Відпрацювання стратегії підприємства та стратегії виробництва ПАТ «Київхліб»

Підприємства ПАТ «Київхліб» має велику кількість постачальників :

- борошно надходить на завод із ПАТ«Київмлин»;

- дріжджі пресовані підприємство отримує з ПАТ «ЕНЗИМ»;

- сіль підприємство отримує з ПАТ«Артем-сіль»;

- цукор надходить на підприємство з ПАТ Саливонківський цукровий завод, Кагарлицького цукрового заводу;

- яйця курячі постачаються на підприємство з ПАТ «Агрофірма Березанська птахофабрика».

В 3 кв. 2012 році ПАТ «Київхліб» зберіг ефективну динаміку розвитку, підвищив ефективність виробничо-господарської діяльності, здійснив оновлення асортименту продукції, підвищив рівень технічного оснащення підприємств, постійно працював над відстоюванням позицій лідера в країні.

З початку 2012 рік підприємствами ПАТ «Київхліб» було вироблено та реалізовано 182,2 тис. тон хлібобулочних, 5,7 тис. тон кондитерських, інших виробів та послуг – 0,7 тис. тон на загальну суму 1 019 004,2 тис. грн.

В 3-му кв 2012 році підприємства ПАТ «Київхліб» вимушені були працювати  в умовах зростання всіх складових  собівартості: (у порівнянні з третім кварталом 2011 року):

– зростання тарифів на електроенергію (на 1,3 %);

– зростання заробітної плати, пов’язане з підвищенням  рівня мінімальної заробітної плати (на 0,7 %);

– підвищення вартості сировини та матеріалів, яке обумовлене загальним  зростанням рівня цін (в середньому на 10,0 %);

– зростання транспортних витрат (на 4,6 %).

ПАТ «Київхліб» розмістило на ПАТ «Українська біржа» та ПАТ  «Фондова біржа ПФТС» облігації  відсоткові іменні серії А на суму 150,0 млн. грн. номінальною вартістю 1000 грн., відсоткова ставка за облігаціями  становить 18,0 % річних з метою інвестиції в основне технологічне обладнання, енергозберігаючі технології, забезпечення ресурсної бази та погашення існуючих кредитів.

Середньооблiкова чисельнiсть штатних працiвникiв облiкового складу (осiб): 5890. Середня чисельнiсть позаштатних працiвникiв та осiб, якi працюють за сумiсництвом (осiб): 99.

Чисельнiсть працiвникiв, якi працюють на умовах неповного робочого часу (дня, тижня) (осiб):0.

Фонд оплати працi: 231 657,5 тис.грн.

З 01.07.2012 року мінімальний гарантований розмір тарифної ставки робітника 1-го розряду становить 1102 грн. [16].

Основними джерелами інформації для аналізу фінансового стану  ПАТ «Київхліб» є фінансова звітність ПАТ «Київхліб» за 2011 рік. Фінансовий стан підприємства характеризується такими показниками: показники ліквідності, фінансової стійкості, рентабельності (табл. 2.2.) [17].

Таблиця 2.2.

Показники, які характеризують фінансовий стан ПАТ «Київхліб»

№ п/п	Показники	Станом на 31.12.2010 р. (попередній період)	Станом на 31.12.2011 р. (на звітну дату)	Нормативне значення
1	2	3	4	5
1. Показники ліквідності
1.1	Коефіцієнт загальної  ліквідності (КЛ_1)	1,13	0,89	>1
1.2	Коефіцієнт поточної (швидкої) ліквідності (КЛ_2)	0,67	0,53	>0,6-0,8
1.3	Коефіцієнт абсолютної (строкової) ліквідності (КЛ_3)	0,04	0,05	>0
1.4	Чистий оборотний капітал (тис. грн.)	23 416	-32 340	>0
2. Показники фінансової  стійкості
2.1	Коефіцієнт фінансування	2,06	2,11	<1,0
2.2	Коефіцієнт платоспроможності (автономії)	0,33	0,32	>0,5
2.3	Коефіцієнт маневреності власного капіталу	0,16	-0,21	>0
3. Показники рентабельності
3.1	Коефіцієнт рентабельності активів	0,04	0,02	>0
3.2	Коефіцієнт рентабельності власного капіталу	0,12	0,07	>0

 

Коефіцієнт загальної  ліквідності, що показує достатність  ресурсів підприємства, які можуть бути використані для погашення  його поточних зобов'язань (розраховується як відношення оборотних активів  до поточних зобов'язань підприємства), складає 0,89 (при нормативі > 1,0). Значення коефіцієнта свідчить про не достатність ресурсів підприємства, які можуть бути використані для погашення його поточних зобов’язань. ПАТ «Київхліб» спроможне за рахунок оборотних активів погасити 89% своїх поточних зобов’язань.

