Электоральные предпочтения студентов политологв

Содержание

Введение

Электоральные исследования –  одно из наиболее популярных направлений политической науки. В XX в. в этой области было отмечено немало достижений,  возникли  национальные  и  интернациональные  научные  школы  и крупные  исследовательские  центры,  сформированы  солидные  архивы  электоральной  статистики  и  результатов  социологических  опросов.  В  немалой степени этому способствовала большая практическая значимость результатов электоральных исследований, открывающих широкие возможности для объяснения поведения избирателей и прогнозирования результатов выборов.

В современной науке пока не сформировалось общепринятого определения  электорального  поведения  населения (не совсем понятно, что такое «общепринятое определение»). Чаще можно  встретить  определение  электорального  поведения  с  точки  зрения  политического  участия: «вид политического  поведения,  связанный  с  делегированием  властных  полномочий,  передачей  политическому  субъекту (лидеру)  воли  граждан, форма  выражения их предпочтений и интересов и участия в управлении государством». Для определенности будем использовать понятие электорального поведения, данное В.Л. Римским.

Электоральное поведение – «система взаимосвязанных реакций, действий или бездействия граждан, осуществляемых с целью  приспособления  к  условиям  проведения  политических  выборов» (цитата чья).

Построение гражданского общества и развитие демократической политической культуры в России невозможны без повышения гражданской и политической  активности  молодежи,  без  усвоения  молодыми  людьми  системы демократических норм и ценностей. В этой связи наиболее актуальной задачей  становится изучение всех  аспектов  электорального поведения  студенческой молодежи (неаргументированно – как долго можно исключать молодежь из социально-политической системы, кто же тогда ее будет воспроизводить?). Узнать, чем обусловлено это «исключение», устраивает ли это молодежь и каково ее реальное «политическое поведение», которое  проявляется в периоды  выборов. Я согласна с мнением, что в современном  обществе  укоренился  стереотип  о  том,  что  российская студенческая молодежь характеризуется  электоральной пассивностью,  который  разделяют  многие  исследователи.  Они  объясняют  данное  явление  не только  приоритетом  социально-бытовых  проблем,  связанных  с  материальным благополучием, построением карьеры, созданием семьи, но и особенностью  установок,  сложившихся  в  сознании  российского  студенчества  в  настоящее время.

Цель работы – изучить электоральные предпочтения студентов- политологов.

По причине низкой зарплаты процент уволившихся с 52% в 2007г. возрос до 65% в 2009г.

По причине напряженных тяжелых условий труда в 2007г. уволилось 25%, в 2008г. – 23%, в 2009гг. – 13%, заметен спад увольнений по данной причине, т.к. условия труда и организация работ заметно улучшаются: улучшаются меры по безопасности жизни сотрудников организации. И все-таки при ненормированном рабочим дне – с 7 до 10 часов, время перерыва на обед с 13:00 до 14:00, на самом деле инкассаторам зачастую приходится работать гораздо дольше установленного времени, для того, чтобы выполнить необходимые услуги. Выходных дней нет, есть только посменный график работы. Не каждый выдерживает такой график, в результате при первой появившейся возможности люди меняют место работы в связи с более высокой заработной платой и более лучшими условиями труда.

Целью работы большинства сотрудников организации является получение заработной платы и как следствие повышение качества жизни, удовлетворение материальных и моральных личных потребностей и потребностей своей семьи. Один из ключевых показателей, прямо влияющий на рост объемов работ - количество рабочих мест и, соответственно, сотрудников.

В организации необходимо решать вопросы: как стимулировать рост производительности труда наемного работника, какой работник необходим организации.

По причине низкой зарплаты процент уволившихся с 52% в 2007г. возрос до 65% в 2009г.

По причине напряженных тяжелых условий труда в 2007г. уволилось 25%, в 2008г. – 23%, в 2009гг. – 13%, заметен спад увольнений по данной причине, т.к. условия труда и организация работ заметно улучшаются: улучшаются меры по безопасности жизни сотрудников организации. И все-таки при ненормированном рабочим дне – с 7 до 10 часов, время перерыва на обед с 13:00 до 14:00, на самом деле инкассаторам зачастую приходится работать гораздо дольше установленного времени, для того, чтобы выполнить необходимые услуги. Выходных дней нет, есть только посменный график работы. Не каждый выдерживает такой график, в результате при первой появившейся возможности люди меняют место работы в связи с более высокой заработной платой и более лучшими условиями труда.

