Организация системы сбыта на предприятии

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Апреля 2014 в 17:58, курсовая работа

Краткое описание

Анализ хозяйственно-финансовой деятельности предприятия - это комплексное изучение его работы, позволяющее дать ей объективную оценку, выявить закономерности и тенденции развития, определить стоящие перед ним задачи, вскрыть резервы производства и недостатки в его работе, наметить пути улучшения всех сторон его деятельности. В достижении этих целей и проявляется роль и значение аналитической работы на предприятии.
Все явления и процессы хозяйственной деятельности предприятий находятся во взаимосвязи и взаимообусловленности.

Содержание

Введение 3
1. Теоретические основы управления сбытом продукции
1.1. Система сбыта продукции как важнейший элемент управления 5
1.2. Принципы организации системы управления сбытом 7
1.3. Методы управления сбытом 10
2. Анализ и совершенствование маркетинговой деятельности
организации на примере ЗАО «Окдайл»
2.1. Характеристика ЗАО «Окдайл» 20
2.2. Разработка комплекса маркетинга ЗАО «Окдайл» 27
2.3. Разработка отдела маркетинга ЗАО «Окдайл» 29
2.4. Расчет экономической эффективности предлагаемой
маркетинговой деятельности ЗАО «Окдайл» 31
Заключение 35
Список литературы 37
Таблицы 38
Приложения

Прикрепленные файлы: 1 файл

Эк-ка организац.doc

— 435.50 Кб (Скачать документ)

Если ЧДД>0, проект является эффективным (при данной норме дисконта), и может рассматриваться вопрос о его принятии. Чем больше ЧДД, тем эффективнее проект. Если ЧДД<0, проект неэффективен.

Результаты расчета чистого дисконтированного дохода представлены в таблицах 11, 12, 13.

Таким образом, ЧДД за расчетный период оставит 442,8 тыс. руб. Положительное значение интегрального эффекта свидетельствует об эффективности проекта. Индекс доходности (ИД) – отношение суммы приведенных затрат эффектов к величине капиталовложений:

 

ИД = .

 

Индекс доходности показывает относительную прибыльность проекта, или дисконтированную стоимость денежных поступлений от проекта в расчете на единицу вложений.

Инвестиционный проект одобряется, если ИД > 0. В нашем случае ИД равен 442 825 руб./285 600 руб.= 1,55. Внутренняя норма доходности (ВНД) - значение ставки дисконтирования, при котором величина ЧДД проекта равна нулю. Внутренняя норма доходности представляет ту норму дисконта, при которой величина приведенных эффектов равна приведенным капиталовложениям. Иными словами, ВНД является решением уравнения:

Расчет ЧДД инвестиционного проекта дает ответ на вопрос, является ли он эффективным или нет при некоторой заданной норме дисконта.

 

ВНД проекта определяется в процессе расчета и затем сравнивается с требуемой инвестору нормой дохода на вкладываемый капитал. То есть рентабельность инвестиций должна быть выше средневзвешенной стоимости капитала.

В случае, когда внутренняя норма доходности равна или больше требуемой инвестором нормы дохода на капитал, инвестиции в данный инвестиционный проект оправданы, и может рассматриваться вопрос о его принятии. В противном случае инвестиции в данный проект нецелесообразны.

В наших расчетах показатель ВНД равен 69%, и превышает внутреннюю норму доходности определенную инвестором на уровне 23%.

Срок окупаемости – минимальный временной интервал от начала осуществления проекта, за пределами которого интегральный эффект становится и в дальнейшем остается неотрицательным.

По проекту срок окупаемости составил 2,5 года, дисконтированный срок окупаемости 2,7 года.

Итоговые показатели сведены в таблицу14.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение.

В условиях рыночной системы хозяйствования под сбытом понимают комплекс процедур продвижения готовой продукции на рынок и организацию расчетов за нее.

Как известно, главная цель сбыта — реализация экономического интереса производителя на основе удовлетворения платежеспособного спроса потребителей. Хотя сбыт — завершающая стадия хозяйственной деятельности товаропроизводителя, в рыночных условиях планирование сбыта предшествует производственной стадии и состоит в изучении конъюнктуры рынка и производственных возможностей предприятия производить пользующуюся спросом (перспективную) продукцию и в составлении планов продаж, на основе которых формируются планы снабжения и производства. Грамотно построенная система организации и контроля сбытовой деятельности способна обеспечить конкурентоспособность предприятия.

Стратегия сбыта товара влияет на определение оптимального канала сбыта, его ширину и протяженность, выбору посредника и поставщика, выбору эффективного метода сбыта, возможность создания собственной широкой торговой сети, что как нельзя лучше влияет на экономию средств, в рыночных условиях, когда даже малейшая ошибка карается конкурентом.

