Отдельные правовые особенности государственной службы в таможенных органах РФ на современном этапе

Очередной ежегодный отпуск

1. Сотруднику таможенного  органа очередной ежегодный отпуск  предоставляется продолжительностью 30 календарных дней без учета  времени следования к месту  проведения отпуска и обратно  с оплатой стоимости проезда  указанного сотрудника и одного  из членов его семьи в пределах  территории Российской Федерации.

2. Сотруднику таможенного  органа по его желанию разрешается  разделение отпуска на две  части. В этом случае предоставление  времени для проезда и оплата  стоимости проезда к месту  проведения отпуска и обратно  производятся один раз.

3. В случае отзыва сотрудника  таможенного органа из очередного  ежегодного отпуска при предоставлении  неиспользованной части отпуска  в удобное для указанного сотрудника  время ему оплачивается стоимость  проезда к месту проведения  отпуска и обратно. При этом  продолжительность неиспользованной  части отпуска увеличивается  на количество дней, необходимое  для проезда к месту проведения  отпуска и обратно.

Отпуск по личным обстоятельствам

1. Сотруднику таможенного  органа может быть предоставлен  отпуск по личным обстоятельствам  продолжительностью 15 календарных  дней в следующих случаях:

1) гибели (смерти) или тяжелого  состояния здоровья близкого  родственника сотрудника таможенного  органа;

2) пожара или другого  стихийного бедствия, постигшего  сотрудника таможенного органа  или его близкого родственника.

2. Начальник таможенного  органа может предоставить сотруднику  таможенного органа отпуск по  личным обстоятельствам и в  других исключительных случаях.

3. Отпуск по личным  обстоятельствам в счет очередного  ежегодного отпуска не засчитывается.

Отпуск по болезни

1. Сотруднику таможенного  органа отпуск по болезни предоставляется  на основании заключения врачебной  комиссии. Продолжительность указанного  отпуска определяется характером  заболевания.

2. По истечении четырех  месяцев непрерывного нахождения  в отпуске по болезни, за  исключением отпуска по болезни  в связи с ранением (контузией)  или увечьем, полученными в  связи с исполнением им должностных  обязанностей, сотрудник таможенного  органа направляется на освидетельствование  врачебной комиссии для решения  вопроса о его годности к  дальнейшей службе.

Дополнительный отпуск

1. Сотруднику таможенного  органа предоставляется дополнительный  ежегодный оплачиваемый отпуск  продолжительностью:

1) при выслуге 10 лет  - 5 календарных дней;

2) при выслуге 15 лет  - 10 календарных дней;

3) при выслуге 20 лет  и более - 15 календарных дней.

2. Сотрудникам таможенных  органов предоставляется дополнительный  отпуск за исполнение должностных  обязанностей во вредных условиях. Перечень указанных должностей, продолжительность и порядок  предоставления указанного отпуска  устанавливаются Правительством  Российской Федерации.

3. Сотрудникам таможенных  органов, проходящим службу в  районах Крайнего Севера и  приравненных к ним местностях, а также в высокогорных, пустынных,  безводных районах и других  районах с тяжелыми климатическими  условиями, предоставляется дополнительный  ежегодный отпуск. Перечень указанных  районов и местностей, а также  продолжительность дополнительного  отпуска определяются Правительством  Российской Федерации.

Указанным сотрудникам по их желанию разрешается соединение очередных ежегодных отпусков за два года.

4. Дополнительные отпуска,  предусмотренные пунктами 1 - 3 настоящей  статьи, суммируются с очередным  ежегодным отпуском. При этом  общая продолжительность отпуска  не должна превышать 60 календарных  дней.

5. Сотруднику таможенного  органа при выслуге 20 лет и  более в любой год из последних  трех лет до достижения им  предельного возраста пребывания  на службе в таможенных органах  предоставляется дополнительный  отпуск продолжительностью 30 календарных  дней с оплатой стоимости проезда  указанного сотрудника и одного  из членов его семьи к месту  проведения отпуска и обратно  в пределах территории Российской  Федерации.