Целью работы большинства сотрудников организации является получение заработной платы и как следствие повышение качества жизни, удовлетворение материальных и моральных личных потребностей и потребностей своей семьи. Один из ключевых показателей, прямо влияющий на рост объемов работ - количество рабочих мест и, соответственно, сотрудников.

В организации необходимо решать вопросы: как стимулировать рост производительности труда наемного работника, какой работник необходим организации.

По причине низкой зарплаты процент уволившихся с 52% в 2007г. возрос до 65% в 2009г.

По причине напряженных тяжелых условий труда в 2007г. уволилось 25%, в 2008г. – 23%, в 2009гг. – 13%, заметен спад увольнений по данной причине, т.к. условия труда и организация работ заметно улучшаются: улучшаются меры по безопасности жизни сотрудников организации. И все-таки при ненормированном рабочим дне – с 7 до 10 часов, время перерыва на обед с 13:00 до 14:00, на самом деле инкассаторам зачастую приходится работать гораздо дольше установленного времени, для того, чтобы выполнить необходимые услуги. Выходных дней нет, есть только посменный график работы. Не каждый выдерживает такой график, в результате при первой появившейся возможности люди меняют место работы в связи с более высокой заработной платой и более лучшими условиями труда.

Целью работы большинства сотрудников организации является получение заработной платы и как следствие повышение качества жизни, удовлетворение материальных и моральных личных потребностей и потребностей своей семьи. Один из ключевых показателей, прямо влияющий на рост объемов работ - количество рабочих мест и, соответственно, сотрудников.

В организации необходимо решать вопросы: как стимулировать рост производительности труда наемного работника, какой работник необходим организации.

По причине низкой зарплаты процент уволившихся с 52% в 2007г. возрос до 65% в 2009г.

По причине напряженных тяжелых условий труда в 2007г. уволилось 25%, в 2008г. – 23%, в 2009гг. – 13%, заметен спад увольнений по данной причине, т.к. условия труда и организация работ заметно улучшаются: улучшаются меры по безопасности жизни сотрудников организации. И все-таки при ненормированном рабочим дне – с 7 до 10 часов, время перерыва на обед с 13:00 до 14:00, на самом деле инкассаторам зачастую приходится работать гораздо дольше установленного времени, для того, чтобы выполнить необходимые услуги. Выходных дней нет, есть только посменный график работы. Не каждый выдерживает такой график, в результате при первой появившейся возможности люди меняют место работы в связи с более высокой заработной платой и более лучшими условиями труда.

Целью работы большинства сотрудников организации является получение заработной платы и как следствие повышение качества жизни, удовлетворение материальных и моральных личных потребностей и потребностей своей семьи. Один из ключевых показателей, прямо влияющий на рост объемов работ - количество рабочих мест и, соответственно, сотрудников.

В организации необходимо решать вопросы: как стимулировать рост производительности труда наемного работника, какой работник необходим организации.

По причине низкой зарплаты процент уволившихся с 52% в 2007г. возрос до 65% в 2009г.

По причине напряженных тяжелых условий труда в 2007г. уволилось 25%, в 2008г. – 23%, в 2009гг. – 13%, заметен спад увольнений по данной причине, т.к. условия труда и организация работ заметно улучшаются: улучшаются меры по безопасности жизни сотрудников организации. И все-таки при ненормированном рабочим дне – с 7 до 10 часов, время перерыва на обед с 13:00 до 14:00, на самом деле инкассаторам зачастую приходится работать гораздо дольше установленного времени, для того, чтобы выполнить необходимые услуги. Выходных дней нет, есть только посменный график работы. Не каждый выдерживает такой график, в результате при первой появившейся возможности люди меняют место работы в связи с более высокой заработной платой и более лучшими условиями труда.

Целью работы большинства сотрудников организации является получение заработной платы и как следствие повышение качества жизни, удовлетворение материальных и моральных личных потребностей и потребностей своей семьи. Один из ключевых показателей, прямо влияющий на рост объемов работ - количество рабочих мест и, соответственно, сотрудников.

В организации необходимо решать вопросы: как стимулировать рост производительности труда наемного работника, какой работник необходим организации.

