Отчет по практике в отделе Уральского городского отдела занятости и социальных программ

Социальная сфера – в любом обществе, в любом государстве является очень сложным и весьма тонким явлением. Потому что во все времена во всех государствах были и будут группы людей, которые нуждаются в повседневной всесторонней помощи со стороны общества. Наши люди годами привыкли к всесторонней заботе и помощи советского государства эпохи социализма. Были и плюсы и минусы в социальной службе советской власти. Наши подопечные, особенно пожилые люди, всегда тоскуют по тем невозвратным временам, что же, это их право…

Введение……………………………………………………………………………5

Глава 1.Рынок труда: состояние, тенденции и перспектива развития


1.1.Сущность рынка труда и его особенности в современных условиях……………………………………………………………………………..8

1.2.Государственная политика в области занятости населения…………………………………………………………………………….19

1.3.Состояние рынка труда в развитых и менее развитых странах…………………………………………………………………......................30


Глава 2.Организация деятельности ГУ «Уральский городской отдел занятости

2.1.Организационно-экономическая характеристика предприятия………35

2.2.Организация деятельности предприятия……………………………….47

Глава 3.Государственное регулирование рынка труда.

3.1.Обеспечение конкурентоспособности в сфере занятости и на рынке труда…………………………………………………………………………………...53

3.2.Роль малого бизнеса в решении проблемы занятости…………………58

3.3.Роль и место минимальных стандартов в регулировании трудовых отношений……..............................................................................................................66


Выводы и предложения………………………………………………………………71

Список использованной литературы…………………