Пенсионный фонд РФ и его роль

Право на получение  двух пенсий предоставляется:

1. Гражданам, ставшим инвалидами вследствие военной  травмы;

2. Участникам Великой Отечественной войны (граждане,  указанные в подпунктах «а» - «ж» и «и» п.п. 1 п. 1 ст. 2  Федерального закона «О ветеранах»;

3. Родителям военнослужащих, проходивших военную службу по призыву, погибших (умерших) в период прохождения военной службы или умерших вследствие военной  травмы после увольнения с военной службы (за исключением случаев, когда смерть военнослужащих наступила в результате их противоправных действий);

4. Вдовам военнослужащих, погибших в войну с Финляндией, Великую Отечественную войну, войну с Японией, не вступившим в новый брак;

5. Нетрудоспособные члены семей граждан, получивших или перенесших лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС или работами по ликвидации последствий указанной катастрофы; ставших инвалидами вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС; принимавших участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в зоне отчуждения.

 

Заключение

Добиться стабильно развивающейся страны можно только там, где есть сбережения. Только рост доходов, а, следовательно, сбережений единственный путь, который позволит стране стать экономически и политически предсказуемой и динамически развиваться. Вот то, что сейчас делает пенсионная система - это попытка сделать страну с определенным политическим и экономическим будущим.

Основными отличиями  новой пенсионной модели являются:

1. В ней будет учитываться заработок за весь трудовой стаж, а не за часть (ранее либо за два последних года, либо за пять лет по выбору).

2. Более высокая зарплата автоматически повлечет больший размер пенсий за счет страховой части пенсии.

3. Снимается конфликт поколений. По старой модели, за счет двух работающих выплачивалась пенсия одному пенсионеру. В условиях резко ухудшающейся демографической ситуации в России потребовалось бы повысить пенсионный тариф, что стало бы тяжким бременем для работающих.

В России выплачиваются  разные виды пенсий: государственные, в том числе социальные (получатели инвалиды с детства и сироты - в Приморье 28,3 тыс. человек), пенсии за выслугу лет (получатели - вышедшие на пенсию военнослужащие и госслужащие - свыше 29,4 тыс. человек)

Под трудовой пенсией понимается ежемесячная денежная выплата, устанавливаемая в целях компенсации гражданам заработка, утраченного в связи с прекращением или изменением трудовой деятельности при достижении предусмотренного законом возраста, наступлении инвалидности, потери кормильца.

В соответствии с новой пенсионной моделью трудовая пенсия состоит из трех составляющих:

• базовая часть - фиксированная сумма, гарантированная государством в твердом размере. Формируется за счет налога (14%) от заработной платы, поступает в федеральный бюджет.

• страховая часть - зависит от размера заработной платы конкретного человека. Перечисляется на индивидуальный счет работника в Пенсионный фонд в виде пенсионных страховых платежей в размере от 8 до 14% (в зависимости от возраста человека) от заработной платы. При выходе на пенсию работнику возмещается государством в эквиваленте (индексированная).

• накопительная часть - страховой взнос в Пенсионный фонд в размере от 2 до 6% (в зависимости от возраста человека) от заработной платы. Отражается в специальной части индивидуального лицевого счета, выплаты начинаются при выходе на пенсию по старости. Накопленные капиталы граждан будут направляться на текущие выплаты Пенсионного фонда, компенсирующие ухудшение демографической ситуации в стране: сокращение числа работающих в новых трудовых поколениях.

Пенсионная реформа  затрагивает интересы нескольких поколений, реализуется в три этапа.

Первый: с 1 января 2002 г. - начало реформирования.

2002-2006 гг. - с 3% до 6% вырастет размер отчислений на накопление для тех, кому сегодня от 20 до 35 лет;

2003 г. - работающие начнут получать выписки со своих счетов из Пенсионного фонда - страховую и накопительную части пенсии.

Второй: с 2004 г. - работник будет сам выбирать, где он будет накапливать средства на старость (в государственных или негосударственных пенсионных фондах);

2004 г. - пенсионные фонды смогут вкладывать средства в сферы бизнеса: государственные ценные бумаги, акции и облигации российских предприятий, ипотечные ценные бумаги, акции и облигации зарубежных эмитентов и депозиты в банках. Контроль будет производиться через систему рейтингов.

