Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Апреля 2013 в 00:10, курсовая работа
Цель работы – изучить потенциал использования игровых технологий в качестве инструмента профессиональной ориентации дошкольников как наиболее соответствующих особенностям данного возраста.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Познакомиться с сущностью, функциями и основными векторами профориентации.
2. Изучить особенности профессиональной ориентации детей дошкольного возраста.
Введение……………….…………………………………………………..........3
1 Теоретические аспекты вопроса…………………………..……………...…6
1.1 Сущность, функции и основные направления профессиональной ориентации ……………………………………………………………………..6
1.2 Периодизация профессионального становления личности …………....10
1.3 Особенности профессиональной ориентации детей в дошкольном возрасте. Роль игры как основного инструмента ранней профориентации………………………………………………………………14
2 Практическое исследование на базе яслей-сада № 44 г. Бреста…............20
2.1 Трансформация сюжетно-ролевой профориентированной игры в зависимости от возраста дошкольника….……………………………….20
2.2 Проект методических рекомендаций: «Использование сюжетно-ролевых игр как средства эффективной профориентации дошкольного возраста»…………………………………………………………………...…..25
Заключение……………………………………………………………….........34
Список использованных источников………………………………………...35
Дети старшей группы воспроизводят в игре не только трудовые действия взрослых, но и взаимоотношения людей в работе. Наряду с играми предыдущих лет, отражающих жизнь семьи, детского сада, труд людей некоторых профессий, дети этого возраста охотно играют в более сложные игры, отражая характер работы представителей разных профессий, их взаимоотношения.
Если у детей есть четкие представления о том или ином виде труда, они многое могут сделать своими руками. Особая роль в игре отводится точному соблюдению правил и отношений, например субординационных. Здесь впервые появляется лидерство, у детей начинают развиваться организаторские умения и навыки. Возникают явные предпочтения, с кем играть, зарождается способность дружить.
В этом возрасте многие дети уже пытаются разумно аргументировать свою мечту о будущей профессии. И хотя за этим угадывается сильное влияние родителей и воспитателей, тем не менее, у ребёнка к этому возрасту уже сформировано собственное знание о необходимости и социальной значимости труда.
2.2 Проект методических рекомендаций: «Использование сюжетно-ролевых игр как средства эффективной профориентации детей дошкольного возраста»
Итак, анализируя и обобщая информацию из теоретических источников, а также результаты проведённого мною исследования, хотелось бы предложить некоторые рекомендации по проведению профориентационной воспитательной работы с детьми дошкольного возраста, а также её методику, акцентируя внимание на ключевой роли сюжетно-ролевой игры.
В целом, можно предложить следующий годовой план-график профориентационной работы (табл. 1), упрощая или усложняя его содержание в зависимости от конкретной возрастной группы.
Табл.1 Годовой план-график профориентационной работы воспитателей с детьми дошкольного возраста
Методическая работа воспитателей | ||
Изготовление атрибутов к - Поликлиника - Зоопарк - Театр - Супермаркет - Салон красоты - Завод - Школа Оформление альбома с Подбор иллюстраций на тему: «В мире профессий» Подбор диафильмов, видеофильмов по теме: «В мире профессий» Оформление картотеки пословиц и поговорок о труде, загадок о профессиях и орудиях труда.
Приобретение, изготовление дидактических настольно-печатных игр, связанных с темой «Профессии».
Приобретение художественной литературы, энциклопедий, связанных с профессиями людей. |
Июнь-август
Август Июнь Июнь Июль
Июнь-август В течение года |
Воспитатели
Родители, воспитатели, дети. Воспитатели. Старший воспитатель. Старший воспитатель.
Старший воспитатель, воспитатели.
