Малый бизнес в России. Проблемы и перспективы

      Анкетирование показало и то, что предпринимателям в основном требуется местная  информация о производстве, торговле, финансах (рис.2).

      Предприниматели считают, что наиболее эффективным  способом получения информации для  них являются региональные информационно-аналитические  центры и глобальные сети (рис.3.)

Рисунок 3. Виды информации, которую хотели бы иметь предприниматели 

      Анализ  данной информации говорит о повышенном спросе российских предпринимателей на информационные ресурсы и недостаток информации, имеющийся на сегодняшний  день. 

    1.3 Правовые основы деятельности малых предприятий 

    По  мере развития мелкого предпринимательства образуются различные формы организации частных фирм. На данный момент известны три основные правовые формы: единоличные, партнерства и корпорации.

    Фирма, находящаяся в единоличном владении наиболее простая форма для мелкого  бизнеса. Обычно для открытия такого предприятия достаточно лишь получить лицензию от местных властей и зарегистрировать торговое имя. Деловые партнерства представляют собой организацию из двух и более лиц, между которыми заключается контракт на совместное владение предприятием. Партнерства могут быть полными и ограниченными. Третий тип - корпорации. Это организационная форма наиболее характерна для крупного и среднего бизнеса. И хотя формально управление корпорацией должно быть отделено от ее владения, нередко бывают случаи, когда корпорацией владеет и руководит один собственник при помощи подставных лиц, которые реально не вкладывают в нее средства и не принимают участия в управление ею.

    Правовые  основы деятельности малых предприятий  в Российской Федерации будут описаны в следующих пунктах.

      Создание и ликвидация малых предприятий

    Нормативной базой для создания и ликвидации малых предприятий является закон  РФ “О предприятиях и предпринимательской  деятельности”, его глава IV.

    Предприятие может быть учреждено либо по решению собственника имущества или уполномоченного им органа, либо по решению трудового коллектива государственного или муниципального предприятия в случаях и порядке, предусмотренном Законом. Предприятие может быть учреждено в результате выделения из состава действующего предприятия, объединения, организации одного или нескольких структурных подразделений с сохранением за ними существующих обязательств перед предприятием. Предприятие может быть учреждено в результате принудительного разделения в соответствии с антимонопольным законодательством РФ. 

    Учредительными  документами предприятия являются устав предприятия, а также решение  о его создании или договор  учредителей. В уставе предприятия  определяются организационно правовая форма предприятия, его название, адрес, органы управления и контроля, порядок распределения прибыли и образования фондов предприятия, условия реорганизации и ликвидации предприятия. Устав предприятия утверждается его учредителем. На государственном и муниципальном предприятии, а также на предприятии смешанной формы собственности, в имуществе которого доля государства или местного Совета составляет более 50%, устав утверждается учредителем совместно с трудовым коллективом. 

    Предприятие считается утвержденным и приобретает  права юридического лица со дня его государственной регистрации.  

    1.3.1 Государственная регистрация предприятия

    Государственная регистрация предприятия, независимо от его организационно-правовой формы, осуществляется местным Советом  по месту учреждения предприятия. Данные государственной регистрации предприятия в месячный срок сообщаются Советом, зарегистрировавшим предприятие, в Министерство финансов РФ для включения в Государственный реестр. Деятельность незарегистрированного предприятия запрещается. Доходы, полученные от деятельности такого предприятия, взыскиваются через суд и направляются в местный бюджет.  

    Для регистрации предприятия  учредитель представляет следующие документы:

    а)     заявление учредителя,

    б)    устав предприятия,

    в)    решение о создании предприятия или договор учредителей,

    г)    свидетельство об уплате государственной пошлины.

    Решение о регистрации или отказ в  регистрации предприятия должно быть принято не позднее чем в  месячный срок с момента выдачи заявления  учредителя, устава, договора учредителей и свидетельства об уплате госпошлины. О регистрации предприятия держатель реестра объявляет в местной печати не позднее чем в недельный срок со дня регистрации.

    Отказ в государственной регистрации  предприятия возможен в случае нарушения  установленного Законом порядка создания предприятия, а также несоответствия учредительных документов требованиям законодательства РФ. Отказ в регистрации предприятия по другим мотивам является незаконным. О решении отказать в регистрации предприятия соответствующий орган обязан сообщить в 3-хдневный срок в письменной форме учредителю предприятия. Отказ в регистрации предприятия может быть обжалован в судебном порядке. Предприниматель может взыскать через суд убытки, нанесенные в результате незаконного отказа в регистрации предприятия.  

    1.3.2 Управление предприятием 

    Управление  предприятием осуществляется учредителем  являющийся высшим органом предприятия  – юридического лица (вариант: на случай, когда учредителей несколько - высшим органом управления предприятием и  юридического лица является общее собрание учредителей, принимающие решения единогласно. При несогласии одного из учредителей он вправе выйти из предприятия и получить свою долю в денежном выражении по окончании операционного года, возможны и другие варианты решения). 

    Вариант: для осуществления текущего руководства  деятельностью предприятия учредителем  назначается директор предприятия, действующий на основании и в  пределах доверенности, выданной от имени  предприятия его высшим органом.  