2013 г. - выход на пенсию граждан с накопительной составляющей трудовой пенсии. У тех граждан, которым сейчас около 30 лет, накопительная составляющая составит уже 50 и более процентов от их совокупной пенсии.

Третий: с 2017 г. - полный переход на новую систему.

Последствия для людей  с разным уровнем дохода неодинаковы  в денежном выражении, но равноценны из соображений социальной справедливости.

1. Новая модель в большей степени призвана учитывать пенсионные обязательства государства перед теми, кто больше зарабатывает и, следовательно, больше вносит средств в пенсионные фонды.

2. Новая модель гарантирует бедным получение пенсии путем перераспределения 14% от доходов высокооплачиваемых граждан.

Отделение Пенсионного  фонда РФ по Приморскому краю выполняет свои основные функций, возложенные на Пенсионный фонд в связи с концепцией пенсионной реформы - управление средствами обязательного пенсионного страхования, исполнение обязательств перед застрахованными лицами:

- созданы и функционирует  в полном объеме выполняемых профессиональных задач 35 Управлений и Отделов в городах и районах Приморского края;

- имеется база данных  о застрахованных лицах (работающих граждан) на территориях Приморского края;

- регистрируются страхователи;

- продолжается регистрация  застрахованных лиц;

- подписано соглашение с администрацией  Приморского края с целью улучшения  проживания престарелых граждан и инвалидов ПК.

 

Список использованных источников

1. От 1.04.96. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования»
2. От 15.12.2001 г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»
3. От 15.12.2001 г. №166-ФЗ «О государственном пенсионом обеспечении в Российской Федерации»
4. От 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
5. От 29.05.2002 г. №57-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации и в отдельные законодательные акты Российской Федерации»
6. Постановление Правительства Российской Федерации от 23 июля 2009 года N 611 "Об утверждении коэффициента индексации с 1 августа 2009 г. страховой части трудовой пенсии"
7. Постановление Правительства Российской Федерации от 24 августа 2005 года N 536 "О порядке выплаты дополнительного ежемесячного материального обеспечения инвалидам вследствие военной травмы"
8. Указ Президента Российской Федерации от 1 августа 2005 года N 887 "О мерах по улучшению материального положения инвалидов вследствие военной травмы"
9. Вавилов А. и др. Пенсионная реформа в России: анализ переходного процесса. // Вопросы экономики. 2008. №3. с. 103 – 117.
10. Гусева Е.Г., Петросов Э.В. Регионоведение. - Владивосток: ПИГС, 2009. - с. 116.
11. Дмитриев М. Эволюция пенсионной системы России в условиях экономического кризиса // Вопросы экономики. 2009. №10. с. 20-37.
12. Ерошенков С. Пенсионная реформа в Российских условиях. // Общество и экономика. 2008. №10. с. 155 – 174.
13. Зотов И. Роль НПФ в реализации новой модели пенсионного обеспечения. // Человек и труд. 2010. № 11. с. 61-64.
14. Игнатов А.В. Пенсионный оборотный налог: для страны, пенсионеров и Министерства налогов и сборов. // ЭКО. 2010. № 11. с. 46-77.
15. Комарова С.В. Первые итоги реализации пенсионной реформы. // Финансы. 2006. №3. с. 58 – 61.
16. Львов Д. , Осипенко Ю. Российская пенсионная система и пути ее реформирования // Вопросы экономики. 2010. №8. с. 111-120.
17. Натаров В., Чеботарева Н. О вложении средств пенсионных фондов. // Банковское дело. 2009. № 1. с. 29-33.
18. Попов В.С. Региональные аспекты эффективного функционирования пенсионной системы // Финансы. 2007. № 10. с. 70-71.
19. Роик В. Инвестиционный механизм финансирования накопительной части пенсий запущен. // Человек и труд. 2005. № 1. с. 47-57.
20. Статистика и отчетность пенсионной системы. // Вестник Пенсионного фонда России. - 2010. - № 3. - с. 83
21. Хмыз О.В. Государственный и негосударственные пенсионные фонды: какой выбрать? // Финансы. 2009. № 11. с. 54-59.
22. Четыркин Е., Кабалкин С. Мировой опыт реформирования пенсионных систем: уроки для России. // Вопросы экономики. 2010. №8. с. 121-130.