Другие отпуска

Сотруднику таможенного  органа предоставляются другие отпуска  в порядке и продолжительностью, которые установлены законодательством  Российской Федерации. Время нахождения в указанных отпусках засчитывается  сотруднику таможенного органа в  выслугу лет для присвоения специального звания, выплаты надбавки за выслугу  лет.

Денежное, вещевое довольствие  и продовольственное обеспечение  сотрудника таможенного органа

1. Выплата денежного довольствия  сотруднику таможенного органа, заключенному под стражу, приостанавливается  со дня его заключения под  стражу и возобновляется со  дня освобождения его из-под  стражи.

При прекращении уголовного дела по реабилитирующим основаниям сотруднику таможенного органа выплачивается  денежное довольствие за все время  нахождения под стражей.

2. Обеспечение денежным  и вещевым довольствием слушателей  образовательных учреждений Федеральной  таможенной службы, обучающихся  по очной форме обучения, осуществляется  в порядке, установленном Правительством  Российской Федерации.

3. Сотруднику таможенного  органа вместо выдачи форменной  одежды разрешается выплата денежной  компенсации в порядке, случаях  и размерах, устанавливаемых Правительством  Российской Федерации.

Страховые гарантии сотрудникам  таможенных органов

Жизнь и здоровье сотрудника таможенного органа подлежат обязательному  государственному личному страхованию  в соответствии с законодательством  Российской Федерации.

Материальные компенсации  в случаях гибели (смерти) сотрудника таможенного органа, причинения вреда  его здоровью, уничтожения или  повреждения его имущества в  связи с исполнением им должностных  обязанностей

Порядок и размеры материальных компенсаций в случаях гибели (смерти) сотрудника таможенного органа, причинения вреда его здоровью, уничтожения  или повреждения его имущества  в связи с исполнением им должностных  обязанностей устанавливаются законодательством  Российской Федерации.

Социально-бытовое обеспечение  сотрудников таможенных органов  и членов их семей

Социально-бытовое обеспечение  сотрудников таможенных органов  и проживающих совместно с  ними членов их семей осуществляется в порядке, установленном законодательством  Российской Федерации.

Медицинское обслуживание сотрудников  таможенных органов и членов их семей

1. Сотрудники таможенных  органов имеют право на бесплатное  медицинское обслуживание в учреждениях  здравоохранения системы таможенных  органов. При отсутствии по  месту службы или месту жительства  сотрудников таможенных органов  учреждений здравоохранения системы  таможенных органов, соответствующих  отделений в них либо специального  медицинского оборудования, а также  в неотложных случаях медицинская  помощь указанным сотрудникам  оказывается в учреждениях государственной  или муниципальной систем здравоохранения  в объеме, предусмотренном территориальной  программой обязательного медицинского  страхования. При оказании сотрудникам  таможенных органов медицинской  помощи в учреждениях государственной  или муниципальной систем здравоохранения  в объеме, превышающем объем, предусмотренный  территориальной программой обязательного  медицинского страхования, расходы  на оказание медицинской помощи  возмещаются Федеральной таможенной  службой.

Сотрудники таможенных органов  ежегодно проходят диспансеризацию.

2. Члены семей сотрудников  таможенных органов имеют право  на медицинское обслуживание  в учреждениях здравоохранения  системы таможенных органов в  порядке, устанавливаемом Правительством  Российской Федерации.

3. Сотрудник таможенного  органа и члены его семьи  имеют право на cанаторно-курортное лечение в санаториях, пансионатах, домах отдыха и на туристических базах Федеральной таможенной службы (далее - санаторно-курортные учреждения).

Сотруднику таможенного  органа ежегодно при предоставлении очередного отпуска выплачивается  денежная компенсация в размере 600 рублей.

Сотрудникам таможенного  органа для оплаты стоимости путевок  их детей школьного возраста (до 15 лет включительно) в организации  отдыха и оздоровления детей, открытые в установленном порядке на территории Российской Федерации, производится выплата  в порядке и размерах, определяемых Правительством Российской Федерации. Указанные выплаты производятся исключительно в случаях, если путевки  в организации отдыха и оздоровления детей не могут быть предоставлены  в порядке, предусматриваемом нормативными правовыми актами Российской Федерации  для детей застрахованных граждан  с привлечением средств Фонда  социального страхования Российской Федерации.

