продаж популярных маршрутов Турции;
- проанализировать популярные экскурсионные маршруты в Республике Беларусь.
Интернет – ресурсы:
http://www.aup.ru/books/m49/
http://www.aup.ru/books/m21/2.
http://marketing.spb.ru/read/
http://edu.nstu.ru/curses/
http://www.marketing.spb.ru/
Приложение А
«Сравнительная характеристика методов»
Метод |
Достоинства метода |
Примечания |
Выборочный метод |
Простота и точность при условии достоверности информации |
Требование достоверности |
Анкетные опросы |
Применение закона больших числе выборочного метода дают объективную информацию о спросе |
Субъективность оценок |
Экономико- математическое моделирование |
При обеспечении высокого качества информации – высокая точность прогноза |
Жесткое требование взаимной независимости факторов |
Нормативный метод |
Не требуется проведения громоздких расчетов |
В основе метода лежат нормы потребления товаров и нормы обеспечения населения товарами длительного пользования |
Приложение Б
«Сравнение потребительских свойств туристических услуг с аналогами, баллы»
№ показателя |
Потребительские свойства |
Предполагаемая услуга «Надежда» |
АНАЛОГИ | ||
«Евротур» услуга изготовителя |
«Зодиак Тур» услуга изготовителя |
«Джеф» услуга изготовителя | |||
1. |
Производительность |
5 |
4 |
4 |
4 |
2. |
Безотказность |
4 |
5 |
4 |
3 |
3. Точность |
5 |
4 |
3 |
3 | |
4. |
Дизайн |
5 |
4 |
4 |
5 |
5. |
Послепродажное обслуживание |
5 |
2 |
4 |
0 |
6. |
Комплектация с учетом запросов клиентов |
5 |
3 |
3 |
2 |
7. |
Ценовая доступность |
4 |
2 |
4 |
5 |
,
Приложение В
«Аналитическая информация о фирмах-конкурентах»
Сведения о фирме |
Фирма Надежда |
Фирма Жёлтый чемоданчик |
Фирма Росстур |
Фирма Созвездие | |
1. Объем продаж или доля на рынке |
10% |
9% |
12% |
7% | |
2. Качественная характеристика |
отличное |
отличное |
хорошее |
удовлетворительное | |
3. Является ли данная продукция профильной для данной фирмы |
да |
да |
нет |
да | |
4. Сколько лет поставляет данную продукцию на сегмент рынка? |
0 |
2 |
3 |
2 | |
5. Характеристика отзывов |
высокие |
высокие |
средние |
средние | |
6. Какой вид рекламы использует |
журналы, газеты |
газеты, буклеты |
журналы, газеты |
газеты | |
7. Как осуществляет продажу ( |
напрямую |
посредники |
дилеры |
напрямую | |
8. Место расположения. Насколько удалено |
находится в соседнем районе |
находится в соседнем районе |
находится в соседнем районе |
находится в соседнем районе | |
9. Общий вывод о степени |
высокая |
высокая |
высокая |
средняя |
Приложение Г
«Постоянные вздержки»
№ |
Наименование затрат |
Сумма |
I |
II |
III |
1 |
Аренда помещения под офис |
800 |
2 |
Амортизация |
100 |
3 |
Затраты на персонал |
1900 |
ИТОГО |
2800 |
Приложение Д
«Переменные выдержки»
период 1 |
период 2 |
период 3 |
период 4 |
период 5 |
период 6 | |
Услуги других организации |
3200 |
3500 |
3700 |
3950 |
4000 |
4000 |
Маркетинг |
4800 |
4700 |
4500 |
4300 |
4550 |
4500 |
ИТОГО |
8000 |
8200 |
8200 |
8250 |
8550 |
8500 |
Приложение Е
«Калькуляция затрат по одной путевке»
ПУТЕВКА В ИТАЛИЮ | |
ПРОЖИВАНИЕ В ГОСТИНИЦАХ |
200 |
ОФОРМЛЕНИЕ ВИЗ |
50 |
ПРОЕЗД НА АВТОБУСЕ |
200 |
ПЕРЕЧИСЛЕННЫЕ ЗАВТРАКИ |
45 |
ЭСКУРСИИ (ПО ПРОГРАММЕ) |
40 |
МЕДИЦИНСКАЯ СТРАХОВКА |