Старший воспитатель, воспитатели. |
Работа с детьми | ||
Просмотр и обсуждение иллюстративного материала: иллюстраций, репродукций картин, альбома с фотографиями «Профессии наших родителей». |
В течение года | |
Экскурсии и целевые прогулки: - в школу - в супермаркет - на стройку - в аптеку - в салон красоты - в библиотеку |
Сентябрь Октябрь Ноябрь Январь Февраль |
Воспитатели |
Детский клуб «Встреча с интересными людьми разных профессий»: - учитель - врач - пограничник - инженер и т. д. |
1 раз в квартал |
Старший воспитатель, воспитатели |
Проведение занятие на тему «Мастера своего дела» |
Сентябрь |
Воспитатель |
Беседы и рассказы воспитателя на темы: - Цикл бесед «Любимый Брест», «Брест – пограничный город»… - Наши «Савушкин продукт», «Санта», «Ковровый завод» и т.д. - События, происходящие в нашем городе |
В течение года |
Воспитатели |
Экскурсия на Брестский хлебозавод |
Январь |
Старший воспитатель |
Цикл театральных встреч в Театре драмы и музыки |
1 раз в квартал |
Старший воспитатель |
Чтение художественной литературы, заучивание стихов о труде и профессиях |
В течение года |
Воспитатели |
Работа воспитателя с детьми по материалам энциклопедий |
В течение года |
Воспитатели |
Просмотр диафильмов, видеофильмов по теме «Профессии взрослых людей» |
В течение года |
Старший воспитатель |
Работа с фольклорным - занятие «Старинные профессии», «Чем славились белорусские мастера?», «Белорусы – трудолюбивый народ» и т.д. - работа с пословицами и - загадывание загадок о - работа над скороговорками, в которых упоминаются профессии и орудия труда |
В течение года |
Воспитатели |
Настольно-печатные игры: - «Кому что нужно для работы» (круги Эйлера) - «Профессии» |
В течение года |
Воспитатели |
Составление творческих рассказов, рассказов из личного опыта (с использованием схем – подсказок): - «Что я видел на стройке», «Мой папа – строитель» - «Учитель» - «Кто бережет наш покой» - «Защитник Отечества» - «Стать космонавтами хотим» - «Я хочу быть врачом», «Моя мама (папа) врач» -Оформление книжки-малышки с
рассказами и иллюстрациями « |
Август Октябрь Ноябрь Февраль Апрель Май Май |
Воспитатели |
Продуктивные виды деятельности: - рисование с использованием нетрадиционных приемов «Мама (папа) на работе» - рисование иллюстраций к собственным к творческим рассказам. - лепка с использованием - Оформление выставки в фойе детского сада «Что мы знаем о профессиях родителей» |
В течение года
Март
Июнь |
Воспитатели |
Организация самостоятельных сюжетно- - Поликлиника - Зоопарк - Театр - Супермаркет - Салон красоты, Ногтевая студия - Библиотека - Школа |
В течение года |
Воспитатели |
Проведение конкурса на тему «Играй – Город». |
Март |
Воспитатели |
Проведение викторины «Все работы хороши – выбирай на вкус». |
Май |
Воспитатели |
Общие рекомендации автора по использованию сюжетно-ролевой игры в качестве ключевого инструмента профориентации дошкольников:
Младшая группа детского
сада (3 - 4 г.). Роль взрослого в это время научить ребенка
не просто играть, а любить играть! И уметь
играть с другими детьми. Мама или воспитатель
должны не только показывать, как надо
играть, но и искренне играть, окрашивая
свои действия положительными эмоциями.
«Таня, Маша, Сережа! Вы знаете,
(кукла) Катя заболела. Она плохо себя чувствует,
у нее болит горло и голова. Давайте уложим
ее в постель и пожалеем. Надо замотать
горлышко теплым шарфом. Вызовем врача.
Таня, ты будешь мамой. А я врач. (Далее разворачивается
игра «Во врача» или «В больницу»).
Появление ролей в игре и принятие этих ролей детьми, говорит уже о новом более высоком уровне игры. Это не просто манипуляция куклой и игрушечным градусником, это раскрытие своих чувств, фантазий, приобретение умений и знаний. В этой группе дети проявляют творчество и выдумку, используя предметы вместо недостающих атрибутов: обыкновенный шнур - это и стетоскоп у "врача" для прослушивания больного, но он может быть и телефоном. Все это дает ролевая игра.
