Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Августа 2012 в 09:11, курсовая работа
Цель работы – исследовать методы подбора и отбора персонала, используемые зарубежными консалтинговыми компаниями.
Задачи работы:
проанализировать зарубежный опыт коммуникационного обеспечения рынка консалтинговых услуг;
изучить особенности управленческого консультирования;
исследовать методы подбора и отбора персонала, которые используются в настоящее время зарубежными компаниями, предоставляющими консалтинговые услуги;
проанализировать данный вопрос на примере кадрового холдинга АНКОР.
Введение
1 Теоретические основы системы подбора в консалтинговые компании
1.1 Зарубежный опыт коммуникационного обеспечения рынка консалтинговых услуг
1.2. Особенности управленческого консалтинга
1.3. Зарубежные методы подбора и отбора персонала
2 Анализ состояния вопрос в кадровом холдинге «АНКОР»
2.1 Общая характеристика и структура организации
2.2 Анализ состояния подбора и отбора персонала в кадровом холдинге АНКОР
Заключение
Список литературы
4. Бизюкова И.В. Кадры управления: подбор и оценка: Учебное пособие. – М.: Экономика, 1998.
5. Блейк Р.Р., Мутон Дж. С. Научные методы управления. – Киев: Довира, 2004. – 144 с.
6. Бойдаченко П.Г. Служба управления персоналом. – Новосибирск: ЭКО, 1997.
7. Борисова Е.М., Логинова П.П., Мдивани М.О. Диагностика управленческих способностей // Вопр. психологии. – 2002. – №2.
8. Веснин В.Р. Менеджмент для всех. - М.: 2000.
9. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. Человек, стратегия, организация, процесс: Учебник для экономических специальностей вузов. – М.: Изд-во МГУ, 1995.
10. Власова Н.М. ... И проснешься боссом: справочник по психологии управления. – Новосибирск: ЭКОР, 2004.
11. Герчикова И. Н. Менеджмент. – М.: Юнити, 2003.
12. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления. Руководство для высшего управленческого персонала. – М.: 2001.
13. Грачев М.В. Суперкадры: Управление персоналом и международные корпорации. – М.: Дело, 1993.
14. Дафт Р. Менеджмент. - СПб.: Питер, 2002.
15. Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Одегов Ю.Г., Пихало В.Т. Управление персоналом: Учебник. – М.: Издат. центр «Академия», 2000.
16. Егоршин А. П. Управление персоналом. – Н. Новгород: НИМБ, 2003, 607 с.
17. Жикова К. Японские методы управления качеством / Сокр. пер. с англ. – М.: Экономика, 1999.
18. Зубов В.М. Как измеряется производительность труда в США. – М.: Финсттинформ, 1990.
19. Кабаченко Т.С. Психология управления. – М., 2000.
20. Капустин П. Управленческое консультирование для руководителей. – Спб.: 2000.
21. Кибанов А. Я., Дуракова И. Б. Управление персоналом организации отбор и оценка при найме, аттестация: Учебное пособие. - М.: «ЭКЗАМЕН», 2003, 334 с.
22. Кибанов А.Я. Федорова Н.В. Управление персоналом: Учебно-практическое пособие для студентов заочного обучения. – М.: Финстатинформ, 2000.
23. Кибанов А.Я., Ивановская Л.В. Стратегическое управление персоналом: Учебно-практическое пособие для студентов заочного образования. – М.: ИНФРА-М, 2000.
24. Кордонский М.Б. Приключения авторитета /Рукопись. – Одесса, 2000.
25. Кричевский Р.Л. Если вы руководитель. – М.: 2003.
26. Курицын А.Н. Секрет эффективной работы: опыт США и Японии для предпринимателей и менеджеров. – М.: Изд-во стандартов, 1994.
27. Лебедев Д.И. Психология и управление. – М.: Экономика, 2003. – 205 с.
28. Липсиц И. Секреты умелого руководителя. – М.: 2002. – 195 с.
29. Лоринг М.Г. Гуманное лидерство в XX столетии / пер. с англ. В кн.: Лидерство. Психологические проблемы в бизнесе. По материалам американских исследований. – Дубна, Феникс, 2002. – 384 с.
30. Лукичева Л.И. Управление организацией. – М.: Омега-Л, 2004. – 360с.
31. Магура М.Н. Поиск и отбор персонала. - М.: 2000, 160 с.
32. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Пер. с англ. – М.: Дело,1992.
33. Кадровый холдинг АНКОР [Электронный ресурс]: официальный сайт. – Режим доступа: http://www.ancor.ru/
Информация о работе Зарубежный опыт подбора персонала в консалтинговые компании