Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Мая 2014 в 11:46, курсовая работа
Цель исследования - рассмотреть этапы эволюции организационно-управленческой мысли в России.
В ходе написания курсовой работы поставлены и решены следующие задачи:
• Изучить теоретические основы организационно-управленческой мысли.
• Изучить основные методы оценки развития организационно-управленческой мысли в ОАО "Роснефть"
Введение
Глава 1 Теоретические основы развития организационно-управленческой мысли в России..........................................................................
1.1 Становление организационно-управленческой мысли в России XVII вв....................................................................................................................
1.2 Развитие организационно-управленческой мысли в России XVIII вв..............................................................................................................................
1.3 Развитие организационно-управленческой мысли в России XIX вв..............................................................................................................................
1.4. Развитие организационно-управленческой мысли в России в XX вв..............................................................................................................................
1.5 Особенности современного развития организационно-управленческой мысли в России..........................................................................
Глава 2 Анализ развития организационно-управленческой мысли в ОАО "Роснефть"....................................................................................................
2.1 Общая характеристика организации....................................................
2.2 Роль развития организационно-управленческой мысли в ОАО "Роснефть"..............................................................................................................
2.3 Оценка роли организационно-управленческой мысли в процессах развития ОАО "Роснефть"....................................................................................
2.4 Анализ роли организационно-управленческой мысли в современном развитии ОАО "Роснефть".............................................................
Заключение...................................................................................................
Список источников информации.....................
Заключение
Таким образом, рассмотрев данный раздел, мы видим, что организационно-управленческая мысль в России только формируется, что, несомненно, ведет к образованию новых принципов и подходов к управлению.
Развитие аспектов, выбранной нами нефтяной компании должно, в первую очередь, способствовать развитию внутренней среды.
Чтобы исследовать данное развитие в пункте 2.3 мы разработали анкету. По результатам ее проведения, нам удалось более целенаправленно рассмотреть развитие организационно-управленческой модели в ОАО "Роснефть".
Разработав ранжирование, мы определили, что ОАО "Роснефть" практически отвечает своей разработанной модели управления и старается её придерживаться для повышения производительности труда и дальнейшего развития.
Конкурентная среда в нефтяном бизнесе очень расширена, соответственно необходимо постоянное совершенствование организационно-управленческой модели.
Анализ современного развития ОАО "Роснефть" показал необходимость повышения эффективности, использования инноваций, социальной ответственности, а также публичности информации для развития персонала.
Список использованных источников:
Информация о работе Развитие организационно-управленческой мысли в России