Стимулирование сбыта — это разнообразные побудительные средства (главным образом, краткосрочные), призванные ускорить и/или увеличить продажи отдельных товаров/услуг потребителям или дилерам.

Задачи стимулирования сбыта вытекают из задач маркетинга. Конкретные задачи стимулирования сбыта детерминируются типом целевого рынка. Среди задач стимулирования потребителей — поощрение покупок крупных партий товара, привлечение новых покупателей. Поставщики стремятся убедить владельцев предприятий розничной торговли включить в ассортимент новую марку, увеличить запасы, как самого товара, так и сопутствующих изделий, стимулировать торговлю в межсезонье, отказаться от услуг конкурирующей фирмы, формировать приверженность марке потребителей и увеличить количество розничных точек, где продавался бы новый товар. Что касается торговых агентов, необходимо, чтобы они были заинтересованы в продвижении нового товара или новой модели, в увеличении числа клиентов и уровня внесезонных продаж.

Задача стимулирования сбыта решается с помощью множества разнообразных средств. При этом разработчику плана стимулирования необходимо учитывать тип рынка, конкретные задачи в сфере стимулирования сбыта, текущую конъюнктуру и рентабельность каждого мероприятия по продвижению.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы:

1. Башкт К. Как использовать прогноз продаж для обеспечения гарантированного сбыта // Управление сбытом. – 2007. - № 10. 

2. Бурцев В.В. Контроль и совершенствование управления сбытом в коммерческой организации // Экономический анализ: теория и практика. – 2007. - № 6. 

3. Бурцев В.В. Организация системы контроля процедур сбыта продукции // Управление сбытом. – 2008. - № 3.

4. Джонстон М.У.,Маршалл Г.У. Управление отделом продаж. Планирование. Организация. Контроль. - 7-е издание. – М.: Вильямс, 2005.

5. Дорощук Н. Взгляд на стратегии продаж // Управление сбытом. – 2008. - № 8.

6. Ефимова С.А. Управление сбытом, или как увеличить объем продаж. – М.: Альфа-Пресс, 2007. 

7. Жалило Б. Как обеспечить рост продаж? // Управление сбытом. – 2007. - № 11.

8. Заваруева Т. Управление отделом продаж: критерии оценки и инструменты контроля // Управление сбытом. – 2008. - № 5.

9. Ивченко И. Искусство моделирования продажи корпоративному клиенту: опытный переговорщик // Управление сбытом. – 2007. - № 12.

10. Исламов И. Продаем правильно // Управление сбытом. – 2008. - № 2.

11. Колик А. Практический  опыт повышения эффективности  службы продаж в секторе B2B // Управление  сбытом. – 2008. - № 4.

12. Лидовская О.П. Оценка эффективности маркетинга и рекламы. Готовые маркетинговые решения. – СПб.: Питер-Юг, 2008.

13. Моисеева Н.К., Быков  И.А., Клевлин А.И. Управление продажами  в условиях конкуренции (от маркетинга  к логистике). – М.: Омега-Л, 2006.

14. Семейкин И., Николаевская  Д. Факторинг: результат, оправдывающий  ожидания // Управление сбытом. – 2007. - № 8.

 

Таблица 1

Основные показатели работы ЗАО «Окдайл» за 2012 год

Статья

I й квартал

I-е полугодие

9 месяцев

год

Тыс. руб

%

Тыс. руб

%

Тыс. руб

%

Тыс. руб

%

Выручка

9 800

100,0

26 000

100,0

48 000

100,0

76 000

100,0

Себестоимость

3 560

36,3

9 630

37,0

13 600

28,3

18 000

23,7

Валовая прибыль

6 240

63,7

16 370

63,0

34 400

71,7

58 000

76,3

Коммерческие расходы

0

0,0

0

0,0

0

0,0

0

0,0

Управленческие расходы

1 700

17,3

2 800

10,8

3 500

7,3

4 700

6,2

Прибыль (убыток) от продаж

4 540

46,3

13 570

52,2

30 900

64,4

53 300

70,1

Прочие доходы и расходы проценты к получению

0

0,0

0

0,0

0

0,0

0

0,0

Проценты к уплате

0

0,0

0

0,0

770

1,6

770

1,0

Доходы от участия в других организациях

0

0,0

0

0,0

0

0,0

0

0,0

Прочие операционные доходы

0

0,0

0

0,0

280

0,6

280

0,4

Прочие операционные расходы

50

0,5

190

0,7

630

1,3

680

0,9

Внереализационные доходы

0

0,0

0

0,0

1 140

2,4

1 140

1,5

Внереализационные расходы

0

0,0

170

0,7

50

0,1

50

0,1

Прибыль (убыток) до налогообложения

4 490

45,8

13 210

50,8

28 030

58,4

50 380

66,3

Отложенные налоговые активы

0

0,0

0

0,0

0

0,0

0

0,0

Отложенные налоговые обязательства

0

0,0

0

0,0

4 205

0,0

0

0,0

Налог

674

6,9

1 982

7,6

23 826

8,8

7 557

9,9

Чистая прибыль (убыток) отчетного периода

3 817

38,9

11 229

43,2

23 808

49,6

42 823

56,3


 

