Трудовой договор

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованных источников

Международные правовые акты

1. Конвенция Международной Организации Труда N 138 о минимальном возрасте для приема на работу (Женева, 26 июня 1973 г.) [Текст] // Сборник "Международная организация труда. Конвенции и рекомендации. 1919 - 1956", том 1.

Нормативные правовые акты

2. Российская Федерация. Конституция 12.02.1993 Конституция Российской Федерации [Текст]: с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ "Российская газета", N 7, 21.01.2009

3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ с изм. от 05.04.2013 [Текст] // "Российская газета", N 256, 31.12.2001

 

4. Гражданский кодекс Российской Федерации часть первая от 30 ноября 1994 г. N 51-ФЗ с изм. от 11.02.2013 N 68-ФЗ.

5. "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 14.06.2012) "Российская газета", 10.02.1996.

 

6. Федеральный закон от 27 июля 2004г. N79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" с изм. от 05.04.2013 N 30-ФЗ [Текст] // "Парламентская газета", N 140-141, 31.07.2004.

7. Федеральный закон от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" с изм. от 30.12.2012 N 60-ФЗ [Текст] // "Российская газета", N 140, 31.07.2002,

8. Федеральный закон от 29 июля 2004г. N98-ФЗ "О коммерческой тайне" с изм. от 11.07.2011 N 214-ФЗ [Текст] // "Парламентская газета", N 144, 05.08.2004.

9.Постановление Правительства РФ от 20.12.2003 N 787 "О порядке утверждения единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих" [Текст] // "Собрание законодательства РФ", 04.11.2002, N 44, ст. 4399, "Российская газета", N 212, 06.11.2002.

Научная литература

10.Анисимов, Л. Н. Трудовой договор: заключение, изменение и прекращение [Текст]: Л.Н Анисимов. – М.: ЗАО Юстицинформ, 2005. - 93 с. - ISBN 5-2564-8457-6.

11.Бердычевский, В.С. Трудовое право [Текст]: учебное пособие / В.С. Бердычевский, Д.Р. Акопов, Г.В. Сулейманов - Ростов-на-Дону.: Феникс, 2002. - 512 с. – ISBN 5-223-8457-3.

12.Гуев, А.Н. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. [Текст] / А.Н Гуев. - "Дело", 2003 г. - 680с. – ISBN 5-2574-8332-6.

13.Гусов, К.Н. Трудовое право России [Текст]:/ К.Н. Гусов, К.Н., В.Н Толкунова. Учебник. М.: Проспект, 2004. - 380с. - ISBN 5-222-02569-1.

14.Егоров, В.И. Трудовой договор: заключение, изменение, прекращение [Текст]:/ В.И Егорова, Ю.В Харитонова. Учебное пособие. М.: Финансовая академия при Правительстве РФ, 2005. - 247 с. - ISBN 5-9574-8332-3.

15.Ершов, В.В. Трудовой договор. [Текст] / В.В Ершов, Е.А Ершова. М.: Дело, 2004. - 346с. - ISBN 5-452-02569-3.

16.Забоев, К.И. Правовые и философские аспекты гражданско-правового договора [Текст] / К.И Забоев. Спб. Юридический центр. - 2003. – 321с. - ISBN 5-983-02569-5

17.Колобова, С.В. Трудовое право России [Текст]: / Учебное пособие для вузов. / С.В Колобова. - ЗАО Юстицинформ, 2005 г. - 467 с. - ISBN 5-942-02569-3.

18.Комментарий к Трудовомк кодексу Российской Федерации [Текст] / Под ред. Коршунова Ю.Н., Коршуновой Т.Ю., Кучма М.И., Шеломова Б.А. М., 2002. -567с. - ISBN 5-452-03469-3

19.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации [Текст] / Под ред. проф. К.Н. Гусова. М., 2006.- 467 с. - ISBN 5-952-02569-3

20.Коршунова, Т.Ю. Еще раз к вопросу о правомерности заключения с работниками срочных трудовых договоров. Комментарий судебной практики. Вып. 11 [Текст] / Под ред. К.Б. Ярошенко. Юридическая литература, 2005. - 278с. - ISBN 5-946-02569-3

21.Крапивин, О.М. Трудовой договор. [Текст] / О.М Крапивин, В.И Власов. - ООО "Новая правовая культура", 2005 г. - 186с. - ISBN 5-952-08869-3.

22.Миронов, В.И. Трудовое право России. [Текст] Учебник. / В.И Миронов. / ООО "Журнал "Управление персоналом", 2005. - 345с. - ISBN 5-2824-8457-6.

23.Образцы трудовых договоров (по новому Трудовому кодексу Российской Федерации) [Текст] / М.Ю. Тихомиров. - М.: 2003.- 345с.- ISBN 5-89194-004-3.

24.Российское трудовое право [Текст]: Учебник / Отв. ред. А.Д. Зайкин. - М.: Норма - Инфра-М, 2006. - 415 с. - ISBN 5-95194-034-3.

25.Теория государства и права [Текст]: Курс лекций / Под ред. М.Н. Марченко. М.: Зерцало, 1998. - 432с. - ISBN 5-7038-1288 -7.

26.Толкунова, В.Н. Трудовое право [Текст]: Курс лекций. / В.Н Толкунова. - М.: ТК Велби, 2004. - 320 с. - ISBN 5-2674-8457-3.

27.Трудовое и социальное право России [Текст]: Учебное пособие / Под ред. Л.Н. Анисимова. - М.: Владос, 2006.- 432 с. - ISBN 5-2884-8457-6

28.Трудовое право [Текст]: Учебник / Отв. ред. О.В. Смирнов. – М.: Проспект, 2005.- 448 с. - ISBN 5-2574-8457-3.

29.Трудовое право России [Текст]: Учебник / Под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. М.: Юристъ, 2006. - 560с. - ISBN 5-2994-8457-3.

30.Трудовое право России [Текст]: Учебник / Под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. М.: Юристъ, 2003. – 395с. - ISBN 5-2664-8457-6.

31.Баркашова, С.В. Трудовой договор как способ правового регулирования трудовых отношений. [Текст]: / С.В Баркашова. Журнал "Юрист", N 5, 2005.- ISBN 1816-272.

32.Бойкова, Т.Н. Трудовой договор. [Текст]: / С.В Баркашова. Журнал "Бюджетный учет", N 1, январь 2005. ISBN 0321-0154.

33.Бондаренко, Э.Н. Заключение трудового договора: противоречия и пробелы в трудовом кодексе Российской Федерации. [Текст]: / Э.Н. Бондаренко. Журнал "Право и экономика", N 9, 2004. ISBN 0869-7671.

34.Бондаренко, Э.Н. Трудовая праводееспособность, дееспособность и юридические факты [Текст] // Э.Н. Бондаренко. Журнал российского права. 2003

35.Бугров, Л. В. Трудовой договор. [Текст]: / Л.В. Бугров. Журнал "Российская юстиция", N 5, 2005. ISBN 0131-6761.

36.Ванюхин, В.Н. Условия заключения срочного трудового договора. [Текст]: / В.Н Ванюхин. Журнал "ЭЖ-Юрист", 2006,

37.Васильева М. Условия трудового договора [Текст]: / Е. Карсетская, И. Михайлов, А. Шершнев. Журнал "Экономико-правовой бюллетень", 2005, N 7. ISBN 1627-2559.

38.Ершов В. Заключение трудового договора (контракта) [Текст]: / В. Ершов Журнал Российская юстиция. 2004..

39.Козлова, Т.А. Трудовой договор: понятие и его содержание [Текст]: / Т.А Козлова. Журнал "Трудовое право", 2006, N 2. ISBN 1727-2459.

40.Корнийчук, Г.А. Трудовой договор. [Текст]: / Г.А Корнийчук. Журнал "Право и экономика", 2006.

41.Лада, А.С. Трудовой договор в Трудовом кодексе РФ: проблемы и перспективы. [Текст]: / А.С Лада. Журнал Экономико-правовой журнал. 2002, № 7. ISBN 1893-2224.

42.Ломакина, Л.А. Некоторые проблемы теории и практики заключения трудового договора. [Текст]: / Л.А Ломакина. Журнал "Юридический мир", 2005, N 10. ISBN 1811-1475.

43.Никитинский, В.И Правовое регулирование трудовых отношений работающих собственников [Текст]: / В.И Никитинский, Т.Ю Коршунова. Журнал Государство и право. 2005. № 6. ISBN 1197-2453.

44.Полозов. В., Ионова. Е. Нельзя подменять трудовой договор гражданско-правовым. [Текст]: / В. Полозов, Е. Ионова. Журнал "Российская юстиция", N 7, 2005. ISBN 0131-6761

45.Предко, Н.В.Содержание трудового договора [Текст]: / Н.В Предко, Е.Б Хохлов. Журнал Правоведение. -2005. - № 5. ISBN 0131-8039.

46.Чиканова, Л. А. Трудовой договор [Текст]: /Л.А Чиканова. Журнал Хозяйство и право. 2006. - № 5. ISBN 0134-2398.

Материалы судебной практики

47.Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации трудового кодекса Российской Федерации" с ред. 28.09.2010 [Текст] // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации 2004 г., N 6.

48.Постановление Правительства РФ от 24.07.2002 N 555 (ред. от 25.03.2013) "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" "Российская газета", N 140, 31.07.2002,

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение А

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

г. Самара 25 мая 2012 г.

