Электоральные предпочтения студентов политологв

В организации необходимо решать вопросы: как стимулировать рост производительности труда наемного работника, какой работник необходим организации.

По причине низкой зарплаты процент уволившихся с 52% в 2007г. возрос до 65% в 2009г.

По причине напряженных тяжелых условий труда в 2007г. уволилось 25%, в 2008г. – 23%, в 2009гг. – 13%, заметен спад увольнений по данной причине, т.к. условия труда и организация работ заметно улучшаются: улучшаются меры по безопасности жизни сотрудников организации. И все-таки при ненормированном рабочим дне – с 7 до 10 часов, время перерыва на обед с 13:00 до 14:00, на самом деле инкассаторам зачастую приходится работать гораздо дольше установленного времени, для того, чтобы выполнить необходимые услуги. Выходных дней нет, есть только посменный график работы. Не каждый выдерживает такой график, в результате при первой появившейся возможности люди меняют место работы в связи с более высокой заработной платой и более лучшими условиями труда.

Целью работы большинства сотрудников организации является получение заработной платы и как следствие повышение качества жизни, удовлетворение материальных и моральных личных потребностей и потребностей своей семьи. Один из ключевых показателей, прямо влияющий на рост объемов работ - количество рабочих мест и, соответственно, сотрудников.

В организации необходимо решать вопросы: как стимулировать рост производительности труда наемного работника, какой работник необходим организации.

По причине низкой зарплаты процент уволившихся с 52% в 2007г. возрос до 65% в 2009г.

По причине напряженных тяжелых условий труда в 2007г. уволилось 25%, в 2008г. – 23%, в 2009гг. – 13%, заметен спад увольнений по данной причине, т.к. условия труда и организация работ заметно улучшаются: улучшаются меры по безопасности жизни сотрудников организации. И все-таки при ненормированном рабочим дне – с 7 до 10 часов, время перерыва на обед с 13:00 до 14:00, на самом деле инкассаторам зачастую приходится работать гораздо дольше установленного времени, для того, чтобы выполнить необходимые услуги. Выходных дней нет, есть только посменный график работы. Не каждый выдерживает такой график, в результате при первой появившейся возможности люди меняют место работы в связи с более высокой заработной платой и более лучшими условиями труда.

Целью работы большинства сотрудников организации является получение заработной платы и как следствие повышение качества жизни, удовлетворение материальных и моральных личных потребностей и потребностей своей семьи. Один из ключевых показателей, прямо влияющий на рост объемов работ - количество рабочих мест и, соответственно, сотрудников.

В организации необходимо решать вопросы: как стимулировать рост производительности труда наемного работника, какой работник необходим организации.

3. Студенты политологи как специфическая электоральная группа

Политика - социальный институт, посредством которого завоевываются и реализуются властные отношения в обществе, осуществляется социальный контроль, происходит мобилизация и организация коллективных действий ради достижения общих целей и решения вытекающих из них задач управления страной либо общественно-политическим движением.

Политическая активность - формы политического участия людей во властных отношениях. Политическая активность является отражением целесообразности политики.

Если реактивность - вынужденная реакция человека на действия политической власти, то активность - психолого-политическое самодвижение гражданина, возбуждаемое запаздывающими действиями власти. Обычно различают: По Целью работы большинства сотрудников организации является получение заработной платы и как следствие повышение качества жизни, удовлетворение материальных и моральных личных потребностей и потребностей своей семьи. Один из ключевых показателей, прямо влияющий на рост объемов работ - количество рабочих мест и, соответственно, сотрудников.

В организации необходимо решать вопросы: как стимулировать рост производительности труда наемного работника, какой работник необходим организации.