Коефіцієнт поточної (швидкої) ліквідності, що відображає платіжні можливості підприємства щодо сплати поточних зобов'язань  за умови своєчасного проведення розрахунків з дебіторами (розраховується як відношення найбільш ліквідних оборотних  засобів (грошових коштів та їх еквівалентів, поточних фінансових інвестицій та дебіторської заборгованості) до поточних зобов'язань  підприємства), складає 0,53 (при нормативі 0,6 - 0,8). Значення коефіцієнта свідчить про спроможність підприємства сплатити     53 % своїх поточних зобов’язань за умови своєчасного погашення дебіторської заборгованості.

Коефіцієнт абсолютної (строкової) ліквідності, що характеризує частину  поточних зобов’язань, яка може бути сплачена негайно (розраховується як відношення грошових коштів та їхніх еквівалентів і поточних фінансових інвестицій до поточних зобов'язань), складає 0,05 (при  нормативі > 0). Значення коефіцієнта свідчить про спроможність підприємства погасити негайно 5 % від суми поточних зобов’язань.

Чистий оборотний капітал  ПАТ «Київхліб» (розраховується як різниця між оборотними активами підприємства та його поточними зобов'язаннями) станом на 31.12.2011 р. складає -32 340 тис. грн. Від’ємне значення цього показника свідчіть про недостатність у ПАТ «Київхліб» власних коштів для погашення поточних зобов’язань та розширення подальшої діяльності.

Значення коефіцієнтів ліквідності  свідчить про не достатність у  ПАТ «Київхліб» оборотних коштів для погашення поточних зобов’язань та розширення діяльності.

Коефіцієнти фінансової стійкості:

Коефіцієнт фінансування, що характеризує кількість залучених  коштів на 1 грн. власних коштів підприємства (розраховується як співвідношення залучених  та власних засобів), складає 2,11 (при  нормативі < 1,0). Значення коефіцієнта свідчіть про те, що станом на 31.12.2011 р. на 1 грн. власних коштів підприємства припадає 2,11 грн. залучених коштів.

Коефіцієнт платоспроможності (автономії), що показує питому вагу власного капіталу в загальній сумі засобів, авансованих у його діяльність (розраховується як відношення власного капіталу підприємства до підсумку балансу підприємства), складає 0,32 (при нормативі > 0,5). Значення коефіцієнту свідчить про те, що питома вага власного капіталу в загальній сумі засобів, авансованих в діяльність підприємства станом на 31.12.2011 р. складає 32 %. Тобто підприємство не спроможне всі свої зобов’язання покрити за рахунок власних джерел.

Коефіцієнт маневреності власного капіталу, що показує, яка  частина власного капіталу використовується для фінансування поточної діяльності, тобто вкладена в оборотні засоби, а яка – капіталізована (розраховується як відношення чистого оборотного капіталу до власного капіталу), складає -0,21 (при нормативі > 0). Від’ємне значення коефіцієнту свідчить про те, що власний капітал підприємства повністю капіталізований і практично не використовується для фінансування поточної діяльності.

Показники фінансової стійкості  свідчать про залежність діяльності підприємства від зовнішніх джерел фінансування.

Коефіцієнти рентабельності:

Коефіцієнт рентабельності активів, що характеризує ефективність використання активів підприємства (розраховується як відношення чистого  прибутку підприємства до середньорічної вартості активів), складає 0,02 (при нормативі > 0). Значення коефіцієнту свідчіть про те, що за 2011 рік на 1 грн. середньої вартості активів ПАТ «Київхліб» отримало прибуток в розмірі 0,02 грн.

Коефіцієнт рентабельності власного капіталу, що характеризує ефективність вкладення коштів до даного підприємства (розраховується як відношення чистого  прибутку підприємства до середньорічної вартості власного капіталу), складає 0,07 (при нормативі > 0) . Значення показника свідчить про те, що за 2011 рік на 1 грн. середньої вартості власного капіталу ПАТ «Київхліб» отримало прибуток в розмірі 0,07 грн. [17].

Значення вищенаведених  показників свідчать про погіршення фінансового стану ПАТ «Київхліб» у 2011 році, а саме: недостатність у ПАТ «Київхліб» оборотних активів для погашення поточних зобов’язань; збільшення його залежності від залучених коштів. Збереження цих тенденцій може поставити під питання безперервність діяльності ПАТ «Київхліб» у майбутньому та його спроможність реалізовувати свої активи за обліковою вартістю та сплачувати зобов’язання при настанні терміну їх договірного погашення.

Далі проаналізуємо основні  техніко-економічні показники підприємства, які наведені в табл. 2.3.

Таблиця 2.3.