1. Специфика студенческой молодежи и ее политические предпочтения

Обоснуй, почему начала с методов. Подходы к изучению электорального поведения молодежи (а не вообще электорального поведения населения). Исторически первым направлением, положившим начало исследованиям  электорального  поведения,  по  праву  считается «экологический анализ», или «избирательная география», – метод, предложенный известным французским демогеографом и историком А. Зигфридом. Исследуя поведение избирателей во Франции  в период Третьей республики, А. Зигфрид попытался объяснить постоянный характер политических взглядов и индивидуального поведения электората в различных  регионах  страны,  несмотря  на  нестабильные  и  регулярно меняющиеся структуры партий и партийных систем. Таким образом, результатом исследования данной работы является изучение электорального поведения

Таким образом, результатом исследования данной работы является изучение электорального поведения

По мнению А. Зигфрида, формирование политических предпочтений населения,  лежащих  в  основе  электорального  поведения,  обусловлено множеством факторов, в числе которых он выделил особенности исторического,  административного  и  социально-политического  формирования  страны;  социальную  структуру;  религиозные  предпочтения; внешнюю  среду,  а  также  способность исследуемого объекта противостоять  влияниям  указанных  факторов.  Отсюда  суть  предложенного французским  исследователем метода  состояла  в  выявлении  так  называемых «экологических единиц», под которыми понимались специфические электоральные  зоны, в пределах которых своеобразное сочетание  природных,  экономических,  социальных,  политических,  социокультурных и других факторов обеспечивает относительную устойчивость специфического распределения электоральных ориентаций.

Таким образом, результатом исследования данной работы является изучение электорального поведения

Однако решающую роль в становлении «экологической школы» сыграл  не  сам  А.  Зигфрид,  а  его  ученик  и  последователь Ф.  Гогель, уделивший существенное внимание социально-структурным влияниям и предпочитавший говорить не об «избирательной географии», а о «социологии выборов». Сопоставление социальной структуры типов поселения и политического поведения Ф. Гогель  рассматривал  как путь  к решению исследовательских проблем. Таким образом, результатом исследования данной работы является изучение электорального поведения

Под непосредственным влиянием французской «экологической» школы развивались первые исследования  электорального поведения  в Италии, представленные в трудах: Э. Каранти, Ф. Компаньи, В. де Капрарриса.  Как  отмечают  отечественные  исследователи, «последующая переориентация итальянской политической  социологии на  социально-труктурные аспекты исследования происходила в направлении, аналогичном  тенденциям  развития  французской  политологической  школы при активном участии М. Догана, положившего начало экономической теории демократии». Пересказать короче и определить, использовались ли в исследовании электорального поведения молодежи.татом исследования данной Пересказатаботы является изучение электорального поведения

Сфера применения «экологического анализа» в его классическом виде  стала  сужаться  с 20-х  гг. ХХ  в., что  было  связано,  как  отмечает Г.В. Осипов, с одной стороны, с развитием практики опросов общественного мнения, а с другой – усилением социальной и географической мобильности населения. Таким образом, результатом исследования данной работы является изучение электорального поведения

Многие  положения «экологической»  школы  подвергались  критике, в частности, известный социолог Р. Арон утверждал, что  экологический  анализ  и методы,  основанные  на  исследовании  взаимосвязи социально-профессиональных  переменных,  и  поведение  избирателей не сводимы друг к другу. Таким образом, результатом исследования данной работы является изучение электорального поведения

Если  раньше  главным  объектом  анализа  выступала  территориальная  единица,  отличавшаяся  от  других  набором  тех  или  иных факторов,  то  с конца 50-х  гг. ХХ в.  таким объектом  становится  социальная группа с ее специфическими чертами. Электорат, соответственно,  воспроизводился  как  система  социальных  групп,  обособленных  и  в  то  же  время  взаимодействующих  друг  с  другом.  При этом  методы «экологической» школы  не  исключались,  а  все  более сочетались  с  данными  опросов. Таким образом, результатом исследования данной работы является изучение электорального поведения

Наиболее  показательными  в  этом плане являлись  работы швейцарского  социолога М. Догана,  посвященные изучению электорального поведения французских промышленных рабочих. Суть предложенного М. Доганом  так называемого «комбинированного»  метода  заключалась  в  выделении  типичных  с  точки  зрения социально-экономического развития «зон» – промышленной, аграрной или смешанной и наложении на эту классификацию другой – по типу преобладающей для данной  зоны политической и религиозной ориентаций. Затем формулировалась  гипотеза о  тенденциях  электорального поведения  интересующей  социальной  группы,  которая  проверялась данными опросов. 

Близкой к «экологической» школе была методология исследований  Р.  Херберле,  выделявшего,  в  качестве  важнейшей  предпосылки изучения поведения  электората выявление всех факторов, определяющих политическое поведение человека. Р. Херберле стремился анализировать взаимосвязь политики и основных социально-экономических структур  в  рамках  междисциплинарных  исследований,  уделяя  особое внимание  многообразию  социально-экономических  и  иных  детерминант, имеющих как историческую, так и территориальную специфику. Таким образом, результатом исследования данной работы является изучение электорального поведения