позитивные или негативные реакции людей на импульсы, исходящие от политической системы общества, от ее институтов или их представителей, не связанные с необходимостью высокой активности человека (последний лишь фиксирует их в своем сознании, часто систематизирует появляющиеся в итоге политические представления для того, чтобы просто ориентироваться в социально-политической действительности, но не предпринимает инициативных действий);

активность, связанную с делегированием политических полномочий, то есть электоральное поведение людей (в этом случае люди испытывают определенные политические пристрастия, являются сторонниками конкретных партий или общественно-политических движений и, доверяя им свои голоса, участвуя в выборах в государственные органы власти, выражают свое отношение к существующей политической системе, поддерживая ее или выступая против нее);

участие в деятельности различных политических и общественных организаций (эта форма политической активности свойственна людям, стремящимся реализовать на практике свои политические интересы и привязанности, поддержать своими силами и своей энергией те партии и движения, которые близки им по духу и идеалам и способны, на их взгляд, изменить в лучшую сторону жизнь в государстве);

выполнение политических функций в рамках институтов, входящих в политическую систему общества или действующих против нее (вовлеченные в политическую активность люди, вступившие в конкретные партии или общественные движения, находясь в их рядах, чаще всего по собственной воле и в соответствии с личными убеждениями принимают непосредственное и деятельное участие в проводимых этими политическими организациями мероприятиях);

прямую деятельность в составе политических движений или вне их, направленную против существующей политической системы и имеющую своей главной целью коренную ее перестройку (в развитии каждого государства всегда наступают моменты, когда для большинства людей становятся невыносимыми условия их общественной жизни или же обостряется до максимума недовольство политикой социальной группы, находящейся у власти, тогда это недовольство выливается в прямую политическую активность, направленную на свержение правящего режима или его трансформацию). – Вера, ну опять же: как это связано с молодёжью?

Наряду с формами политической активности существуют их антиподы - виды политической пассивности, к которым, как правило, относят:

а) выключенность людей из политических отношений и системы политической активности, сложившейся в обществе и государстве, обусловленную низким уровнем социального, экономического и культурного развития;

б) политическую невостребованность людей как результат излишней заорганизованности политической системы, низкой эффективности механизмов обратной связи между такой системой и гражданским обществом в целом, разочарования населения в политических институтах;

в) политическую апатию как форму неприятия политической системы (например, после чужеземного завоевания и оккупации, победы контрреволюции, кровавого подавления массовых социальных и политических движений и т.д.);

г) политический бойкот как выражение активной враждебности народа к существующей политической системе и ее институтам. Приведенные выше формы политической активности отнюдь не равнозначны как в количественном, так и в качественном отношениях.

Одни из них занимают очень скромное место в политической практике и могут быть представлены единичными акциями, в то время как другие необычайно развиты и серьезно влияют на ход событий в государстве и обществе. Развитость или неразвитость каждой из этих конкретных форм являются показателями, по которым можно судить о политической системе в целом и о политической культуре в частности.

Формирование  политического  сознания  происходит  под  влиянием существующих  в  любой  общественной  системе  механизмов  социальной регуляции. Базисную роль в них играют социальные институты. Представляя собой  организованную  систему  социальных  связей,  норм  и  определенный набор  целесообразно  ориентированных  стандартов  поведения,  они формируют институциональную основу формализованного и неформального регулирования  социальных  взаимодействий  в  сфере  политических отношений.  график, в результате при первой появившейся возможности люди меняют место работы в связи с более высокой заработной платой и более лучшими условиями труда.

Целью работы большинства сотрудников организации является получение заработной платы и как следствие повышение качества жизни, удовлетворение материальных и моральных личных потребностей и потребностей своей семьи. Один из ключевых показателей, прямо влияющий на рост объемов работ - количество рабочих мест и, соответственно, сотрудников.

В организации необходимо решать вопросы: как стимулировать рост производительности труда наемного работника, какой работник необходим организации.

Целеориентированное  воздействие  институциональных  механизмов  в политической  сфере  осуществляется    на  основе  соединения  политических целей,  предлагаемых  обществом,  с  интересами  и  потребностями молодѐжи.

