Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Мая 2013 в 01:50, курсовая работа
В целом внесенные законом изменения и дополнения в Трудовой кодекс учли все принятые ранее Указы и Декреты Президента Республики Беларусь, другие законодательные акты, учтена судебная практика по трудовым отношениям. Цель данной работы – изучить форму трудового договора (ст.18 ТК): сколько экземпляров составляется, кем подписывается, у кого хранятся экземпляры, кто утверждает примерную форму трудового договора. Также срок трудового договора (ст.17 ТК), а именно: на неопределённый срок; на определённый срок не более пяти лет (срочный трудовой договор); на время выполнения определённой работы; на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с ТК сохраняется место работы; на время выполнения сезонных работ.
Введение 3
Глава 1. Общие положения о трудовом договоре 5
1.1. Понятие трудового договора 5
1.2. Стороны и заключение трудового договора 6
Глава 2. Форма и срок трудового договора. Контракт как разновидность трудового договора 8
2.1 Форма и содержание трудового договора 8
2.2. Срок и виды трудового договора 10
2.3. Контракт как разновидность трудового договора 14
Заключение 19
Список использованных источников 20
23. Настоящий трудовой
договор составлен в двух
экземплярах, один хранится у
Работника, другой – у
Наниматель ________________________ Работник _________________
(подпись) (подпись)
М.П.
*Наименование профессий, должностей должно соответствовать Общегосударственному классификатору Республики Беларусь "Профессии
рабочих и должности служащих", утвержденному приказом Белстандарта
от 30 декабря 1996 г. N 234; Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих; Квалификационному справочнику
должностей служащих, утвержденному постановлением Министерства труда
Республики Беларусь от 8 декабря 1997 г. N 112.
Информация о работе Форма и срок трудового договора. Контракт как разновидность трудового договора