Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Июня 2012 в 20:14, контрольная работа
Психология сервиса – одна из отраслей психологии. Здесь, в сфере услуг, общие
закономерности психологии имеют своеобразную окраску. Так, общение
обслуживающего персонала с клиентурой характеризуется особенностями, которые
отсутствуют в трудовом коллективе, в кругу семьи, и присущи только
коллективам сервисной службе.
12. Сергеев
В.С. Психология для
НИОПИК, 1998 г.
13. Сухоруков
М.М., В. В. Исаков В.В.
работы предприятий сервиса. – СПб, Бизнес и право, 1995 г.
14. Федцов В.Г. Профессиональная этика и культура бытового
обслуживания. – М.: Легпромбытиздат, 1989 г.
15. Шипунов
В.Г., Кишкель Е.Н. Основы
М.: Высшая школа , 2000 г.
Ужесточающаяся конкуренция, борьба за клиента – характерная черта бизнеса в
сфере современного сервиса. В этих условиях весьма важным элементом сервисной
деятельности становится психологический аспект. Здесь важно и знание
психологического портрета клиента, и положительный психо-эмоциональный настрой персонала сервисной службы – как показывает мировая и отечественная практика, в мире бизнеса не существует мелочей в вопросах привлечения и закрепления клиентов, тем более в сфере сервисной деятельности. Особую роль необходимо отвести и психологическим аспектам управления сервисной деятельностью. Я считаю психология общения это неотъемлемая часть делового общения, и каждый образованный и успешный специалист, особенно в сфере услуг, должен обладать этими навыками для лучшего развития своего дела. Так как, в любой момент может возникнуть сложная конфликтная ситуация, в которой любому сотруднику производства, не следует терять самообладания для избижания ошибок и потерь. Это важная часть в деловых отношениях. Вообще важно не только привлечь клиента, оказать ему услугу; важно так оказать эту услугу, чтобы в следующий раз клиент снова обратился именно в вашу сервисную службу, да еще по его рекомендации к вам обратились новые клиенты.
Когда у сервисной службы организуется постоянная клиентура, требования и
запросы которой известны персоналу, таких клиентов легче хорошо и правильно
обслужить, предупредить все
Однажды пришедшего к вам клиента надо делом убедить в том, что нигде больше
он не найдет (за ту же оплату) более внимательного и предупредительно-
исчерпывающего сервиса, нежели в вашей фирме, и нигде более его не встретят
так благожелательно, не отнесутся с таким пониманием и вниманием к его
пожеланиям.
Таким образом, расширяется клиентская база, увеличивается объем оказываемых
услуг и, что весьма немаловажно в любом бизнесе, – увеличивается прибыль
сервисной организации
Исходя из приведенных соображений, я и выбрала темой моей курсовой работы
Именно деловое общение и реализация сервисной деятельности, также я считаю очень важную роль в этом играет психологический аспект, во многих его
проявлениях – клиентском, управленческом, работе персонала и т.д. Все это
относится к вопросам психологии труда (в нашем случае – психологии сервиса) –
одной из отраслей практической психологии.