Статистико-экономический анализ производительности труда

 

МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА  РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ  УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ 

ИЖЕВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ

 

Кафедра Экономического анализа и статистики

 

 

 

 

 

 

Курсовая работа

по дисциплине «Социально-экономическая статистика»

на тему: «Статистико-экономический анализ производительности труда (на примере СПК «Дружба» Сюмсинского района Удмуртской Республики)»

 

 

 

Выполнил:

студент 534 гр.                                                                             Воробьева Т.С.

 

Проверил:

ст. преподаватель                                                                         Федорова Н.П.

 

 

 

 

Ижевск, 2008

Содержание

 

Введение………………………………………………………………..3

Глава 1. Теоретические основы производительности труда и ее экономическая эффективность использования на предприятии

1. Понятие и сущность производительности труда…………….5
2. Методы определения производительности труда и ее показатели………………………………………………………………….........7
3. Пути повышения производительности труда в сельском хозяйстве…………………………………………………………………….10

Глава 2. Организационно – экономическая и правовая характеристика СПК «Дружба»

1. Место положения и правовой статус хозяйствующего субъекта…………………………………………………………………12
2. Организационное устройство, размеры и специализация  объекта исследования СПК «Дружба»………………………………….13                            
3. Экономические показатели, характеризующие производительность труда………………………………. ……………………………18

Глава 3. Статистико-экономический анализ производительности труда

3.1.     Относительные  статистические показатели, средние  величины и          показатели вариации……………………………………………………22

3.2.     Ряды  динамики…………………………………………………28

3.3.     Факторный  анализ……………………………………………. 41

3.4.      Корреляционно-регрессионный анализ…………………….42

Заключение (выводы и  предложения)……………………………….49

Список  использованных источников и литературы……………….51

Приложение

 

Введение

 

Рост производства продукции  сельского хозяйства может быть достигнут либо за счет увеличения количества применяемых ресурсов, либо за счет повышения эффективности их использования. Важная роль в этой связи отводится рациональному использованию трудовых ресурсов. Основной экономической категорией, которая характеризует эффективность использования трудовых ресурсов, является производительность труда. Она выражает связь между объемом производства и затратами труда.

Тема курсовой работы «Анализ производительность труда», мы считаем, что очень актуальна не только на данный момент, но и во все времена. Производительность труда является одним из важнейших качественных показателей работы предприятия, выражением эффективности затрат труда. От уровня производительности труда зависят темпы развития аграрного производства, увеличение заработной платы и доходов, размеры снижения себестоимости продукции.

Повышение производительности труда является наиболее актуальной проблемой, от которой зависит полное удовлетворение потребностей населения в его продукции. Под повышением производительности труда понимается всякое изменение в процессе труда, направленное на сокращение рабочего времени, необходимого для производства данной продукции. Увеличение производительности труда способствует сокращению расходов на его оплату в целом и на единицу сельскохозяйственной продукции. В конечном итоге это оказывает существенное влияние на повышение эффективности производства отдельных видов продукции растениеводства и животноводства.

Настоящая курсовая работа посвящена статистико-экономическому анализу производительности труда и путям повышения эффективности ее использования.

Объектом исследования является СПК «Дружба» Сюмсинского  района Удмуртской Республики.

Целью курсовой работы является проведение статистико-экономического анализа производительности труда СПК «Дружба» Сюмсинского района Удмуртской Республики.

Для достижения поставленных целей в ходе исследования были разрешены следующие основные задачи:

1. выявление  специализации предприятия;
2. рассмотрение теоретических основ производительности труда и ее экономическую эффективность использования на предприятии;
3. изучение организационно – экономической и правовой характеристики предприятия;
4. проведение статистико-экономического анализа производительности труда.

В курсовой работе мы использовали аналитический и статистический, динамический и сравнительный методы исследования.

Методологической базой  курсовой работы послужили работы советских и современных российских и зарубежных ученых: Н.А. Волкова, И.А. Коваленко, А.Н. Лубкова, И.А. Минакова, И.А. Попова, др. Также использовалась Бухгалтерская отчетность агропромышленного комплекса СПК «Дружба» Сюмсинского района Удмуртской Республики.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Глава 1. Теоретические основы производительности труда и ее экономическая эффективность использования на предприятии

 

1.1. Понятие и сущность производительности труда

 

Под производительностью труда понимают результативность конкретного труда, эффективность целесообразной производительной деятельности человека в течение определенного рабочего времени. Это соотношение между количеством произведенной продукции и рабочим временем, затраченное на ее производство. Производительность труда представляет собой способность конкретного труда человека производить определенное количество потребительных стоимостей в единицу рабочего времени. Чем больше производится продукции в единицу рабочего времени или, чем меньше затрачивается времени на производство единиц продукции, тем выше его производительность труда.

Под повышением производительности труда  понимается всякое изменение в процессе труда, направленное на сокращение рабочего времени, необходимого для производства данной продукции.

Рост производительности труда  является всеобщим законом, свойственным всем общественно-экономическим формациям. Закон непрерывного повышения производительности труда общий для всех отраслей народного хозяйства. Однако в сельском хозяйстве он имеет особые формы проявления. Это связано с влиянием на уровень производительности труда природных условий и социальной структуры отрасли [2, с.190].

