Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Марта 2013 в 11:40, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является раскрытие истинной природы и роли чиновничества в жизни российского общества, изучение состояния государственного аппарата, особенно категории лиц, обслуживающих нужды государства, начиная от высшей бюрократии и заканчивая рядовыми полицейскими и низшими служителями различных ведомств, показать характеристику системы управления страной в 18-19 веках.
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава1. Российское чиновничество. 5
Чиновничество. Историческая справка. 5
Табель о рангах. 9
Правовое положение чиновников. 12
Глава2. Образ жизни чиновников 19
Численность 19
Материальное положение. 23
Внешний вид 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Данные о положении, численности и составе чиновничества в XIX веке дают возможность сделать некоторые выводы.
Созданная при Петре I новая система управления стало шагом вперед в государственном преобразовании. Она заменила отличавшийся архаизмом приказной строй, явилось одним из важнейших элементов европеизации России и установление абсолютной монархии. Генеральный регламент 1720 г. и Табель о рангах 1722 г. способствовали оформлению чиновничества в самостоятельную социальную группу. Генеральный регламент установил единообразие организации, деятельности и делопроизводства государственных учреждений и тем самым повысил уровень профессиональных требований к чиновникам. Табель о рангах определила условия продвижения чиновников по служебной лестнице в зависимости от их профессиональных качеств, а также права и привилегии, соответствующие их чинам.
Сословно-социальная ориентация политики правительства в вопросе формирования чиновничества неоднократно менялась. В разные периоды в центре внимания законодателей оказывалось те или иные сословные социальные группы населения, которым отводилось роль основного источника формирования низшего звена бюрократии. Представляется, что в 1720-1762гг.- правительство ориентировалось на дворянства, в 1762-1798гг. - на разночинцев, в 1798-1827гг. – на податные сословие, а в 1827г. основным источником формирования административных кадров стала канцелярская среда.
Государственный аппарат на протяжении XVIII-XIX веков возрастал усиленными темпами. Число чиновников с учетом роста населения увеличилось почти в десятки раз. Отсюда можно сделать вывод о том, что государственные расходы на содержание различных чиновников сильно выросли, но не только из-за увеличения численности, но и из-за увеличения выплат чиновникам и постоянной смены форменной одежды.
Сословные рамки в этот период несколько расширялись, т.к. по уставу 1804 года доступ в университеты был открыт для лиц всех сословий, а следующий устав 1835 года хотя и ставил своей задачей сделать университеты доступными в основном для детей дворян, но не устанавливал прямого запрещения для поступления в них лиц других сословий, кроме детей крепостных.
Но надо заметить, что даже в наиболее реакционное время (конец 40-х - начало 50-х годов) многие студенты не принадлежали к дворянскому сословию. Служить отечеству стало модно. Говоря точнее, стало модно числиться на службе, входить в число тех, кто считался представителем власти, имел чин и носил мундир. Государственная служба оплачивается денежным жалованьем. Ушедшие со службы по старости и болезням чиновники получали значительные пенсии.
Формирование чиновничьего аппарата в России, как и в других странах, было длительным и сложным, внутренне противоречивым процессом, имевшим свою специфику. В борьбе с оппозицией феодальной аристократии за дальнейшую централизацию государственного управления абсолютная монархия опиралась на среднее и мелкое дворянство, стремилась создать дворянскую бюрократию.
Становясь личными,
а затем и потомственными дворянами,
выходцы из низов изменяли свой социальный
статус и получали привилегии, которыми
обладали представители феодального
класса, и прежде всего, право иметь
землю и "крещеную собственность".
В то же время, чтобы подорвать
влияние родовитой знати, в частности
действие принципа "породы", абсолютизм
насаждал в государственном аппарате
такие принципы (личная выслуга, заслуги,
образование), которые в целом
свойственны буржуазному
Особенностью исторического развития России в XVIII в. являлось то, что формирование государственных служащих было использовано государством для укрепления господства дворянства, которое при активной поддержке государственной власти "переваривало" часть разночинцев, попадавших, в ряды чиновников.
Анализ сословного
состава чиновничества
Менялись времена, учреждения, мундиры, но неизменным оставался спрос на тех, кто, не отличаясь нравственными и моральными устоями, был беспрекословным исполнителем воли начальства. Свидетели крутых поворотов Российской истории иногда тешили себя надеждой, что николаевский чиновник умер, но каждый раз надежда была напрасной – он бессмертен, как бессмертны черты, составляющие его суть и определяющие само понятие «чиновник».
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
Источники:
Литература: