Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Февраля 2013 в 11:35, реферат
Система обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний в России действует с января 2000 года. Она введена Федеральным законом от 24.07.98 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее — Закон № 125-ФЗ). Эта система гарантирует возмещение вреда застрахованным лицам, если они повредили здоровье и утратили трудоспособность вследствие несчастного случая на производстве или профзаболевания.
Пример 7
Условие: Ветров И.Т. 15 марта 2008 года погиб в результате несчастного случая на производстве. Средний заработок застрахованного на момент страхового случая составлял 27 тысяч рублей. Семья погибшего состояла:
из проживающих совместно с ним жены 35 лет (работает) и дочери 17 лет;
проживающей отдельно от него матери 57 лет (пенсионерка, не работает).
14 августа 2008 года у
погибшего родился второй
Решение: Дочь погибшего застрахованного находилась на его иждивении. Согласно нормам Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ иждивенство несовершеннолетних детей застрахованного доказательств не требует. Его жена на его иждивении не находилась, поскольку работала, и заработок мужа не являлся для нее постоянным и основным источником средств к существованию. Вопрос об иждивении матери застрахованного находится в исключительной компетенции суда (суд будет учитывать не только размер пенсии матери, но также и тот факт, что погибший содержал дочь и ожидал прибавления в семье). Допустим, что судом установлено иждивение матери погибшего. Таким образом, право на выплаты имеют дочь и мать погибшего.
С 16 марта 2008 года размер ежемесячной страховой выплаты каждому из лиц, имеющих на нее право, составляет 9000 рублей (27 000 : 3) (доли дочери, матери и самого застрахованного).
Выплаты назначаются:
дочери с 15 марта
2008 года до исполнения 18 лет или
до 23 лет при обучении в вузе
по дневной форме, но не
матери – пожизненно.
С 14 августа право на получение выплат возникает у сына застрахованного и у супруги при условии, что она уволится и не будет работать по причине ухода за ребенком.
Таким образом, с 14 августа 2008 года размер ежемесячной страховой выплаты каждому из лиц, имеющих на нее право, составляет 5400 рублей (27 000 : 5) (доли матери, дочери, сына, жены и самого застрахованного).
В указанном размере выплаты назначаются с 14 августа 2008 года:
дочери – по месяц
окончания обучения, но не позднее
достижения возраста 23 лет (при
представлении ежегодно
сыну – по месяц достижения 18-летнего возраста или до 23 лет при обучении на дневной форме;
супруге – по месяц окончания ухода за сыном, не достигшим возраста 14 лет;
матери – пожизненно.
Назначение выплат осуществляется
на основании заявления
Приказ о назначении выплат (отказе в назначении) издается не позднее чем через 10 дней (при назначении выплат по потере кормильца – не позднее чем через два дня) с момента обращения со всеми необходимыми документами. Выплаты осуществляются перечислением средств на расчетный счет застрахованного либо почтовым переводом по месту жительства (по выбору застрахованного).
Информация о работе Страхование несчастных случаев на производстве