Понятие гарантий и компенсаций работникам

Согласно этому постановлению  сотрудникам, направленным в командировку, возмещаются: а) расходы по найму  жилого помещения (кроме случаев, когда  работнику предоставляется бесплатное помещение) — в размере фактических  расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в  сутки, а при отсутствии документов, подтверждающих эти расходы, — 12 рублей в сутки; б) расходы на выплату  суточных — в размере 100 рублей за каждый день нахождения в служебной  командировке; в) расходы по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) — в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда: железнодорожным транспортом — в купейном вагоне скорого фирменного поезда; водным транспортом — в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы; воздушным транспортом — в салоне экономического класса; автомобильным транспортом — в автотранспортном средстве общего пользования (кроме такси).

При отсутствии проездных  документов, подтверждающих произведенные  расходы, они возмещаются в размере  минимальной стоимости проезда: железнодорожным транспортом —  в плацкартном вагоне пассажирского  поезда; водным транспортом — в  каюте Х группы морского судна  регулярных транспортных линий и  линий с комплексным обслуживанием  пассажиров, в каюте III категории  речного судна всех линий сообщения; автомобильным транспортом —  в автобусе общего типа.

Подчеркнем, что указанные  выше нормы возмещения расходов установлены  для сотрудников организаций, финансируемых  за счет средств федерального бюджета. Иные учреждения определяют порядок  и размеры возмещения указанных  расходов в локальных нормативных  актах, важно только, чтобы они  не были ниже установленных Правительством РФ для организаций, финансируемых  из федерального бюджета.

При проживании в месте  командировки в гостинице командированному необходимо учитывать Правила предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации, утвержденные постановлением Правительства РФ от 25 апреля 1997 г. № 490 (с изменениями и дополнениями).

Суточные выплачиваются  за все календарные дни командировки. При этом принимается во внимание день выезда в командировку и день возвращения.

Днем выезда в командировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного  средства из места постоянной работы командированного, а днем приезда  — день прибытия указанного транспортного  средства в место постоянной работы. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда в командировку считаются текущие сутки, а с 0 часов и позднее — последующие. Если станция, пристань, аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани, аэропорта. Аналогично определяется день приезда работника в место постоянной работы.

Руководители министерств, ведомств, государственных предприятий  могут в порядке исключения разрешать  производить сверх норм дополнительные выплаты, связанные с командировками. (постановление Правительства РФ от 2 октября 2002 г. № 729).

На работников, находящихся  в командировке, распространяется режим  рабочего времени и времени отдыха тех организаций, в которые они  командированы. Взамен дней отдыха, не использованных во время командировки, другие дни отдыха по возвращении  из командировки не предоставляются. В  случаях, когда по распоряжению администрации  работник выезжает в командировку в  выходной день, ему по возвращении  из командировки предоставляется другой день отдыха в установленном порядке.

Таким образом, Санину должны возместить а) расходы по найму жилого помещения - в размере фактических  расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в  сутки, а при отсутствии документов, подтверждающих эти расходы, — 12 рублей в сутки; б) расходы на выплату  суточных — в размере 100 рублей за каждый день нахождения в служебной  командировке; в) расходы по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) — в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда. Так как Санин ехал поездом, ему должны возместить стоимость проезда: при подтверждении расходов документально - в купейном вагоне скорого фирменного поезда; при отсутствии проездных документов, подтверждающих произведенные расходы, они возмещаются в размере минимальной стоимости проезда: - в плацкартном вагоне пассажирского поезда; если железнодорожная станция находятся за чертой населенного пункта, то сотруднику оплачиваются расходы по проезду туда транспортом общего пользования (кроме такси).

То же самое касается его  поездки в поселок Тари.