15 |
ИТОГО: |
550 |
ПУТЕВКА В ГРЕЦИЮ | |
ПРОЖИВАНИЕ В ГОСТИНИЦЕ |
185 |
ОФОРМЛЕНИЕ ВИЗ |
65 |
ПРОЕЗД НА АВТОБУСЕ |
185 |
ЗАВТРАКИ В ГОСТИНИЦЕ |
50 |
ЭЮКУРСИИ (ПО ПРОГРАММЕ) |
50 |
МЕДИЦИНСКАЯ СТРАХОВКА |
15 |
ИТОГО: |
550 |
ПУТЕВКА В ШВЕЙЦАРИЮ | |
ПРОЖИВАНИЕ В ГОСТИНИЦЕ |
250 |
ОФОРМЛЕНИЕ ВИЗ |
10О |
ПРОЕЗД НА АВТОБУСЕ |
185 |
ЗАВТРАКИ В ГОСТИНИЦЕ |
50 |
ЭКСКУРСИИ (ПО ПРОГРАММЕ) |
45 |
МЕДИЦИНСКАЯ СТРАХОВКА |
20 |
ИТОГО: |
650 |
Приложение Ж
«Руководитель и подразделение фирмы»
Блок |
Функции, закрепленные за блоком |
Возглавляющий блок руководитель и подчиненные |
Кол-во (чел.) |
Директор |
Образует верхний уровень |
Подчиненные ему непосредственно: Главный бухгалтер, старший менеджер, менеджер по направлениям |
1 |
Старший менеджер |
Отдел менеджмента. Выполняет функции: Выполняет управленческие функции в области менеджмента. |
Подчиненных пока нет. |
1 |
Менеджер по направлению |
Отдел менеджмента. Выполняет функции по: управленческие функции по регионам |
Подчиненных пока нет |
1 |
Главный Бухгалтер |
Финансовый отдел. Ведет всю финансовую, деятельность фирмы: расчет доходов, начисление и уплата налогов, распределение прибыли, начисление амортизации, расчет и выдачу зарплаты. |
Подчиненных пока нет |
1 |
Итого |
4 |
Приложение З
«Расчет стоимости приобретенного оборудования»
Оборудование, модель |
Количество единиц |
Цена без НДС, (усл. ед). |
Коэффициент износа |
А) Технологическое оборудование: |
Новое | ||
1. Компьютеры |
8 |
335 |
|
2. Принтеры |
3 |
70 |
|
3. Телефоны |
5 |
||
4. Программное обеспечение |
10 |
150 | |
Б) Прочее оборудование |
Новое | ||
1. офисное оборудование |
100 |
100 | |
В) Затраты на транспортировку и наладку (10–15% от стоимости всего оборудования) |
65,5 |
||
Итого стоимость оборудования 6950 руб. |
Приложение И
«Расчет стоимости капиталообразующих инвестиций»
Затраты |
Примечания |
Сумма (в руб.) |
1. Здания и сооружения |
нет |
0 |
2. Оборудование |
-компьютеры – принтеры – программное обеспечение – офисное оборудование |
335 70 150 100 |
3. Нематериальные активы |
товарный знак и другие |
6485 |
Итого основных средств (фондов) |
7140 | |
4. НДС при обретении новых |
20% от стоимости нового |
2252,5 |
5. Оборотный капитал (оборотные средства) |
Например – Аренда основных средств |
3 000 |
6. Некапитализируемые затраты |
При необходимости |
3 000 |
Всего |
26527 |
Приложение К
«Расчет затрат на покупные комплектующие изделия на изделия»
Покупного комплектующее изделие |
Количество на одно изделие |
Цена за 1 шт. |
Затраты в рубли |
Компьютер |
8 |
335 |
2680 |
Принтеры |
3 |
70 |
210 |
Итого |
2 890 |
Приложение Л
«Расчёт фонда заработной платы»
Категория и группы работников |
Количество работников |
Квалификационный разряд |
Ксоз |
Месячный заработок одного работника в рубли |
Месячный фонд заработной платы |
ОСНОВНЫЕ РАБОЧИЕ | |||||
Рабочие высокой квалификации |
3 |
5 |
3,2 |
250 |
750 |
ИТОГО МЕСЯЧНЫЙ ФОНД ЗАРПЛАТЫ |
4 000 | ||||
РУКОВОДИТЕЛИ | |||||
Директор |
1 |
8 |
6,0 |
350 |
350 |
ИТОГО МЕСЯЧНЫЙ ФОНД ЗАРПЛАТЫ |
350 | ||||
МЕСЯЧНЫЙ ФОНД ЗАРПЛАТЫ |
1900 | ||||
ОТЧИСЛЕНИЯ НА СОЦИАЛЬНЫЕ ЦЕЛИ |
70 |
Информация о работе Особенности продаж популярных маршрутов и направления отдыха