Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Декабря 2013 в 16:29, реферат
Цель работы – изучить манипулятивное взаимодействие и его психологические механизмы.
Поставленная цель определяет задачи исследования:
Рассмотреть теоретические подходы манипулятивного взаимодействия и его психологических механизмов;
Выявить основную проблему манипулятивного взаимодействия и показать пути решения проблемы;
Подобрать методики для проведения исследования;
Провести исследования среди студентов психологов и аналитиков;
Провести анализ полученных результатов и рекомендации по защите от манипуляций.
Введение 3
1 Виды, процессы и механизмы манипулятивного воздействия и взаимодействия 6
1.1 История манипулятивного воздействия и взаимодействия 6
1.2 Определение понятия «манипуляция» 7
1.3 Механизмы манипулятивного воздействия, их виды и процесы 10
2 Методическое обеспечение исследования 22
3 Анализ полученных результатов 23
Заключение 32
Список использованных источников 34
Приложение 1 методика «Диагностика манипулятивного отношения (по шкале Банта) » 37
Приложение 2 Опросник «Выявление способности воздействовать на окружающих людей» 39
Сможете ли вы стать хорошим манипулятором?
Инструкция
Внимательно прочитайте суждения опросника. Если вы считаете, что суждение верно и соответствует вашему представлению о себе и других людях, то напротив номера суждения отметьте степень вашего согласия с ним, используя предложенную шкалу: 5 - практически всегда; 4 - часто; 3 - иногда; 2 - случайно; 1 - очень редко.
Текст Опросника
1.Большинство людей ответят грубостью на грубость.
2.Большинство людей не верят во что-либо новое до тех пор, пока не испытают это на себе.
3.Тот, кто полностью доверят другим людям, часто находится в затруднительном положении.
4.Большинство людей работают в полную силу только в том случае, если их заставляют это делать.
5.Даже самые отвратительные
преступники имеют хоть
6.Каждый нормальный человек
будет бороться за то, что важно
для него, даже если это будет
стоить ему рабочего места
(не задумываясь о
7.Большинство людей не задумываются о том, что для них плохо, а что хорошо.
8.Некоторые самые блестящие
люди обладают самыми
9.Большинство людей намного
легче забывают смерть своих
родителей, чем потерю
10.Многие люди любят похвалиться, когда для этого нет достаточных оснований.
11.Большинству людей нравится преодолевать сложные ситуации.
12.Большинство людей
13.Природа так создала человека, что он способен достичь меньше того, чем ему хотелось бы,
14.Самая большая разница
между преступниками и другими
людьми заключается в том, что
преступники были настолько
15.Наилучший способ поладить с людьми - говорить им то, что они хотели бы услышать.
16.Более безопасно помнить о том, что люди имеют пороки, которые проявляются в самых неожиданных ситуациях.
17.По природе своей люди добры.
18.Неверно считать, что
в мире каждую минуту
19.Для человеческой природы характерно поступать только с выгодой для себя.
20.Большинство людей
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
Опросник «Выявление способности воздействовать на окружающих людей»
Инструкция
Вам предложено 13 вопросов, необходимо ответить «да» или «нет» на поставленные вопросы.
1.Выбрали бы вы профессию политика или актера?
2. Раздражают ли вас
экстравагантно одевающиеся
3. Разговариваете ли вы
с посторонними людьми на
4. Раздражает ли вас, когда ваш приятель
- со работник достигает больших успехов,
чем вы?
5. Быстро ли вы реагируете на оскорбление?
6. Взялись бы вы за очень трудную работу
только для того, чтобы доказать, что сможете
это сделать?
7. Всегда ли принцип «цель оправдывает
средства» верен для вас?
8. Любите ли вы часто находиться в кругу
друзей?
9. Есть ли у вас план на предстоящий день?
10. Любите ли вы менять
привычную обстановку?
11. Нравится ли вам каждый раз пользоваться
разными средствами для достижения одной
и той же цели?
12. Посмеиваетесь ли вы над человеком,
если видите, что он слишком самоуверен?
13. Любите ли вы уличать людей в том, что
у них дутый авторитет?
Информация о работе Манипуляционное взаимодействие и его психологические механизмы