Заслуженный экономист Российской Федерации Лубков Н.Н. и кандидат экономических наук Сулейманова А.Г. считают, «что зависимость производительности аграрного труда от различного рода факторов можно представить следующим образом [4, с.47]:

P_r=f(F₁;F₂;F₃;F₄),                                           (I)

где P_r – средний уровень производительности труда за определенный период;

F₁ – технико-технологические факторы (внедрение достижений науки и техники, новых сортов растений, пород животных и птиц, развитие материально-технической базы сельского хозяйства; они характеризуются показателями фондообеспеченности, фондовооруженности и энерговооруженности труда, а также интенсификации производства и др.);

F₂ – организационные факторы (специализация, концентрация, кооперация и интеграция производства и др.);

F₃ социально-экономические факторы (институциональные преобразования, государственное регулирование и поддержка аграрного производства, подготовка кадров; сезонность с.-х. производства, использование трудовых ресурсов; внедрение научной организации труда и технически обоснованных норм выработки; применение эффективных систем оплаты труда и стимулирования; рост уровня квалификации работников; трудовое соперничество идр.)

Степень использования  первых трех групп факторов, зависящих  в основном от активной деятельности человека, в значительной мере определяет сегодня уровень и темпы роста производительности труда и его оплаты. Это создает необходимые условия в хозяйствующих субъектах для эффективного использования трудовых ресурсов и роста с.-х. производства;

F₄ – природные факторы (зона земледелия, плодородие почв – их балльная оценка почв, количество выпадаемых осадков, экологическая обстановка и др.)»

Экономическая сущность повышения производительности труда  состоит в том, что при производстве продукта доля живого труда сокращается, а доля прошлого (овеществленного) труда возрастает, но увеличивается таким образом, что общая сумма труда на производство продукта уменьшается. При этом количество живого труда сокращается больше, чем увеличивается количество прошлого  (овеществленного) труда. Учет совокупных затрат труда в рабочем времени является основой для определения стоимости с.-х. продукции, т.к. стоимость товара определяется содержащимся в ней рабочим временем.

При оценке производительности труда в аграрной сфере надо изучать факторы различной направленности: способствующие закреплению и текучести квалифицированных кадров, уменьшающие пики затрат труда в летний период за счет рационального подбора сортов и культур в зависимости от сроков их созревания и уборки, урожайности и повышающие занятость рабочей силы в зимний период за счет диверсификации производства.

Интенсификация общественного  производства через укрепление и  совершенствование материально-технической  базы, позволяющей осуществлять комплексную механизацию и автоматизацию производственных процессов, приводит к более высокой ритмичности, оптимальным режимам труда, максимальному сокращению сезонности аграрного труда и уменьшению зависимости конечных результатов от влияния внешних природных условий. По оценка российских и зарубежных ученых, две трети прироста производительности труда должны обеспечиваться за счет научно-технического прогресса; в сельском хозяйстве России его доля сегодня незначительна.

 

1.2. Методы определения  производительности труда и ее показатели

 

Для определения уровня и динамики производительности труда в сельском хозяйстве и его отраслях используется система натуральных и стоимостных показателей. Поскольку рост производительности труда находит свое конкретное выражение прежде всего в абсолютном уменьшении затрат живого труда, то принято изучать производительность труда по выходу валовой продукции в единицу затраченного живого труда.

При системе натуральных показателей производительности труда непосредственно сопоставляют созданную живым трудом продукцию данного вида (зерно, картофель, молоко, мясо и др.) и затраченное на ее производство рабочее время. Система натуральных показателей производительности труда является весьма ценной, поскольку она наиболее точно характеризует экономическую категорию производительности труда и менее подвержена влиянию внешних факторов, в том числе конъюнктуре рынка.

Производительность труда в  сельском хозяйстве является сложной  экономической категорией. Она характеризуется  системой полных, прямых, обратных и косвенных показателей. Прямые показатели производительности труда рассчитывают как отношение объема произведенной продукции к количеству затраченного времени:

П=ВП:Т,                                                (II)

где ВП – объем произведенной продукции в натуральном или денежном выражении, ц, т, руб.

Т – затраты труда на производство продукции, чел.-час, количество среднегодовых  работников.

Это основной (полный) и главный показатель производительности труда, который наиболее полно характеризует эффективность использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве.

В зависимости от метода учета продукции  основные показатели подразделяют на натуральные и стоимостные, а по степени охвата видов продукции и отраслей они делятся на частные и обобщающие.

Частные показатели характеризуют уровень производительности труда при производстве отдельных или однородных видов продукции (например, зерна, картофеля, молока и др.).

Обобщающие показатели используются при анализе производительности труда в отдельных отраслях (растениеводство, животноводство), в целом по с.-х. предприятию.

Частные показатели, как правило, представлены натуральными, а  обобщающие – стоимостными показателями.

Стоимостными показателями, в основном, пользуются при расчете индекса производительности труда в отраслях или в целом на предприятии. При этом стоимостная оценка с.-х. продукции ведется в сопоставимых, а не текущих ценах ее реализации.