 

 

 

 

Таблица 2

Рентабельность продаж ЗАО «Окдайл»

 

Показатели

I квартал

II квартал

III квартал

IV квартал

Абсолютное отклонение

II/I

III/II

IV/III

Рентабельность продаж

46,32%

52,19%

64,37%

70,13%

5,38%

12,18%

5,76%


 

Таблица 3

Сравнительный анализ факторов конкурентоспособности

Факторы

ЗАО»Окдайл»

«РЖД Тур»

«РЖД Северо-запад»

стоимость оказываемых услуг

высокая

средняя

низкое

«качество» персонала компании

высокое

среднее

выше среднего

ассортимент предлагаемых услуг

средний

выше среднего

средний

география перевозок

федеральный

региональный

региональный

условия оплаты оказываемых услуг

взаиморасчет, отсрочка

взаиморасчет, отсрочка

взаиморасчет, отсрочка

время нахождения на рынке

большое

небольшое

большое


 

Таблица 4

Расчет конкурентоспособности компаний

Параметры

Весомость параметра а1

ЗАО «Окдайл»

«РЖД Тур»

«РЖД Северо-Запад»

р1

р1 а1

р1

р1 а1

р1

р1 а1

стоимость оказываемых услуг

0,35

0,9

0,32

0,85

0,3

0,85

0,3

«качество» персонала компании

0,2

0,9

0,18

0,8

0,16

0,85

0,17

ассортимент предлагаемых услуг

0,15

0,7

0,1

0,8

0,12

0,7

0,1

география перевозок

0,15

1

0,15

0,8

0,12

0,8

0,12

условия оплаты оказываемых услуг

0,1

0,9

0,09

0,9

0,09

0,8

0,08

время нахождения на рынке

0,05

1

0,05

0,7

0,04

1

0,05

∑ р1 а1

E=1,00

0,89

0,83

0,82


 

р1 – ранжированное значение параметра;

р1 а1 – показатели конкурентоспособности (в процентах)

Таблица 5

Затраты, направленные на повышение информативности клиентов ЗАО «Окдайл»

Наименование

Характер затрат

Сумма, руб.

размещение рекламы в специализированных изданиях и печатных СМИ

в месяц

4 000

размещение рекламы на рекламных щитах

в месяц

8 000

подача и обновление данных о компании в информационных системах, городских информационных сайтах

один раз в полгода

14 750

изготовление листовок, информационных писем о компании и рассылка их по почте юридическим лицам

в месяц

6 000

изготовление вывески компании и оформление фасада

единоразово

60 000


 

 

Таблица 6

Капитальные затраты ЗАО «Окдайл»

Наименование

Цена за единицу, руб.

Кол-во оборудования

Итого, руб.

Стол офисный

3 500

2

7 000

Стул офисный

600

2

1 200

Шкаф

2 500

2

5 000

Компьютер

24 500

2

49 000

Принтер+копир+сканер

15 200

2

30 400

Телефон/факс

1 500

2

3 000

Автомобиль «Газель»

130 000

1

130 000

Оформление фасада и монтаж вывески

60 000

1

60 000

Итого:

   

285 600


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 7

Налог на имущество (инвестиционный период), руб.

Наименование показателей

07/12

08/12

09/12

10/12

11/12

12/12

Стоимость имущества на конец периода

оргтехника, оборудование

81 017

79 667

78 316

76 966

75 616

74 266

автомобиль

110 169

109 251

108 333

107 415

106 497

105 579

Итого

191 186

188 918

186 650

184 381

182 113

179 845

Наименование показателей

07/09

08/09

09/09

10/09

11/09

12/09

Амортизационные отчисления

оргтехника, оборудование

 

1 350

1 350

1 350

1 350

1 350

автомобиль

 

918

918

918

918

918

Итого

 

2 268

2 268

2 268

2 268

2 268

Налог на имущество

Итого

351

346

342

338

334

330

Информация о работе Организация системы сбыта на предприятии