Организационная культура как фактор развития организации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Января 2014 в 09:14, курсовая работа

Краткое описание

Цель курсовой работы – исследование основных компонентов организационной (корпоративной) культуры. Для реализации данной цели в работе были поставлены следующие задачи:
1. определить понятие и функции корпоративной культуры;
2. охарактеризовать значение, типологию, компоненты корпоративной культуры;

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ КОМПОНЕНТОВ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ 5
1.1. Понятие корпоративной культуры 5
1.2. Элементы корпоративной культуры 13
1.2.1. Система ценностей и стандарты поведения 13
1.2.2. Девизы, лозунги, символы 14
1.2.3. Мифы, легенды, герои 15
1.2.4 Ритуалы, традиции, мероприятия 16
1.3. Уровень корпоративной культуры в организации 17
ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ ВЫРАЖЕНИЯ КОМПОНЕНТОВ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В ООО «АВТОДЕН-СЕВЕРО-ЗАПАД»» 20
2.1. Общая характеристика организации ООО «Автоден-Северо-Запад» 20
2.2. Корпоративная культура ООО «Автоден-Северо-Запад» 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 29

Скачать полностью (56.59 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Прикрепленные файлы: 1 файл

орган.культ.как фактор развития организации.doc

— 180.00 Кб (Скачать документ)

В заключение подчеркнем, что культура формируется годами, укореняясь в сознании человека, и не поддается простому и грубому манипулированию, а поэтому нельзя насаждать совершенно новую культуру, необходимо находить разумное сочетание старого и нового.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СПИСОК  ЛИТЕРАТУРЫ

 

  1. Баринов В.А., Макаров А.В. Корпоративная культура организации в России // Менеджмент в России и за рубежом. – 2007. – №2. – С.54-59.
  2. Браим И.Н. Этика делового общения. – Минск: НКФ «Экоперспектива», 2006. – 254с.
  3. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М.: Гардарики, 2007. – 528с.
  4. Глумаков В.Н. Организационное поведение. – М.: ИНФРА, 2007. – 325с.
  5. Гудкова Т.В. Культура фирмы как фактор повышения эффективности ее функционирования // Вестник Московского университета. Серия 6. Экономика. – 2007. – №6. – С.53-64.
  6. Де Джордж Р.Т. Деловая этика: В 2 Т. – СПб.: Экономическая школа; М.: Прогресс, 2007. – 278с.
  7. Кузин Ф.А. Делайте бизнес красиво. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 417с.
  8. Культура предпринимательства / Под ред. Н.А. Кормина. – М.: АСТ, 2007. – 358с.
  9. Льюис Р.Д. Деловые культуры в международном бизнесе. От столкновения к взаимопониманию. – М., 2007. – 289с.
  10. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 2008. – 647с.
  11. Мильнер Б.З. Теория организации. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 558с.
  12. Могутнова Н.Н. Корпоративная культура: понятие, подходы // СОЦИС. – 2007. – №4. – С.130-138.
  13. Синяева И.М. Паблик рилейшенз в коммерческой деятельности. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. – 542с.
  14. Уткин Э.А. Этика бизнеса. – М.: Зерцало, 2008. – 321с.
  15. Фэй К., Денисон Д. Организационная культура и эффективность: российский контекст // Вопросы экономики. – 2007. – №4. – С.60-68.
  16. Штопов Б.М. Деловая этика и менеджмент: проблемы взаимодействия // Проблемы теории и практики управления. – 2007. – №6. – С.11-17.
  17. Баринов В.А., Макаров А.В. Корпоративная культура организации в России // Менеджмент в России и за рубежом. – 2007. – №2. – С.54-59.

 

 

 

 

 

1 Синяева И.М. Паблик рилейшенз в коммерческой деятельности. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. – С.307.

2 Паблик рилейшнз. Связи с общественностью в сфере бизнеса / Под ред. Э.А. Уткина. – М.: Ассоциация авторов и издателей «Тандем»; Издательство ЭКМОС, 2007. – С.210

3 Синяева И.М. Паблик рилейшенз в коммерческой деятельности. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. – С.307.

4 Мильнер Б.З. Теория организации. – М.: ИНФРА-М, 2008. – С.150-151.

5 Культура предпринимательства / Под ред. Н.А. Кормина. – М.: АСТ, 2007. – 358с

6 Фэй К., Денисон Д. Организационная культура и эффективность: российский контекст // Вопросы экономики. – 2007. – №4. – С.60

7 Глумаков В.Н. Организационное поведение. – М.: ИНФРА, 2007. – С.145

8 Цит. по: Сухорукова М. Ценности как ключевой элемент организационной культуры // Управление персоналом. – 2008. – №11. – С.14.

9 Культура организации // www.panorama.irk.ru

10 Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломонидина Т.О. Организационное поведение. – М.: Инфра-М, 2009. – С.200

11 Сайт ООО «Автоден-Северо-Запад». Компания // http://www.autoden.ru/O_kompanii/

 


Информация о работе Организационная культура как фактор развития организации