Субъектом  такого  воздействия  выступают  государственные  структуры, политические партии. По отношению к студентам политологам они являются институтами политической  социализации,  регулирующими  данный  процесс  посредством ценностно-ориентационных  и  ценностно-нормативных  механизмов.  Их основные  функции  сводятся  к  формированию  ценностных  структур, коллективных  представлений  о  политической  реальности  в  политическом сознании  студентов политологов;  воспроизводство  правил  поведения,  способов ориентаций  студентов политологов  в  политической  сфере;  регуляция  политических ориентаций  студентов политологов  через  соотнесение  ее  потребностей  и  интересов  с ценностями  и  нормами.  В  этом  смысле  они  выполняют  функцию целеориентированных  механизмов  формирования  политического  сознания студентов политологов. 

Вместе  с  тем,  множество  процессов  в  социальной жизни  вообще  и  в общественно-политической  сфере  происходит  на  неинституциональном уровне.  В  ней  часто  осуществляется  саморегулирование,  отражающее развитие  инициатив  как  основных  принципоов  гражданского  общества.

Собственно, вот у тебя только начало этого параграфа

Поэтому  значительная  доля  политических  ориентаций  в  структуре политического  сознания студентов политологов формируется  на  основе  индивидуальной или  групповой  саморегуляции  -  «деятельности,  направленной  на предупреждение возникающих отклонений, от того, что индивид или группа принимают  для  себя  как  должное  и  ожидаемое».

В  основе  саморегуляции лежат  индивидуальные  и  групповые  представления  о  должном,  важном, целесообразном  устройстве  политической  системы,  взаимодействий студентов политологов  и  политических  структур,  политических  ожиданий.

Следовательно,  саморегуляционный  механизм  непосредственно  связан  со способностью  к  активному  осмыслению  политических  процессов  и  своей роли в них, т.е. субъектной рефлексии. 

В современных, бурно изменяющихся, обществах механизмы включения студентов политологов в общественную жизнь и способы формирования ее политического сознания  претерпевают  существенные  изменения.  Они  обусловлены, размытостью и диффузностью быстро изменяющихся социальных явлений и процессов.  Стремительное  появление  и  такое  же  быстрое  отмирание социально-политических  образований  снижают  предсказуемость политических  процессов  и  способствуют  росту  социальной неопределенности.  Сопровождающие  рост  неопределенности  ослабление институционального  влияния  на  жизнедеятельность  молодого  поколения, расширение поля свободного самоопределения и выстраивания собственных жизненных стратегий на основе индивидуальных представлений о желаемом и  значимом  придают  процессу  формирования  политического  сознания студентов политологов спонтанный характер.

В  политическом  сознании  студентов политологов  возникает противоречие  между  деформированными целеориентирующими механизмами  институционального  воздействия  и  активизацией саморегуляционных механизмов.

На  основе  анализа  данных  исследования (какое и чьё исследование?)  рассмотрим  влияние механизма  социальной  регуляции  на  формирование  образцов различной идейной направленности в политическом сознании студентов политологов. 

С  известной  долей  условности  разные  типы  политического  сознания студентов политологов  можно  сгруппировать  в  следующие  направления  по доминирующим  в них  ориентациям:  государственнические,    традиционно  – демократические,  либерально  –  демократические,  радикально  – демократические,  национально-патриотические,  националистические,. Индикатором государственнических ориентаций стало утверждение «нашему народу  нужно  сильное  государство  с  сильной  армией  и  службой безопасности»;    традиционно  –  демократических  -  «все  высшие руководители  страны,  включая  президента  должны  избираться  прямым голосованием  всего  народа»;  либерально  –  демократических  –  «каждый человек должен самостоятельно зарабатывать себе на жизнь, а не ждать помощи  от  государства»;  радикально  –  демократических  –  «победа  на выборах  демократических  лидеров  поможет  России  выйти  из  кризиса»; коммунистических  -  «в  нашей  стране  недра,  природные  богатства, тяжелая  промышленность  должны  быть  в  собственности  государства»; национально-патриотических – «Россия должна восстановить свои границы, вернуть себе Крым и другие территории, утраченные после распада СССР»; националистических  -  «Россия  –  это  государство,  прежде  всего,  для русских».