Основні техніко-економічні показники підприємства

Показники	Одиниця виміру	2009р	2010р.		2011р.
			Абсол. значення	У % до 2009 року	Абсол. значення	У % до 2010 року
1	2	3	4	5	6	7
Доход (виручка) від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) (Ф010)	тис. грн.	1514118	1744859	115	2060527	118
Чистий дохід(виручка) від  реалізації продукції, робіт, послуг (Ф035)	тис. грн.	1303427	1504680	115	1759695	117
Середньоспискова чисельність  працюючих, т.ч.: -робітників	осіб	6024	5890	98	5660	96
Середньорічний виробіток  одного працівника (Ф010 / чисельність працівників)	тис. грн.	251	296	118	364	123
1	2	3	4	5	6	7
Фонд оплати праці	тис. грн.	222798,1	231657,5	104	248541,5	107
Середньомісячна зарплата одного працівника ((Фонд оплати праці  / чисельність працівників) / 12 місяців)	грн.	3082	3278	106	3659	112
Собівартість реалізованої продукції (Ф040)	тис. грн.	1032430	1202456	116	1379474	115
Валовий прибуток	тис. грн.	270997	302224	112	380221	126
Витрати на 1 грн. реалізованої продукції (Ф040 / Ф010)	грн.	0,68	0,69	101	0,67	97
Рентабельність реалізованої продукції, робіт,послуг (Ф220 / Ф010)	%	0	9	-	5	-
Середньорічна вартість основних фондів	тис. грн.	194893,5	192039,5	99	187737,5	98
Фондовіддачача	-	7,8	9,1	-	10,1	-
Продуктивність праці	тис.грн. / чол.	251	296	118	364	123
Трудомісткість	чол. / тис. грн	0,004	0,003	75	0,003	100

 

Здійснюючи аналіз собівартості реалізованої продукції, слід зазначити, що її зростання пов’язане з нарощуванням діяльності підприємства, тобто збільшенням обсягів виробництва продукції. Так, темпи зростання обсягів реалізації продукції у 2010 р. перевищили темпи зростання собівартості, що є безумовно позитивним явищем. Це, у свою чергу, впливає на показник витрат на одну гривню реалізованої продукції. Якщо у 2009 р. цей показник був 68 коп., то у 2010 р. – 69 коп. та 2011 р. - 67 коп.

Скорочення витрат у структурі  виручки у 2010 р. сприяло зростанню валового прибутку підприємства: 270997 тис. грн. - 2009 р., 302224 тис. грн. – 2010 р. та 380221 тис. грн. - 2011 р.

Рентабельність реалізованої продукції за досліджуваний період збільшилась від 0 % у 2009 р. до 9 % у 2010 р, але у 2011 рентабельність знову знизилась до 5 %.

Так валовий прибуток збільшувся від 270997 тис. грн. у 2009 р. до 302224 тис. грн., що на 12 % більше і у 2011р. збільшився на 26 % в порівнянні з 2010 р. Чистий прибуток у 2010 р. збільшився порівняно з 2009 р. на 15 % та становив 1504680 тис. грн., а у 2011 р. знову збільшився порівняно з 2010 р. на 17 % та становив 1759695 тис. грн. У цілому за 3 роки показник зріс у 1,35 разів.

На збільшення фондовіддачі впливає збільшення рівня обсягу виробництва. У 2010 р. показник фондовіддачі збільшився на 16% і становив – 9,1. А у 2011 р. фондовіддача знову зросла до 10,1 , тобто у звітному році на одиницю наявних у підприємства основних засобів припадає більші обсяги виробництва продукції ніж у попередньому році. Це є позитивним явищем для підприємства, оскільки відбувається не лише за рахунок збільшення технічної бази підприємства, але і більш ефективне використання основних засобів.

Також спостерігається збільшення продуктивності праці, так у 2009 р. цей показник становив 251, у 2010 р. - 296, а у 2011 р. - 364, тобто зріс майже у 1,5 рази. Але це явище не зовсім позитивне, через те що чисельність працівників за ці роки скоротилася з 6024 до 5660.

Отже, діяльність ПАТ «Київхліб» є досить стабільною і ефективною, про що свідчить аналіз техніко–економічних показників діяльності досліджуваного підприємства.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.2. Аналіз стратегії ПАТ «Київхліб»

 

ПАТ «Київхліб» створювалося для досягнення певного успіху і тому, з самого початку своєї діяльності стратегічними орієнтирами обирає розвиток і зростання. Поряд з цим, реальне життя корегує ці основні настанови в зв’язку з тим, що часто створюються такі умов, за яких дотримання високих темпів розвитку є не найкращим рішенням. Об’єктивні та суб’єктивні фактори середовища, в якому знаходиться підприємство підштовхують його до збільшення або зменшення темпів зростання реалізації продукції, а отже і обсягів прибутків, які можна реінвестувати в подальший розвиток виробництва. Таким чином, підприємство на різних етапах функціонування змушене використовувати різні корпоративні стратегії.