Первичная профсоюзная организация ОАО «Самаранефтегаз» Нефтегазстройпрофсоюза РФ (ППО ОАО «Самаранефтегаз»), именуемая в дальнейшем «Работодатель», в лице Петрова Петра Петровича, уполномоченного на основании постановления конференции ППО ОАО «Самаранефтегаз» от 21 мая 2007 г. № VI-12 подписывать настоящий трудовой договор, с одной стороны, и гражданин Иванов Иван Иванович, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.

I. Общие положения

1. Настоящий трудовой  договор заключён в соответствии  со статьей 17 Трудового кодекса Российской Федерации в результате избрания конференцией ППО ОАО «Самаранефтегаз» Работника на должность Председателя первичной профсоюзной организации ОАО «Самаранефтегаз» Нефтегазстройпрофсоюза РФ.

2. Работодатель предоставляет  Работнику работу по указанной должности, обеспечивает ему условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и настоящим договором, выплачивает Работнику заработную плату в установленном размере и в сроки, указанные в настоящем договоре, а Работник лично выполняет предусмотренные настоящим договором трудовые обязанности по указанной должности, соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка.

3. Настоящий трудовой договор  является договором по основной  работе.

4. В период действия настоящего  трудового договора на Работника распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

II. Срок договора

5. Настоящий трудовой договор  заключается в соответствии с  Уставом Нефтегазстройпрофсоюза  РФ на срок – до проведения  очередной конференции первичной профсоюзной организации ОАО «Самаранефтегаз» Нефтегазстройпрофсоюзаа РФ в 2010 году. При этом дата начала работы – 25 мая 2007 года.

III. Права и обязанности  сторон

6. Права и обязанности сторон  определяются Трудовым кодексом  Российской Федерации, Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом Профсоюза (п. 5.20), Общим положением о первичной профсоюзной организации (п. 4.3), утверждённым постановлением Российского Совета профсоюза от 08 ноября 2006 г. № III-1, локальными нормативными актами Профсоюза, а также настоящим трудовым договором.

7. Помимо прав и обязанностей, установленных законодательством  Российской Федерации, Уставом Профсоюза и Общим положением о первичной профсоюзной организации, утверждённым постановлением Российского Совета профсоюза от 08 ноября 2006 г. № III-1, работник:

имеет право на дополнительное медицинское страхование, осуществляемое в соответствии с Положением о расходах профсоюзных организаций на социально-бытовые цели;

__________________________________________________________________;

обязан обеспечивать своевременное и в полном объёме перечисление установленного процента членских профсоюзных взносов для финансирования деятельности вышестоящих профсоюзных органов;

__________________________________________________________________;

IV. Условия оплаты  труда

8. В соответствии с пунктом 5.19.18 Устава Профсоюза должностной  оклад работнику утверждается профсоюзным комитетом ППО ОАО «Самаранефтегаз» и по состоянию на дату заключения настоящего договора составляет _______________ (_____________ тысяч) рублей.

9. Работнику устанавливается ежемесячная  надбавка за напряженность и  сложность труда в размере 50% должностного оклада.

10. Ежемесячная надбавка за выслугу  лет устанавливается Работнику  в зависимости от стажа работы, дающего право на ее получение, в размерах и порядке, установленных  локальным нормативным актом  Нефтегазстройпрофсоюза РФ.

11. Работнику дополнительно могут  быть установлены различные стимулирующие  и компенсационные выплаты (доплаты, премии, поощрительные выплаты, денежные  вознаграждения и другие) в порядке  и размерах, определяемых локальными  нормативными правовыми актами Нефтегазстройпрофсоюза РФ и (или) локальными нормативными правовыми актами ППО ОАО «Самаранефтегаз».

12. Заработная плата перечисляется  Работнику на указанный им  счет в банке и выплачивается  не реже, чем каждые полмесяца: 20 числа текущего месяца - в размере 50% должностного оклада и 5 числа следующего месяца производится окончательный расчет.

13. При предоставлении  очередного основного оплачиваемого  отпуска работнику оказывается  материальная помощь в размере  двух должностных окладов.

14. Материальная помощь Работнику оказывается также в следующих случаях:

свадьба, рождение ребенка - в размере одного должностного оклада, на основании, соответственно, свидетельств о браке или о рождении ребенка;

смерть члена семьи Работника (муж, жена, дети, родители) – в размере одного должностного оклада, на основании свидетельства о смерти;

чрезвычайное обстоятельство (квартирная кража, пожар, несчастный случай и др.) – в зависимости от причиненного ущерба, но не менее полутора должностных окладов, на основании заключения (справки, иного документа) соответствующей организации (компетентного органа).

15. В случае смерти Работника  его близкому родственнику оказывается  материальная помощь в размере ___ тысяч рублей.

При этом оплата ритуальных услуг (оформление документов, необходимых для погребения умершего, перевозка умершего в морг, услуги морга, предоставление и доставка гроба, урны, венка, перевозка тела (останков) к месту погребения (кремации), погребение (кремация)) производится в размере фактических затрат, подтвержденных соответствующими документами.