Позаботьтесь об условиях для игр, игрушек, приучающих детей к трудовым действиям, их должно быть достаточное количество: одежда для кукол, предметы для уборки комнаты, коляски, наборы посуды, лопатки, совки и пр.
Воспитатели и родители должны внимательно наблюдать за игрой ребенка, выяснять, какие действия ему даются труднее, и помогать овладевать ими, играя вместе с малышом. Трудовые действия пока еще носят имитационный, подражательный характер, но их становится значительно больше: научите водителя автобуса не только управлять машиной, но и открывать и закрывать двери для пассажиров, заправлять мотор бензином, а при необходимости производить ремонт. Развивая у детей интерес к труду взрослых, обратите внимание детей не только на определенные действия, но и на результаты труда: в комнате стало чисто, дорожки на участке расчищены, посаженные цветочки расцвели!
Средняя группа детского сада (4 - 5 г.). В этом возрасте важна роль воспитателя (родителя) при распределении ролей и развитии сюжета игр: необходимо напоминать детям, что они видели на экскурсиях на кухне, в кабинете врача, подталкивать детей к введению в игру новых ролей - нужен шофер, чтобы привести продукты, электромонтер, который починит электроплиту.
Многие предметы натурального характера, используемые в игре младших дошкольников, здесь заменяются условными, и возникает т.н. символическая игра. Например, простой кубик в зависимости от игры и отведенной ему роли может символически представлять и различные предметы мебели, и машину, и людей, и животных.
Если педагог относится к выдумке детей с интересом, то и они начинают прислушиваться к мнению товарищей, считаться с ними. Каждый находит дело по душе. Т.е., взрослые своим примером должны прививать уважение к мнению других людей, бережное отношение к их труду.
Т.о., воспитатели и родители общими усилиями должны достичь решения следующих важных задач данного этапа детского онтогенеза:
Старшая группа детского сада (5 - 6 лет). Ознакомление с трудом взрослых значительно усложняется и требует применения более разнообразных методических приемов. Прежде всего, следует установить уровень знаний детей о деятельности родителей: на каком предприятии они работают, как называются их профессия, должность и каковы их трудовые обязанности, какой вид продукции выпускает предприятие или какой вид услуг оказывают.
Формируя активный интерес к трудовой деятельности взрослых, следует обратить внимание на представления детей о нравственной стороне труда: какую пользу приносят родители своим трудом? Для чего все люди работают? Почему повар старается приготовить вкусную пищу, а швея сшить красивую одежду?
В игре ребенок учится пользоваться
многими инструментами и
Задача педагога – вызвать у детей желание узнать как можно больше об интересующей их профессии. Игры подсказывают воспитателю, какие экскурсии необходимо организовать, чтобы обогатить впечатления детей. Интерес к игре может поддержать рассказы специалистов (папы-столяра, мамы-маляра). Эти рассказы, согласованные с воспитателем, могут сопровождаться показом инструментов и действий с ними. Как правило, полученные знания дети сразу используют в игре. Постепенно дети проникаются сознанием того, что люди, выполняющие на одном предприятии разную работу, участвуют в общем деле.
Рекомендуемые методы управления сюжетно-ролевыми играми приведены в табл.2.
Табл.2 Методы руководства сюжетно-ролевыми играми детей
Группы методов |
Методы и приемы |
1. Методы организации и |
1.Постановка перед детьми 2.Выполнение воспитателем 3.Оказание помощи в 4.Упражнения детей в самостоятельной организации игр, их придумывании и развитии умения согласовывать сюжетный ход игры путем разъяснений, одобрений, похвалы, доверия, советов по возможному подбору материала для игры. Беседа-разговор по поводу дальнейшего хода игры, подведение итогов, положительная оценка предложений детей, изготовление атрибутов и самоделок. 5.Приучение к 6.Объяснение понятий «хорошо»,
«плохо», «добро», «зло» в 7.Установление игровых |
2.Методы развития содержания
творческих игр и детских |
1.Эмоционально-выразительное чтение художественной литературы, отражающей общественную направленность труда взрослых. 2.Беседы, рассказы воспитателя с использованием иллюстративного материала о труде взрослых и их взаимоотношениях в его процессе. 3.Рассказы воспитателя по специально подобранным фотографиям, связанным с профессиями родителей, репродукциям картин о современных событиях, происходящих в стране. 4.Составление детьми рассказов на определенные темы, связанные с наблюдениями за трудом взрослых. 5.Индивидуальные беседы с детьми, уточняющие знания, представления о современных событиях, о том, что такое «хорошо» и что такое «плохо». 6.Инсценирование отдельных литературных произведений с использованием игрушек и с участием детей. 7.Использование персонажей кукольного театра для проведения этических бесед, для драматизации литературных произведений с идеями дружбы и товарищества. |
3.Методы развития содержания игры на основе взаимосвязи игры с трудом. |
1.Обучение детей умениям и
навыкам конструирования из 2.Оказание помощи в развитии
творчества в играх и 3.Обучение работать в 4.Приучение детей к |
Хочется уточнить и пояснить некоторые моменты. Большое значение имеет начало игры, момент ее возникновения. Для того чтобы заинтересовать детей будущей игрой, следует использовать следующие приемы:
1) совместное с детьми обсуждение, во что и где они хотят играть;
2) «сюрпризное» преподнесение интересного атрибута предполагаемой игры (посылка от инопланетян в игре «Космонавты», поиск по чертежу клада и т. д.);
3) участие в игре воспитателя (ненавязчивое, тактичное, в роли не наставника, а участника: «Добрый день! А я доктор, зашла узнать, как себя чувствует ваша дочка»);
4) косвенное побуждение к игре («Мне нужно купить холодильник. Но как доставить его домой? Может быть, Дима согласится стать водителем грузовика?»).
Важно также правильно закончить игру, что означает не только завершение ее сюжета, но и подведение итогов. Это необходимо для поддержания интереса детей к игре вообще, их дальнейшего стимулирования на творчество, для формирования у них способности и привычки к анализу поступков своих и товарищей, рождению чувства справедливости, ответственности за себя и других. Обсуждение хода игры позволяет воспитателю также выявить собственные недочеты при ее подготовке.
В целом же, вне зависимости от возрастной градации дошкольников, важно понимать, что без помощи взрослого, игра возможна лишь на простейшем уровне. Как в школе ведущая деятельность — учеба, невозможна без помощи и участия взрослых, так и в детстве ребенок нуждается в научении его игре.
Роль воспитателя, родителя в игре может быть различной: он может быть прямым участником игры, советчиком, помощником и т.п. Но во всех случаях воспитатель, внимательно относясь к замыслам и стремлениям детей, не подавляя их инициативу и самостоятельность, влияет на содержание игр, создает условия для их развертывания, для развития детской изобретательности, творчества. Он помогает детям устанавливать взаимоотношения дружбы и взаимопомощи.
В играх педагог изучает каждого ребенка, его интересы, индивидуальные способности, следит за его переживаниями, с тем, чтобы найти правильные пути и средства развития его личности, что и может явиться первой, очень важной ступенью профориентации ребенка-дошкольника. Как результат долгих и целенаправленных усилий взрослых, к 6-7 годам у ребёнка сложатся свои профустремления, профпредпочтения, мечта о будущей профессии, осознание необходимости, полезности и радости труда!
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Педагогические технологии профессиональной ориентации на ранних этапах онтогенеза направлены на формирование целостной личности человека, имеющей потребность в труде и в выборе профессии, реализующей индивидуальное предназначение человека, а также обладающей способностью реализовать свои установки в труде и профессиональные интересы.