    С приглашенным директором заключается контракт (трудовой договор). Директором может быть назначен один из учредителей. Учредитель, действуя в качестве руководителя предприятия, самостоятельно решает все вопросы деятельности предприятия. Он действует от имени предприятия без доверенности, представляет его во всех организациях и перед всеми лицами, распоряжается имуществом предприятия, совершает сделки и заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, открывает счета в банках, утверждает структуру и штатное расписание предприятия, издает приказы и обязательные для всех работников указания. 

    Трудовой  коллектив предприятия, состоящий  из всех лиц, участвующих своим трудом в его деятельности, исключая учредителей  и директора, решает простым большинством голосов вопрос о заключении коллективного договора, и о содержании этого договора и вопросы связанные с выкупом предприятия и согласия учредителя (учредителей).  

    1.3.3 Хозяйственная и иная деятельность предприятия 

    Предприятие самостоятельно планирует свою деятельность, определяет перспективы развития. Учредитель или с его согласия директор предприятия самостоятельно в соответствии с законодательством о труде определяет порядок найма и увольнения работников, формы, системы и размеры оплаты труда, распорядок рабочего дня, сменность работы, порядок предоставления выходных дней и отпусков, их продолжительность. Предприятие в соответствии с действующим законодательством осуществляет социальное и обязательное медицинское и иное обязательное страхование. Предприятие обеспечивает работникам безопасные условия труда в соответствии с установленными правилами и нормами. 

    Предприятия могут приобретать необходимые  ему ресурсы реализовывать свою продукцию и услуги любым, не противоречащим законодательству способом по не противоречащим законодательству ценам. Предприятие вправе открывать расчетный и другие счета в любом банке и осуществлять все виды расчетных, кредитных кассовых и иных операций. Предприятие может самостоятельно осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством РФ, входящих в нее республик и иметь валютный счет в соответствующем банке. 

    Высший  орган (вариант: директор) предприятия  определяет перечень сведений, составляющих коммерческую тайну. 

    Прибыль, остающаяся у предприятия после  уплаты налогов и других платежей в бюджет (чистая прибыль) поступает в полное его распоряжение. Направления использования чистой прибыли определяется учредителем. Часть чистой прибыли (вариант: часть чистой прибыли в размере, ежегодно определяемом учредителем после обсуждения с трудовым коллективом) передается в собственность членам трудового коллектива. Порядок распределения этой части чистой прибыли между работниками определяется положением, утвержденным советом предприятия (вариант: совместным решением учредителя и трудового коллектива).  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Глава 2. Разработка стратегии развития турфирмы «Вояж»

2.1. Характеристика организации «Вояж» 

    В качестве объекта исследования я  выбрал турфирму ООО «Вояж». Данная турфирма расположена в г. Иркутск, ул. Карла Маркса, дом 21, находится в центре города, что способствует большей проходимости клиентов.

    ООО Туристическая компания «Вояж» с 1995 года успешно ведет туроператорскую  и турагентскую деятельность на туристическом  рынке Иркутской области.  

    Компания  была основана профессионалами в  сфере туризма,  по-настоящему любящими свое дело и  заинтересованными в развитии экономических связей  и туризма между Россией  и КНР.  В первые годы существования компании приоритетным направлением деятельности турфирмы был Китай. За годы работы на этом направлении ООО «Вояж» стала одной из лидирующих турфирм на рынке Иркутска и области, которая активно разрабатывала новые туристические программы и маршруты в Поднебесную, занималась  организацией  Шоп-туров и бизнес-поездок  во все регионы КНР. 

    С 2004 года Туристическая компания «Вояж»  является членом Ассоциации "Мир без Границ", созданной в рамках соглашения между Правительством Российской Федерации и Китайской Народной Республикой о безвизовых групповых туристических поездках.  
Основной принцип деятельности компании всегда был и остается – любое пожелание туриста должно быть выполнено.

      В связи с этим,  ООО «Вояж» - это  туристская компания, специализирующаяся на организации туров в любую  страну мира, рекомендованную  Министерством Иностранных Дел  для отдыха и  путешествий Российских граждан. 
Для удобства туристов в каждом офисе компании работают профессиональные агенты по бронированию и продаже  авиационных билетов на все направления и авиакомпании Российских и Зарубежных авиалиний. 

    На  данный момент деятельность фирмы разнообразна и обширна.

    Основными направлениями работы компании являются: 
1.    Туроператорская деятельность по странам Юго-Восточной Азии, КНР. 
2.    Организация туров любой сложности на любые  мировые курорты. 
3.    Бронирование отелей, авиабилетов, трансфертных услуг в любой точке мира. 
4.    Предоставление услуг по медицинскому страхованию туристов. 
5.    Организация деловых поездок, индивидуальных туров по различным нестандартным маршрутам. 
6.    Организация встреч с потенциальными партнерами, поставщиками и производителями различных товаров в КНР. 
7.    Услуги профессиональных переводчиков на территории России, КНР и некоторых стран Юго-Восточной Азии. 
8.    Прием зарубежных туристов на территории РФ. Организация туров по Иркутску, Иркутской области и России. 

    Одним из главных принципов работы компании является качество выполнения туристических услуг. Опыт руководителей,  ответственность, знания и увлеченность сотрудников – гарантия качественного отдыха.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Характеристика  бизнес - портфеля турфирмы «Вояж».

Таблица 1