4. Сотруднику таможенного  органа, получившему ранение (контузию), увечье или заболевание в период  прохождения службы в таможенных  органах, при направлении в  санаторно-курортные учреждения  для продолжения стационарного  лечения путевки предоставляются  Федеральной таможенной службой  в первую очередь и на безвозмездной  основе в порядке, определяемом  Правительством Российской Федерации.

Гарантии и компенсации  сотрудникам таможенных органов  и членам их семей

Сотрудникам таможенных органов  и проживающим совместно с  ними членам их семей предоставляются  гарантии и компенсации, установленные  законодательством Российской Федерации.

Аттестация сотрудников  таможенных органов

1. Аттестация сотрудников  таможенных органов проводится  для решения вопросов о:

1) соответствии сотрудника  таможенного органа занимаемой  должности;

2) представлении сотрудника  таможенного органа к государственной  награде Российской Федерации.

2. Аттестация сотрудников  таможенных органов проводится  не чаще одного раза в два  года, но не реже одного раза  в четыре года. Досрочная аттестация  сотрудника таможенного органа  может быть проведена по согласованию  с начальником вышестоящего таможенного  органа.

Порядок проведения аттестации сотрудников таможенных органов  определяется положением, утверждаемым руководителем Федеральной таможенной службы.

3. Порядок проведения  аттестации сотрудников таможенных  органов, назначаемых на должность  министром экономического развития  и торговли Российской Федерации,  определяется положением, утверждаемым  министром экономического развития  и торговли Российской Федерации.

Прекращение службы в таможенных органах

Основания для прекращения  службы в таможенных органах

1. Служба в таможенных  органах прекращается в случаях  увольнения сотрудника таможенного  органа или его гибели (смерти).

2. Сотрудник таможенного  органа может быть уволен со  службы в таможенных органах  по следующим основаниям:

1) по собственному желанию  до истечения срока контракта;

2) по достижении предельного  возраста, установленного статьей  49 настоящего Федерального закона;

3) по выслуге срока  службы, дающего право на пенсию;

4) по окончании срока  службы, предусмотренного контрактом;

5) в связи с проведением  организационно-штатных мероприятий;

6) в связи с переводом  в другой государственный орган;

7) Исключен.

7.1) в связи с призывом  на военную службу или направлением  на заменяющую ее альтернативную  гражданскую службу;

8) по состоянию здоровья  на основании заключения врачебной  комиссии об ограниченной годности  указанного сотрудника к службе  в таможенных органах;

9) по болезни на основании  заключения врачебной комиссии  о негодности указанного сотрудника  к службе в таможенных органах;

10) в связи с признанием  аттестационной комиссией указанного  сотрудника не соответствующим  занимаемой должности;

11) за однократное грубое  нарушение служебной дисциплины  или систематические нарушения  служебной дисциплины.

Перечень грубых нарушений  служебной дисциплины, а также  определение понятия "систематические  нарушения служебной дисциплины" даются в Дисциплинарном уставе таможенной службы;

12) в связи с осуждением  за преступление на основании  вступившего в законную силу  приговора суда;

13) в связи с прекращением  гражданства Российской Федерации.

3. Увольнение со службы  сотрудника таможенного органа  по основаниям, предусмотренным  подпунктами 2, 5, 8 - 13 пункта 2 настоящей  статьи, осуществляется по инициативе  начальника соответствующего таможенного  органа.

Не допускается увольнение со службы сотрудника таможенного органа по инициативе начальника таможенного  органа в период нахождения указанного сотрудника в очередном отпуске  или в период болезни, за исключением  случая, указанного в подпункте 9 пункта 2 настоящей статьи.

4. Увольнение со службы  сотрудника таможенного органа  по основанию, предусмотренному  подпунктом 3 пункта 2 настоящей статьи, осуществляется по инициативе  сотрудника таможенного органа  или с его согласия.

5. Увольнение со службы  сотрудника таможенного органа  по инициативе начальника соответствующего  таможенного органа допускается  по основаниям, предусмотренным: