Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Декабря 2013 в 15:21, курсовая работа
Цель исследования - выявление и описание педагогических условий формирования у младших школьников лидерских качеств посредством семейных праздников.
Объект исследования – организация семейных праздников.
Предмет исследования: формирование у младших школьников лидерских качеств.
Гипотеза исследования: формирование у младших школьников лидерских качеств посредством семейных праздников будет происходить если:
– семейные праздники будут разнообразны по содержанию и формам их проведения;
– младшие школьники включаются в подготовку и проведение семейных праздников.
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………..3
ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ ПРОБЛЕМЫ ФОРМИРОВАНИЯ У МЛАДШИХ ШКОЛЬНИКОВ ЛИДЕРСКИХ КАЧЕСТВ ПОСРЕДСТВОМ СЕМЕЙНЫХ ПРАЗДНИКОВ…………………………………
Формирование у младших школьных лидерских качеств как педагогическая задача……………………………………………………………..6
Особенности формирования у младших школьников лидерских качеств посредством семейных праздников……………………………………....9
ГЛАВА II. ПРАКТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ФОРМИРОВАНИЮ У МЛАДШИХ ШКОЛЬНИКОВ ЛИДЕРСКИХ КАЧЕСТВ ПОСРЕДСТВОМ СЕМЕЙНЫХ ПРАЗДНИКОВ…………………................................................20
2.1 Педагогические условия формирования у младших школьников лидерских качеств посредством семейных праздников……………………….20
2.2 Диагностика и критерии оценки уровня сформированности у младших школьников лидерских качеств посредством семейных праздников…………27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………...33
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ И ЦИТИРУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…35
Семья - это
первый коллектив, который
Семейный досуг, который, по словам Т.А. Куликовой выполняет восстановительную функцию семьи, т.е. имеет своей целью восстановление и поддержание здоровья, удовлетворение различных духовных потребностей. Содержание семейного досуга определяется интересами каждого члена семьи.
В жизни человека всегда происходит чередование будней и праздников. Будничный день – это обычный день, который наполнен повседневными домашними и производственными делами, а праздник – это день, который наполнен радостью, весельем.
Раскрыв содержание понятия
«лидерские качества» с учетом возрастных
особенностей младших школьников мы
можем сказать, что лидер - это
такой член группы, который обладает
необходимыми организаторскими способностями,
занимает центральное положение
в структуре межличностных
Понятие лидерство рассматривается как один из механизмов интеграции групповой деятельности, когда индивид или часть социальной группы выполняет роль лидера, то есть объединяет, направляет действия всей группы, которая принимает и поддерживает его действия.
К лидерским качествам младших школьников можно отнести: знание дела, энергичность, умение убеждать, самостоятельность, умение предотвращать конфликты, ответственность, активность, инициативность, общительность, сообразительность, самообладание, работоспособность, наблюдательность, организованность и другие.
Педагогическими условиями формирования у младших школьников лидерских качеств посредством семейных праздников являются включение младших школьников в различные семейные праздники по содержанию и формам их проведения и включение младших школьников в подготовку и проведение семейных праздников.
Критериями формирования у младших школьников лидерских качеств посредством семейных праздников являются: умение строить отношения со сверстниками, мотивационная установка, включение в совместную с родителями деятельность.
Для отслеживания данных критериев мы подобрали: Тест-опросник «Лидер», анкетирование, разработку классного собрания.
Таким образом, выявленные нами критерии
и подобранные методики позволяют
нам отследить уровень
ПРИЛОЖЕНИЕ
Приложение 1
Игры на развитие лидерских качеств учащихся
Теневой вождь: один из играющих выходит из комнаты. Остальные члены команды выбирают «вождя», который задает группе любые движения и меняет их через некоторое время. Задача вошедшего определить «вождя». В случае удачи «вождь» сам выходит за дверь и игра повторяется с новым «вождем».
Никогда: члены группы открывают ладони и по очереди говорят: «Я никогда не… (делал чего-либо)». Тот, кто делал предложенное действие – загибает палец. Игра хорошо помогает при знакомстве.
Фрукты: группа встает в круг. Каждый выбирает себе название фрукта на первую букву своего имени. Предлагается обмен фразами типа: «Яблоко любит апельсин». После этого «апельсин» должен назвать новую пару. Если этого не происходит и ведущий успевает коснуться «апельсина», то они меняются местами.
Барабанчики: группа садится в круг. Члены группы кладут свои ладони на колени к соседям с двух сторон. Группа начинает хлопки в определенную сторону – рука за рукой, в том порядке, как они лежат на коленях. При двойном ударе направление сменяется на противоположное. Тот, кто ошибся – убирает руку.
Гусеница: группа становится в линию. Каждый из группы передает свою руку тому, кто стоит сзади. Для этого играющие расставляют ноги на ширину плеч и подают руку назад между своих ног. При этом каждый также берет руку стоящего впереди. Группа начинает двигаться назад до тех пор, пока все не лягут на пол. Затем группе предлагается вернуться в исходное положение в обратном порядке.
Приложение 2
Вопросы к методике «Лидер»
Информация о работе Лидерские качества посредством семейных праздников